李玉平
摘要:工程監(jiān)理是指建設(shè)工程監(jiān)理單位接受委托的部門,進(jìn)行實時監(jiān)督檢查項目的建設(shè)項目根據(jù)項目建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)和合同,并進(jìn)行工程建設(shè)項目的質(zhì)量檢驗的基礎(chǔ)上,國家規(guī)定的建設(shè)項目文檔。監(jiān)理工作對工程的進(jìn)度和質(zhì)量保證非常重要,但監(jiān)理工作中仍存在許多問題,亟待解決。本文主要分析了施工監(jiān)理工作中存在的問題,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出了相應(yīng)的對策。
關(guān)鍵詞:通信工程;監(jiān)理;問題;對策
伴隨著科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大型工程施工企業(yè)之間的競爭日趨激烈。要在工程建設(shè)市場上增強(qiáng)競爭力,必須在成本控制的前提下提高工程質(zhì)量,而成本控制需要監(jiān)理參與。一般而言,在通信工程施工前,就要通過相關(guān)途徑,找出合適的監(jiān)理機(jī)構(gòu),與其簽訂相關(guān)合同,對通信工程施工過程進(jìn)行監(jiān)理。所以通信工程監(jiān)理對保證通信工程的順利實施、減少設(shè)計上的彎道,保證工程的質(zhì)量起著積極的作用。
1通信工程監(jiān)理存在的問題
1.1管理人員的構(gòu)成方面
通信工程監(jiān)理人員需要具備熟悉工程全過程的能力,在工程設(shè)計、工程施工、工程竣工驗收等方面都要有運用專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行監(jiān)理,但目前我國通信工程監(jiān)理專業(yè)人才儲備仍然不足,培養(yǎng)高素質(zhì)監(jiān)理人才的機(jī)構(gòu)分布不均衡,培養(yǎng)專業(yè)監(jiān)理人員的規(guī)模還很小。而現(xiàn)在從事通信工程監(jiān)理的人員中,一部分沒有專業(yè)資格,專業(yè)知識的缺乏使他們在監(jiān)理工作中出現(xiàn)了漏洞,給工程監(jiān)理工作帶來了不利影響。
1.2監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理人員方面
許多建筑施工單位都有這樣的想法,認(rèn)為只要有監(jiān)理人員來監(jiān)督,工程質(zhì)量方面就不會出現(xiàn)漏洞。這樣,工程質(zhì)量的責(zé)任就落到了管理人員身上,將會給管理人員很大的壓力。為了避免這種壓力,降低事故責(zé)任的承擔(dān),監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理者在監(jiān)理出現(xiàn)問題時,沒有積極、有效的措施,選擇將問題擱置,使問題不能得到解決,通信工程監(jiān)理的真正價值就難以發(fā)揮[1]。
1.3工程進(jìn)度方面
通信工程的進(jìn)度既不能太快,也不能太慢,應(yīng)控制在合理的范圍內(nèi),盡量按合同規(guī)定的竣工日期施工。但現(xiàn)在許多通信工程在進(jìn)行施工監(jiān)理時,出現(xiàn)了一些問題,使工程進(jìn)度緩慢。如沒有對監(jiān)理人員進(jìn)行合理、明確的分工,使監(jiān)理人員互相推卸責(zé)任,不積極主動地解決實際出現(xiàn)的問題。項目各地點施工完畢后,未能及時找到相關(guān)監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)理,項目進(jìn)度銜接不夠緊密。
1.4工程的資金方面
部分監(jiān)理人員技術(shù)水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,在監(jiān)理過程中易出現(xiàn)較大的漏洞。如在施工設(shè)計方面,監(jiān)理人員頻繁修改設(shè)計圖紙,不僅造成工程資金浪費,而且也會拖累工程進(jìn)度。監(jiān)理方在監(jiān)督過程中不認(rèn)真,監(jiān)理方推卸責(zé)任,很容易導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格,造成資金浪費,浪費建設(shè)資源[2]。
1.5工程的安全,合同方面
施工單位施工人員復(fù)雜多變,如果某一方面管理不好,就容易造成比較嚴(yán)重的后果,給工程監(jiān)理工作帶來困難。此外,在合同監(jiān)理方面,由于參與工程建設(shè)的單位不只一家,合同的內(nèi)容也多種多樣,涉及的內(nèi)容細(xì)致,在這些方面容易出現(xiàn)問題,影響工程監(jiān)理工作。但由于監(jiān)理人員沒有具體的合同監(jiān)督權(quán),不能對合同進(jìn)行有效的監(jiān)督,使合同監(jiān)督權(quán)存在漏洞,容易影響整個工程監(jiān)理工作。
2提升通信工程監(jiān)理工作的措施
2.1增強(qiáng)監(jiān)理人員的職業(yè)素質(zhì)
