辦公空間與家具中的色彩應(yīng)用研究

■張 強(qiáng)，楊思瑞 Zhang Qiang & Yang Sirui

(深圳長(zhǎng)江家具有限公司，廣東深圳 518110)

隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，人們?cè)诼殘?chǎng)中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)越來(lái)越多樣化，工作內(nèi)容和方式的改變促使了辦公環(huán)境從以前的獨(dú)立式辦公演變至今天的多人協(xié)作辦公，再加之出生于20世紀(jì)以后的“千禧”一代及“Z”一代不斷涌入職場(chǎng)，他們獨(dú)特的辦公方式和生活態(tài)度使得傳統(tǒng)的辦公空間已無(wú)法滿(mǎn)足年輕職場(chǎng)人士對(duì)工作環(huán)境的多樣化需求[1-2]。色彩設(shè)計(jì)作為辦公空間設(shè)計(jì)重要的表現(xiàn)手段之一，也隨著辦公空間結(jié)構(gòu)的變化而變化，辦公空間色彩設(shè)計(jì)將視覺(jué)藝術(shù)、美學(xué)、科學(xué)整體融合進(jìn)辦公空間當(dāng)中，并在傳遞企業(yè)理念，調(diào)節(jié)人與環(huán)境之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率等方面上起到了積極的作用[3]。

1 辦公空間顏色對(duì)人類(lèi)心理活動(dòng)的影響

色彩作為視覺(jué)形式的元素之一，它可以折射出人們當(dāng)下的心理狀態(tài)及產(chǎn)生聯(lián)想。每個(gè)人對(duì)顏色的含義理解不同，這與人的生理特性，文化及宗教信仰等因素相關(guān)。顏色也可以反應(yīng)人類(lèi)的性格特征，在精神治療中，醫(yī)生也會(huì)鼓勵(lì)病人利用色彩表達(dá)內(nèi)心的想法[4-5]。

在辦公空間設(shè)計(jì)中，空間色彩既是情感的渲染，也是信息的傳達(dá)，因此要充分考慮辦公空間的色彩搭配對(duì)人們心理的影響?，F(xiàn)如今，員工們?cè)絹?lái)越排斥千篇一律的辦公環(huán)境，而更喜歡能提供精神和情感刺激的辦公空間，但每個(gè)人對(duì)辦公環(huán)境的情感訴求和辦公空間設(shè)計(jì)的理解各不相同，一些女性在灰色、米色、白色的辦公空間中會(huì)感到抑郁，一些男性則對(duì)紫色和橙色的工作空間毫無(wú)興趣，因而我們?cè)诳紤]辦公空間色彩的搭配時(shí)，要對(duì)顏色傳遞的情感和信息具有深刻的了解。

1.1 冷暖色對(duì)心理的影響

通過(guò)色彩與心理的研究表明，人們對(duì)顏色具有不同的溫度感知[6]，這種差異性可將顏色分為冷色調(diào)和暖色調(diào)。

暖色調(diào)包括紅色、黃色、橙色。暖色調(diào)總是與溫暖、熱烈等情緒相關(guān)。黃色、橙色通常會(huì)激發(fā)人的食欲，可以用在公共辦公區(qū)及洽談區(qū)，使人們的精神狀態(tài)更加活躍。暖色調(diào)比冷色調(diào)反射的光更多，易刺激眼球，讓人視覺(jué)疲勞，因而不能過(guò)度使用。

冷色調(diào)包括灰色、紫色、綠色、藍(lán)色。灰色，雖然容易向人傳遞壓抑沮喪的感覺(jué)，但在辦公空間中可以更好地襯托其他明亮的顏色，與此同時(shí)能讓辦公空間帶來(lái)距離感和秩序感。紫色可以給人帶來(lái)創(chuàng)造力，同時(shí)也能在刺激和寧?kù)o的情緒之間提供一個(gè)很好的平衡。淡紫色能營(yíng)造一種平和的氛圍，從而緩解緊張情緒。綠色和藍(lán)色同樣會(huì)使人感到平靜，綠色能緩解眼部肌肉的壓力，而藍(lán)色可以降低呼吸頻率和血壓，有助于放松，可用于客流量大或久呆的地方，也可用于休息室。

1.2 辦公空間的色彩平衡

德克薩斯大學(xué)最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，單色環(huán)境會(huì)引起悲傷和抑郁的感覺(jué)。相反，經(jīng)過(guò)深思熟慮設(shè)計(jì)的空間，材料和顏色的組合吸引了更廣泛的人群，并引發(fā)積極的情緒反應(yīng)，因而辦公空間的顏色搭配不能過(guò)于單一，單一的顏色容易給人造成壓迫感。但顏色過(guò)多容易使人審美疲勞，注意力分散，因而應(yīng)注意顏色的種類(lèi)最多不應(yīng)超過(guò)六種。

