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    職教改革視閾下大木作教育基地的構(gòu)建與運營

    2020-06-30 12:56:58李輝政
    河北職業(yè)教育 2020年3期
    關(guān)鍵詞:木作木構(gòu)基地

    李輝政

    (永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 永州 425100)

    中國傳統(tǒng)建筑大多以磚木為主材、以木構(gòu)架為承重體系,造型別致、傳力科學(xué),凝聚了歷代工匠的聰明才智和精湛技藝,是優(yōu)秀的世界文化遺產(chǎn)。大木作是民族傳統(tǒng)建筑傳承和發(fā)展的核心技術(shù),構(gòu)件制作困難、工藝復(fù)雜,需要經(jīng)過長期實踐訓(xùn)練方可掌握其要領(lǐng)。目前我國大木作教育基地匱乏,許多實踐教學(xué)無法展開,導(dǎo)致大木作技藝傳承和人才培養(yǎng)受到嚴重制約。為了加強職業(yè)技能教育基地建設(shè),《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱《實施方案》)提出“推動建設(shè)300個具有輻射引領(lǐng)作用的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。”[1]大木作教育基地應(yīng)如何構(gòu)建和運營值得深入研究。

    一、我國傳統(tǒng)木構(gòu)建筑的發(fā)展歷程與保護傳承

    傳統(tǒng)建筑記載著古代各個地區(qū)和國家政治歷史、文化藝術(shù)與科學(xué)技術(shù),成為一個地區(qū)、一個時代物質(zhì)與精神的象征與標志。[2]我國傳統(tǒng)建筑源遠流長,從考古發(fā)現(xiàn)來看,仰韶文化和龍山文化是我國古建筑的開端,也是我國古代木構(gòu)建筑的基礎(chǔ)。浙江余姚河姆渡村發(fā)現(xiàn)的干闌式古建筑遺址,是我國迄今為止最早釆用榫卯技術(shù)構(gòu)筑木結(jié)構(gòu)房屋的實例。據(jù)文獻記載,《韓非子.五蠹》:“構(gòu)木為巢,以避群害”,《孟子·滕文公》:“下者為巢,上者為營窟”,《周禮·考工記》:“宮殿,殷人四阿重屋”。春秋戰(zhàn)國時期,木構(gòu)技術(shù)得到進一步發(fā)展,《論語》描述“山節(jié)藻欖”,《左傳》記載“魯莊公丹楹刻桷”[3]……中國傳統(tǒng)建筑通過建筑物的美學(xué)形態(tài),切合了華夏子民的審美心理,是禮樂之行的完美與統(tǒng)一,它將建筑凝固了禮的精神,并賦予其樂的意蘊,成為中國傳統(tǒng)文化最好的物化表現(xiàn)形式。[4]中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國的“造城運動”也在不斷地推進,“千城一面”和“特色危機”已經(jīng)成為我國大多數(shù)城市的一個顯著特征。[5]加強傳統(tǒng)建筑人才的培養(yǎng),為建筑文化的傳承提供后續(xù)人才保障;將傳統(tǒng)建筑藝術(shù)與現(xiàn)代建筑手段相結(jié)合,為人們提供舒適便捷的生活空間,促進傳統(tǒng)建筑的保護和利用已顯得極為必要。[6]

    二、構(gòu)建大木作教育基地的意義與價值

    (一)弘揚民族傳統(tǒng)文化,傳承大木作技藝

    傳統(tǒng)建筑是我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,還是許多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的載體。木作是我國傳統(tǒng)建筑的核心技術(shù),傳統(tǒng)建筑的保護發(fā)展與大木作技藝傳承息息相關(guān)。我國傳統(tǒng)建筑精美的造型、巧妙的構(gòu)思、科學(xué)的傳力無不凝聚著歷代工匠的聰明才智和精湛技藝。由于大木作工藝復(fù)雜、技術(shù)要求高,對于學(xué)習(xí)者來說難度很大,需要從業(yè)人員具有豐富的空間想象力和鍥而不舍地持續(xù)學(xué)習(xí),真正做到手藝嫻熟少則三五年,多則近十余載,其融合了榫卯連接、雕刻、彩繪、油作等傳統(tǒng)工藝,吸納佛學(xué)、理學(xué)等學(xué)派文化,集文化、藝術(shù)、技藝于一體,體現(xiàn)了我國傳統(tǒng)文化的博大精深和藝術(shù)的深厚底蘊。構(gòu)建傳統(tǒng)大木作教育基地,對于弘揚民族傳統(tǒng)文化,傳承大木作技藝具有重要意義。

