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    新收入準(zhǔn)則對生物醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響研究

    2020-06-29 07:35:04魯強(qiáng)
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年17期
    關(guān)鍵詞:新收入準(zhǔn)則財(cái)務(wù)管理影響

    魯強(qiáng)

    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的加快,為了保持與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)全面趨同,我國有針對性的調(diào)整各項(xiàng)相關(guān)政策,而收入準(zhǔn)則就是其中的關(guān)鍵組成部分之一。新收入準(zhǔn)則對于生物醫(yī)藥企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了重大的影響,生物醫(yī)藥企業(yè)需要在分析新收入準(zhǔn)則帶來的影響的前提下,做出財(cái)務(wù)管理的調(diào)整。本文基于新收入準(zhǔn)則的修改內(nèi)容,在分析其對生物醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作影響的基礎(chǔ)上,探索出一些積極的應(yīng)對之法,以便為生物醫(yī)藥企業(yè)的財(cái)務(wù)管理調(diào)整提供一定的幫助。

    關(guān)鍵詞:新收入準(zhǔn)則;生物醫(yī)藥企業(yè);財(cái)務(wù)管理;影響

    一、新收入準(zhǔn)則的修改內(nèi)容分析

    (一)收入確認(rèn)模式的統(tǒng)一化

    在這次收入準(zhǔn)則調(diào)整中將原本在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 15 號(hào)——建造合同》所規(guī)定的收入確認(rèn)納入其中,并以此為基礎(chǔ)建立了一個(gè)全新的收入確認(rèn)模型。在新收入準(zhǔn)則中,針對所有與客戶之間的合同產(chǎn)生的收入,規(guī)定使用統(tǒng)一化的收入確認(rèn)模型,從業(yè)務(wù)的具體性質(zhì)出發(fā),對業(yè)務(wù)中的某一個(gè)時(shí)間段或者是某一個(gè)節(jié)點(diǎn)上的收入確認(rèn)提供了明確的指引。同時(shí),企業(yè)采用統(tǒng)一的收入確認(rèn)模型,提升了企業(yè)收入確認(rèn)的規(guī)范性,以及企業(yè)之間會(huì)計(jì)信息的可比性。如此一來,對于生物醫(yī)藥企業(yè)而言,自身的經(jīng)營狀況會(huì)得到最為真實(shí)的反映,對于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性及可靠性提升有著十分重大的意義。

    (二)收入計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的改變

    在新收入準(zhǔn)則中,將之前的計(jì)量方式進(jìn)行了修改,并形成一個(gè)將合同雙方協(xié)商的價(jià)格作為主體,并可以針對可變對價(jià)、非現(xiàn)金對價(jià)、重大融資成分等因素開展綜合考慮的一種全新模式。在這其中,可變對價(jià)的是以期望值或者是有最大發(fā)生概率的金額作為基礎(chǔ)進(jìn)行確定,而非現(xiàn)金對價(jià)則是從公允價(jià)值出發(fā)進(jìn)行計(jì)算,重大融資成分則是將客戶取得實(shí)際控制權(quán)之時(shí)需要交付的金額作為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)量。與此同時(shí),針對那些具備多項(xiàng)履約義務(wù)的合同,需要將交易價(jià)格進(jìn)行拆分,并且關(guān)聯(lián)到每一項(xiàng)的履約義務(wù)之上,在履行了各單項(xiàng)履約義務(wù)時(shí)分別確認(rèn)收入,從而大幅度提升了會(huì)計(jì)處理的精準(zhǔn)度。

    (三)收入確認(rèn)時(shí)間的調(diào)整

    在新收入準(zhǔn)則中,將之前的以主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移為收入確定時(shí)間的規(guī)定取消,而是將控制權(quán)實(shí)際的轉(zhuǎn)移時(shí)間作為全新的收入確定時(shí)間。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、企業(yè)的業(yè)務(wù)交易日趨復(fù)雜,實(shí)務(wù)中收入的確認(rèn)時(shí)間有時(shí)難以準(zhǔn)確判斷,原準(zhǔn)則已經(jīng)很難符合如今市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。在新收入準(zhǔn)則中,則是將控制權(quán)的轉(zhuǎn)移作為收入確定基準(zhǔn),將原本的收入時(shí)間確定模型進(jìn)行了優(yōu)化,要求企業(yè)履行合同中的履約義務(wù),在企業(yè)取得相關(guān)商品或服務(wù)的控制權(quán)時(shí)進(jìn)行收入的確認(rèn),受人為因素影響較小,更加反映業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)。從這個(gè)全新的收入確認(rèn)時(shí)間出發(fā),在新收入準(zhǔn)則中還出現(xiàn)了“五步法”收入確認(rèn)模型:識(shí)別與客戶簽訂合同,確定合同中的各項(xiàng)履約義務(wù),確定交易價(jià)格,分?jǐn)偨灰變r(jià)格至合同中的各項(xiàng)履約義務(wù),履行履約義務(wù)后確認(rèn)收入。