在控制顏色數(shù)量的同時(shí)，也要考慮顏色之間的獨(dú)立性和關(guān)聯(lián)性。例如Hon公司活動(dòng)空間的顏色搭配（圖1），整體色系以冷色調(diào)藍(lán)色、灰色為主，在一處或幾處增加紅色、黃色以增加空間的活潑氣氛，增添愉悅感。

■圖1 Hon公司活動(dòng)空間顏色搭配

■圖2 灰色搭配

■圖3 黃色搭配

■圖4 紅色搭配

■圖5 藍(lán)色搭配

■圖6 綠色搭配

2 辦公空間中的七種基本顏色運(yùn)用

辦公空間中常用的七種基本顏色分別為：灰色、黃色、紅色、藍(lán)色、綠色、紫色、橙色。雖然這七種顏色為常用色，但在辦公空間結(jié)構(gòu)的演變中，這七種基本顏色也在不斷被人們賦予新的寓意，如何選擇搭配這七種顏色，不僅要結(jié)合以往的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)也要關(guān)注人們的需求變化。

灰色（圖2）容易給人帶來(lái)距離感且有擴(kuò)大空間的效果。作為“萬(wàn)能”搭配色，灰色背景可以突出設(shè)計(jì)師希望被注意到的明亮顏色，明亮的顏色對(duì)員工的視野聚焦和突出辦公任務(wù)的準(zhǔn)確性有積極的影響?；疑欣趨f(xié)調(diào)辦公空間的整體色調(diào)。

黃色（圖3）使人提高警覺(jué)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。在辦公空間加入一抹黃色，有利于人們更清晰的思考并做出決策。如果是創(chuàng)意型辦公例如策劃或研發(fā)等，可考慮在辦公室內(nèi)加入黃色的家具，可激勵(lì)員工以全新的方式思考自己的工作。

（圖4）辦公室內(nèi)的紅色元素可以增加員工的腦電波活動(dòng)，提高心率和大腦運(yùn)作，紅色在歷史文化中也代表著活力和雄心，并激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)投入工作。適合經(jīng)常加班的辦公場(chǎng)景。

藍(lán)色（圖5）產(chǎn)生一種鎮(zhèn)靜的影響，促進(jìn)精神敏銳度和創(chuàng)造性思維。設(shè)計(jì)師通常會(huì)選擇將藍(lán)色與更溫暖的顏色或更中性的白色、灰色和銀色相結(jié)合。經(jīng)典的藍(lán)色和綠色來(lái)自大自然，是人們永恒的最?lèi)?ài)。藍(lán)色以其舒緩的特性以及與權(quán)威的聯(lián)系而聞名。它是會(huì)議室或員工需要集中注意力的地方的理想顏色，被認(rèn)為是最具生產(chǎn)力的顏色。

綠色（圖6）是一種寧?kù)o的色調(diào)，有助于激發(fā)思考，對(duì)眼神經(jīng)的肌肉刺激較小，減緩視覺(jué)疲勞。在辦公空間中，綠色可以創(chuàng)造一個(gè)平衡、友好的環(huán)境，可用在頭腦風(fēng)暴室和經(jīng)常使用電腦的空間。綠色常與棕色、杏色和其他自然色調(diào)相結(jié)合。

在辦公空間中添加紫色可以讓空間變得獨(dú)特、優(yōu)雅、專(zhuān)業(yè)（圖7）。紫色的神秘感誘導(dǎo)人們進(jìn)行聯(lián)想，激發(fā)獨(dú)特的創(chuàng)造力，但與藍(lán)色或綠色相比，紫色被大眾所接受的程度較小。對(duì)于紫色的搭配色應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎選擇。

橙色（圖8）作為暖色調(diào)之一，易于激發(fā)能量和耐力，引發(fā)人們的饑餓感。在辦公空間中橙色用量要少，常利用藍(lán)色、紫色或杏色進(jìn)行調(diào)和。

3 辦公空間中的顏色搭配趨勢(shì)

辦公空間作為現(xiàn)代企業(yè)文化的載體，是企業(yè)向客戶(hù)及合作伙伴展示自我實(shí)為和文化的平臺(tái)[7]，也是員工長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的地方。在辦公空間設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師們會(huì)結(jié)合自己的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，多方面考量，選擇合適的色彩搭配方案，具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)：