    (二)有利于因材施教,促進分類教學(xué)

    2019年1月24日,國務(wù)院發(fā)布《國家職業(yè)教育改革實施方案》指出,建立“職教高考”制度,完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的考試招生辦法。2019年4月30,李克強總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,討論通過高職院校擴招100萬人實施方案,積極招收初高中畢業(yè)未升學(xué)學(xué)生、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等接受中等職業(yè)教育,擴大對初中畢業(yè)生實行中高職貫通培養(yǎng)的招生規(guī)模,為學(xué)生接受高等職業(yè)教育提供多種入學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。[1]學(xué)識水平和社會閱歷參差不齊的人攪合在一起,知識量多了,許多人就學(xué)不會,知識量少了,許多人就學(xué)不夠,給課堂教學(xué)增加了難度。傳統(tǒng)建筑教育基地給理論知識較為薄弱的高中畢業(yè)未升學(xué)學(xué)生、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供了實踐操作平臺,也給全日制學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)提供了貼近生產(chǎn)實際的學(xué)習(xí)場地。

    (三)有利于資源共享,深化校企合作

    傳統(tǒng)大木作教育基地的構(gòu)建需要場地、經(jīng)費、人員和技術(shù),基地正常運營就必須有科學(xué)、高效的運營管理模式,會消耗大量的人力、物力和財力,那么如何構(gòu)建大木作教育基地,如何實施科學(xué)有效地運營管理?高校傳統(tǒng)建筑專業(yè)開展正常的實習(xí)實訓(xùn)教學(xué),需要教育基地,傳統(tǒng)建筑企業(yè)的作業(yè)人員為提升技能,需要進行專業(yè)培訓(xùn),也需要教育基地,因此加強校企合作,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,發(fā)揮高校人才隊伍和理論教學(xué)資源優(yōu)勢完成規(guī)定的理論教學(xué)任務(wù);發(fā)揮企業(yè)擁有的生產(chǎn)場地、設(shè)備和高水平木作工匠優(yōu)勢,指導(dǎo)學(xué)員完成專業(yè)實習(xí)實訓(xùn),實現(xiàn)資源共享,還可通過加盟的方式吸納中小微企業(yè)以及中等職業(yè)學(xué)校參與,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟和區(qū)域發(fā)展。

    (四)有利于人才流通,促進木作技術(shù)的傳承和發(fā)展

    傳統(tǒng)木作教育基地的構(gòu)建與運營可以吸納企業(yè)和社會的高水平工匠開展技藝傳授,依托基地開設(shè)木作工作室,進行傳統(tǒng)工藝技藝傳承,也可吸納高校教師來基地,通過實踐升華理論,促進傳統(tǒng)建筑行業(yè)理論與實踐大師的合作交流,通過舉辦專家講壇和行業(yè)高峰論壇,構(gòu)建起學(xué)校、企業(yè)和木作大師交流協(xié)作平臺,實現(xiàn)多方共贏,有利于大木作技術(shù)的傳承和人才的培養(yǎng)。

    (五)有利于“1+X證書制度”的推廣與實施

    《實施方案》指出,深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,啟動1+X證書制度試點工作。鼓勵職業(yè)院校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書,拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。傳統(tǒng)建筑教育基地的構(gòu)建。第一,能滿足日常實踐教學(xué);第二,可以利用自身資源舉行傳統(tǒng)建筑技能競賽;第三,開展社會培訓(xùn),頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,充分發(fā)揮綜合效能,提升行業(yè)技能水平,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

