中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與應(yīng)對策略分析

摘要：中小企業(yè)作為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要板塊之一，其在發(fā)展中不僅要完善財務(wù)管理制度，還要對相關(guān)工作人員進行專項培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)并處理企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，確保企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展?；诖耍疚氖紫葘χ行∑髽I(yè)中財務(wù)管理存在的作用進行了入手分析，然后對中小企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)的不足之處進行了深入解析，最后通過兩方面講述了構(gòu)建中小企業(yè)財務(wù)管理的解決對策。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);財務(wù)管理;面臨問題;解決對策

引言：

各行業(yè)的快速發(fā)展推動了國家經(jīng)濟的進步，就中小企業(yè)來說雖然規(guī)模較小，但是能夠緊跟時代步伐，在當今社會發(fā)展也較快。但是隨著市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭力，我國對中小企業(yè)中的財務(wù)管理水平也有了較高的要求，其在我國中小企業(yè)的發(fā)展中位于核心地位?；谝陨锨闆r，中小企業(yè)要想在發(fā)展中有所突破并在日后取得更多成就，就必須制定完整的解決方案，培養(yǎng)工作人員的財務(wù)管理能力、樹立核心觀念，使得企業(yè)能夠及時對財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題進行解決，從企業(yè)最根本出發(fā)，不斷完善策略并調(diào)整管理結(jié)構(gòu)。

一、中小企業(yè)中財務(wù)管理的作用

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分。近年來，我國提倡大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，越來越多的人都有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念，隨著企業(yè)數(shù)量的不斷增多，使得市場經(jīng)濟處于飽和狀態(tài);但是部分企業(yè)因為規(guī)模較小在運行中并未成立較為完整的管理體系，甚至有些企業(yè)都未成立完整的財務(wù)管理部門，致使企業(yè)在發(fā)展中存在較多問題，相關(guān)會計工作人員對職業(yè)技能掌握不夠熟練，工作的不細心謹慎等現(xiàn)象都將影響財務(wù)管理，從而影響企業(yè)發(fā)展。企業(yè)的管理成本以及運營投資等方面都與財務(wù)管理有直接的聯(lián)系，就當今的市場經(jīng)濟來看，中小企業(yè)應(yīng)當在短時間內(nèi)完成對財務(wù)管理的完善工作，發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的作用。

二、中小企業(yè)中存在較多問題的財務(wù)管理

（一）較差的資本融通能力

部分中小企業(yè)在運營過程中經(jīng)常會出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況，還有一些中小企業(yè)因為成立晚，在運營過程中并沒有獲得較高的信用度，在貸款中銀行將會對此方面多加留意，使得中小企業(yè)在貸款過程中較麻煩。信用擔保貸款、綜合授信以及民間貸款等是中小企業(yè)融資的幾種方式，因為信用度較低，因此中小企業(yè)的貸款方式主要是民間貸款。放款速度較快、利息較高等是民間貸款的優(yōu)缺點。民間貸款對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整具有一定的阻礙作用，此種貸款行為的法律約束力較差，容易引起經(jīng)濟糾紛。利息較高是民間貸款的不足之處，此種貸款不僅影響了金融機構(gòu)，還阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展[1]。

（二）相關(guān)會計人員職業(yè)技能較低

會計人員是企業(yè)的核心組成部分，但是部分中小企業(yè)為了節(jié)約時間、減少開支、節(jié)約精力，忽略了對會計人員職業(yè)技能的培訓(xùn)，從而降低了會計工作人員的工作準確率，據(jù)調(diào)查顯示我國多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理中的相關(guān)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)普遍較低，不能夠認真對待工作，常常出現(xiàn)不細心等現(xiàn)象，此現(xiàn)象會影響企業(yè)財務(wù)工作的開展;另外，家族企業(yè)在我國仍然很常見，此種企業(yè)中的員工多數(shù)是自己的親屬，讓親屬擔任會計職位，不利于對其進行培養(yǎng)和管理;還有一些企業(yè)為了方便直接請會計事務(wù)所接管企業(yè)的會計工作，在整個交接過程中不但需要向事務(wù)所提高發(fā)票、單據(jù)等，而且需要銀行對賬單、回單，然后開具發(fā)票用的卡、事務(wù)所要用的卡進行申報等，過程較繁瑣，不利于企業(yè)的工作效率達到最大化;會計工作人員未考取相關(guān)職業(yè)證書就擔任會計工作是財務(wù)管理用人制度中普遍存在的問題之一，上述情況的出現(xiàn)不利于企業(yè)對人員的職業(yè)技能進行培訓(xùn)，使得中小企業(yè)在財務(wù)管理中存在較多問題。

