思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)的作用探索

栗曉慶

摘要：企業(yè)保衛(wèi)工作對于企業(yè)自身以及整個社會來說都十分的重要。企業(yè)保衛(wèi)工作不僅對所有員工的生命、財產(chǎn)安全有所保障，同時也促進了企業(yè)的財產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益的發(fā)展，而且社會的安定也和她息息相關(guān)，發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)的核心作用，建設(shè)一支思想過硬，作風優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛的安全保衛(wèi)隊伍是開展好企業(yè)的保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)。因此，本文將針對思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)工作中的作用進行重點分析。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè)保衛(wèi);經(jīng)濟效益;財產(chǎn)安全

作為企業(yè)生產(chǎn)安全和財產(chǎn)安全的守護神，做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作有利于維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展。隨著科技的不斷進步，經(jīng)濟迅猛發(fā)展，很多企業(yè)也在不斷的推陳出新，對于企業(yè)制度也進行了創(chuàng)新，由于社會各個方面都在不斷進步，推陳出新，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作也隨之改變，從而也導致了許多消極負面的情緒產(chǎn)生，比如，行業(yè)之間的攀比，以自我為中心，不顧大局的消極情緒，唯利是圖的消極思想，這些負面的情緒也為安全保衛(wèi)工作的開展造成來巨大的阻礙。因為企業(yè)當中的生命安全及財產(chǎn)安全需要這些保衛(wèi)人員來保護，所以就一定要做好企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作，預防這些消極思想侵蝕企業(yè)保衛(wèi)人員的內(nèi)心，思想政治工作的開展勢在必行。本文將針對性企業(yè)保衛(wèi)人員的工作內(nèi)容，思想變化，以及思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的作用進行分析和研究。

一、保衛(wèi)人員的工作概述

企業(yè)安全保衛(wèi)人員不僅要保護好企業(yè)全體員工的人身安全和財產(chǎn)安全，還要維護好企業(yè)的安全秩序以及單位的正常工作。為了全體員工可以在安全穩(wěn)定環(huán)境下工作，企業(yè)的保衛(wèi)人員需要敏銳地洞察力，及時發(fā)現(xiàn)可能影響企業(yè)正常運行的事件，最大程度預防和減少各類案件的發(fā)生;強化消防意識，盡可能杜絕火災隱患的發(fā)生，對于可能發(fā)生的火災隱患進行定時定點的排查，萬一發(fā)生險情，及時處理，避免火災造成不必要的損失;強化物流管理，保證物品運輸過程中的安全。目前，大部分企業(yè)的保衛(wèi)工作人員的工作態(tài)度是十分端正的，絕大多數(shù)的保衛(wèi)人員可以做到勤勤懇懇，任勞任怨，每一位工作人員都愿意為企業(yè)安全保衛(wèi)工作奉獻全部的力量。但少數(shù)的保衛(wèi)人員，由于安全保衛(wèi)工作枯燥，重復，并且存在一定的危險性，加上社會的不良風氣 影響在思想價值觀念上出現(xiàn)了的偏差，對現(xiàn)在工作的不理解不滿意?？偟膩碚f有以下幾點：

（一）認知錯誤

企業(yè)保衛(wèi)人員對于自身工作內(nèi)容，存在的意義認識的不夠深刻。少數(shù)工作人員認為企業(yè)的保衛(wèi)工作就是站崗，巡邏，登記出入人員，工作單調(diào)重復，不存在技術(shù)含量，更不可能實現(xiàn)自我價值，也不能為企業(yè)創(chuàng)造直接的經(jīng)濟效益。

（二）工作繁重

企業(yè)安保工作不僅任務(wù)量大，而且繁瑣，一些企業(yè)處于一些邊緣地帶，企業(yè)周邊的環(huán)境比較惡劣，保衛(wèi)人員不僅要維護企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，還要防治外來人員尋釁滋事，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定，而且還要承擔企業(yè)貨物向外運輸?shù)目醋o作用，不懼艱辛，風雨無阻，并且很多時候還會遭受顧客或者其他的誤解，從而產(chǎn)生了一些消極思想和不滿情緒。

（三）危險性

企業(yè)有時候就相當于一個小社會，擁有很多名員工和外來人員，并且這些人受教育程度不同，個體素質(zhì)也有所差異，難免會出現(xiàn)一些誤會和沖突，這時就需要保衛(wèi)人員挺身而出，保衛(wèi)人員應(yīng)當不懼危險，勇于和惡勢力作斗爭。

（四）缺乏認同感

企業(yè)保衛(wèi)工作對于企業(yè)保衛(wèi)人員的身體素質(zhì)有嚴格的要求，隨著年齡增長身體素質(zhì)逐漸下降，企業(yè)會根據(jù)員工的身體素質(zhì)進行人員調(diào)整，而新補充的有些年輕同志，對保衛(wèi)工作缺乏認可，認為保衛(wèi)不能實現(xiàn)自我價值，并且工作繁重，許多時間不可自己支配。因此工作的積極性不強，抱著做過一天算一天的消極心態(tài)。

