做好企業(yè)思想政治工作的方法和途徑探索

摘要：思想政治工作是我國(guó)企業(yè)整體建設(shè)的重要內(nèi)容，為企業(yè)的發(fā)展提供制度和理念先進(jìn)性的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。目前我國(guó)企業(yè)的思想政治工作落實(shí)情況較為良好，但仍然存在許多有待改進(jìn)的工作環(huán)節(jié)。本文將通過分析企業(yè)思想政治工作的意義和當(dāng)前的進(jìn)行情況，提出五點(diǎn)可供參考的工作優(yōu)化建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;黨支部;創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

我國(guó)的企業(yè)發(fā)展正朝著精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在這樣一種發(fā)展趨勢(shì)下，做好企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要。思想政治工作雖然不為社會(huì)生產(chǎn)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但是該項(xiàng)工作在樹立企業(yè)文化、培養(yǎng)企業(yè)價(jià)值觀、引領(lǐng)企業(yè)制度建設(shè)方面所做出的貢獻(xiàn)意義重大。

1 企業(yè)思想政治工作的意義和現(xiàn)狀

中國(guó)實(shí)行民主集中制原則，由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)整體的發(fā)展。在這種制度先進(jìn)性的保障下，思想政治工作的意識(shí)形態(tài)培育和政治目的引領(lǐng)作用就從中突顯出來。我國(guó)各行各業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了充足的動(dòng)力，因此在企業(yè)中開展并完善思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)增添文化優(yōu)勢(shì)、價(jià)值觀優(yōu)勢(shì)和制度理念優(yōu)勢(shì)，成為企業(yè)制度建設(shè)的關(guān)鍵。

目前我國(guó)企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)進(jìn)行得較為充分，但結(jié)合實(shí)際情況我們發(fā)現(xiàn)：一、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位沒有突出出來，沒有意識(shí)到黨建思政工作對(duì)于企業(yè)效益的真正益處，企業(yè)生產(chǎn)仍以追求經(jīng)濟(jì)效益為主。二、企業(yè)員工參與企業(yè)思想政治工作的熱情度不高，相關(guān)活動(dòng)參與情況不積極。三、企業(yè)思想政治建設(shè)制度有待進(jìn)一步提高，工作水平也有待提升。四、企業(yè)思想政治工作機(jī)制陳舊，還可以繼續(xù)完善，以提高思想政治工作機(jī)制的不斷革新。五、對(duì)于企業(yè)思想政治工作的理解不夠充分，沒有發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的活力，來為企業(yè)的思想政治工作注入新的活力。

2 做好企業(yè)思想政治工作的方法和途徑

2.1 突出黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位

企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意到黨支部所引領(lǐng)的思想政治工作是企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的唯一前提。正如生產(chǎn)設(shè)備無論如何自動(dòng)化都需要人的智力投入，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)于人的思維改造和行為指導(dǎo)，以社會(huì)主義集體觀念創(chuàng)造企業(yè)的文化氛圍，讓企業(yè)各層級(jí)的部門、各部門的工作人員都能意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作、集體生產(chǎn)觀念對(duì)于企業(yè)整體發(fā)展的維護(hù)。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞黨支部的旗幟，特色鮮明地開展企業(yè)思想政治工作。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以制度建設(shè)、理念建設(shè)、道路建設(shè)等綜合手段完成企業(yè)思想政治工作，企業(yè)內(nèi)部各單元有意識(shí)地突出黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，爭(zhēng)取突出黨支部在開展各項(xiàng)工作時(shí)的優(yōu)先級(jí)別，以保障企業(yè)養(yǎng)成艱苦奮斗、堅(jiān)決攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗精神，給企業(yè)工作人員銘刻積極奮斗的思想烙印。

