• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開放式焊接工裝課程設(shè)計實踐教學(xué)改革與探索

    2020-06-28 02:12:36吳瑋李春天王新鑫
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:開放式教學(xué)課程設(shè)計實踐教學(xué)

    吳瑋 李春天 王新鑫

    摘 要 介紹了開放式教學(xué)模式在焊接課程設(shè)計中的實施情況,以及相應(yīng)的監(jiān)管措施和考核方式,實踐證明,開放式教學(xué)方式取得了較好的效果,提高了學(xué)生參與的主動性和積極性,對焊接專業(yè)人才培養(yǎng)起到了積極的作用。

    關(guān)鍵詞 焊接夾具 課程設(shè)計 開放式教學(xué) 實踐教學(xué)

    中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    焊接工裝用于保證焊接裝配質(zhì)量滿足使用要求,是實現(xiàn)焊接制作過程機(jī)械化和自動化非常重要的裝備之一。作為焊接工程師必須懂得應(yīng)用、設(shè)計、制造和管理工裝,才能使焊接工藝達(dá)到最佳水平。因此如何提高焊接夾具設(shè)計制造水平,培養(yǎng)懂設(shè)計、熟悉焊接工藝,通曉一般生產(chǎn)、經(jīng)營管理的高素質(zhì)復(fù)合技能型人才成為高校的焊接專業(yè)人才培養(yǎng)需要解決的問題。

    1焊接工裝課程設(shè)計的性質(zhì)和要求

    為了培養(yǎng)本科生的工程實踐能力和創(chuàng)新能力,工科專業(yè)類學(xué)生都開設(shè)有課程設(shè)計類課程。

    我們開展的焊接工裝課程設(shè)計屬于綜合性專業(yè)課程設(shè)計,是焊接技術(shù)與工程專業(yè)必修的一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生在完成焊接工藝、焊接結(jié)構(gòu)和焊接夾具課程后,進(jìn)行焊接工裝設(shè)計構(gòu)思和設(shè)計技能的基本訓(xùn)練,目的是讓學(xué)生理論聯(lián)系實際,與工程實際接軌,在了解焊接工裝的應(yīng)用特點的基礎(chǔ)上,掌握焊接工裝夾具的設(shè)計方法,鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)知識分析問題和解決實際問題的工作能力,培養(yǎng)工程意識和創(chuàng)新意識。

    整個課程設(shè)計環(huán)節(jié)要求學(xué)生選取某一產(chǎn)品的焊接組合件,分析其結(jié)構(gòu)整體技術(shù)要求和焊接性能要求,設(shè)計焊接工藝,設(shè)計焊接工裝,完成焊接工裝夾具裝配圖和零件圖繪制,編寫設(shè)計說明書。設(shè)計工作量為完成1張總裝圖、部分零件圖和1份計算說明書,繪圖工作量不少于A0圖2張。每個同學(xué)的工裝夾具設(shè)計必須根據(jù)進(jìn)度計劃按期完成,設(shè)計方案應(yīng)不完全相同。成績評定采用五級分制,即優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格,指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計說明書質(zhì)量、設(shè)計中的表現(xiàn)、分析解決問題的能力,綜合評定課程設(shè)計的成績。

    2焊接工裝課程設(shè)計開放式教學(xué)模式的實施

    開放式教學(xué)通過給學(xué)生提供充分的發(fā)展空間,調(diào)動主動學(xué)習(xí)意思,有利于提高學(xué)生創(chuàng)新意思和實踐能力。本課程設(shè)計的“開放式”教學(xué)模式借鑒工程活動的分析、設(shè)計、評價一系列過程來指導(dǎo)實踐教學(xué)課程的改革過程,體現(xiàn)在以下幾個方面:

    2.1建立開放實驗教學(xué)平臺

    建立校企合作,共同成立焊接夾具設(shè)計開發(fā)實驗室,由企業(yè)提供汽車白車車門、座椅骨架、排氣管、壓力管道等產(chǎn)品和對應(yīng)的一些典型的先進(jìn)的工裝,學(xué)院配置基礎(chǔ)性的夾具零部件,供學(xué)生實際參觀學(xué)習(xí),以實物作實踐教學(xué)道具,對學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作能力進(jìn)行訓(xùn)練,培養(yǎng)工程意識,提高設(shè)計技能。同時利用網(wǎng)絡(luò)收集焊接夾具圖例、自動控制驅(qū)動裝置圖等,建立電子版資料庫,如零件的CAD 元件庫、汽車典型焊接工裝的CATIA 軟件3D 設(shè)計實例圖等,用圖例、案例、實物、模型等直觀教具有意識引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行充分的感知,拓寬知識面。