二、思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)的作用

（一）疏導作用

在企業(yè)保衛(wèi)工作中，思想疏導起作用是相當重要的，在開展實際的工作中要想保衛(wèi)工作做好，就要從安保工作人員的感情，為人處事的道理，和我國所制定的法律入手，首先，要理解安保工作人員心情，知其所想，知其所需，對于保衛(wèi)工作來說重視安保工作人員的感情是開展思想政治工作的基礎(chǔ)。其次，要想思想工作做得好，就必須以理服人，切記不可以仗勢欺人，要用平常心對待安保工作人員，對于一些思想出現(xiàn)偏差的工作人員，要擺事實講道理，耐心疏導，端正他們的思想態(tài)度。再次，所有保衛(wèi)工作的開展都離不開我國的法律法規(guī)，一定要依照國家的相關(guān)法律法規(guī)來處理問題，在處理糾紛的過程中，應(yīng)先對事件發(fā)生的前因后果深入了解，再以法律為基礎(chǔ)開展保衛(wèi)工作。

（二）引導作用

要以我國的科學發(fā)展觀為指導，推動保衛(wèi)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

首先，對于保衛(wèi)人民進行積極正面的引導，對于一個企業(yè)來說安全保衛(wèi)工作是企業(yè)維持正常經(jīng)營活動中必不可少的一環(huán)，而保衛(wèi)工作人員也也在企業(yè)這個大家庭中擔任著不可或缺的角色。從而幫住保衛(wèi)人員建立自信心和自豪感，對于存在負面情緒的保衛(wèi)人員，找出其內(nèi)心的疑慮和顧及，增加認同感，使其以積極的心態(tài)和飽滿的熱情投入到保衛(wèi)工作當中去。其次，對于保衛(wèi)人民的培訓模式進行創(chuàng)新，盡可能增強學習的趣味性和生動性，要做到寓教于樂，將思想教育和文體活動相結(jié)合，讓保衛(wèi)人員在輕松愉悅的氛圍中，提高思想覺悟。再次，要用心引導，了解工作人員的生活環(huán)境以及心理的變化過程，建立感情羈絆，和保衛(wèi)人民成為朋友，取得保衛(wèi)人員的信任，當保衛(wèi)人員遇到困難時，思想上遇到阻礙時，有情感宣泄的出口，從而對于保衛(wèi)人員存在的思想問題準確的找到突破口。

其次，定期聘請專業(yè)人士，對保衛(wèi)工作進行指導，工作人員的思想進行把握。及時發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)工作人員問題，提前主動介入，進行解決。企業(yè)的保衛(wèi)隊伍應(yīng)該是一個準軍事化的組織，要有過硬素質(zhì)的身體素質(zhì)，超強的反應(yīng)能力，敏銳的洞察力。因此定期聘請專業(yè)人士對保衛(wèi)工作人員進行統(tǒng)治培訓和情感疏導就顯得尤為可貴，通過定期的培訓，是保衛(wèi)工作人員融入企業(yè)的文化當中，產(chǎn)生認同感，從而逐步形成特有的保衛(wèi)文化，為企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。

第三，企業(yè)保衛(wèi)人員中各級干部應(yīng)當積極發(fā)揮模范帶頭作用，有了積極正面的旗幟，隊伍才會有前進的方向，保衛(wèi)隊伍才會形成作風優(yōu)良，凝聚力強的良好局面，才能起到為企業(yè)保駕護航的作用。只有保衛(wèi)工作者重視自己的崗位，做好自己的本職工作，服務(wù)好他人，俗話說得好，打鐵還要自身硬，只有過硬的技術(shù)，優(yōu)秀的服務(wù)，才能換來別人的尊重和支持，才能提高自己以及整個保衛(wèi)工作人員的價值。

（三）夯實作用

對于企業(yè)來說，思想政治工作影響了整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)十分重要的一個環(huán)節(jié)，各項工作能否順利的展開完全取決于思想政治工作是否到位。思想政治工作不僅對于企業(yè)十分重要，對于整個社會的發(fā)展也起到了促進性的作用。企業(yè)的發(fā)展壯大和思想政治工作的開展是相輔相成，密不可分的。企業(yè)保衛(wèi)工作作為企業(yè)發(fā)展的一部分同樣也需要思想政治工作的協(xié)助。而對于保衛(wèi)工作的實施，并不是暴利壓制，更多時候需要的是保衛(wèi)人員對其進行思想上的再教育，對其行為進行監(jiān)督、約束，這與科學發(fā)展觀中以人為本的理念是一致的。在進行實際保衛(wèi)工作的過程中，應(yīng)該將以人為本的科學發(fā)展觀充分發(fā)揮出來，在思想政治 的實施中以人為管理工作的出發(fā)點和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的積極性，主動性，創(chuàng)造性來展開工作，引企業(yè)穩(wěn)定安全的發(fā)展僅靠保衛(wèi)人員的努力付出是遠遠不夠的，還需要企業(yè)的普通員工不斷增強自身的法制觀念，兩者互相協(xié)作將保衛(wèi)工作做好。

三、總結(jié)

總之，做好保衛(wèi)工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。做好企業(yè)保衛(wèi)思想政治，要堅持以人為本，樹立全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的科學發(fā)展觀，做好企業(yè)的員工的心理疏導。企業(yè)的長期穩(wěn)定的發(fā)展離不開企業(yè)保衛(wèi)人員的配合，若想企業(yè)保衛(wèi)工作做的好，思想政治工作的開展起到了決定性的作用，需要引起企業(yè)管理部門的高度重視。