為了提高工程監(jiān)理人員的素質(zhì)水平,提高通信工程質(zhì)量,必須加強(qiáng)通信工程監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。在培養(yǎng)監(jiān)理人才方面,國家應(yīng)給予一定的政策支持,并投入資金建立監(jiān)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培養(yǎng)院校應(yīng)聘請高素質(zhì)的講師,對培養(yǎng)過程中的技術(shù)水平、專業(yè)技能的提高給予相應(yīng)的指導(dǎo),培養(yǎng)單位在聘用后還應(yīng)進(jìn)行定期考核和培訓(xùn),以保證培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量[3]。
2.2增強(qiáng)監(jiān)理人員的監(jiān)理權(quán)力
為確保在遇到工程監(jiān)理問題時,施工單位的意見不會影響制定監(jiān)理方案,監(jiān)理人員的權(quán)力應(yīng)得到加強(qiáng)。如相關(guān)單位要真正落實監(jiān)理制度,賦予監(jiān)理人員一定的權(quán)力,施工建設(shè)單位在遇到監(jiān)理問題時不能干預(yù)過多,給監(jiān)理人員一定的自主權(quán)。
2.3增強(qiáng)監(jiān)理管理者的責(zé)任意識
為保證工程質(zhì)量,需要各方面的支持與配合,一方面,施工單位不能把工程質(zhì)量僅僅看作是監(jiān)理機(jī)構(gòu)的責(zé)任,一旦出現(xiàn)問題,只能由監(jiān)理機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。同時還要將自己投入到監(jiān)理工作的全過程中去,在監(jiān)理人員的正常監(jiān)理工作不受干擾的情況下,對工程質(zhì)量進(jìn)行恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。為了保證施工質(zhì)量,監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)對施工方面進(jìn)行改革,對施工方面嚴(yán)格管理,實行一些比較有效的、非常符合實際的制度和策略。如對監(jiān)理經(jīng)理實行明確的任務(wù)分配制,建立工程監(jiān)理簽章制度,防止監(jiān)理經(jīng)理缺位,減少監(jiān)理不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
2.4合理把握工程進(jìn)度
項目進(jìn)度問題影響項目質(zhì)量方面,不合理地把握項目進(jìn)度會造成建設(shè)過程中資源、資金的浪費。對于監(jiān)理員來說,應(yīng)該對他們進(jìn)行具體的任務(wù)分配,并建立明確的崗位責(zé)任制,以保證每項監(jiān)理員工作的完成質(zhì)量。為了做好各工地的監(jiān)理銜接工作,在各工地施工前,要明確相關(guān)的監(jiān)理人員,計算好完工時間,在各工地施工結(jié)束后及時開展監(jiān)理工作,以保證下一工地的施工建設(shè)。
2.5合理使用建設(shè)資金及資源
合理使用資金、資源與建設(shè)單位的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān),因此,應(yīng)采取措施控制資金、資源的使用。要減少由于監(jiān)理人員失誤造成的資金浪費和資源浪費,一方面要加強(qiáng)對監(jiān)理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。在進(jìn)行工程設(shè)計時,監(jiān)理應(yīng)充分考慮各方面的因素,盡可能做出符合施工要求的設(shè)計方案,減少后期變更。同時,監(jiān)理機(jī)構(gòu)和施工單位也應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任意識,對造成資金和資源不合理使用的人員,要給予相應(yīng)的處罰,以減少失誤[4]。
2.6增強(qiáng)安全性及合同監(jiān)理
合同應(yīng)在簽訂前進(jìn)行審查,以確保其質(zhì)量。合同簽訂后,還應(yīng)對合同的相關(guān)部分進(jìn)行監(jiān)督,以防止后期發(fā)生合同糾紛問題。監(jiān)理員還應(yīng)加強(qiáng)合同監(jiān)理員的意識和能力,切實保證合同的合法性和合理性,對于合同簽訂過程也應(yīng)遵守法律程序,以免合同問題影響工程監(jiān)理工作。
3結(jié)語
在目前的通信工程監(jiān)理行業(yè)體系中,監(jiān)理公司內(nèi)部管理存在問題,監(jiān)理單位與受托單位的關(guān)系存在問題。處于科技、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時代,監(jiān)理市場的競爭也日益激烈,在加強(qiáng)監(jiān)理制度建設(shè)、加強(qiáng)具體管理方面,保證了監(jiān)理行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,并在此基礎(chǔ)上完善了監(jiān)理工作的內(nèi)部機(jī)制。
參考文獻(xiàn):
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