2.2 確保企業(yè)員工的積極參與

思想政治工作要科學(xué)地把握教育對(duì)象，確保企業(yè)員工積極參與。由于企業(yè)的行業(yè)規(guī)劃，工作人員的年齡在企業(yè)不同生產(chǎn)層級(jí)中有著較為固定的范圍。要針對(duì)教育對(duì)象的年齡、接受教育情況、工作任務(wù)等實(shí)際情況開展思想政治工作。確定思想政治工作的宏觀和微觀處理，把握長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。確保企業(yè)員工能夠積極參與思想政治工作，可以采用溫和的說理教育，循循善誘地引導(dǎo)對(duì)象走入思政工作中來;也可以以樹立榜樣，拔選標(biāo)兵的方式潛移默化地進(jìn)行思想政治工作，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀可視化，包圍在員工生活的方方面面。形象情感感染法也是非常合適的方法，利用影視作品、文學(xué)故事等媒介勾起人類普遍情緒，以確保員工的積極參與。

2.3 完善思想政治工作制度建設(shè)

完善思想政治工作制度建設(shè)是在企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作的制度化保障。第一，要加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，根據(jù)基本理論來進(jìn)行企業(yè)中的職業(yè)教育和個(gè)人品德教育;二、黨支部要發(fā)揮地位優(yōu)勢(shì)，深刻了解群眾及黨員的心理需求，定期對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn);三、堅(jiān)持以人為本，將思想政治工作細(xì)化到每一個(gè)人的身上，并根據(jù)該對(duì)象的實(shí)際特征，選擇工作方法，加強(qiáng)深入群眾工作的程度，可以根據(jù)企業(yè)情況開展小型座談會(huì)和大型討論會(huì)議，集體化地將思想政治工作作用到人身上;四、加強(qiáng)與共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量完善思想政治工作的制度建設(shè)。企業(yè)還可以為思想政治工作組織專門的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，將上級(jí)機(jī)關(guān)的建設(shè)指標(biāo)盡快地在企業(yè)內(nèi)部傳遞。

2.4 完善企業(yè)思想政治工作機(jī)制

在思想政治工作有了制度化保障之后，相應(yīng)要完善企業(yè)思想政治工作的工作機(jī)制。目前思政工作機(jī)制陳舊，無法適應(yīng)隨著科技進(jìn)步而產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)變動(dòng)信息化的社會(huì)運(yùn)行模式。因此要針對(duì)這一變化相應(yīng)優(yōu)化思想政治工作的工作機(jī)制。思政工作人員可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作，將手機(jī)作為思想政治工作的終端媒介，通過網(wǎng)絡(luò)文本的形式傳遞工作內(nèi)容，一方面，解決了此前思想政治工作中內(nèi)容假大空的問題，另一方面通過用戶貼合度提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的受關(guān)注度?，F(xiàn)今的企業(yè)思想政治工作機(jī)制正處于革新階段，在新的歷史任務(wù)面前要呈現(xiàn)出新的姿態(tài)。

2.5 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)

創(chuàng)新是人類生產(chǎn)活動(dòng)中最恒久的動(dòng)力，因此要通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)。企業(yè)不要對(duì)思想政治工作劃定范圍，讓群眾沒有辦法享受到思想政治工作為他們個(gè)人帶來的提升。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)思想政治工作首先要明確工作重心，把控創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力的推進(jìn)情況。其次，要抓好黨員干部的創(chuàng)新素質(zhì)，以便于在其后的工作中提升企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新動(dòng)力。再次，思想政治工作人員要結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)新工作手段。例如理論與實(shí)踐結(jié)合，開展一系列的理論教學(xué)活動(dòng)，避免機(jī)械的宣傳，可以通過對(duì)名人名言的解讀傳播思政教育。還要將解決問題的辦法與需解決的問題進(jìn)一步結(jié)合，通過實(shí)際的案例演示說明道理，嚴(yán)肅而又活潑地實(shí)現(xiàn)工作者和教育對(duì)象的雙向溝通。

3 結(jié)論

思想政治工作能夠有效保障企業(yè)內(nèi)部人員的心理健康素質(zhì)和社會(huì)主義理論素質(zhì)，進(jìn)而影響到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，來達(dá)到提升企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化理念帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的良好推進(jìn)作用。相信在企業(yè)中的思想政治工作進(jìn)行得更加完善，能夠引領(lǐng)企業(yè)走得更遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：王珊珊（1986—），女，山東省煙臺(tái)招遠(yuǎn)人，助理政工師;研究方向：政工。

（作者單位：招遠(yuǎn)市花木公司）