    三、我國傳統(tǒng)大木作教育基地的構(gòu)建

    (一)基地選址

    大木作教育基地的構(gòu)建以傳承大木作技術(shù)、培養(yǎng)高質(zhì)量傳統(tǒng)木作技術(shù)技能人才為目標,以服務(wù)國家歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為宗旨。從我國早期考古和文獻記載發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)木構(gòu)建筑起源于南方的干欄式建筑,立柱落地,支撐平臺,不受搭建場地地形的限制,能有效解決潮、蛇、獸的侵蝕和威脅,以武陵山區(qū)苗族、土家族、侗族為典型代表的少數(shù)民族居住區(qū)依舊傳承這種木構(gòu)架形式,形成了我國傳統(tǒng)建筑獨特的民族文化。因此,大木作教育基地的選址應(yīng)服務(wù)于歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村建設(shè),服務(wù)于鄉(xiāng)村振興和區(qū)域發(fā)展,宜在木構(gòu)建筑發(fā)展旺盛的地區(qū)進行選址。

    (二)構(gòu)建思路

    高職教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點是積極推行工學(xué)結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,而合作教育及合作教育基地是其中的關(guān)鍵。[7]傳統(tǒng)建筑大木作教育基地以校企合作為基礎(chǔ),以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,構(gòu)建起行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和木作大師之間協(xié)同發(fā)展的平臺,圍繞傳統(tǒng)建筑木作的實施過程、關(guān)鍵技術(shù)、重點難點進行展開,建立木作大師工作室,建立傳統(tǒng)木作陳列展示廳和實訓(xùn)操作工作坊,為學(xué)員提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)的實踐條件。大木作工作坊的構(gòu)建遵循木構(gòu)架房屋的作業(yè)程序和技術(shù)要領(lǐng),按照整體肢解、分部組合、視頻演示、實踐操作的構(gòu)思理念由簡及繁、層層深入,從榫卯連接、斗拱、構(gòu)架、曲屋蓋的制作到展示項目整體形成,分階段、分步驟、分作坊展開。學(xué)習(xí)過程中將實操的要點與理論規(guī)范結(jié)合,連同模型展示并在視頻影像中重點復(fù)述和再現(xiàn)。每個作坊建立大師工作室,以大師為首的團隊圍繞作坊的工作程序和工作內(nèi)容開展創(chuàng)新研究和社會服務(wù)。

    (三)構(gòu)建內(nèi)容

    1.榫卯連接工作坊。榫卯連接是傳統(tǒng)木構(gòu)架的基礎(chǔ),也是核心。榫卯連接種類繁多,構(gòu)造復(fù)雜,需要很強的空間想象力。從榫卯連接入手,可以根據(jù)構(gòu)件的形狀、尺寸學(xué)習(xí)選材、齊料、彈墨和制作榫卯,其核心是彈墨,具有高深的技術(shù)含量,決定最終連接是否合縫。通常彈墨工作由大木把作師傅來完成,他們沒有施工圖,一個項目有成千上萬個構(gòu)件和榫卯,所有構(gòu)件與連接都集聚在他們的大腦里,一旦出錯會導(dǎo)致大量材料損毀,因此彈墨技術(shù)責(zé)任重大,需要很強的記憶力和空間想象力。構(gòu)建榫卯連接工作坊,可以借助現(xiàn)代信息技術(shù),展示各種連接方式,讓學(xué)員進行觀摩、實踐,進一步掌握木結(jié)構(gòu)連接的基本實操要領(lǐng)。

