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    粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下專業(yè)人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑探析

    2020-07-04 02:33:02代聯(lián)賴玉林
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2020年16期
    關(guān)鍵詞:粵港澳大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展發(fā)展路徑

    代聯(lián) 賴玉林

    摘要:在國(guó)家的大力支持之下,粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)取得了一定的成效,為了促進(jìn)該區(qū)域的進(jìn)一步發(fā)展,就必須加快高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的進(jìn)程。文章論述了粵港澳大灣區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀,并指出高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中的不足,且針對(duì)這些問(wèn)題提出可行的發(fā)展路徑,從而解決高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中遇到的問(wèn)題,促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:粵港澳大灣區(qū);高職教育;區(qū)域產(chǎn)業(yè);協(xié)同發(fā)展;發(fā)展路徑

    高職教育是我國(guó)教育體系中不可或缺的組成部分,并在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下,高職教育需要重視充分發(fā)揮出自身在推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的服務(wù)職能,通過(guò)針對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求對(duì)自身的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新,確保人才輸出與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求實(shí)現(xiàn)良好對(duì)接,進(jìn)而為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展提供人才保障。

    一、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀

    粵港澳大灣區(qū)的整個(gè)建設(shè)進(jìn)程持續(xù)了十年左右,大概十年前,國(guó)家提出了區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)粵港澳大灣區(qū)城市群建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略,以此來(lái)帶動(dòng)整片區(qū)域產(chǎn)業(yè)的快速騰飛。隨后,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況,地方政府部門(mén)制定的更為有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,逐步實(shí)現(xiàn)了多城市共同進(jìn)步的戰(zhàn)略目標(biāo),如今,粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)已經(jīng)取得了一定的成績(jī),成長(zhǎng)為在國(guó)際上具有代表性的城市群??v觀世界城市發(fā)展全局,大城市化成為了城市發(fā)展的主體趨勢(shì),在這樣的形勢(shì)帶動(dòng)之下,城市間的融合成為了重要的發(fā)展途徑?;浉郯拇鬄硡^(qū)的建設(shè),就是一個(gè)成功的案例?;浉郯拇鬄硡^(qū)主要是由廣東省、香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)組成的。其中,香港是我國(guó)與世界之間重要的航運(yùn)中轉(zhuǎn)站,并且香港具有國(guó)際金融中心的重要地位,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快。而澳門(mén)不僅僅發(fā)揮著中外貿(mào)易合作的重要作用,并且也是世界上享譽(yù)盛名的休閑娛樂(lè)中心。而廣東省則擁有關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制造業(yè)基地,在制造業(yè)方面有著其他城市難以匹敵的優(yōu)勢(shì)。在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中,粵港澳大灣區(qū)的建設(shè),對(duì)于促進(jìn)粵港澳三地的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)乃至教育事業(yè)的協(xié)同發(fā)展有著極其重要的意義。在這樣的大背景之下,推動(dòng)高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展就成為了必然趨勢(shì)。

    二、高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中的不足

    雖然高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展對(duì)于粵港澳大灣區(qū)建設(shè)具有重要意義,但是在推動(dòng)高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的過(guò)程中,仍舊存在著一些亟待優(yōu)化的問(wèn)題,而對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了解與總結(jié),則能夠?yàn)榛浉郯拇鬄硡^(qū)高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑的探索提供依據(jù)。

    (一)指導(dǎo)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性較弱

    如今,很多高職院校在開(kāi)展教育教學(xué)工作時(shí),其教育結(jié)構(gòu)缺乏科學(xué)性,教育模式脫離了產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的要求,使得教育無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用,難以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才。并且一些高職院校的教育工作開(kāi)展和粵港澳大灣區(qū)的企業(yè)發(fā)展需求相悖,導(dǎo)致了高職院校與企業(yè)之間難以實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是高職教育未能實(shí)現(xiàn)綜合型技術(shù)人才的培養(yǎng),不利于區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的形成,導(dǎo)致了高職教育未能找準(zhǔn)教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)。二是高職教育未能根據(jù)粵港澳大灣區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展劃分相應(yīng)的層次,未形成有秩序的教育指導(dǎo)結(jié)構(gòu),不利于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (二)功能指導(dǎo)有效性不足