    二、新收入準(zhǔn)則對生物醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響分析

    (一)對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響

    財(cái)務(wù)管理目標(biāo)對于任何一個(gè)企業(yè)而言,都是財(cái)務(wù)管理辦法得以實(shí)施的重要基礎(chǔ),一般分為企業(yè)利潤最大化、股東財(cái)富最大化、相關(guān)者權(quán)益最大化、企業(yè)價(jià)值最大化四種類型。和其他類型的企業(yè)相比,生物醫(yī)藥企業(yè)具有高技術(shù)、高投入、高風(fēng)險(xiǎn)以及高收益的特點(diǎn),需要高額投入作為產(chǎn)業(yè)進(jìn)入和持續(xù)發(fā)展的條件,部分醫(yī)藥企業(yè)因?yàn)槿鄙僦苯踊娜谫Y渠道,導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)設(shè)置上出現(xiàn)了短視的問題,換言之,只顧眼前利益,忽視長遠(yuǎn)企業(yè)利益。與此同時(shí),因?yàn)樽陨淼恼_\(yùn)轉(zhuǎn)所需的建設(shè)資金較大,同時(shí)其投資回報(bào)的時(shí)間相對較長,很容易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理中過分追求利潤最大化以及股東財(cái)富最大化,不利于企業(yè)做出正確的財(cái)務(wù)管理決策,也不利于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在新收入準(zhǔn)則的影響下,收入確認(rèn)及相關(guān)信息更加客觀化、透明化,傳統(tǒng)的企業(yè)利潤最大化或股東財(cái)富最大化已不合適企業(yè)當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在激烈的競爭環(huán)境中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不僅僅從企業(yè)自身考察,而在保障企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)上,必須承擔(dān)自身的社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化及相關(guān)者利益的最大化。

    (二)影響到財(cái)務(wù)管理指標(biāo)

    生物醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營管理需要對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行全面了解,而財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的反映主要是依靠財(cái)務(wù)管理指標(biāo),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理指標(biāo)主要包括了如下的幾個(gè)部分:盈利指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)以及償債指標(biāo)。具體的指標(biāo)數(shù)據(jù)會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)收入的差異而產(chǎn)生相應(yīng)的差異,站在這個(gè)角度上來看,收入對于企業(yè)整體的生產(chǎn)經(jīng)營而言有著極為重要的作用。在新收入準(zhǔn)則實(shí)施之后,收入的確認(rèn)時(shí)間以及方式都得到了進(jìn)一步的優(yōu)化,針對很多存在多項(xiàng)履約義務(wù)的合同,單項(xiàng)履約義務(wù)的確認(rèn)及其交易價(jià)格的分?jǐn)?,在以前收入?zhǔn)則下原本確認(rèn)為收入的項(xiàng)目,很可能會(huì)被確認(rèn)為負(fù)債,并導(dǎo)致企業(yè)收入大幅度減少,利潤大幅度縮水,對財(cái)務(wù)管理指標(biāo)的影響更加廣泛和深遠(yuǎn)。

    (三)影響到財(cái)務(wù)管理的理念

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施同樣也影響到了生物醫(yī)藥企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念,之前那種需要經(jīng)過諸多領(lǐng)導(dǎo)同意之后方可落實(shí)財(cái)務(wù)管理措施的模式將逐漸得到轉(zhuǎn)變。在新收入準(zhǔn)則中,基于與客戶之間的合同,在各單項(xiàng)合同履約義務(wù)完成之后分別確認(rèn)收入的方式較之前收入準(zhǔn)則在確認(rèn)時(shí)間上的主觀性大幅度降低,為此,生物醫(yī)藥企業(yè)在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的過程中需要更加關(guān)注資金以及時(shí)間價(jià)值。同時(shí),新收入準(zhǔn)則的出臺(tái)進(jìn)一步明確了收入確認(rèn)及時(shí)間等內(nèi)容,保障了財(cái)務(wù)管理的獨(dú)立性。在這種情形下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念中,會(huì)增加企業(yè)的合同管理意識(shí),并強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的融合,有效提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

