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    新時(shí)期創(chuàng)業(yè)教育理念下的中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)研究

    2020-07-04 02:12:52吳杰
    山東青年 2020年5期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)研究

    吳杰

    摘要:眾所周知,近年來我國的教育事業(yè)建設(shè),取得了舉世矚目的成就。正是在這樣的背景下,中職教育開始得到了越來越廣泛的關(guān)注。而在近些年,隨著創(chuàng)業(yè)教育理念的不斷落實(shí),關(guān)于中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的問題,便也成為了當(dāng)前中職教育的一個(gè)重中之重。因此,當(dāng)代中職院校應(yīng)秉持創(chuàng)業(yè)教育理念,不斷推動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的發(fā)展,使中職教育迸發(fā)新的活力?;诖耍疚膶⒁詣?chuàng)業(yè)教育理念下中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的重要性為切入點(diǎn),進(jìn)而圍繞著其展開論述。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育理念;中職學(xué)生;就業(yè)指導(dǎo);研究

    近年來,我國中職教育緊跟教育事業(yè)發(fā)展的潮流,落實(shí)了許多先進(jìn)的理念。這中間,不同于高中教育,學(xué)生需要面對升學(xué)的需求,中職生在畢業(yè)后所要面對的則是就業(yè)問題。就目前的情況來看,中職學(xué)生的就業(yè)能力并不強(qiáng),這種情況對中職生的就業(yè)發(fā)展前景,造成了不小的影響。并且,以目前的創(chuàng)業(yè)形勢來看,中職生的創(chuàng)業(yè)能力相對較低,并且還存在著創(chuàng)業(yè)意識(shí)不足的問題,而以上兩點(diǎn)則不利于中職生未來的全面發(fā)展。因此,當(dāng)代中職院校,需充分結(jié)合自身實(shí)際情況,不斷拓寬中職生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的邊界,以此來強(qiáng)化對中職生的教育,使其能夠契合時(shí)代的發(fā)展潮流。

    一、 創(chuàng)業(yè)教育理念下中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的重要性

    就目前的情況來看,我國對創(chuàng)業(yè)所采取的是支持的態(tài)度。正是在這樣的時(shí)代背景下,關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),亦得到了很大的關(guān)注。因此,過去傳統(tǒng)的僅是培養(yǎng)中職生職業(yè)技能的教學(xué)方法,實(shí)際上已經(jīng)無法在滿足時(shí)代發(fā)展的需求。換言之,中職教育開展的過程中,學(xué)校方面應(yīng)在中職教育中融入創(chuàng)業(yè)教育。這中間,既要有創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技能,同時(shí)亦需要結(jié)合新的發(fā)展內(nèi)涵,及時(shí)調(diào)整學(xué)生的心態(tài),使其在日后能夠面對創(chuàng)業(yè)的艱難險(xiǎn)阻[1]。

    從學(xué)生的角度出發(fā)便能發(fā)現(xiàn),學(xué)校方面充分結(jié)合學(xué)生的個(gè)人意愿,對其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。首先,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)可以充分開發(fā)學(xué)生的個(gè)人潛能,以此來幫學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,從而幫助學(xué)生獲得更好的發(fā)展。其次,通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能夠使學(xué)生,對社會(huì)有更全面的認(rèn)識(shí),并能做到對啟發(fā)的作用,繼而給予其創(chuàng)業(yè)的良好心態(tài)。

    可見,不論是從創(chuàng)業(yè)的大趨勢角度出發(fā),還是從學(xué)生的個(gè)人角度著眼,推動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的發(fā)展,實(shí)際上屬于中職教學(xué)未來發(fā)展的一個(gè)重要趨勢。當(dāng)代中職院校需以客觀實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)識(shí)到就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的重要性,并以此為基礎(chǔ),不斷深入落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育理念下的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),使中職生能夠得到更好的發(fā)展,繼而契合時(shí)代的發(fā)展潮流。

    二、 創(chuàng)業(yè)教育視角下中職院校就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)研究

    (一) 積極引入全新的課程教學(xué)理念

    就當(dāng)下的情況來講,中職院校的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),還存在著如科學(xué)性相對不足、創(chuàng)業(yè)教育缺失等較為客觀的問題[2]。此外,有的中職院校雖然并不存在以上問題,但卻并沒有很好的樹立就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)理念,這就使得整個(gè)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)陷入了流域形式的境地。因此,當(dāng)代中職院校應(yīng)致力于引入全新的課程教學(xué)理念。