    2.2優(yōu)化開放課程設(shè)計內(nèi)容

    在課程設(shè)計內(nèi)容上, 結(jié)合真實的工程現(xiàn)場和企業(yè)的實際需求,以及校企合作項目建立題庫。題庫內(nèi)容涉及汽車摩托車零部件、壓力容器、鋼架結(jié)構(gòu),有一定梯度難度。老師根據(jù)學(xué)生能力,項目的難易程度、結(jié)合學(xué)生興趣將3-5人組成一組選擇一個大項目,由1個老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成設(shè)計。每個項目再細(xì)分成小的單元供學(xué)生選擇,確保每人一個獨立題目。老師在發(fā)布任務(wù)書時,只給出設(shè)計指標(biāo)和要求,不規(guī)定和限定焊接方法以及工裝的夾緊定位形式、元器件的選擇,留給學(xué)生的較大的構(gòu)思空間,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

    2.3改革課程設(shè)計的實現(xiàn)方案

    整個選題的完成采取集體合作與個人分工相結(jié)合的方法。設(shè)計前期的任務(wù)協(xié)作完成, 采用小組內(nèi)分工進(jìn)行資料收集工作,學(xué)生根據(jù)設(shè)計要求分析被焊工件材料、結(jié)構(gòu)特點,分析焊縫形式和分布,查閱資料選擇合理的焊接方法、焊接順序,初步制定裝夾方案。然后在各小組長和老師的組織下對給定設(shè)計選題進(jìn)行組內(nèi)初步討論, 提出幾種可選方案進(jìn)行選擇,最后由老師對方案的可行性進(jìn)行審定。設(shè)計后期由學(xué)生獨立完成設(shè)計,包括給出零件和元器件的設(shè)計計算和選型。這樣的方式將老師的灌輸式教學(xué)變?yōu)橐龑?dǎo)式學(xué)習(xí),將學(xué)生的被動式學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃忧笾?,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的工程意識、創(chuàng)造力、集體協(xié)作精神和主觀能動性。

    2.4開放課程設(shè)計教學(xué)資源

    鼓勵學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源了解設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,查閱有關(guān)圖冊和設(shè)計手冊,對課程設(shè)計所用到的主要標(biāo)準(zhǔn)元器件,指導(dǎo)學(xué)生到相應(yīng)企業(yè)網(wǎng)站查詢需要的技術(shù)數(shù)據(jù),學(xué)會并掌握元器件的選型。引導(dǎo)學(xué)生熟悉并采用當(dāng)前行業(yè)同等版本的工程設(shè)計軟件等進(jìn)行設(shè)計和繪圖。由于課程設(shè)計時間有限,每個學(xué)生的具體情況不同,對部分能力強的學(xué)生鼓勵使用AutoCAD、 Catia、Pro/E、UG等三維軟件直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計。實現(xiàn)實驗室實行開放式管理,學(xué)生可充分利用實驗室資源隨時進(jìn)實驗室觀察、學(xué)習(xí)和測繪相關(guān)元器件。

