大數(shù)據(jù)時代背景下財務會計向管理會計轉型的對策

張悅

時代的發(fā)展變化帶動了人們理念的改變，大數(shù)據(jù)從誕生到迅速發(fā)展也改變了會計行業(yè)原有的發(fā)展動態(tài)，使得以數(shù)據(jù)處理為特征的會計行業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇，未來財務會計大數(shù)據(jù)趨勢不可逆轉。據(jù)華領國際統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2011年時國內(nèi)的財務會計過剩人員約為300萬，而到2014年時，財務過剩人員已經(jīng)增加為560萬，到2019年時，70%左右的財務會計人員將面臨失業(yè)。可見，未來我國急需要對會計進行轉型這既是會計管理工作的需要，也是我國財務會計在信息智能化時代下必然的選擇。

一、大數(shù)據(jù)時代背景下財務會計向管理會計轉型的意義

（一）企業(yè)發(fā)展必然趨勢

在傳統(tǒng)模式下企業(yè)財務的具體工作只需要進行流動資金管理，就能夠體現(xiàn)戶一個公司的財務經(jīng)濟情況。但是對于目前所處的大數(shù)據(jù)背景下，財務會計也在往管理方面進行轉變，會計在對企業(yè)的資金情況進行了解后，能夠根據(jù)其每年的發(fā)展，進行相應的投資和預算，同時為公司制定出較為合理科學的有效的財務管理制度，盡可能大的去提高企業(yè)的經(jīng)濟收益。從這方面來講，相對于財務會計而言管理會計的工作內(nèi)容可能會更加的寬泛，對于企業(yè)收益同樣也是有一定的提升，同時在當前的快速發(fā)展的技術基礎上，企業(yè)的未來發(fā)展方向必然是向管理型會計轉變。

（二） 大數(shù)據(jù)處理的發(fā)展方向

隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展，會計人員的工作量也會相應的增多，但是由于有關人員對于數(shù)據(jù)的處理能力還存在一定的不足，因此對于當代企業(yè)的財務工作的相關要求的匹配性不夠，因此對于會計的轉型在很大程度上能夠實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的精細化處理，同時將處理的結果作為企業(yè)發(fā)展決策制定的基礎，促進企業(yè)資金的合理化使用，有助于其平穩(wěn)的發(fā)展。由此可知會計的轉型是大數(shù)據(jù)時代下發(fā)展的必然趨勢。

（三） 信息技術發(fā)展的需求

隨著計算機技術的不斷發(fā)展其已經(jīng)滲透到社會中的各個領域，同樣也在會計工作中發(fā)揮著重要作用，通過計算機來進行會計信息的處理，能夠使其工作效率得到很大的提高，同時對于財務工作人員的壓力能夠得到有效的解決。除此之外，通過使用計算機來完成會計工作，也就意味著傳統(tǒng)的工作內(nèi)容要進行相應的調(diào)整，需要向管理會計進行轉型，使財務工作人員的工作能夠側重于管理方向，不僅僅給企業(yè)提供相應的資金往來數(shù)據(jù)，同時還能夠給出一定的決策建議，使得信息技術的有關發(fā)展需求得到滿足。

二、大數(shù)據(jù)時代背景下促使財務會計向管理會計轉型的對策

（一）轉變財務管理的觀念

傳統(tǒng)的財務管理工作模式與當前的社會發(fā)展需要已經(jīng)不太適合，對于企業(yè)而言其財務管理的效果在很大程度上受到管理觀念的影響，對于發(fā)展也是有著很大的約束，對于財務工作的轉型也是有著很大的影響。當前一些企業(yè)的財務管理人員依然是持有以往的觀念，相應的只是通過財務報表及資金的流動情況，來體現(xiàn)企業(yè)的運轉情況。但是對于當代企業(yè)所處的社會背景，其所涉及的業(yè)務范圍是比較寬泛的，對于以往的只是通過財務報表進行財務狀況的反映顯然與實際的情況是不符的，不能有效的為企業(yè)的發(fā)展提供相應的數(shù)據(jù)依據(jù)。所以在當今社會中，企業(yè)的管理者就應該順應時代的發(fā)展，在思想上認識方面也應該有所轉變，這樣才能夠加強信息的收集和進行分類的能力，同時也有利于會計由財務向管理的轉變，使財務人員加強對于管理會計的認同，并能夠自發(fā)的去學習，實現(xiàn)工作的轉型。