    2.斗拱工作坊。斗拱是官式傳統(tǒng)木構(gòu)建筑的重要構(gòu)件,宋代李誡編著的《營造法式》中稱“鋪作”,清代工部《工程做法》中稱“斗科”。斗拱,置于柱頂、額枋、屋檐或構(gòu)架間,展現(xiàn)建筑的端莊大氣和優(yōu)美造型,在宮庭、廟宇和大戶人家的宅院中廣泛采用。斗拱,“斗”為斗形木墊塊,“拱”為弓形的短木;“拱”架于“斗”之上,向外挑出,“拱”端再疊“斗”,如此縱橫逐層交錯疊加,“以山壓檐”,形成上大下小的托架,達到增加出檐深度的目的。唐宋時期,“斗拱”同梁、枋合為一體,一方面增加出檐懸挑深度,另一方面保持木構(gòu)架的整體性;明清之后,斗拱的結(jié)構(gòu)作用幾乎蛻化,基本成了柱網(wǎng)與屋蓋構(gòu)架間的裝飾構(gòu)件。[3]構(gòu)建斗拱工作坊,讓學(xué)員學(xué)會彈墨和榫卯連接技術(shù)后,依照實體展示和虛擬仿真技術(shù)從小型構(gòu)件開始構(gòu)件的下料和連接制作,領(lǐng)會中國傳統(tǒng)木構(gòu)建筑的精湛技藝和優(yōu)美造型,進一步探索中國傳統(tǒng)木作文化的深刻內(nèi)涵。

    3.構(gòu)架工作坊。木構(gòu)架是傳統(tǒng)建筑房屋的骨架部分,其決定了房屋的高度、層數(shù)、開間和進深,對立面造型也有重要影響。構(gòu)架有穿斗式、抬梁式和井干式三種。穿斗式木構(gòu)架,用穿枋把柱子串聯(lián)起來,形成一榀榀房架,檁條置于柱之上,順檁條方向用斗枋將柱子串聯(lián)起來。穿斗式木構(gòu)架用料小,整體性強,但柱子排列密,室內(nèi)空間不大,適用于一般民居;抬梁式木構(gòu)架,立柱于基礎(chǔ)之上,柱上擱梁,梁頭擱檁條,梁上立短柱,短柱支短梁,如此層疊,由于大跨度的梁減少了立柱的數(shù)量,獲得了較大的室內(nèi)空間,廣泛用于宮殿、廟宇;井干式木構(gòu)架,用天然圓木、方形、矩形六角形斷面的木料層層累疊,構(gòu)成房屋的壁體,商周時期廣泛用于陵墓建筑及棺槨,如今除少數(shù)森林地區(qū)外已很少采用。[8]構(gòu)建木構(gòu)架工作坊,讓學(xué)員領(lǐng)會中國傳統(tǒng)建筑的骨架構(gòu)成,形成房屋的雛形,通過視頻播放,小比例實體展示,引導(dǎo)學(xué)員在現(xiàn)場進行木構(gòu)架制作。

    4.曲屋蓋工作坊。屋蓋部分是我國傳統(tǒng)建筑最厚重的部分,其集文化藝術(shù)于一身,具有鮮明的規(guī)格等級之分,體現(xiàn)了房屋主人的身份地位。常用的木構(gòu)架屋頂形式有硬山、懸山、歇山、廡殿、攢尖等,加上反曲的屋面,靈動的飛檐翼角,構(gòu)成了我國傳統(tǒng)木構(gòu)建筑獨特精美、大氣磅礴的外形,也展示出了我國封建社會分明的等級制度。構(gòu)建曲屋蓋工作坊旨在讓學(xué)員領(lǐng)略我國傳統(tǒng)木構(gòu)建筑深厚的文化底蘊和精美的藝術(shù)設(shè)計,掌握各種屋蓋的特點,通過小比例模型制作程序和視頻影像引導(dǎo)學(xué)員進行曲屋蓋設(shè)計與實踐操作。

    5.整體效果展示廳。依據(jù)一套標準廡殿重檐頂施工圖,按比例建造實體項目作為教學(xué)樣本,并通過視頻和影像展示施工的具體過程。學(xué)員完成榫卯連接、斗拱、構(gòu)架、曲屋蓋制作之后,依照圖紙小比例完成實體項目的施工,作為學(xué)員畢業(yè)實習(xí)或階段性實訓(xùn)成果,以檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成效。

    四、傳統(tǒng)大木作教育基地的運作機制

    大木作工藝復(fù)雜,技術(shù)含量高,需要經(jīng)過長期切實有效地訓(xùn)練才能領(lǐng)悟和掌握,大木作教育基地為在校學(xué)生進行實習(xí)實訓(xùn)提供了場地保障,在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和提升實踐教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮了不可替代的作用。[9]那么大木作教育基地應(yīng)如何運營和管理?如何深化產(chǎn)教融合、校企合作,育訓(xùn)結(jié)合?如何健全多元化辦學(xué)格局,吸納社會力量積極參與發(fā)展職業(yè)教育,服務(wù)地方經(jīng)濟,支撐區(qū)域發(fā)展?

