新時(shí)代企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新

許無疾

摘要：現(xiàn)如今，隨著時(shí)代行政體制的改革，企業(yè)的政工工作也需要進(jìn)一步的創(chuàng)新。企業(yè)政工工作不僅關(guān)系著企業(yè)的思想政治，還密切聯(lián)系著企業(yè)的文化建設(shè)方面，是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的精神根基。隨著時(shí)代的發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力愈發(fā)激烈，尤其是黨的十九大以來，思想政治建設(shè)是人們關(guān)注的話題，企業(yè)要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中提升競(jìng)爭(zhēng)力，必須做好政工工作。目前，企業(yè)對(duì)政工工作缺乏重視，政工工作隊(duì)伍專業(yè)水平較低，缺失先進(jìn)技術(shù)等制約著企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)需要制定針對(duì)性的策略，因況施策，加強(qiáng)政工干部的自我修養(yǎng)，結(jié)合時(shí)代要求實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成良好的企業(yè)文化，才能穩(wěn)住腳跟、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，力推政工工作有效落實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)更加穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。本文主要以提高企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步提高政工工作效率和質(zhì)量，希望能為各企業(yè)政工工作提供建設(shè)性的幫助。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍 素質(zhì)培養(yǎng) 自我修養(yǎng) 工作創(chuàng)新

1、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)概述

我黨一直將政工隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)的重點(diǎn)工作，同時(shí)將思政工作放在了非常重要的位置。隨著社會(huì)形勢(shì)的變化，企業(yè)的思想政治工作面臨由傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向全面現(xiàn)代化的任務(wù)，企業(yè)必須要加強(qiáng)思想政治工作，不斷地深化企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，才能在急劇變化的社會(huì)形勢(shì)中擁有更加牢固的地位。企業(yè)不僅僅是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，也是建設(shè)和倡導(dǎo)精神文明的主要力量，要將黨的方針路線和政策落實(shí)在企業(yè)實(shí)踐中，企業(yè)必須要開展多樣化的思政工作。企業(yè)要通過完善的政工隊(duì)伍貫徹落實(shí)黨的方針和教育，承擔(dān)起思想政治教育的責(zé)任，推進(jìn)企業(yè)的政治思想工作發(fā)展。企業(yè)要落實(shí)黨的方針政策，對(duì)員工做好愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育通過多樣化的政治思想內(nèi)容提升員工的工作積極性，讓員工有一個(gè)飽滿、富有激情的工作狀態(tài)，積極地投入到企業(yè)實(shí)踐和工作中，讓企業(yè)能夠更好地開展經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和效益。企業(yè)思想政治工作的開展需要長(zhǎng)期建設(shè)，企業(yè)要積極加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，才能將實(shí)際的政治建設(shè)和教育落到實(shí)處。重視企業(yè)思想政治工作尤為重要，要不斷地貫徹落實(shí)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，才能促進(jìn)企業(yè)未來良好發(fā)展。

2、政工干部層面

2. 1政工干部要有自我學(xué)習(xí)能力，可以對(duì)接時(shí)代發(fā)展要求，積極學(xué)習(xí)信息化技術(shù)。首先，在日常工作中政工干部需要觀察分析政治思想工作對(duì)媒體、宣傳方法的基本要求，能夠積極學(xué)習(xí)其他政工工作優(yōu)點(diǎn)，看到信息化技術(shù)在思政工作中的優(yōu)勢(shì)，從而不斷激勵(lì)自己汲取現(xiàn)代管理知識(shí)，保證自己與時(shí)俱進(jìn)，可以和職工同頻交流。其次，善于利用當(dāng)下新聞話題去引發(fā)職工討論，并發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀巧妙地融入教育工作中，讓職工欣然受教。

2. 2提高自身的憂患意識(shí)。政工干部必須要時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，要明白自身責(zé)任，要深刻認(rèn)識(shí)到政工工作的重要意義。政工干部需要積極走入職工隊(duì)伍當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)職工的思想狀態(tài)、行為模式，然后反思導(dǎo)致這樣的思想和行為的背后原因，提高思想政治教育的針對(duì)性。其中政工干部必須要遠(yuǎn)離“得罪人”的想法，要堅(jiān)持“批評(píng)與自我批評(píng)”理念，敢于指出職工當(dāng)中存在的不良思想和行為，達(dá)到振聾發(fā)聵的效果。

2. 3要善于打破傳統(tǒng)，創(chuàng)新政工工作，保證其具有的教育性、溝通性、激勵(lì)性、指導(dǎo)性、監(jiān)督性能夠充分發(fā)揮出來。做到這一點(diǎn)，首先需要克服年齡影響，要擁有年輕心態(tài)，既能保證秉公辦事也能做到靈活應(yīng)變。其次，要善于結(jié)合本職工作利用新媒體技術(shù)影響職工，除了堅(jiān)持宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想之外，還可以結(jié)合社會(huì)大環(huán)境融入是非觀，不斷調(diào)整職工思想行為。