（二）強化財務會計的信息化建設

以往的財務人員在進行日常的工作時需要將已產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行記錄同時完成核對及確認工作。其工作量相對來說是比較大的，而且很容易受到財務人員專業(yè)素養(yǎng)的影響，無法將各個報表從多方面進行管理，同時也不能主動的去對財務數(shù)據(jù)進行分析，只是簡單的通過人工記賬的方式，這樣會使得工作效率比較低，且工作的內(nèi)容也是比較單一的。會計由財務向管理的轉變，首先需要做的就是在企業(yè)內(nèi)進行信息化的建設，為會計工作的轉型提供條件，對于有關信息技術的有效使用，能夠減輕會計人員的工作壓力，通過使用信息化技術，就可以對數(shù)據(jù)進行分析，這樣以來財務人員就有更多的時間去進行數(shù)據(jù)的收集工作，為企業(yè)提供精細化的財務狀況。財務人員通過大數(shù)據(jù)提供的有關信息，能夠對企業(yè)在接下來可能會遇到的挑戰(zhàn)進行預測，并與企業(yè)的實際經(jīng)濟情況進行結合從而做出相應的判斷，并根據(jù)結果提供相應的解決方案，以此加強企業(yè)的競爭力。除此之外，在進行會計轉型時，對于工作人員的影響也是比較大的，會計人員應該加強學習意識，結合自己的工作經(jīng)驗，自覺的去進行相關內(nèi)容的學習，并盡最大努力做好財務的核算工作，提高自我的數(shù)據(jù)分析能力。提高使用計算機的規(guī)范性，防止一些重要的信息被泄露出去，通過使用相應的安全手段，來實現(xiàn)安全保護系統(tǒng)的構建。

（三） 提升財務會計人員的綜合素養(yǎng)

大數(shù)據(jù)時代背景下對于財務會計管理工作提出了更新、更高的要求，需要財務管理華麗的實現(xiàn)向管理會計的轉變。這不僅要求財務會計人員擁有豐富的專業(yè)知識儲備，還需要會計人員及時的轉變原有思維，重新構建會計管理新思維，為企業(yè)公司發(fā)展做出更大的貢獻。為此，企業(yè)應該增加內(nèi)部財務工作人員的培訓。第一，加強對于會計工作者思想的教育，引導他們樹立正確的財務工作理念，轉變他們的工作焦點，逐漸轉向財務實際問題的解決上。第二，定期的財務工作人員開展培訓。管理性會計與財務會計在工作的形式以及內(nèi)容上存在著較大的差異，為了能夠較好的助推財務會計向管理會計的轉變，需要不斷的對財務人員進行培訓，向他們講述管理性會計工作的內(nèi)容以及崗位需求，使財務會計人員主動適應改變，主動學習新的業(yè)務能力，提升工作的效率和精確度。企業(yè)在具體的培訓實踐中，應不斷的對培訓的效果進行反思，及時發(fā)現(xiàn)培訓中存在的問題并予以改正。第三，企業(yè)應該加強財務人員溝通能力以及協(xié)調(diào)組織能力的培養(yǎng)，方便公司財務會計人員之間進行溝通交流，保證各項管理會計業(yè)務工作能夠順利開展。

三、結語

大數(shù)據(jù)技術之所以能夠成為全球各國議論的焦點，很大程度上在于其無法離開信息技術獨立運營。伴隨著商品化經(jīng)濟的發(fā)展，財務會計在社會中扮演的角色和地位越來越重要。在大數(shù)據(jù)時代背景下，只有擁有大數(shù)據(jù)分析的手段和技巧，才能夠在競爭激烈的市場中存活下來，企業(yè)才能夠脫穎而出。面對全球大數(shù)據(jù)的浪潮，國家為持續(xù)深化大數(shù)據(jù)技術的進一步發(fā)展，已出臺了多部鼓勵性政策，助推財務會計向管理性會計轉變。新的時代要求嶄新的財務處理理念和手段，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、貢獻經(jīng)濟等均是未來發(fā)展的大趨勢。為此，只有主動轉型，才能夠更好的生產(chǎn)，更好的服務國家和社會。（作者單位：福州大學至誠學院）