    (一)履行社會服務(wù)職能

    2019年3月29日,教育部和財政部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》指出,創(chuàng)新高等職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的運行模式,精準對接區(qū)域人才需求,提升高職學(xué)校服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的能力,推動高職學(xué)校和行業(yè)企業(yè)形成命運共同體。[10]大木作教育基地的構(gòu)建與運營應(yīng)履行社會職能,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

    第一,服務(wù)于傳統(tǒng)建筑專業(yè)教學(xué)。實踐是培養(yǎng)大學(xué)生解決實際問題必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),實踐基地建設(shè)在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用。[11]構(gòu)建大木作教育基地,加強高職院校與地方政府、行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)深度合作,建設(shè)兼具科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)、文化傳承、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和展現(xiàn)學(xué)校特色的產(chǎn)教融合平臺,形成校企命運共同體,促進教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平的整體提升,贏得政策支持。

    第二,服務(wù)于區(qū)域企業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!秾嵤┓桨浮分赋觯a(chǎn)教融合型企業(yè)認證制度,對進入目錄的產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵,并按規(guī)定落實相關(guān)稅收政策。試點企業(yè)興辦職業(yè)教育投資符合條件的,可按投資額一定比例抵免該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳教育費附加和地方教育附加,促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

    第三,服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。以武陵山區(qū)為代表的民族地區(qū)是我國大木作技術(shù)培育和發(fā)展的沃土,加大對民族地區(qū)、貧困地區(qū)職業(yè)教育的扶持力度,大力開展高技能人才培訓(xùn),培養(yǎng)大木作農(nóng)村實用人才,服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,支撐區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,契合了黨中央、國務(wù)院工作的重要決策和部署。

    (二)構(gòu)建組織管理體系

    以校企為主體建立實踐教育基地,是培養(yǎng)工程技術(shù)人才的重要途徑[12]。大木作教育基地如何構(gòu)建,如何進行有效地運營和科學(xué)管理將關(guān)系到基地的生存和發(fā)展。探索以優(yōu)質(zhì)高職院校和傳統(tǒng)建筑龍頭企業(yè)牽頭組建傳統(tǒng)建筑大木作教育基地總部,申請獨立法人,吸納中小企業(yè)和職業(yè)院校參與,發(fā)展股份制或混合所有制經(jīng)營管理模式。根據(jù)市場需求在全國范圍發(fā)展分部,由總部控股或以加盟形式成立分部,分部經(jīng)理由總部任命,財務(wù)由總部統(tǒng)一管理,推進實體化運作(如圖1)。各教育基地下設(shè)大木作技術(shù)部、基地管理部、人力資源服務(wù)部,為學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)、企業(yè)員工培訓(xùn)、社會人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、大木作技能考級及行業(yè)技能競賽提供服務(wù)。構(gòu)建大木作基地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,為企業(yè)木作技能人才招聘和木作技能人才求職提供便捷途徑,為木作大師開設(shè)文化講壇、傳授技藝、作品展示提供良好平臺。大木作教育基地的構(gòu)建,為企業(yè)的人才招聘和職工專業(yè)技能培訓(xùn)提供可靠保障;為職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和招生就業(yè)拓寬路徑;為區(qū)域傳統(tǒng)建筑行業(yè)的發(fā)展提供了人才來源和技術(shù)支持。大木作教育基地成為傳統(tǒng)建筑企業(yè)、職業(yè)院校、木作大師、地方行政主管部門溝通銜接的紐帶,集實踐教學(xué)、員工培訓(xùn)、考級考證和社會服務(wù)于一體。教育基地在構(gòu)建和運作過程中明確各方的權(quán)責(zé)分工與角色定位,把握建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)管理,形成資源高效整合兼顧穩(wěn)定性、保障性、長效性和綜合性的新模式,聚集宏大的規(guī)模效應(yīng),推動區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。[13]