三、對中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題制定策略

（一）擴大資本融通渠道

想要提高資本融通能力就必須要拓寬融資方法。政府在企業(yè)拓寬融資方法的開展中具有重要意義，針對中小企業(yè)因為信用度較低而引起銀行對其貸款謹慎的情況，政府可以與金融機構(gòu)或者銀行進行協(xié)商，盡可能的幫助中小企業(yè)獲得銀行等融資機構(gòu)更多的融資渠道。根據(jù)中小企業(yè)在市場中不同的發(fā)展方向，對其提供相關(guān)合適的融資渠道[2];將企業(yè)的經(jīng)營收益以及信用度作為貸款前提，使得銀行等融資機構(gòu)依據(jù)不同企業(yè)的不同信用度決定對其貸款的數(shù)目，如果企業(yè)中存在高科技項目還可以通過政策融資，政府將會對相關(guān)人才和項目直接進行數(shù)額較大的落地獎勵;證券融資對剛起步的企業(yè)具有較大幫助，對于剛起步的企業(yè)來說，各方面條件都較低且信用度不夠，如若想要進行融資將會很困難，因此企業(yè)可以將股票或者債券進行定期發(fā)放，然后將融通到的資金用于企業(yè)的生產(chǎn)、創(chuàng)新、發(fā)展中，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）提高會計人員職業(yè)技能

企業(yè)能夠順利開展財務(wù)管理工作，不但需要有能力較高的領(lǐng)導(dǎo)，而且需要有職業(yè)技能較高的會計工作人員。據(jù)調(diào)查顯示，會計相關(guān)人才在財務(wù)管理中比較受歡迎，通過對會計工作者的職業(yè)技能進行專項訓(xùn)練，提高相關(guān)職業(yè)技能，確保財務(wù)管理順利進行。企業(yè)在對會計員工的職業(yè)技能進行培養(yǎng)時，可以適當給予員工一些鼓勵，激發(fā)員工對職業(yè)技能的學(xué)習(xí)興趣，提高員工的學(xué)習(xí)效率;此外，企業(yè)還可以采取獎勵制度，鼓勵員工自主創(chuàng)新，把員工放在主導(dǎo)地位，使其對技能的學(xué)習(xí)具有主動性;設(shè)置階段性專業(yè)技能測試，對獲得滿分的員工給予經(jīng)濟上的獎勵，但是對在工作中存在作假或者不專心工作的會計員工，對其進行經(jīng)濟上的處罰，確保會計工作人員能夠認真對待工作并在工作中保持細心謹慎的狀態(tài)，不斷完善管理制度，促進企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)束語

各個企業(yè)在發(fā)展中都離不開財務(wù)管理，它作為整個企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)濟板塊，對企業(yè)有較大的影響。隨著企業(yè)數(shù)量的不斷增多，使得各個企業(yè)之間的競爭愈來愈激烈，較多的中小企業(yè)只一昧的發(fā)展企業(yè)市場，忽視了財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，致使較多中小企業(yè)在財務(wù)管理方面出現(xiàn)了較多問題，中小企業(yè)要想解決此現(xiàn)象，就必須要在財務(wù)管理中制定完整的發(fā)展策略，并對會計工作的職業(yè)技能進行相關(guān)培訓(xùn)。

參考文獻：

[1]聶瑩.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及應(yīng)對策略[J].中國管理信息化，2019，22（07）：48-50.

[2]雷春平，楊曉宇.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及應(yīng)對策略[J].商情，2018，000（032）：155.

作者簡介：

王慶祎（1998--）;女;名族：漢;籍貫：遼寧省海城市;單位：河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院;專業(yè)：財務(wù)管理。