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    工學結(jié)合、崗位導向的電子CAD課程教學改革探討

    2020-06-18 00:02:19廖穎麗
    廣西教育·B版 2020年12期
    關(guān)鍵詞:工學結(jié)合教學改革

    【摘 要】本文闡述中職電子CAD課程圍繞“抓好課堂教學、走進企業(yè)、面向客戶”的工學結(jié)合、崗位導向教學改革思路,論述工學結(jié)合、崗位導向的教學改革措施:實施項目教學,構(gòu)建遞進式課程體系;注重學生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng);實現(xiàn)課證融合、課賽結(jié)合;完善教學評價體系。

    【關(guān)鍵詞】工學結(jié)合 崗位導向 電子CAD 教學改革

    【中圖分類號】G? 【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2020)46-0051-02

    人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,對電子與自動化技術(shù)產(chǎn)生了很大刺激,也使其獲得了較快的發(fā)展。各中職學校為了適應人才市場需求,大都開設了電子與自動化及其相關(guān)專業(yè)。在電子專業(yè)中,電子CAD課程所教授專業(yè)知識及技能能夠在現(xiàn)實的生產(chǎn)崗位中得到普遍的應用,故而該課程具有比較強的應用性和實用性。然而,從中職畢業(yè)生反饋的信息來看,他們原以為自己已經(jīng)掌握了電子CAD課程相關(guān)專業(yè)知識和技能,但是在進行實際產(chǎn)品設計時,往往不能達到預期的效果。究其原因,是因為電子CAD課程相關(guān)知識與技能需要通過大量的實際操作、與工程實踐相結(jié)合才能真正得以理解和掌握。為此,本文從企業(yè)崗位需求出發(fā),通過工學結(jié)合的方式對電子CAD課程進行教學改革,以期達到學生在學完該課程之后就可以符合崗位的相關(guān)需求,實現(xiàn)“零距離”就業(yè)的目標。

    一、工學結(jié)合、崗位導向的教學改革思路

    工學結(jié)合、崗位導向的教學改革思路如圖1所示。從圖1可以看到,工學結(jié)合、崗位導向的教學改革主要是圍繞課堂、企業(yè)和用戶等方面進行。

    (一)抓好課堂教學

    在課堂教學中運用信息化技術(shù)收集企業(yè)實際生產(chǎn)過程中的最新典型案例進行教學,在理論知識上精講,在實操練習上多做,實踐與理論交叉結(jié)合,注重過程,并分項目進行評價。評價方式分為教師評價、小組互評和自我評價三種,讓學生對整個項目的對錯之處有清晰的認識。同時,解析、講評、演示學生的優(yōu)秀作品及相應的作業(yè),讓每名學生都能學習到他人優(yōu)秀的地方。通過學生講練、小組探討、集中講授、實際案例剖析等教學方式,確保課堂教學的靈動性、生動性和互動性。此外,注重與生產(chǎn)企業(yè)方的合作教學,請企業(yè)工程師參與教學評定,并在實際應用中給予任課教師相關(guān)指導,提高任課教師的技能水平。

    (二)走進企業(yè)

    課程的教學不僅僅局限在學校的課堂中,還要延伸到企業(yè),面向生產(chǎn)應用,形成任課教師與企業(yè)專家對學生的協(xié)同教學管理;通過引進企業(yè)的先進生產(chǎn)案例,形成學生學習的典型項目內(nèi)容,通過項目教學法生成一種新型教學模式,實現(xiàn)課程教學和公司產(chǎn)業(yè)一體化。強調(diào)學生在“學”中“做”和在“做”中“學”的半社會實踐鍛煉,開闊學生的視野,提升學生的業(yè)務水平,使學生真正了解工作中的真實情況,學習企業(yè)文化,進行實際生產(chǎn)實踐,從而在未來的電子CAD產(chǎn)品設計崗位中實現(xiàn)“零距離”上崗。

    (三)面向客戶

    以電子合作企業(yè)為紐帶,讓學生面向客戶,通過參與電子類產(chǎn)品客戶需求調(diào)查、收集資料等實踐活動,了解電子CAD產(chǎn)品設計、開發(fā)、生產(chǎn)的實際環(huán)節(jié),對未來職業(yè)生活有清楚的認識,了解未來就業(yè)情況。通過讓客戶參與課題成果考核等方式,提高學生的營銷能力和專業(yè)水平,培養(yǎng)他們觀測、分析顧客需求,妥善處理生產(chǎn)問題等方面能力。

