新形勢下黨支部凝聚群團(tuán)力量推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐

李莉娜

摘要：在市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化的今天，我國的綜合實(shí)力有了極大的提升，在這樣的社會背景之下許多企業(yè)開始重新調(diào)整發(fā)展思路以及發(fā)展方向，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展為依據(jù)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理體制的改革。黨支部管理是企業(yè)內(nèi)部管理中的重要組成部分，這一管理環(huán)節(jié)的大力落實(shí)對體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢意義重大，企業(yè)的管理層需要站在宏觀的角度，注重不同管理與環(huán)節(jié)之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，以凝聚黨支部和群團(tuán)力量來調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略以及路徑，保障自身能夠獲得更多的競爭優(yōu)勢，有效應(yīng)對來自于內(nèi)外部的競爭壓力，獲得更多的競爭砝碼以及社會地位。

關(guān)鍵詞：黨支部;凝聚群團(tuán)力量;高質(zhì)量發(fā)展

在當(dāng)前特殊環(huán)境背景下，我國經(jīng)濟(jì)與相關(guān)行業(yè)發(fā)展都面臨巨大挑戰(zhàn)，此時(shí)華電內(nèi)蒙古能源有限公司包頭發(fā)電分公司（以下簡稱“華電內(nèi)蒙包頭公司”）各黨支部通過凝聚群團(tuán)力量，引領(lǐng)員工做好特殊環(huán)境下保電工作，積極應(yīng)對特殊環(huán)境，同時(shí)也積極思考在重大公共危機(jī)發(fā)生后，應(yīng)對特殊環(huán)境應(yīng)該如何消除突發(fā)事件對企業(yè)發(fā)展的影響，并采取有效措施進(jìn)行應(yīng)急管理。黨建工作部作為群團(tuán)工作的紐帶部門，堅(jiān)持公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，以黨支部管理為抓手，凝聚群團(tuán)力量。在新的時(shí)代背景之下，按照群團(tuán)工作必須堅(jiān)持政治性的原則，注重自身改革，充分體現(xiàn)群眾性、先進(jìn)性以及政治性，構(gòu)建完善的工作模式以及體制框架，注重干部隊(duì)伍的培養(yǎng)開發(fā)，從而保障自身的工作質(zhì)量以及工作效率，實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定建設(shè)及發(fā)展。對于公司來說，自身的管理環(huán)境產(chǎn)生了極大的變化，公司管理層需要關(guān)注不斷的創(chuàng)新以及實(shí)踐，以高質(zhì)量的發(fā)展為依據(jù)，注重對群團(tuán)工作的不斷改革以及調(diào)整，嚴(yán)格圍繞上級部門的指導(dǎo)來落實(shí)相關(guān)的管理方案以及策略，只有這樣才能夠體現(xiàn)自身的價(jià)值優(yōu)勢。

一、黨支部凝聚群團(tuán)力量

結(jié)合相關(guān)實(shí)踐調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，習(xí)近平總書記在指導(dǎo)群團(tuán)工作改革的過程中明確提出，群團(tuán)組織需要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，關(guān)注先進(jìn)性、政治性和群眾性的具體策略，積極增強(qiáng)自身的發(fā)展特性，明確實(shí)踐運(yùn)作過程之中的各類突出問題，采取針對性的解決對策有效應(yīng)對來自于時(shí)代發(fā)展的挑戰(zhàn)，為群團(tuán)工作的大力落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)可靠的基層基礎(chǔ)。在新的時(shí)代背景之下，黨支部的高質(zhì)量發(fā)展備受關(guān)注，同時(shí)揭示著時(shí)代主題的內(nèi)涵及價(jià)值，華電內(nèi)蒙包頭公司始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注自身的高質(zhì)量發(fā)展，明確群眾性組織與自身發(fā)展之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，不斷調(diào)整自身的發(fā)展思路以及發(fā)展路徑，在深化改革時(shí)注重職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，及時(shí)了解職工隊(duì)伍的思想狀況，分析現(xiàn)代企業(yè)勞動關(guān)系的變化規(guī)律，以此來為群團(tuán)工作的大力落實(shí)指明道路及方向，充分體現(xiàn)這一工作的指導(dǎo)作用。

群團(tuán)工作部門在日常工作中注重理論與實(shí)踐之間的完美聯(lián)系，加強(qiáng)與職工群眾之間的聯(lián)系，積極動員職工群眾，保障職工群眾之間的青年群體能夠認(rèn)識到自身的責(zé)任，樹立良好的榮譽(yù)感以及使命感，站在職工的角度采取恰當(dāng)可行的手段維護(hù)職工的權(quán)益，從而保障群團(tuán)工作的高質(zhì)量以及高水平，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的依據(jù)和借鑒。從宏觀的角度上來看，以黨支部為依據(jù)的群團(tuán)力量對推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展大有裨益，企業(yè)管理層需要不斷加大對群團(tuán)組織工作的投入力度以及支持力度，關(guān)注不同細(xì)節(jié)要素之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，以此來實(shí)現(xiàn)有的放矢和針對性的突破。

