淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)及人員素質(zhì)的培養(yǎng)

楊昕宜

摘 要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是特定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上建立起來(lái)的上層建筑，它既體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的性質(zhì)，又反映經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求。誠(chéng)信原則，是會(huì)計(jì)工作的基本準(zhǔn)則，也是新時(shí)期構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)根本要求。而現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，又對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了深刻的影響，同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。本文通過(guò)分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀，提出了會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)及培養(yǎng)方法。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；素質(zhì)培養(yǎng)

我國(guó)正處在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系全面建設(shè)新時(shí)期，目前還存在著一些因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德缺失而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息失真已是會(huì)計(jì)界乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的一大公害，嚴(yán)重影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也陷入了嚴(yán)重的社會(huì)信任危機(jī)。因此，國(guó)家、社會(huì)和單位必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，會(huì)計(jì)人員也必須自覺(jué)的加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，做一個(gè)勤勉、盡責(zé)、合格的會(huì)計(jì)人員。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄

不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時(shí)工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實(shí)際工作中折射出會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計(jì)在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。這在一定程度上助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德觀念淡薄。

（二）違背準(zhǔn)則、弄虛作假的現(xiàn)象較為普遍

一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至共同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。另一方面，會(huì)計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí)，會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

（三）監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機(jī)制不完善

內(nèi)部監(jiān)督由于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員缺乏足夠的獨(dú)立性往往流于形式。外部監(jiān)督由于點(diǎn)多、面廣、任務(wù)重，不能從外部監(jiān)督上保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。當(dāng)單位的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。雖然有關(guān)部門(mén)每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證， 但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持， 進(jìn)而難以形成有效的監(jiān)督機(jī)制。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策與措施

（一）健全體系，加大執(zhí)法力度

健全的法治對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)可以起到保證和促進(jìn)的效用。當(dāng)新《會(huì)計(jì)法》公布實(shí)施以來(lái)，為了保證《會(huì)計(jì)法》可以得到更加有效的實(shí)施，除了原有的法律法規(guī)以外，還應(yīng)該建立更加健全的會(huì)計(jì)法規(guī)。最近幾年來(lái)，為了可以更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度也取得了不錯(cuò)的發(fā)展，相繼國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度等實(shí)施了一系列的核算制度。從而確保會(huì)計(jì)工作有可以依靠的法律，有可以遵循的規(guī)章制度。然而，在當(dāng)代中國(guó)的規(guī)章制度建設(shè)程度下與整個(gè)改革開(kāi)放以來(lái)相比，還存在很大的差距。因此會(huì)計(jì)從業(yè)員工需要在不斷的工作過(guò)程中加以完善和健全。所以，會(huì)計(jì)從業(yè)人員都應(yīng)該隨時(shí)保持工作執(zhí)行度，徹底實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，必須要求做到“有法必依，違法必究”。

（二）健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系

在我國(guó)現(xiàn)在這個(gè)會(huì)計(jì)制度下，還沒(méi)有完全的建立起內(nèi)容更加全面，操作性更強(qiáng)的基本會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)則。所以，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的檢查和監(jiān)督就變得非常的重要了，但是我們就必須要加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)跟社會(huì)輿論。財(cái)務(wù)工作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)如稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門(mén)要進(jìn)一步維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮其對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用。同時(shí)，充分利用各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優(yōu)秀會(huì)計(jì)的品行，譴責(zé)少數(shù)會(huì)計(jì)的不道德的行為。力爭(zhēng)在全國(guó)營(yíng)造出一種以“遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德光榮、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德可恥”濃厚氛圍，使良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。

（三）加強(qiáng)教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的直接制造者。各單位和會(huì)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，并使之制度化、規(guī)范化，同時(shí)將繼續(xù)教育和培訓(xùn)列入其業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容，促使會(huì)計(jì)人員努力掌握更高的會(huì)計(jì)技能，提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，使之更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

作為一名合格的會(huì)計(jì)人員，誠(chéng)信乃會(huì)計(jì)之本。誠(chéng)信，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心，是會(huì)計(jì)事業(yè)的生命線。會(huì)計(jì)人員只有進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì)，牢固樹(shù)立良好的職業(yè)道德，讓“誠(chéng)實(shí)守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個(gè)會(huì)計(jì)人員的心中，中國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平才會(huì)躍上一個(gè)新臺(tái)階。

三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)

（一）職業(yè)道德涵養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一般社會(huì)道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時(shí)帶有明顯的行業(yè)特征，主要包括：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等。而職業(yè)道德是思想與實(shí)踐的結(jié)合，所以，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立科學(xué)的世界觀和人生觀，掌握認(rèn)識(shí)世界和改造世界的思想武器，并及時(shí)掌握政策信息，了解經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。

（二）專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的特質(zhì)，是職業(yè)判斷能力的潛在表現(xiàn)，也是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識(shí)，主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)理論以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度、管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算化等。同時(shí)，在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下還應(yīng)該對(duì)其他國(guó)家的財(cái)務(wù)制度、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討，對(duì)中外的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐進(jìn)行比較，我們可以引進(jìn)一些比較先進(jìn)的有用的東西，來(lái)更好的讓我國(guó)的會(huì)計(jì)特征和專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到更進(jìn)一步的發(fā)展，為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)更上一層樓。

（三）計(jì)算機(jī)知識(shí)。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代下，我們通常會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件來(lái)一切財(cái)務(wù)智能分析，先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件可以更好的給單位帶來(lái)更精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)相關(guān)信息，從而使單位的經(jīng)濟(jì)利益得到最大化。所以，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)工作人員都應(yīng)該必備對(duì)計(jì)算機(jī)的熟練以及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的熟悉程度，以此來(lái)提升自身的技術(shù)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域可以得到更好的發(fā)展。

四、提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑

（一）樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念?！敖?jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”。隨著科技和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，會(huì)計(jì)人員也開(kāi)始面臨新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，在全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，欲適應(yīng)未來(lái)的會(huì)計(jì)工作，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念不可缺少。

（二）增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力。進(jìn)入21世紀(jì)后，會(huì)計(jì)開(kāi)始成為一種“國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言”，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求日益高標(biāo)準(zhǔn)化和國(guó)際化，在許多方面需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用的不僅僅是理論知識(shí)，還需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷，以對(duì)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)靥幚恚侠碛行У胤从硢挝回?cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，為單位內(nèi)外部信息需求者提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和信息。因此，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷進(jìn)行系統(tǒng)深入地研究，具有非常重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

（三）激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)新意識(shí)。會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史證明：會(huì)計(jì)自身的建設(shè)、完善與創(chuàng)新， 對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的作用。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)大潮， 會(huì)計(jì)應(yīng)做出主動(dòng)適時(shí)的反應(yīng)，會(huì)計(jì)創(chuàng)新意識(shí)勢(shì)在必行。創(chuàng)新意識(shí)是會(huì)計(jì)人員必須要具備的一種基本素質(zhì)，只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要。

綜上所述，隨著會(huì)計(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來(lái)越廣泛的作用，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、較高思想素質(zhì)和職業(yè)道德和富有創(chuàng)新意識(shí)的會(huì)計(jì)人才將是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要力量。所以，提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)是我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，也是我國(guó)面臨的新問(wèn)題。我們應(yīng)懷著一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的精神，讓會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再上一個(gè)新臺(tái)階?。ㄗ髡邌挝唬撼啥紭?shù)德中學(xué)（寧夏街校區(qū)）高2014級(jí)9班）

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