    3開放式課程設(shè)計過程各環(huán)節(jié)的管理

    為了達(dá)到開放式教學(xué)理想效果,我們對課程設(shè)計各環(huán)節(jié)設(shè)計了監(jiān)控和管理措施。

    3.1優(yōu)化匹配教學(xué)內(nèi)容

    以接近工程實踐開展理論與實踐的教學(xué)活動,提高實踐教學(xué)和理論教學(xué)的匹配性。在課程設(shè)置方面增設(shè)了焊接自動化、焊接機(jī)器人等與焊接自動化智能化制造相關(guān)的理論課程教學(xué),根據(jù)焊接夾具自動化要求的特點,加強plc 、電機(jī)控制知識的講解,用圖例、案例等直觀教具有意識引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行充分的感知,拓寬知識面,加強自動化和電氣控制等知識的滲透。在焊接工裝設(shè)計理論教學(xué)中有針對性增加汽摩產(chǎn)品設(shè)計案例講解,增加焊接夾具標(biāo)準(zhǔn)圖形庫的學(xué)習(xí),使教學(xué)與實踐更具目的性、主動性和實效性,避免工科教學(xué)理論化,脫離實際。同時在相關(guān)課程教學(xué)上,指導(dǎo)學(xué)生選修焊接成型三維軟件學(xué)習(xí)。教學(xué)過程借助多媒體教學(xué)手段和小組學(xué)習(xí)、項目訓(xùn)練等形式,鼓勵學(xué)生主動參與、自主學(xué)習(xí),激發(fā)求知欲。

    3.2強化課程設(shè)計過程監(jiān)控

    老師根據(jù)課程設(shè)計時間安排進(jìn)度節(jié)點,設(shè)置檢查、答疑與階段驗收時間。采用集中進(jìn)行指導(dǎo)與分散指導(dǎo)結(jié)合。整個課程設(shè)計時間節(jié)點設(shè)置為3個:方案設(shè)計階段、總裝圖設(shè)計階段、零件圖設(shè)計階段。每周至少1次讓學(xué)生講解并展示自己的設(shè)計內(nèi)容,并在小組同學(xué)之間進(jìn)行互相檢查和討論,老師集中對學(xué)生出現(xiàn)的的典型和共性問題進(jìn)行總結(jié)分析與講解,同時對工作積極、思路有創(chuàng)新點的同學(xué)進(jìn)行鼓勵和表揚,對完不成任務(wù)的同學(xué)要了解其存在的困難,并予以幫助;對不認(rèn)真渾水摸魚的要給以批評和警告。并結(jié)合學(xué)生在這一過程中的表現(xiàn)、完成情況做好記錄,作考核的評分標(biāo)準(zhǔn)之一。利用QQ或微信建立老師和學(xué)生、學(xué)生之間的交流,老師在網(wǎng)絡(luò)平臺上對學(xué)生進(jìn)行分散指導(dǎo)和答疑,及時了解和檢查學(xué)生的工作進(jìn)度,并將檢查結(jié)果做作考評標(biāo)準(zhǔn)之一。通過這樣的方式,一方面調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,另一方面提高教師在“開放式”教學(xué)模式下的監(jiān)管效力。

    3.3優(yōu)化考核方法

    考核成績采用多元化評價指標(biāo)和開放式考核形式,由平時成績、課程設(shè)計報告成績和答辯成績按一定的權(quán)重組成。其中平時成績包括學(xué)生平時表現(xiàn)和階段性驗收成績,課程設(shè)計報告成績由老師給分和組內(nèi)學(xué)生互評給分組成。這種考核方式改變以往以老師作為主體的考核方式,讓學(xué)生參與評價,不光看最終設(shè)計的圖紙結(jié)構(gòu)是否合理,表達(dá)是否清楚,還要考慮設(shè)計是否遵循工程規(guī)范的一般原則,是否滿足實際應(yīng)用要求。同時注重對過程的考核,老師根據(jù)每個設(shè)計節(jié)點學(xué)生的考勤、作業(yè)完成情況、參與討論表達(dá)的次數(shù)及能力,對過程問題的思考深度和廣度,以及團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新能力,考評學(xué)生前期的準(zhǔn)備、基本技能的掌握、過程中對問題的解決能力進(jìn)行給分,重點考核學(xué)生的獨立思考、創(chuàng)新精神、知識綜合運用能力。在學(xué)生互評環(huán)節(jié),由小組成員對本組其他同學(xué)打分,考核學(xué)生在小組設(shè)計中的作用、工作量以及設(shè)計圖樣的規(guī)范性。這樣避免教師對考評過程的主觀性,有利于提高學(xué)生的積極性和評分的公平性,激勵學(xué)生重視課程設(shè)計、獨立思考,最終達(dá)到提高焊接工裝課程設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的目的。