①受辦公空間結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的影響

■圖7 紫色搭配

■圖8 橙色搭配

■圖9 從食物元素中獲取顏色搭配靈感

■圖10 從花草元素中獲取顏色搭配靈感

■圖11 從景觀建筑元素中獲取顏色搭配靈感

■圖12“利休灰”在辦公空間中的應(yīng)用

傳統(tǒng)辦公無(wú)論是向開(kāi)放式辦公還是居家辦公演變，設(shè)計(jì)師們都希望能提供給員工一個(gè)更輕松、更加包容的辦公環(huán)境。這種想法使得設(shè)計(jì)師們?cè)谏实倪x擇上會(huì)適當(dāng)添加暖色調(diào)的顏色，使得嚴(yán)肅緊張的工作狀態(tài)能得以緩解，同時(shí)鼓勵(lì)員工在工作中多交流合作，以開(kāi)放性思維解決問(wèn)題[8-9]。

②從生活中汲取色彩靈感

近年來(lái)，設(shè)計(jì)師們更傾向于從大自然或者身邊的場(chǎng)景中獲取顏色搭配靈感，這是因?yàn)槿藗円子谕ㄟ^(guò)顏色聯(lián)想到曾經(jīng)的經(jīng)歷或熟悉的生活場(chǎng)景，從生活的片段中提取顏色并融入到辦公家具中，可以讓辦公空間更具有親近感，從而達(dá)到舒緩焦慮的效果。也可通過(guò)這種方法，使得員工或客戶(hù)在辦公空間中獲得企業(yè)價(jià)值認(rèn)同。例如Hon公司的設(shè)計(jì)師通過(guò)從食物、花草、景觀建筑中尋找顏色搭配靈感（圖9～圖11），通過(guò)空間規(guī)劃、材料選擇和顏色搭配相結(jié)合的設(shè)計(jì)手法，為客戶(hù)提供特定的工作場(chǎng)景，增加社會(huì)互動(dòng)及選擇多樣性。

③“以人為本”的價(jià)值理念

設(shè)計(jì)“以人為本”的辦公空間則要求設(shè)計(jì)師在基于滿(mǎn)足人們的生理需求和心理需求的理念上，充分發(fā)揮技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)協(xié)調(diào)人與環(huán)境、人與人之間的關(guān)系，使辦公環(huán)境更符合人們的行為活動(dòng)，最終創(chuàng)建出舒適有序的良好辦公環(huán)境。

日本茶道創(chuàng)始人千利休提出的“利休灰”將紅、黃、藍(lán)、白四種顏色進(jìn)行不同比例的調(diào)和，從而呈現(xiàn)出不同色調(diào)的灰色[10]（圖12）。在空間的色彩搭配中，“利休灰”使得整體空間色調(diào)保持和諧，從而強(qiáng)調(diào)了人與人之間的思想包容性，人與辦公環(huán)境之間的互利共生性，充分體現(xiàn)了“以人為本”的辦公空間設(shè)計(jì)理念[11]。

4 結(jié)語(yǔ)

科技的進(jìn)步帶來(lái)的是人們辦公行為的復(fù)雜性因素增加，辦公空間由傳統(tǒng)的獨(dú)立辦公空間轉(zhuǎn)向開(kāi)放式辦公空間，整體辦公空間與以往相比更加靈活多變，在色彩搭配選擇上，應(yīng)緊密結(jié)合色彩心理學(xué)、美學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)的理論，聯(lián)系客觀實(shí)際，設(shè)計(jì)出符合功能需要、感情需求的適宜的辦公空間。本文系統(tǒng)性地總結(jié)了辦公空間中顏色對(duì)人們情緒的影響及辦公空間色彩的選擇及運(yùn)用，最后探討了國(guó)外知名辦公家具公司的顏色的搭配趨勢(shì)。

雖然辦公空間色彩搭配在形式和內(nèi)容上具有多變性，但仍有搭配規(guī)律可循，筆者總結(jié)有以下幾點(diǎn)，為以后辦公空間色彩搭配設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)：

①不同的顏色給員工的情緒帶來(lái)不同的影響，因此要有策略地選擇顏色來(lái)促進(jìn)員工們的整體行為和辦公空間的感覺(jué)，而不是迎合個(gè)人喜好。

②通過(guò)對(duì)色彩的整體把控，結(jié)合辦公空間布局的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，突出辦公空間的功能性，并反映環(huán)境的變化。

③考慮不同光源下顏色的變化。盡量利用空間中的自然光，光源充足的地方使用淺色調(diào)。