    二、工學結(jié)合、崗位導向的教學改革措施

    (一)實施項目教學,構(gòu)建遞進式課程體系

    通過走訪各大有關(guān)公司并實施大量的調(diào)研分析企業(yè)崗位相關(guān)需求,并參照企業(yè)崗位相關(guān)需求,通過公司專業(yè)成員的介入,擬定課程的中心內(nèi)容,并制訂相關(guān)的課程標準及對應的職業(yè)素養(yǎng)。通過校企協(xié)作的方式開發(fā)課程并組建重難點部分,以項目教學法為主,以電子CAD產(chǎn)品制造為項目任務,設計具有多元化特征的學習情境,使得多個實操項目能夠以遞進方式由簡到繁組建出遞進式課程體系,并通過任務驅(qū)動教學法將各環(huán)節(jié)流程貫穿起來。這樣的教學設計能夠?qū)嵱柺易鳛檎n堂,確保學生學和做同時進行,實現(xiàn)“教學做”一體化,將抽象概念轉(zhuǎn)換為詳細的實踐知識,把知識和技能融入任務中,激發(fā)學生學習興趣并培養(yǎng)學生實踐能力。

    (二)注重學生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

    首先,注重培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。職業(yè)能力主要包括三個方面能力,一是學習能力,二是創(chuàng)新能力,三是操作能力。為培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,其一,以教師為主導、以學生為主體,將教師的啟發(fā)式教學和學生的自主學習相結(jié)合,并以分組探討為輔助,培養(yǎng)學生學習方面的能力,激發(fā)他們的學習興趣,提升他們學習的主動性;其二,從學生的個性發(fā)展出發(fā),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,如鼓勵學有余力的學生參與電子創(chuàng)新方面的社團活動,從更深層面提升自身的項目開發(fā)能力;其三,鼓勵學生自行組織相關(guān)的學習小組,開展相關(guān)的探討、溝通,并成功設計對應的項目。

    其次,注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。參照課程教學的相關(guān)特征與公司在職業(yè)素養(yǎng)方面的相關(guān)條件,把公司的6S管理模式和相關(guān)的行規(guī)融入課堂教學中,側(cè)重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。例如,在實訓的過程中融入公司的職業(yè)需求,讓學生體驗公司的氛圍,對未來從事的行業(yè)具有一定程度的認識。

    (三)實現(xiàn)課證融合、課賽結(jié)合

    一方面,把課程教學和職業(yè)資格證考試結(jié)合起來,確保學生在得到相應學歷證書的同時考取有關(guān)的職業(yè)資格證書。另一方面,將課程教學和技能大賽結(jié)合起來,即把職業(yè)技能大賽的比賽項目融入課堂教學中以提高學生的專業(yè)實踐能力。例如,2017年廣西區(qū)職業(yè)院校技能大賽中職組“電子產(chǎn)品設計及制作”項目要求參賽者根據(jù)產(chǎn)品原理圖選定所需的元器件并制作相應的電路原理圖和PCB圖,而且實施相應的制板流程,在制作好的線路板上實施相應的裝配、焊接和調(diào)試操作。在課堂上,可將這些要求和流程內(nèi)容融入課程教學中。

    (四)完善教學評價體系

    以完善的專業(yè)技術(shù)標準以及對應的職業(yè)素養(yǎng)為依據(jù),對教師教學、學生學習等相關(guān)流程進行綜合的考核評價。其中,重視評價主體的多元化,同時重視考核評價的過程性和全面性。教師教學效果主要依據(jù)表1所示評價體系進行考核,學生學習效果主要依據(jù)表2所示評價體系進行考核。

    總之,在中職電子CAD課程教學改革過程中,應結(jié)合電子專業(yè)學生的特點,以職業(yè)能力為教學本位,以任務驅(qū)動設計教學情境,基于企業(yè)工作模式實施“抓好課堂教學、走進企業(yè)、面向客戶”的教學改革,與企業(yè)崗位需求緊密對接,以實現(xiàn)學生畢業(yè)后的“零距離”就業(yè),體現(xiàn)工學結(jié)合、崗位導向的職業(yè)教育特點。

    【參考文獻】

    [1]李靖,黃軍輝.《電子CDA》課程“教、學、做”一體化的教學方法實踐[J].廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院學報,2015(2).

    [2]鐘愛琴.任務驅(qū)動法在《電子CAD》課程教學中的運用[J].職業(yè)教育研究,2009(1).

    [3]王衛(wèi)兵,等.基于PCB工程師崗位要求的“電子CAD”課程設計[J].實驗室研究與探索,2012(9).

    [4]俞梁英.基于電子技能大賽背景下的高職“電子CAD”課程教學改革研究與實踐[J].江蘇科技信息,2017(14).

    注:本文系2014年度廣西職業(yè)教育教學改革研究項目“基于校企共建工作室的電子CAD課程改革的探索與實踐”(編號:GXZZJG2014A011)研究成果。

    【作者簡介】廖穎麗(1992— ),女,廣西梧州人,研究方向為專業(yè)教學、工業(yè)機器人技能大賽培訓。

    (責編 王悅之)

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