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    護(hù)理安全管理模式在消毒供應(yīng)室管理中的應(yīng)用研究

    2020-06-20 06:25:18李麗霞
    關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)物品

    李麗霞

    (佛山市中醫(yī)院,廣東 佛山 528000)

    在醫(yī)院的眾多科室當(dāng)中,消毒供應(yīng)室占據(jù)著一個(gè)非常重要的地位,且肩負(fù)著對一些無菌醫(yī)療用品進(jìn)行清洗和消毒等重?fù)?dān)[1]。有報(bào)道稱,通過常規(guī)管理雖然有助于提高消毒供應(yīng)室醫(yī)務(wù)人員的整體工作質(zhì)量,但不良事件發(fā)生率依舊比較高,進(jìn)而在一定程度上增加了患者發(fā)生院內(nèi)感染的風(fēng)險(xiǎn)[2],所以,醫(yī)院有必要加強(qiáng)對消毒供應(yīng)室進(jìn)行安全管理的力度。本文旨在分析護(hù)理安全管理在消毒供應(yīng)室中的應(yīng)用價(jià)值,報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2018年7月~12月在本院消毒供應(yīng)室中就職的醫(yī)務(wù)人員24名為對照組,均為女性,年齡22~54歲,平均(37.62±3.71)歲。2019年1月~6月在本院消毒供應(yīng)室中就職的醫(yī)務(wù)人員24名為試驗(yàn)組,均為女性,年齡21~54歲,平均(38.03±3.94)歲。對2組的年齡與性別等資料作對比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    2組都進(jìn)行常規(guī)管理,內(nèi)容有:對消毒供應(yīng)室的區(qū)域進(jìn)行劃分,需將之分成去污區(qū)、包裝區(qū)、滅菌區(qū)和無菌物品存放區(qū);制定完善的物品整理管理制度,確定不同物品的擺放位置和流程;做好消毒供應(yīng)室去污區(qū)的清洗工作。試驗(yàn)組加用護(hù)理安全管理法:(1)全面評估消毒供應(yīng)室中存在的安全隱患,并針對這些安全隱患,經(jīng)綜合分析后提出相應(yīng)的解決對策,以不斷完善管理流程,減少不良事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。(2)明確消毒供應(yīng)室的工作職能,努力提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任心。定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),并根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的工作年限、專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)掌握情況等,對其工作責(zé)任進(jìn)行劃分。對于護(hù)士長,需加強(qiáng)對各醫(yī)務(wù)人員日常工作的執(zhí)行情況進(jìn)行管理的力度,增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),緊抓工作核心內(nèi)容,以進(jìn)一步提高消毒供應(yīng)室醫(yī)務(wù)人員的整體工作效率。(3)每月開展1次科內(nèi)會(huì)議,就當(dāng)月工作中存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié),同時(shí)制定出解決方案,并認(rèn)真執(zhí)行。制定工作量表,嚴(yán)格按照表中的內(nèi)容完成各項(xiàng)工作。此外,還應(yīng)成立管理小組,由護(hù)士長擔(dān)任組長,定期檢查各組員的工作情況,同時(shí)根據(jù)檢查結(jié)果,制定出科學(xué)的排班制度,確保每位組員都能勞逸結(jié)合,從而有助于提高醫(yī)務(wù)人員的工作效率。(4)制定健全的物品發(fā)放以及消毒操作流程,醫(yī)務(wù)人員需嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度對物品進(jìn)行回收和處理,同時(shí)按照物品的性質(zhì)分類。在對物品進(jìn)行清洗的過程當(dāng)中,要佩戴好相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備,防止感染。對物品進(jìn)行打包時(shí),要仔細(xì)核查,同時(shí)對其進(jìn)行清楚地標(biāo)識(shí)。

    1.3 評價(jià)指標(biāo)

    記錄2組的物品提供時(shí)間,統(tǒng)計(jì)不良事件發(fā)生例數(shù),以便于后期的分析和對比。

    利用自擬調(diào)查表評估2 組對管理效果的滿意程度,總分100分,當(dāng)中,不滿意<60分,一般滿意60~89分,比較滿意≥90分。

    2 結(jié) 果

    2.1 物品供應(yīng)情況分析

    試驗(yàn)組的物品提供時(shí)間為(2.93±0.71)min,對照組為(6.17±0.94)min,組間比較有顯著差異,t=4.,8925,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    2.2 不良事件發(fā)生率分析

    試驗(yàn)組1例發(fā)生不良事件4.17%;對照組7例發(fā)生不良事件29.17%。對比發(fā)現(xiàn),試驗(yàn)組的不良事件發(fā)生率比對照組低,x2=5.1385,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    2.3 滿意度分析

    試驗(yàn)組對管理效果的滿意度為100.0%,比對照組的75.0%高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。如表2。

    表2 兩組滿意度的對比分析表[n(%)]

    3 討 論

    現(xiàn)階段,護(hù)理安全管理作為一種新興的管理方式[,能夠?qū)Ξ?dāng)前管理工作中存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié),同時(shí)提出相應(yīng)的解決對策,采取強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)以及明確工作責(zé)任等方式,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,提高業(yè)務(wù)水平,使之能夠更好地為患者服務(wù),從而有助于提高管理效果,減少不良事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),降低院內(nèi)感染率。通過制定健全的管理制度,能夠增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),并能對醫(yī)務(wù)人員的工作行為進(jìn)行規(guī)范,以有效避免差錯(cuò)事件的發(fā)生,提高工作效率。綜上,于消毒供應(yīng)室中采用護(hù)理安全管理法,有助于改善物品的供應(yīng)情況,減少不良事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),提高醫(yī)務(wù)人員滿意度,建議推廣。

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