如何做好“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的財(cái)會(huì)管理

劉斯

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，展開(kāi)財(cái)會(huì)管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，在該背景下，不僅需要轉(zhuǎn)變財(cái)會(huì)管理，還需要轉(zhuǎn)變相應(yīng)的業(yè)務(wù)形態(tài)經(jīng)營(yíng)方式。下文就做出了具體的研究與分析。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的概述

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念

“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，將互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的包容性和功能性利用起來(lái)，在社會(huì)各行各業(yè)當(dāng)中都滲透了互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是將其他行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合在一起，但是不是簡(jiǎn)單地相加，而是將兩者有機(jī)地結(jié)合在一起。自互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以后，我們的思想就被顛覆了，社會(huì)各界也帶來(lái)了很大的變化，在互聯(lián)網(wǎng)加的背景下，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理也發(fā)生了很大的變化。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”屬于一種新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，與以往的經(jīng)濟(jì)形態(tài)有所不同，首先，它具有創(chuàng)新性，它的核心是以互聯(lián)網(wǎng)思維為核心，借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式得以改變，從而發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是一項(xiàng)非常具有創(chuàng)新性的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。第二，它具有融合性，將互聯(lián)網(wǎng)和其他行業(yè)融合在一起，將其他行業(yè)的形態(tài)結(jié)合在一起，從而將融合性的特點(diǎn)得以突出。第三，具有共鳴性，在互聯(lián)網(wǎng)加的背景下，與其他行業(yè)融合發(fā)展，自身也得到了很大的發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)合作共贏，互聯(lián)網(wǎng)加的思想，堅(jiān)持以人為本的思想，尊重人性，將人的創(chuàng)造力得以開(kāi)發(fā)，將人的智慧得以開(kāi)發(fā)，體現(xiàn)了其以人為本的特點(diǎn)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”為財(cái)會(huì)管理帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)

“互聯(lián)網(wǎng)+”屬于新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，它的出現(xiàn)會(huì)讓企業(yè)的財(cái)會(huì)管理發(fā)生新的變化，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

（一）社會(huì)責(zé)任變得更加沉重

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)必須要與其他產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，財(cái)會(huì)管理工作設(shè)計(jì)了越來(lái)越多的內(nèi)容，與社會(huì)的關(guān)聯(lián)性也越來(lái)越大，對(duì)于技術(shù)，知識(shí)，經(jīng)濟(jì)效益而言，企業(yè)都必須要將自身社會(huì)寄托的信任建立起來(lái)，因此企業(yè)自身?yè)碛辛烁蟮纳鐣?huì)責(zé)任，這是屬于一個(gè)非常明顯的變化。

（二）帶來(lái)了虛擬經(jīng)濟(jì)

在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理模式下，主要是以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主，經(jīng)濟(jì)交流的方式主要是通過(guò)線下渠道開(kāi)展交流，管理也是通過(guò)線下渠道開(kāi)展管理，由于互聯(lián)網(wǎng)加的出現(xiàn)，將虛擬經(jīng)濟(jì)帶進(jìn)來(lái)，主要是電子商務(wù)，在電子商務(wù)平臺(tái)內(nèi)流通各種產(chǎn)品，貨幣也由以往的實(shí)體貨幣變?yōu)榱颂摂M的貨幣，因此給財(cái)會(huì)管理帶來(lái)了很大的機(jī)遇，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。營(yíng)造出了全新的互聯(lián)網(wǎng)思維，受互聯(lián)網(wǎng)加的影響，財(cái)會(huì)部門(mén)將成為大數(shù)據(jù)匯集的中心，提高企業(yè)精細(xì)化管理要求，推動(dòng)企業(yè)工作進(jìn)程，將更多的信息匯集到企業(yè)的財(cái)會(huì)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)信息的共享，涵蓋更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)可以更好地開(kāi)展相關(guān)工作，推動(dòng)自身的發(fā)展。

（三）將財(cái)會(huì)管理的工作重點(diǎn)得以改變

在以往的財(cái)會(huì)管理工作中，重點(diǎn)管理廠房和設(shè)施設(shè)備，將重心放在有形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)上，自從出現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)加以后，就將財(cái)會(huì)管理的工作重點(diǎn)得以改變，企業(yè)要想在這個(gè)大背景下贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須要將自己的技術(shù)和品牌得以突出，使得財(cái)會(huì)管理的工作重點(diǎn)發(fā)生改變。

三、在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下做好財(cái)會(huì)管理工作的具體措施

（一）將監(jiān)督力度加大

自“互聯(lián)網(wǎng)+”這種形式出現(xiàn)以后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)，事務(wù)管理涉及的范圍更加廣闊，對(duì)技術(shù)性的要求也更高。因此，如果企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，一旦發(fā)生失誤，就會(huì)帶來(lái)很大的影響，工作流程變得復(fù)雜，對(duì)于圖謀不軌的工作人員而言，就有了可乘之機(jī)，因此在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，如果想要做好財(cái)會(huì)管理工作，就必須要將監(jiān)督力度加大。

（二）強(qiáng)化合作

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，要想做好企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作，就必須要加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作與聯(lián)系，從而實(shí)現(xiàn)信息的交流和共享，充分利用這個(gè)形式，保持與其他企業(yè)之間的合作，增加交流合作的機(jī)會(huì)，與其他企業(yè)相互交流經(jīng)驗(yàn)，掌握更好的方法，自己在管理企業(yè)時(shí)，就不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)，對(duì)于先進(jìn)的方法，企業(yè)應(yīng)該吸收與改革，將自身的財(cái)會(huì)管理工作變得更加信息化，更加網(wǎng)絡(luò)化，企業(yè)可以高效地發(fā)展，穩(wěn)步地發(fā)展。