    首先,中職院校應(yīng)對我國的教育政策、人才培養(yǎng)方案,有深度的考量,而后在以此為基礎(chǔ),引入開發(fā)且創(chuàng)新的教育教學(xué)理念。其次,中職院校應(yīng)從多維度出發(fā),致力于推動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的發(fā)展,具體增強(qiáng)科學(xué)性、系統(tǒng)性,從而為學(xué)生的成長奠定基礎(chǔ)。最后,中職院校在推動(dòng)新理念融合的過程中,可以對學(xué)生的職業(yè)情況進(jìn)行合理的界定,尤其是可以將電商創(chuàng)業(yè)當(dāng)做出發(fā)點(diǎn),繼而將就業(yè)指導(dǎo)同學(xué)生的專業(yè)進(jìn)行銜接,使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢能夠最大化,以此來提高學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)成功率。

    (二) 強(qiáng)化校企之間的合作

    從中職教育發(fā)展的長遠(yuǎn)角度看,學(xué)生自身的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)際上同實(shí)踐教育之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。因此,中職院校在推動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的過程中,可以嘗試加強(qiáng)校企之間的合作,而后對具體的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐環(huán)節(jié),進(jìn)行一定程度上的優(yōu)化。首先,中職院校應(yīng)同企業(yè)之間有緊密的聯(lián)系,從而為學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì),使學(xué)生能夠切實(shí)的進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),這將加深學(xué)生對自身職業(yè)情況以及創(chuàng)業(yè)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。

    其次,中職院校在加強(qiáng)同企業(yè)合作的過程中,還應(yīng)依托于企業(yè)的人才需求,采取針對性較強(qiáng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),以此來實(shí)現(xiàn)中職院校人才同企業(yè)需求的銜接,提高中職院校學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)效果,這間接將有助于更好的提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,繼而充分開發(fā)學(xué)生的個(gè)人潛力,并使學(xué)生的個(gè)人價(jià)值得以充分的體現(xiàn)。

    (三) 打造在線模擬平臺(tái)

    在落實(shí)中職院校就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)時(shí),應(yīng)致力于提高就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的效果,以此來落實(shí)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。正是在這樣的情況下,當(dāng)代中職院??梢試L試整合地區(qū)資源,注重互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,以此來打造模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的虛擬平臺(tái)。這期間,學(xué)生可以在平臺(tái)上根據(jù)自身的喜好、綜合素質(zhì)等,選擇心儀的創(chuàng)業(yè)方向,以此來設(shè)計(jì)虛擬人格,使得自身的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)可以得到增加[3]。

    這中間,依托在線模擬平臺(tái)進(jìn)行教學(xué),本質(zhì)上有助于學(xué)生前瞻性的分析自身在未來創(chuàng)業(yè)時(shí)可能遇到的問題。而在學(xué)生探索問題的過程中,則會(huì)根據(jù)問題采取相應(yīng)的解決措施,這將強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),使學(xué)生在現(xiàn)有條件的框架上,對創(chuàng)業(yè)形成最為初步的認(rèn)識(shí)[4]??傊@期間,中職院校可以依托自身信息技術(shù)發(fā)展情況,設(shè)計(jì)相應(yīng)的在線模擬平臺(tái)。如果現(xiàn)有技術(shù)條件難以支撐,學(xué)校亦可以購置在線且成熟的創(chuàng)業(yè)模擬沙盤。這里需要另外指出的是,中職教師在這過程中,應(yīng)將自身放置到引導(dǎo)的位置,以此來向?qū)W生傳遞創(chuàng)業(yè)的理念,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

    三、 結(jié)束語

    總而言之,近年來中職教育本身的重要性開始愈發(fā)突顯。正是在這樣的背景下,依托于創(chuàng)業(yè)教育理念下的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),亦得到了教育界的廣泛關(guān)注。因此,當(dāng)代中職院校需以客觀實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),致力于多維度的強(qiáng)化對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),使學(xué)生能夠?qū)?chuàng)業(yè)、就業(yè)有更深的認(rèn)識(shí),從而幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展,繼而推動(dòng)中職教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 葉福后.基于創(chuàng)業(yè)教育視角探討中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的優(yōu)化改革[J].職業(yè)教育(中旬刊),2019,18(03):21-23.

    [2] 劉鵬.中職生就業(yè)價(jià)值觀教育問題及策略[J].學(xué)周刊,2018(18):19-20.

    [3] 潘洪.探討中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作[J].才智,2019(10):47-47.

    [4] 高峰.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下中職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作探討[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2018(03):115-115.

    (作者單位:本溪市交通學(xué)校,遼寧 本溪 117000)

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