二、新形勢下黨支部凝聚群團(tuán)力量推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐策略

結(jié)合上文的相關(guān)論述不難發(fā)現(xiàn)，在新的形勢之下黨支部凝聚群團(tuán)力量的作用和價(jià)值越來越明顯，企業(yè)的快速發(fā)展也離不開群團(tuán)力量的有效發(fā)揮。對此，華電內(nèi)蒙包頭公司十分注重群團(tuán)力量的凝聚要求，關(guān)注黨支部與群團(tuán)組織之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，在堅(jiān)持實(shí)事求是工作理念的同時(shí)圍繞時(shí)代發(fā)展與變革的實(shí)質(zhì)需求，不斷調(diào)整自身的發(fā)展方向以及發(fā)展的思路，只有這樣才能夠體現(xiàn)群團(tuán)組織對推動企業(yè)發(fā)展的重要價(jià)值及優(yōu)勢，保障企業(yè)能夠在激烈的市場競爭之中以高質(zhì)量的姿態(tài)推動自身的發(fā)展，有效的應(yīng)對同行競爭以及壓力。

（一）注重群團(tuán)工作的政治性

政治性是群團(tuán)工作的立身之本，要想保障群團(tuán)工作的高質(zhì)量，積極揭示群眾工作的本質(zhì)要求，企業(yè)的管理層需要以政治性為依據(jù)關(guān)注群團(tuán)工作開展的實(shí)施條件，加強(qiáng)不同工作環(huán)節(jié)之間的緊密聯(lián)系，保障群團(tuán)工作得以順利的開展。首先，企業(yè)的管理層需要注重思想引領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，不斷革新已有的工作理念和工作手段，為后期的實(shí)踐活動的順利開展指明道路及方向。作為企業(yè)管理部門以及黨支部的重要組成部分，黨建工作部所發(fā)揮的作用非常明顯，同時(shí)工作內(nèi)容及形式相對較為復(fù)雜，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)管理層需要注重理論武裝頭腦，關(guān)注群團(tuán)工作部門的核心要求，積極堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的重要領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義的思想以及內(nèi)涵，以此來維護(hù)企業(yè)的實(shí)踐，指明道路以及方向。其次，企業(yè)的管理層需要保持一定的政治定性，明確自身的政治立場，注重理論聯(lián)系實(shí)際的工作原則，堅(jiān)持實(shí)事求是以及與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，明確企業(yè)發(fā)展的規(guī)律以及價(jià)值，站在政治的角度全局性把控整個(gè)群團(tuán)工作，充分體現(xiàn)群團(tuán)力量的指導(dǎo)作用及優(yōu)勢，嚴(yán)格圍繞前期的總工作要求開展相應(yīng)的工作。其中工作重心的分析以及研究對企業(yè)的管理層提出了一定的要求，管理者需要注重與黨支部之間的聯(lián)系以及互動，凝聚群團(tuán)力量，抓住各項(xiàng)工作的重難點(diǎn)，明確工作開展的總目標(biāo)總方針以及總要求，更好的實(shí)現(xiàn)工作重心的有效轉(zhuǎn)移，保障自身能夠擁有更強(qiáng)的政治定力。最后，企業(yè)的管理層需要體現(xiàn)政治功能，注重對干部隊(duì)伍的培育以及支持，組織開展形式多樣的實(shí)踐工作組，充分體現(xiàn)政治功能的價(jià)值以及作用。組織作用的發(fā)揮離不開群團(tuán)組織的參與，學(xué)生組織需要注重政治屬性的有效體現(xiàn)，關(guān)注干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升以及培養(yǎng)，以極高的業(yè)務(wù)水平以及政治覺悟來調(diào)整工作內(nèi)容及工作方向，保障每一個(gè)群團(tuán)干部都能夠發(fā)揮出個(gè)人的作用及優(yōu)勢，高效完成各項(xiàng)發(fā)展工作以及政治建設(shè)工作。