3、新時(shí)期企業(yè)政工工作創(chuàng)新策略

合理安排工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，可以提高政工工作的工作效益，這就要求管理人員在篩選人員時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，不能否定年輕人員的工作能力，進(jìn)行合理的老幼安排。年輕人員可以帶給老員工新工作模式的指導(dǎo)和創(chuàng)新理念，也可以活躍工作氛圍，激活工作動(dòng)力。老員工可以傳授年輕員工歷年的工作經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)雙方各方面的不足，實(shí)現(xiàn)雙贏，對(duì)政工工作產(chǎn)生較大的作用和影響力，進(jìn)而達(dá)到共同進(jìn)步彌補(bǔ)不足與時(shí)俱進(jìn)的目的。企業(yè)重視核心價(jià)值觀培養(yǎng)，力推各式黨建活動(dòng)，強(qiáng)化政工隊(duì)伍思想建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)和貫徹新時(shí)期習(xí)近平總書記特色社會(huì)主義思想與精神，從意識(shí)形態(tài)形成層面將政工工作鋪開，可以組織全員參與黨課，對(duì)政工干部的思想進(jìn)行熏陶，形成穩(wěn)定且有益的思想氛圍，樹立正確的政工工作作風(fēng)，切實(shí)落實(shí)政工工作。

4、提升自我修養(yǎng)

4. 1夯實(shí)理論功底。政工干部只有擁有足夠的理論知識(shí)的支持，才能夠準(zhǔn)確的執(zhí)行政工任務(wù)。因此，政工干部需要不斷學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論，堅(jiān)持以科學(xué)的理論發(fā)展觀建立正確的自我修養(yǎng)。政工干部在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的過程中，需要結(jié)合時(shí)代要求，注重各種方針政策的變化與改進(jìn)，學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的思想和理念，要求具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，避免固定思想，積極接受與采納新形勢(shì)下政策與理念。學(xué)習(xí)過程中對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不局限于固有的范圍，可以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、教育等方面的學(xué)習(xí)，提高綜合能力并提高自身的自我修養(yǎng)。要明確自身的不足，做到針對(duì)性的學(xué)習(xí)，做到以理服人，以德服人，以人為本的工作理念。還可以通過帶動(dòng)周邊群眾一起學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，密切聯(lián)系理論和實(shí)踐。

4. 2培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)的政工工作只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能更有效地提高政工工作效率。目前，新時(shí)代屬于網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，政工干部可以利用傳媒手段進(jìn)行獲取更多的政工信息和黨的理論知識(shí)，可以利用多種網(wǎng)絡(luò)渠道了解相關(guān)政策，彌補(bǔ)不足，提高自我修養(yǎng)。提高自我修養(yǎng)離不開創(chuàng)新意識(shí)，做好基層調(diào)查研究，洞察國(guó)家政策的變化，密切聯(lián)系理論與實(shí)踐，不斷推陳出新，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展建立新的政工工作模式。政工干部需要熟練應(yīng)用計(jì)算技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這也是提升工作能力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，能夠了解從多個(gè)方面獲取有效知識(shí)，探索順應(yīng)時(shí)代的思想政治工作路線，考慮整體，兼顧個(gè)體，創(chuàng)建良好的企業(yè)精神。

5、思想觀念與時(shí)俱進(jìn)

新時(shí)代的政工工作一定要順應(yīng)時(shí)代要求，結(jié)合社會(huì)改革的特點(diǎn)，一切從實(shí)際出發(fā)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。政工人員要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家的時(shí)事政治和政策改革，結(jié)合新時(shí)代的要求改進(jìn)自身的工作思想，致力于思想觀念的創(chuàng)新，不斷完成在思想上的突破，推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。企業(yè)政工工作要結(jié)合社會(huì)需求及時(shí)更新管理模式，樹立科學(xué)的管理意識(shí)，不斷對(duì)思想守舊的老員工進(jìn)行新思想引導(dǎo)，引導(dǎo)他們朝著新思想方向發(fā)展。

6、結(jié)語

企業(yè)政工工作是企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，主要做好企業(yè)內(nèi)部的政治思想工作，樹立正確的政治思想觀念，幫助企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展。因此，企業(yè)需要重視政工工作，加強(qiáng)對(duì)政工干部自我素養(yǎng)的培養(yǎng)，以理論知識(shí)為培養(yǎng)基礎(chǔ)，將理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐。政工工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]新媒體環(huán)境下高校工會(huì)工作途徑創(chuàng)新探討，2020，4（8）：68-69.

（作者單位 ：中鐵四局集團(tuán)第一工程有限公司 ）