    4開放式課程設(shè)計效果

    在課程設(shè)計報告中最后一項內(nèi)容要求學(xué)生談?wù)剬φn程設(shè)計的體會和建議,從近兩年開展開放式課程設(shè)計改革情況看,學(xué)生反應(yīng)學(xué)習(xí)的積極性有所提高,特別是對接近工程實際的訓(xùn)練項目感興趣,認(rèn)為能從中學(xué)到更多實際的技術(shù)。對拓展學(xué)生的工程設(shè)計思路的教學(xué)方式比較喜歡,認(rèn)為能充分調(diào)動他們思考問題的主動性和創(chuàng)造的積極性。學(xué)生樂于接受集體合作與個人分工相結(jié)合的這種學(xué)習(xí)方法,比起自己的單打獨干,集體合作加討論的訓(xùn)練方式,既鍛煉了團(tuán)隊合作精神,又能學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)方法,開闊視野,彌補自己知識的局限。

    5結(jié)論

    實踐證明,開放式課程設(shè)計改革帶來了明顯的效果,學(xué)生根據(jù)自己的能力興趣選擇設(shè)計內(nèi)容,提高了參與的主動性和積極性,并通過在整個設(shè)計過程中的相互討論和分析,讓學(xué)生體會到了一個自我完善和提高設(shè)計質(zhì)量的過程,激發(fā)了求知欲。開放式課程設(shè)計訓(xùn)練,加強了學(xué)生對本專業(yè)的行業(yè)應(yīng)用需求的理解,提高專業(yè)興趣度,達(dá)到提升學(xué)生實踐能力、提高專業(yè)課程設(shè)計質(zhì)量的目的,提高了學(xué)生的工程意識。應(yīng)該指出,開放式焊接工裝課程設(shè)計教學(xué)模式對焊接專業(yè)人才培養(yǎng)起到了積極的作用,但還存在一些不足 ,還需要在今后不斷改進(jìn)與完善。

    基金項目:重慶理工大學(xué)高等教育教學(xué)改革研究項目(2016YB03);重慶理工大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究項目(2017yjg212)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 吳瑋,甘貴生,李春天,楊棟華.面向行業(yè)背景焊接夾具課程設(shè)計教學(xué)思考[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(96):87-88+91.

    [2] 吳瑋.焊接專業(yè)夾具課程設(shè)計質(zhì)量提升的策略與思考[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2015(10):57-58.

    [3] 段蕓.高等工程教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].繼續(xù)教育研究,2012(01):151-153.

    [4] 袁冬梅.機(jī)電綜合課程設(shè)計教學(xué)模式的研究與實踐[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊),2012(09):133-134.

    [5] 趙蘭.“開放式”教學(xué)模式在民辦高校專業(yè)課程設(shè)計中的應(yīng)用[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2012(11):69-70.