    (三)探索運作模式

    以大木作教育基地總部為核心,高職院校、區(qū)域企業(yè)和地方政府通過教育基地交織在一起,依托教育基地構(gòu)建集教育教學(xué)、文化傳承、企業(yè)人才招聘、技能人才求職于一體的綜合教育服務(wù)體系,從實體經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)兩個方面進行運作管理。

    圖1 大木作教育基地運作機制

    第一,大木作教育基地總部具有獨立法人資格,實施公司化運作模式,按股份行使股東權(quán)利和履行相應(yīng)義務(wù)。傳統(tǒng)建筑方面的龍頭企業(yè)和優(yōu)質(zhì)高校聯(lián)合控股,其它企業(yè)和學(xué)校以一般股東身份參與基地的運作管理。屬于股東的企業(yè)或?qū)W校,在進行員工技能培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)時享受政策優(yōu)惠,并享有基地贏利分紅和承擔(dān)虧損債務(wù)。

    第二,基地通過實體培訓(xùn)(包括政府安排的社會人員、企業(yè)員工、在校學(xué)生)舉辦技能考級和競賽,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(企業(yè)人才招聘、人才求職、作品推廣等)所得歸入基地正常贏利。

    第三,基地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺是基地對外宣傳的窗口,締屬于大木作基地總部管理,實現(xiàn)總部與各分部之間協(xié)同合作、資源共享。

    第四,基地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺設(shè)企業(yè)登錄、高校登錄、管理人員登錄、學(xué)員和社會人員登錄四個入口。所有到基地參加學(xué)習(xí)的學(xué)員均免費分配賬號并享受一定優(yōu)惠政策,學(xué)員可以自行登錄查看培訓(xùn)教育的成績,下載相關(guān)資料,發(fā)布求職信息;對于未參加培訓(xùn)的社會人員也可以通過注冊后發(fā)布求職信息,個人成功發(fā)布的信息,僅后臺管理人員可見,企業(yè)不可見。企業(yè)通過分配賬號或自行注冊登錄發(fā)布招聘信息,成功發(fā)布的信息,僅后臺管理人員可見,求職者不可見?;鼐W(wǎng)絡(luò)服務(wù)部在后臺對信息進行分類處理,通過注冊和登錄信息與企業(yè)及人才進行溝通銜接,企業(yè)和人才分別與基地簽訂委托服務(wù)協(xié)議,基地為企業(yè)分配符合企業(yè)需求的人才,為人才推薦意向的企業(yè),向企業(yè)收取一定人力資源服務(wù)費,搭建起企業(yè)和人才需求的橋梁,從而解決企業(yè)招人難和人員求職難的問題。

    第五,基地總部與分部之間,采取控股或加盟形式,總部對分部的業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)管理人員具有任免權(quán),分部資金往來由總部統(tǒng)一管理,分部與分部之間通過服務(wù)平臺實現(xiàn)資源共享。

    五、總結(jié)

    大木作教育基地的構(gòu)建,為高校傳統(tǒng)建筑木作專業(yè)學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)、傳統(tǒng)建筑企業(yè)木作員工的繼續(xù)教育以及愛好傳統(tǒng)木作人員的專業(yè)學(xué)習(xí)提供了場地保障;為木作企業(yè)人才招聘和木作技能人才求職提供了便捷途徑;為木作大師開展技藝傳承和木作文化推廣提供了傳播的窗口。大木作教育基地的構(gòu)建,將傳統(tǒng)木作企業(yè)、學(xué)校、大師融合在一起,形成命運共同體,傳承中華優(yōu)秀文化,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,其意義深遠,前景廣闊。

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