    當(dāng)前高職院校教育中的協(xié)同性與目標(biāo)性明顯不足。高職教育和經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展,本質(zhì)上是某種內(nèi)部關(guān)系經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展,自發(fā)形成的職能方面的擴(kuò)展以及不同的分工之間的聯(lián)合,這種本質(zhì)并非是通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)教育和技能實(shí)踐能夠?qū)崿F(xiàn)的。所以,高職院校在開(kāi)展教育工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)充分地與粵港澳大灣區(qū)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,從而推動(dòng)高職教育和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展和創(chuàng)新。雖然目前高職院校通過(guò)一定的教育手段,使其組織功能和人力資源價(jià)值等相關(guān)內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái),然而,其中依舊存在著一些不利于協(xié)同發(fā)展的因素。為了能夠讓高職教育更好地與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合起來(lái),就必須改變其功能指導(dǎo)有效性不足的缺陷。

    (三)協(xié)同發(fā)展相關(guān)制度不夠完善

    完善的協(xié)同發(fā)展相關(guān)制度,能夠?yàn)楦呗毥逃蛥^(qū)域產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展提供可靠的保障,通過(guò)不斷地完善相關(guān)制度,能夠有效地避免高職教育落后于區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的弊端,并且能夠推動(dòng)教育、科技和經(jīng)濟(jì)的共同進(jìn)步。然而,在如今的高職教育事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,教育工作還未能真正地實(shí)現(xiàn)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)動(dòng),很多相關(guān)制度還不夠健全,這就使得教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫軌。為了改變這一現(xiàn)狀,必須要加快相關(guān)制度的完善,讓創(chuàng)新性的制度來(lái)對(duì)教育工作進(jìn)行約束和規(guī)范,并且保證教育的創(chuàng)新性,從而讓高職教育能夠與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更為匹配。

    三、高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑探析

    在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下,高職院校有必要了解區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、正視并解決自身育人工作中存在的問(wèn)題與偏差,通過(guò)積極開(kāi)展教育改革工作,為人才培養(yǎng)與人才需求之間契合性的持續(xù)提升提供良好保障。

    (一)依據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定對(duì)口專業(yè)

    首先,高職院校應(yīng)當(dāng)重視專業(yè)教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的重要性,區(qū)域產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,特定的組合形式在一定程度上對(duì)勞動(dòng)力的建設(shè)有著影響,不同的就業(yè)結(jié)構(gòu)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)有著明顯的差別?;谶@一點(diǎn),高職院校在教育工作中,應(yīng)當(dāng)注重對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需類型人才的培養(yǎng),讓高職教育能夠充分發(fā)揮推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務(wù)功能。在進(jìn)行高職教育專業(yè)課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)把粵港澳大灣區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀作為出發(fā)點(diǎn),把企業(yè)發(fā)展對(duì)于人才的需求作為總體教育目標(biāo),深入分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。其次,要借助優(yōu)勢(shì)群體的力量,保障專業(yè)課程設(shè)置的合理性。這種方式不僅僅能夠讓高職院校通過(guò)對(duì)創(chuàng)新專業(yè)的設(shè)置及教學(xué)來(lái)推動(dòng)優(yōu)勢(shì)群體的人才資源隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)還能夠保障高職教育的順利開(kāi)展,為高職院校節(jié)約教育和科研成本。另外,通過(guò)對(duì)優(yōu)勢(shì)專業(yè)進(jìn)行延伸,能夠培養(yǎng)更多有助于區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)周邊產(chǎn)業(yè)的人才,為實(shí)現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)的協(xié)同奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)加強(qiáng)校企間合作促進(jìn)雙贏

    校企合作對(duì)于促進(jìn)高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展有著明顯的優(yōu)勢(shì):首先,通過(guò)校企合作,高職院校能夠明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的人才類型,從而明確教育工作的目標(biāo)。其次,能夠幫助高職院校制定更為有利的教育戰(zhàn)略,提高教育教學(xué)的有效性,讓人才培養(yǎng)更為符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。再次,企業(yè)的工作實(shí)踐能夠?yàn)楦呗氃盒=滩牡木帉?xiě)提供可靠的技術(shù)支持,讓教學(xué)內(nèi)容更具有實(shí)用性。另外,企業(yè)能夠?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施,不但能夠減輕高職院校的教學(xué)壓力,還能夠切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。最后,校企合作對(duì)于畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)有著良好的指導(dǎo)作用,高職院校培養(yǎng)出的人才,能夠走向各自理想的崗位。同時(shí),校企間的合作應(yīng)當(dāng)注重指導(dǎo)內(nèi)容在構(gòu)建過(guò)程中的靈活性,通過(guò)對(duì)相關(guān)專業(yè)的分析,為學(xué)生提供上崗實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)一定的效益。并且高職院校還可以運(yùn)用自身的教育優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)加強(qiáng)人才培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    (三)發(fā)揮高職教育的服務(wù)職能