    猜你喜歡
    開放式教學(xué)課程設(shè)計實踐教學(xué)
    龍鳳元素系列課程設(shè)計
    議高中數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的主要途徑和方法
    論初中數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的參與要素及其方式優(yōu)化
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 03:03:37
    開放式教學(xué)法在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效運用探析
    人間(2016年26期)2016-11-03 18:54:41
    常規(guī)教學(xué)模式下有限開放型課堂的設(shè)計與實踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 14:46:32
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計》 課程的教學(xué)設(shè)計
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    《數(shù)據(jù)庫高級應(yīng)用》教學(xué)創(chuàng)新方法研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:25:15
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計與開發(fā)
    成人二区视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 两性夫妻黄色片 | 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产成人精品一,二区| 麻豆乱淫一区二区| 99九九在线精品视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品三级大全| av天堂久久9| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜久久久在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产色婷婷99| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一区二区三区精品91| 亚洲成色77777| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久免费观看电影| 午夜av观看不卡| 美女国产视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲情色 制服丝袜| 一本久久精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 18禁观看日本| 国产xxxxx性猛交| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人体艺术视频欧美日本| 国产av精品麻豆| 美女大奶头黄色视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 嫩草影院入口| 久久精品久久久久久久性| 亚洲第一av免费看| www.av在线官网国产| 丝袜人妻中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产男人的电影天堂91| 午夜久久久在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女大奶头黄色视频| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品久久精品一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜老司机福利剧场| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机影院成人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 26uuu在线亚洲综合色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 麻豆乱淫一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 国产探花极品一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩制服骚丝袜av| 丰满迷人的少妇在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产av精品麻豆| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丰满少妇做爰视频| 久久韩国三级中文字幕| 在现免费观看毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产av精品麻豆| 黄片无遮挡物在线观看| 大片免费播放器 马上看| 涩涩av久久男人的天堂| 熟女电影av网| 久久久精品94久久精品| 久热久热在线精品观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产三级国产专区5o| 高清视频免费观看一区二区| 黄片播放在线免费| 亚洲伊人色综图| 国产高清不卡午夜福利| 欧美另类一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老司机亚洲免费影院| 在线观看免费视频网站a站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久99热6这里只有精品| 欧美日本中文国产一区发布| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 91精品国产国语对白视频| 老熟女久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 人人澡人人妻人| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av成人精品一二三区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 两个人看的免费小视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人精品无人区| av一本久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 女性生殖器流出的白浆| 五月玫瑰六月丁香| 热re99久久精品国产66热6| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av.av天堂| 久久久久精品性色| 国产在线免费精品| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美精品av麻豆av| 18禁观看日本| 久久久亚洲精品成人影院| 在线观看国产h片| 999精品在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片内射在线| 国产精品久久久久久久久免| 久久99一区二区三区| 一级毛片电影观看| av黄色大香蕉| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜91福利影院| 国产淫语在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲,欧美,日韩| 精品国产一区二区久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美精品av麻豆av| 在线观看人妻少妇| 男人操女人黄网站| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲,欧美精品.| 最新中文字幕久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国产欧美亚洲国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av片东京热男人的天堂| 三级国产精品片| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品av麻豆av| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产精品999| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美另类一区| 精品亚洲成国产av| 日本色播在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人人爽人人爽人人片va| 高清毛片免费看| 天天操日日干夜夜撸| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久a久久爽久久v久久| 最新的欧美精品一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久欧美国产精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| a 毛片基地| 精品酒店卫生间| 国产男人的电影天堂91| 高清毛片免费看| 久久免费观看电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级a做视频免费观看| 国产成人欧美| a级毛片在线看网站| 91精品国产国语对白视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本色播在线视频| 成人无遮挡网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久精品国产综合久久久 | 国产国语露脸激情在线看| 婷婷色综合www| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久久久久电影网| 国内精品宾馆在线| 国产精品不卡视频一区二区| 成人国产麻豆网| 亚洲综合精品二区| 午夜影院在线不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 少妇的丰满在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 欧美精品一区二区大全| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av在线观看美女高潮| 伊人亚洲综合成人网| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av片东京热男人的天堂| 日本av手机在线免费观看| 婷婷色av中文字幕| 看免费成人av毛片| 一区二区三区精品91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品夜色国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 有码 亚洲区| 婷婷成人精品国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美精品一区二区大全| 国产高清国产精品国产三级| 人妻系列 视频| 亚洲性久久影院| 一区在线观看完整版| 91精品国产国语对白视频| 乱人伦中国视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美精品国产亚洲| 久久精品夜色国产| 国产伦理片在线播放av一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产在线一区二区三区精| 国产av码专区亚洲av| 日韩三级伦理在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 青春草视频在线免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩大片免费观看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩视频精品一区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人国产麻豆网| 久久99热6这里只有精品| 中文天堂在线官网| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久久久久电影| 