（二）提升群團(tuán)工作的先進(jìn)性

群團(tuán)工作的先進(jìn)性和政治性相輔相成、共同促進(jìn)，都是群團(tuán)工作中的重點(diǎn)，華電內(nèi)蒙包頭公司關(guān)注工作轉(zhuǎn)型以及工作思路的調(diào)整。首先，管理層推進(jìn)先進(jìn)平臺的搭建，明確自身業(yè)務(wù)提升的方向，著眼于企業(yè)中心任務(wù)提升的實(shí)質(zhì)要求調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展思路，以此來保障職工技能水平的綜合提升。先進(jìn)平臺的搭建離不開各種高新技術(shù)的利用以及高質(zhì)量、高水平賽事的舉辦，注重全方位技能氛圍的營造，加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系以及互動，注重對高技能人才的培養(yǎng)，將物質(zhì)獎勵和精神獎勵融為一體，解決這一部分人才的后顧之憂，保障其能夠主動參與各種研發(fā)工作以及創(chuàng)新工作之中，真正實(shí)現(xiàn)自身的良性成長及發(fā)展。高技能人才的培養(yǎng)是一個(gè)長期性的過程，除了需要投入大量的資金以及人力之外，還需要構(gòu)建完善的管理規(guī)章制度，從多方面提升工作人員的積極性，保障技能水平權(quán)重的有效加強(qiáng)，采取鼓勵先進(jìn)的形式保證每一個(gè)技能人員能夠意識到自身的社會責(zé)任感，從而產(chǎn)生源源不斷的提升動力，主動為群眾工作的大力落實(shí)做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次，華電內(nèi)蒙包頭公司十分注重工匠精神的培育，樹立先進(jìn)榜樣，依托“草原雄鷹”創(chuàng)新創(chuàng)效工作室的制度建設(shè)要求，注重理論和實(shí)踐之間的緊密結(jié)合，加強(qiáng)與其他部門之間的溝通協(xié)作，充分體現(xiàn)工作式的引導(dǎo)作用及優(yōu)勢，保障每一個(gè)工作人員都能夠在自主實(shí)踐的過程中獲得更多的收獲。發(fā)掘工匠精神與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效管理工作之間的邏輯聯(lián)系，積極培育職工隊(duì)伍的工匠精神，明確群團(tuán)工作的核心重點(diǎn)，以此來更好的實(shí)現(xiàn)兩者的完美融合。最后，華電內(nèi)蒙包頭公司注重優(yōu)秀青年的培育，積極踐行先進(jìn)機(jī)制，注重對青年工作隊(duì)伍的引導(dǎo)以及培育，保障其能夠獲得更多的成長以及發(fā)展機(jī)會。青年員工的成長以及發(fā)展非常關(guān)鍵，這一點(diǎn)會直接影響群眾性組織作用的有效發(fā)揮以及群團(tuán)工作的效能，公司制定實(shí)施“育苗行動實(shí)施方案”，以培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀青年為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，利用不同的渠道多維度培養(yǎng)優(yōu)秀的青年職工，保障其能夠主動為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做出自身相應(yīng)的貢獻(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合實(shí)力的穩(wěn)定提升。

（三）增強(qiáng)群團(tuán)工作的群眾性

群眾性也是群團(tuán)工作中的重要屬性，首先，華電內(nèi)蒙包頭公司以高質(zhì)量的群團(tuán)工作為依據(jù)，明確群眾的訴求點(diǎn)，加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系以及互動，并以此為出發(fā)點(diǎn)更好地滿足群眾工作的發(fā)展要求，扎實(shí)落實(shí)好群眾工作。群眾意見反饋渠道的構(gòu)建非常關(guān)鍵，公司通過這一渠道來了解基層人民群眾的真實(shí)想法以及意見，從而更好的調(diào)整后期的管理策略以及管理方案，滿足職工隊(duì)伍的發(fā)展需求。其次，華電內(nèi)蒙包頭公司構(gòu)建完善福利機(jī)制，以提升群眾的幸福度以及信任度，保障福利政策能夠得以有效的落實(shí)，積極根據(jù)上級相關(guān)部門的要求完善現(xiàn)有的管理規(guī)章制度，開通相關(guān)的制度反饋渠道，爭取職工對于福利發(fā)放的態(tài)度以及意見，從而真正的實(shí)現(xiàn)服務(wù)保障工作的大力落實(shí)。最后，公司黨群工作部門注重群眾參與度的提升，利用各種重大傳統(tǒng)節(jié)日開展具有一定創(chuàng)新意義以及趣味性的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，保障職工能夠主動的釋放個(gè)人的激情，調(diào)整個(gè)人的工作思路，與其他工作人員構(gòu)建良好的社交關(guān)系。

三、結(jié)語

在新的時(shí)代背景之下，高質(zhì)量群團(tuán)工作的推進(jìn)備受關(guān)注，華電內(nèi)蒙包頭公司以不同的工作環(huán)節(jié)為依據(jù)，充分體現(xiàn)黨支部凝聚權(quán)的力量作用及優(yōu)勢，明確目前的工作質(zhì)量以及工作要求，關(guān)注政治性、先進(jìn)性以及群眾性的有效體現(xiàn)，不斷調(diào)整工作思路以及工作方向，促進(jìn)工作資源以及建設(shè)資源的合理配置及利用。

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