    高職教育在促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,其服務(wù)職能主要有以下幾點(diǎn):為區(qū)域產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)性的人才;提供生產(chǎn)、發(fā)展等方面的技術(shù)理論及實(shí)踐支持;促進(jìn)產(chǎn)業(yè)文化的形成與傳播。為了能夠讓高職教育更好地發(fā)揮其相應(yīng)的職能,首先就要?jiǎng)?chuàng)新教育模式,以更為專業(yè)化的課程設(shè)計(jì),培養(yǎng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)所需人才。其次,要加大科研力度,掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動(dòng)向,保持科學(xué)技術(shù)始終走在時(shí)代前沿。最后,積極與企業(yè)合作,了解產(chǎn)業(yè)文化,幫助企業(yè)形成良好的文化氛圍,并且通過(guò)教育功能,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)文化的社會(huì)影響力。為此,高職院校需要強(qiáng)化自身在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的服務(wù)意識(shí),以推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升人才培養(yǎng)水平為出發(fā)點(diǎn),確保人才培養(yǎng)工作與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求實(shí)現(xiàn)良好對(duì)接。與此同時(shí),高職院校作為開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的重要陣地,需要重視引導(dǎo)教師針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展廣泛而深入的開(kāi)展科研工作,從而探索高職院校服務(wù)職能的充分發(fā)揮,繼而為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更大助力。

    (四)提升師資水平

    在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下,高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的師資資源作為支撐,而較高的師資水平不僅體現(xiàn)為教師數(shù)量與高職教育需求的堆積,而且也需要重視不斷提升高職院校教師的教學(xué)能力,特別是需要關(guān)注高職院校教師專業(yè)實(shí)踐能力以及實(shí)踐教學(xué)能力的提升,只有如此,高職教育才能夠體現(xiàn)出能力導(dǎo)向的特征,從而在提高復(fù)合型人才、應(yīng)用型人才培養(yǎng)水平的基礎(chǔ)上,為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。具體而言,高職院校師資建設(shè)工作的開(kāi)展,需要從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行:首先,高職院校需要重視做好優(yōu)秀教師引入工作。為了能夠確保教師素養(yǎng)符合高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展要求,高職院校有必要從與自身專業(yè)設(shè)置相關(guān)的社會(huì)企業(yè)中招聘兼職教育工作者,從而將企業(yè)真實(shí)的工作流程、工作環(huán)境、企業(yè)文化引入教育教學(xué)當(dāng)中。其次,高職院校需要重視做好師資培訓(xùn)工作。如高職院校有必要引導(dǎo)教師對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求進(jìn)行調(diào)研,并針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求,為教師提供多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì),如進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展實(shí)踐、鼓勵(lì)教師進(jìn)修等,從而為雙師型教師隊(duì)伍的打造奠定良好基礎(chǔ)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中,粵港澳大灣區(qū)的建設(shè),對(duì)于促進(jìn)粵港澳三地的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)乃至教育事業(yè)的協(xié)同發(fā)展有著極其重要的意義。在這樣的大背景之下,推動(dòng)高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展就成為了必然趨勢(shì)。在推動(dòng)高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展過(guò)程中,粵港澳大灣區(qū)有必要針對(duì)二者協(xié)同發(fā)展中存在的問(wèn)題,依據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定對(duì)口專業(yè)、強(qiáng)化校企合作、發(fā)揮高職教育的服務(wù)職能,并通過(guò)拓展資金來(lái)源渠道、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)為高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展成效的提升提供良好的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉志堅(jiān).職業(yè)教育綜合改革對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)促進(jìn)機(jī)制的研究[J].教育現(xiàn)代化,2019(06).

    [2]李薪茹,茹寧.多學(xué)科視域下我國(guó)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展研究綜述[J].高等職業(yè)教育探索,2019(01).

    [3]劉冬梅.大數(shù)據(jù)視角下專業(yè)群對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的路徑分析[J].教育現(xiàn)代化,2018(44).

    [4]李岸.職業(yè)教育如何適應(yīng)并引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)迭代發(fā)展的要求——以大慶職業(yè)學(xué)院為例[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2018(30).

    *本文系廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院2019年校級(jí)科研項(xiàng)目課題“基于粵港澳大灣區(qū)背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制基礎(chǔ)研究”(課題編號(hào):NY-2019KYYB-14)、全國(guó)商科教育科研“十三五”規(guī)劃2019年度課題“基于職教20條粵港澳大灣區(qū)高職院校人才培養(yǎng)模式改革的可行性研究”(課題編號(hào):SKJYKT-1978)的研究成果。

    (作者單位:廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院)

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