（三）企業(yè)的目標(biāo)需要重新制定

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，企業(yè)必須將自身總資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化，還必須要考慮企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向，以往的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)的變化與發(fā)展，企業(yè)必須要重新制定科學(xué)合理的目標(biāo)，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，與社會(huì)緊密聯(lián)系起來(lái)，重視無(wú)形資產(chǎn)，必須要與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相符合，才能夠在社會(huì)中取得社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能夠更加穩(wěn)定的發(fā)展。

（四）將企業(yè)財(cái)會(huì)管理的結(jié)構(gòu)得以調(diào)整

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，人們之間的交流已經(jīng)不會(huì)再受時(shí)間的限制，也不會(huì)受空間的限制，人們交流起來(lái)更加方便高效。因此，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作系統(tǒng)模式也應(yīng)該轉(zhuǎn)變，不能再用以往傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)，應(yīng)該轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)信息系統(tǒng)，所以，必須要轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)會(huì)管理的結(jié)構(gòu)，以前使用的一直是金字塔型的管理結(jié)構(gòu)，不能再用此結(jié)構(gòu)，應(yīng)該轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌慕Y(jié)構(gòu)，比如扁平化的管理結(jié)構(gòu)，采用扁平化的管理結(jié)構(gòu)可以更好地分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，更加高效地分析與預(yù)測(cè)資產(chǎn)價(jià)值，從而才能夠更加適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)加的大背景

（五）將先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)來(lái)

“互聯(lián)網(wǎng)+”的依賴性很強(qiáng)，它依賴于信息技術(shù)，從信息技術(shù)中得出結(jié)論，因此必須要提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理的信息技術(shù)，從而才能夠?qū)⒇?cái)會(huì)管理事務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)加有機(jī)地融合在一起，實(shí)現(xiàn)共贏。要求企業(yè)將先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)來(lái)，將先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)引進(jìn)來(lái)，從而更加高效地儲(chǔ)存信息，分享信息，評(píng)價(jià)信息，更加便捷地查找資源，實(shí)現(xiàn)資源的共享，促進(jìn)財(cái)會(huì)管理工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

（六）科學(xué)定位財(cái)會(huì)管理戰(zhàn)略

“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)的影響是非常大的，將財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的信息模式營(yíng)造出來(lái)，促進(jìn)企業(yè)高效地開(kāi)展工作，為了將互聯(lián)網(wǎng)加的作用進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái)，保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定地發(fā)展，還需要讓企業(yè)制定財(cái)會(huì)管理戰(zhàn)略，制定出科學(xué)合理的財(cái)會(huì)管理模式以及管理制度，將自身的財(cái)會(huì)管理水平提高，創(chuàng)新制度與模式。對(duì)于現(xiàn)階段而言，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，大多數(shù)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理體系并不夠完善，因此相關(guān)工作人員應(yīng)該構(gòu)建出完善的財(cái)會(huì)管理體系，使用先進(jìn)的管理理念，采用先進(jìn)的管理技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平的提高。

（七）提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下給企業(yè)帶來(lái)了很大的發(fā)展契機(jī)，但是也擁有著很多挑戰(zhàn)，企業(yè)如果想要發(fā)展得更加穩(wěn)定，發(fā)展得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，就必須要將財(cái)會(huì)管理水平得以提高，而財(cái)會(huì)工作人員屬于財(cái)會(huì)管理工作的執(zhí)行者，他們水平的高低可以影響企業(yè)的發(fā)展，因此必須要將財(cái)會(huì)管理人員的業(yè)務(wù)水平提高。主要從兩個(gè)方面著手，首先，企業(yè)不僅要提高財(cái)會(huì)管理人員的業(yè)務(wù)能力，還要提高他們的技術(shù)水平，可以開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，定期培訓(xùn)工作人員，讓他們掌握先進(jìn)的知識(shí)，不斷更新自己的知識(shí)庫(kù)，掌握先進(jìn)的實(shí)操技能，能夠熟練操作，還可以開(kāi)展同行交流會(huì)，加強(qiáng)與其他企業(yè)的溝通交流，促進(jìn)自身的發(fā)展。另一方面，定期開(kāi)展考核工作，考核工作人員的理論知識(shí)和實(shí)操技術(shù)，檢驗(yàn)他們的技術(shù)水平，保證工作的高效性，對(duì)于不達(dá)標(biāo)的工作人員，應(yīng)該展開(kāi)針對(duì)性的培訓(xùn)，從而保證財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平的提高，提高自己的工作效益，為企業(yè)帶來(lái)更大的收益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，展開(kāi)財(cái)會(huì)管理工作，它的出現(xiàn)讓企業(yè)的財(cái)會(huì)管理發(fā)生了新的變化，首先，社會(huì)責(zé)任變得更加沉重，企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)必須與其他產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系在一起，使得企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任變得更大，其次，帶來(lái)了虛擬經(jīng)濟(jì)，在電子商務(wù)平臺(tái)內(nèi)流通各種產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了信息的共享，涵蓋更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)可以更好地開(kāi)展相關(guān)工作，最后將財(cái)會(huì)管理的工作重點(diǎn)得以改變，必須要突出企業(yè)自身的技術(shù)和品牌，才能夠贏得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因此在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下要想做好財(cái)會(huì)管理工作，主要從以下幾點(diǎn)著手。加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化與其他企業(yè)的合作交流，互相交流經(jīng)驗(yàn)，重新制定企業(yè)目標(biāo)，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，調(diào)整企業(yè)財(cái)會(huì)管理結(jié)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，從而更加高效地儲(chǔ)存信息，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平，提高他們的技術(shù)水平，定期培訓(xùn)工作人員，保證財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平的提高，提高他們的工作效益，為企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（作者單位：上蔡縣市場(chǎng)監(jiān)管局）