午夜91福利影院| 成年人免费黄色播放视频| 久久ye,这里只有精品| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品色激情综合| 成年av动漫网址| 两性夫妻黄色片 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲久久久国产精品| 一级a做视频免费观看| 老女人水多毛片| 看非洲黑人一级黄片| 久久99热6这里只有精品| 伊人亚洲综合成人网| 欧美人与性动交α欧美软件 | 女性被躁到高潮视频| 国产高清不卡午夜福利| 9191精品国产免费久久| 看十八女毛片水多多多| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产毛片在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 秋霞伦理黄片| 少妇的逼好多水| 少妇精品久久久久久久| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一区二区av电影网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一边摸一边做爽爽视频免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 下体分泌物呈黄色| 精品福利永久在线观看| a 毛片基地| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品三级大全| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久99蜜桃精品久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 熟女av电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 一级a做视频免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美97在线视频| 99热国产这里只有精品6| 一二三四在线观看免费中文在 | 日本av免费视频播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 免费黄频网站在线观看国产| 一级,二级,三级黄色视频| 国产1区2区3区精品| 一级爰片在线观看| 国产精品一国产av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 五月开心婷婷网| 黑人猛操日本美女一级片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 天堂8中文在线网| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩精品成人综合77777| av不卡在线播放| 捣出白浆h1v1| 九色成人免费人妻av| 韩国精品一区二区三区 | 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久久久久久久免| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费少妇av软件| av福利片在线| 成年人午夜在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av日韩在线播放| 久久青草综合色| 精品视频人人做人人爽| 26uuu在线亚洲综合色| 男人爽女人下面视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久精品区二区三区| 成人免费观看视频高清| 国产视频首页在线观看| 丁香六月天网| 免费观看a级毛片全部| 在线 av 中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 人人澡人人妻人| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧洲国产日韩| 国产日韩欧美视频二区| 天堂中文最新版在线下载| 美女福利国产在线| 人体艺术视频欧美日本| 男人爽女人下面视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 中文欧美无线码| 香蕉精品网在线| 视频区图区小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国产av品久久久| 在现免费观看毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区在线观看日韩| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲综合色惰| 免费人成在线观看视频色| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美+日韩+精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品人人爽人人爽视色| 大香蕉97超碰在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| h视频一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 亚洲中文av在线| 丰满少妇做爰视频| 欧美精品一区二区大全| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区在线观看av| 久久久国产欧美日韩av| www.熟女人妻精品国产 | 亚洲综合精品二区| 国产精品 国内视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜av观看不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 少妇的逼水好多| 多毛熟女@视频| 深夜精品福利| 美女福利国产在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一国产av| 涩涩av久久男人的天堂| 国国产精品蜜臀av免费| 国产在线视频一区二区| 春色校园在线视频观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 99热6这里只有精品| 免费观看a级毛片全部| 欧美精品国产亚洲| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩视频在线欧美| 国产综合精华液| 国产精品一区二区在线观看99| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品 国内视频| 婷婷色av中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青春草亚洲视频在线观看| 精品酒店卫生间| 春色校园在线视频观看| 国产极品天堂在线| 久久精品国产亚洲av天美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲人成网站在线观看播放| av在线播放精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 九色亚洲精品在线播放| 观看av在线不卡| 精品亚洲成国产av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美+日韩+精品| 99九九在线精品视频| 伊人亚洲综合成人网| 久热久热在线精品观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人a∨麻豆精品| 久久99一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲第一av免费看| 精品第一国产精品| 亚洲成人av在线免费| www日本在线高清视频| av播播在线观看一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 多毛熟女@视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产色片| 欧美bdsm另类| 亚洲丝袜综合中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 十八禁网站网址无遮挡| av不卡在线播放| 中文欧美无线码| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久久精品人妻al黑| 欧美人与性动交α欧美软件 | videos熟女内射| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久国产精品麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 日韩中字成人| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 婷婷色av中文字幕| 777米奇影视久久| 国产成人一区二区在线| 久久国内精品自在自线图片| 日本av免费视频播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久国产精品大桥未久av| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 嫩草影院入口| 国产黄色免费在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产精品一区三区| 免费观看av网站的网址| 国产一级毛片在线| 午夜激情久久久久久久| 看免费成人av毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 久久这里只有精品19| 久久久欧美国产精品| 咕卡用的链子| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 永久免费av网站大全| 中文字幕免费在线视频6| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美最新免费一区二区三区| 三级国产精品片| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜福利,免费看| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品成人在线| 丝袜喷水一区| 免费观看性生交大片5| 中文天堂在线官网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 永久网站在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲图色成人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲综合精品二区| 人妻一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲性久久影院| 伦理电影免费视频| 夜夜爽夜夜爽视频| av片东京热男人的天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区二区激情短视频 | 欧美97在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 99热6这里只有精品| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女视频免费永久观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷色综合www| 熟女电影av网| 免费观看性生交大片5| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人av激情在线播放| 国产xxxxx性猛交| 精品国产一区二区久久| 三级国产精品片| 日韩av不卡免费在线播放| 99热6这里只有精品| 国产精品成人在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 蜜桃在线观看..| 亚洲内射少妇av| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品一区二区大全| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲成色77777| 午夜福利视频精品| 久久鲁丝午夜福利片| 免费av中文字幕在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美bdsm另类| 亚洲国产欧美日韩在线播放|