通信工程監(jiān)理中存在的問題及其對策分析

周榮華

摘要：在新時代的發(fā)展過程中，我國各個地區(qū)通信事業(yè)也得到了較好的建設與發(fā)展。在通信工程建設施工過程中，監(jiān)理活動是非常重要的，在很大程度上能夠保證整個工程建設施工的質量，有必要在后續(xù)時間里充分引起重視。本文先闡述了通過通信工程監(jiān)理過程中存在的各類問題，接著從加強工程監(jiān)理的重視程度、整合工程監(jiān)理的各項力量、規(guī)范通信工程監(jiān)理制度體系、切實提高監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)四個方面，提出了通信工程監(jiān)理過程中的改善對策，有利于提高我國通信工程的整體質量。

關鍵詞：通信工程;工程監(jiān)理;監(jiān)理制度;監(jiān)理活動

隨著我國城鎮(zhèn)化建設的不斷推進，我國通信領域也有了較好的發(fā)展。特別是我國通信行業(yè)的技術更迭速度本身就比較快，使得區(qū)域通信產(chǎn)業(yè)在經(jīng)過一段時間發(fā)展以后就需要進行基礎設施的改進，或者增加基礎設施的項目數(shù)量。這些情況都使得我國很多地區(qū)的通信工程項目數(shù)量不斷增加，同時工程施工內容也變得比較復雜。在這種背景下，想要充分保證通信工程的最終施工建設成效，也需要充分發(fā)揮工程監(jiān)理活動的價值。但目前我國很多通信工程的監(jiān)理活動還存在比較顯著的欠缺與不足，使得通信工程很難實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，必須要在以后的發(fā)展中進行專項的探索與改進。

一、通信工程監(jiān)理過程中存在的問題

（一）工程監(jiān)理的重視程度不高

在我國很多通信工程體系中，雖然已經(jīng)開始構建全面的工程監(jiān)理體系，但是工程監(jiān)理模塊的重視程度并沒有得到較好的保障。這主要是因為通信工程的領導者與管理者自身思想觀念比較陳舊，同時對于工程監(jiān)理的認知水平還比較單一。這些情況使得工程監(jiān)理在通信項目中很難得到高層領導者的全面支持，也就無法深入貫徹到各個工程項目中去，最終導致工程監(jiān)理的整體開展層次較低。

（二）工程監(jiān)理管理力度比較欠缺

我國通信工程在設計施工建設的全過程中，涉及了多個專業(yè)領域的內容，同時在工程管理方面也需要多個部門單位共同參與其中。而對于工程監(jiān)理活動來說，也應該能夠在開展監(jiān)理活動的時候，充分考量各個部門單位在通信工程中的實際情況，并能夠采取切實可行的管理方式，切實發(fā)揮各個部門單位的管理成效。但當前我國多數(shù)通信工程的監(jiān)理活動目前還比較松散，整合管理的成效普遍不高，無法提高工程監(jiān)理成效。

（三）工程監(jiān)理存在不規(guī)范之處

通信工程監(jiān)理活動是一項比較復雜的內容，需要制定相對完善全面的制度體系。但目前我國多數(shù)通信工程在制定監(jiān)理制度的時候，很難結合工程實際特點和細節(jié)工程內容，制定完善可靠的建立制度。這種情況也使得工程監(jiān)理活動很難在既定的制度標準要求下全面開展，最終也導致了工程監(jiān)理活動在進行的時候出現(xiàn)了較多不規(guī)范之處，必須要在后續(xù)時間里充分引起重視。

（四）監(jiān)理人員的專業(yè)能力存在不足

結合當前我國各個通信工程監(jiān)理活動的實際情況來看，監(jiān)理人員的專業(yè)能力水平也存在一定的不足。通信工程監(jiān)理活動中很多工作都需要監(jiān)理人員具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠保證監(jiān)理活動正常有效的開展。而監(jiān)理人員自身能力存在的欠缺，也導致監(jiān)理活動很難達到預期的成效，必須要在后續(xù)時間里引起重視。