    三、生物醫(yī)藥企業(yè)如何應(yīng)對新收入準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)管理工作的影響

    (一)內(nèi)控制度的完善

    對于生物醫(yī)藥企業(yè)來說,新收入準(zhǔn)則的實(shí)施帶來的影響是多方面的,這就需企業(yè)在經(jīng)營管理體制上做出及時(shí)的改變,以此來將內(nèi)部各個(gè)部門的業(yè)務(wù)執(zhí)行以及監(jiān)管能力進(jìn)行提升。從新收入準(zhǔn)則中的修改內(nèi)容出發(fā),企業(yè)需要成立一個(gè)專業(yè)化的工作小組,對財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、信息化系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理等多方面進(jìn)行整合,合理調(diào)整相關(guān)部門及其職責(zé),完善相關(guān)的內(nèi)控制度,保障各方面符合企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作。與此同時(shí),對于各個(gè)部門中涉及到新收入準(zhǔn)則修改內(nèi)容的,需要對相應(yīng)工作人員強(qiáng)化引導(dǎo)以及宣傳,顯著提升企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。除此之外,在新收入準(zhǔn)則中,以合同作為基礎(chǔ),企業(yè)需要規(guī)范合同管理,在嚴(yán)格合理制定合同條款的同時(shí),嚴(yán)格追蹤合同的履行情況,同時(shí)借助信息化技術(shù)的幫助,建立專業(yè)的合同信息數(shù)據(jù)庫,提升企業(yè)對合同的管理水平。

    (二)財(cái)務(wù)管理人員對新收入準(zhǔn)則學(xué)習(xí)及專業(yè)素質(zhì)的提升

    財(cái)務(wù)管理人員作為財(cái)務(wù)管理工作的載體,其自身的專業(yè)水平對于財(cái)務(wù)管理工作有著顯著的影響。為此,企業(yè)在定期組織財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,輔以外界人才的引進(jìn),使財(cái)務(wù)管理人員全面深入了解新收入準(zhǔn)則,增進(jìn)與業(yè)務(wù)部門的溝通與合作,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)以及工作水平,打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理工作隊(duì)伍。

    (三)財(cái)務(wù)管理理念以及目標(biāo)的轉(zhuǎn)變

    對生物醫(yī)藥企業(yè)而言,其自身的任何一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目都需要大量的資金以及時(shí)間,同時(shí)還會(huì)受到一些不確定因素及相關(guān)行業(yè)政策的影響。為此,財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變勢在必行,需要在重視資金、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的融合,綜合考慮合同條款或者商業(yè)模式的最終財(cái)務(wù)體現(xiàn),輔以各方面因素的全面考慮,保障財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新。

    除此之外,在新收入準(zhǔn)則的影響下,企業(yè)之間溝通力度需要不斷提升,在謀求企業(yè)利潤的同時(shí),充分承擔(dān)企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任,通過企業(yè)發(fā)展格局的拓展,將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)價(jià)值最大化及相關(guān)者利益最大化上。

    四、總結(jié)

    我國出臺(tái)的新收入準(zhǔn)則,在收入確認(rèn)模式、收入計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、收入確認(rèn)時(shí)間等方面,都進(jìn)行了應(yīng)有的修訂完善,實(shí)現(xiàn)了與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的并軌。同時(shí),也為生物醫(yī)藥企業(yè)帶來了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理指標(biāo)以及財(cái)務(wù)管理理念上的影響,為此,生物醫(yī)藥企業(yè)只有在轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理目標(biāo)及理念的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控制度的完善,輔以財(cái)務(wù)管理人員對新收入準(zhǔn)則學(xué)習(xí)及專業(yè)素質(zhì)的提升,才可以在面對新收入準(zhǔn)則影響的前提下,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]呂楠.新收入準(zhǔn)則在建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的影響價(jià)值[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019 (29):58.

    [2]何保國.新收入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對電信行業(yè)影響探究[J].財(cái)會(huì)通訊,2019(25):61-64.

    [3]林立群.新收入準(zhǔn)則對企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的影響[J].中國市場,2019 (21):143+145.

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