二、通信工程監(jiān)理過程中的改善對策

（一）加強工程監(jiān)理的重視程度

我國各個通信工程項目在后續(xù)時間里也應該充分重視工程監(jiān)理的戰(zhàn)略價值，同時還要在工程體系中全面貫徹監(jiān)理模塊。這也需要通信工程高層領導者能夠不斷加強自身對于工程監(jiān)理的認識，同時還要不斷提高工程監(jiān)理模塊的戰(zhàn)略地位，使得工程監(jiān)理活動能夠在通信工程體系中得到充分全面的拓展，有利于發(fā)揮監(jiān)理活動的最終成效。

（二）整合工程監(jiān)理的各項力量

對于監(jiān)理人員來說，在后續(xù)開展監(jiān)理活動的時候，也應該加強對于通信工程各項細節(jié)內容的掌握，并做好與各個部門之間的聯(lián)系。結合我國通信工程來看，工程設計施工主要涉及了通信部門、機械管控部門等等，因此監(jiān)理人員在開展自身監(jiān)理工作的時候，也應該能夠做好自身跟這些部門的溝通工作，實現(xiàn)監(jiān)理活動跟各部門管理活動的密切協(xié)作。這樣以后，監(jiān)理活動不僅僅能夠獲得這些部門的支持，同時也可以使得監(jiān)理工作能夠深入到這些部門業(yè)務體系中，最終也就能夠取得較好的成效。

（三）規(guī)范通信工程監(jiān)理制度體系

我國各個通信工程項目在后續(xù)展開監(jiān)理活動的時候，也應該形成全面完善的工程監(jiān)理制度體系，通過制度內容不斷規(guī)范監(jiān)理人員的自身監(jiān)理活動。這也需要通信工程能夠形成監(jiān)理驗收的詳細標準制度，同時還要要求各個監(jiān)理人員能夠依照相關法律內容和標準文件，保證監(jiān)理人員的監(jiān)理活動能夠緊密契合標準制度內容，最終也就可以保證監(jiān)理活動的合規(guī)性、全面性、合理性。在制定監(jiān)理制度體系的時候，工程項目還應該結合監(jiān)理活動的實際成效，有意識的調整與優(yōu)化工程監(jiān)理制度內容，使得監(jiān)理制度能夠取得更好的成效，真正契合通信工程項目的實際情況。

（四）切實提高監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)

通信工程監(jiān)理活動涉及了多個方面的內容，需要監(jiān)理人員具有較高的素質水平。因此通信工程的監(jiān)理機構在后續(xù)時間里也應該通過各類可行的方式，不斷提高監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)。一方面，通信工程項目應該適當提高監(jiān)理人員的招收標準，從我國社會環(huán)境中招收更高素質的建立人才。在當前我國高校不斷拓展擴招戰(zhàn)略的背景下，我國社會環(huán)境中的高素質人才已經(jīng)變多，能夠給監(jiān)理機構提供較好的人力支撐。另一方面，監(jiān)理機構也應該結合我國通信工程技術更迭情況，針對性進行監(jiān)理人員的培訓教育活動，有前瞻性的提升監(jiān)理人員專業(yè)水平。

結束語

綜合來講，監(jiān)理活動對于我國通信工程的整體質量保障來說是非常重要的，必須要做好監(jiān)理活動的各個細節(jié)內容。作為一名監(jiān)理人員來說，也應該在平時的時候積極掌握通信工程設計施工過程中的具體細節(jié)內容，同時還要加強對于工程標準的了解與認知水平，明確通信工程在全過程施工過程中容易出現(xiàn)問題的模塊與環(huán)節(jié)。在平時參與監(jiān)理活動中，監(jiān)理人員也要積極累積工程實踐經(jīng)驗，并形成終身學習的相關理念，保證監(jiān)理活動能夠正常高效的開展。對于監(jiān)理機構來說，在后續(xù)時間里也應該能夠積極制定科學合理的建立制度，同時還要注意整合各類監(jiān)理資源與力量，最終也就能夠切實提升監(jiān)理活動的成效，保證通信工程的整體水平。

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