• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于畢業(yè)要求達(dá)成評(píng)價(jià)結(jié)果的專業(yè)持續(xù)改進(jìn)

    2020-06-18 01:19:40何晨甲
    高教論壇 2020年6期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)課程體系教學(xué)內(nèi)容

    趙 旭,何晨甲,肖 青

    (大連海事大學(xué) 交通運(yùn)輸工程學(xué)院,遼寧 大連 116026)

    引言

    2016年6月我國成為《華盛頓協(xié)議》的正式會(huì)員,全國各高校依據(jù)國家頒布的《工程教育認(rèn)證工作指南》組織相關(guān)工程專業(yè)參與認(rèn)證,這對(duì)促進(jìn)我國工程教育質(zhì)量提升、提高國家工程技術(shù)型人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高工程領(lǐng)域國際競爭力具有深遠(yuǎn)影響。根據(jù)指南要求,明確各專業(yè)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),包括學(xué)生、培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、持續(xù)改進(jìn)、課程體系、師資隊(duì)伍與支撐條件等7個(gè)方面,專業(yè)認(rèn)證工作將緊緊圍繞以上7個(gè)方面開展工作[1]。其中畢業(yè)要求作為連接高校教育體系與工程技術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量的紐帶,是體現(xiàn)高校人才培養(yǎng)模式是否合理的重要依據(jù),因此需對(duì)畢業(yè)要求的達(dá)成情況作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果用于專業(yè)的持續(xù)改進(jìn),可為高校專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)提供可靠保障。

    一、畢業(yè)要求達(dá)成評(píng)價(jià)方法及結(jié)果

    “畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)”是由專業(yè)負(fù)責(zé)人、熟悉本專業(yè)本科人才教育的教師以及教學(xué)管理人員,依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)選定評(píng)價(jià)方式,對(duì)學(xué)生培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)的過程[2]。其目的是對(duì)畢業(yè)生各項(xiàng)能力達(dá)成情況的一種考核,評(píng)價(jià)結(jié)果可作為專業(yè)持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。

    針對(duì)以往的畢業(yè)要求達(dá)成情況評(píng)價(jià)模式,大連海事大學(xué)交通運(yùn)輸專業(yè)建立了直接評(píng)價(jià)與間接評(píng)價(jià)相結(jié)合的雙向評(píng)價(jià)模式,即以課程成績?yōu)橹饕u(píng)價(jià)依據(jù)計(jì)算課程達(dá)成度評(píng)價(jià)值的直接評(píng)價(jià)法以及依據(jù)對(duì)在校生、畢業(yè)生和用人單位開展的問卷調(diào)查為主要形式的間接評(píng)價(jià)法。

    (一)基于課程教學(xué)的直接評(píng)價(jià)法

    直接評(píng)價(jià)法覆蓋了專業(yè)的所有課程,由負(fù)責(zé)課程教學(xué)的教師對(duì)學(xué)生每學(xué)年參加教學(xué)活動(dòng)的情況做出評(píng)價(jià),專業(yè)工作小組根據(jù)畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)與相關(guān)教學(xué)活動(dòng)對(duì)應(yīng)關(guān)系與課程體系對(duì)畢業(yè)要求支撐能力矩陣,確定各門課程權(quán)重值。任課教師在學(xué)期末綜合試卷成績計(jì)算課程達(dá)成度,計(jì)算公式如下:

    課程達(dá)成度評(píng)價(jià)值=

    (1)

    計(jì)算課程的達(dá)成度評(píng)價(jià)值,對(duì)于指標(biāo)點(diǎn)的評(píng)價(jià)值則為支撐該指標(biāo)點(diǎn)所有課程的評(píng)價(jià)值的平均值。表1為畢業(yè)要求4的各指標(biāo)點(diǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。

    (二)多向結(jié)合的間接評(píng)價(jià)法

    本專業(yè)建立了多向結(jié)合的間接評(píng)價(jià)方法,有機(jī)結(jié)合在校生、畢業(yè)生和用人單位的問卷調(diào)查及第三方座談評(píng)價(jià)法等多種評(píng)價(jià)方式,由專業(yè)教師結(jié)合教學(xué)內(nèi)容制定合理的調(diào)查問卷,選取適宜的數(shù)據(jù)樣本容量,科學(xué)合理地分析調(diào)查結(jié)果,將評(píng)價(jià)結(jié)果按相應(yīng)百分比加權(quán)折合為達(dá)成度評(píng)價(jià)值,從多角度掌握學(xué)生畢業(yè)要求達(dá)成情況。其中,調(diào)查問卷中的評(píng)分項(xiàng)非常差、差、一般、好、非常好分別對(duì)應(yīng)評(píng)分1-5分,折合為加權(quán)值依次為0.2、0.4、0.6、0.8、1。以畢業(yè)要求4為例,通過匯總以上評(píng)價(jià)方法所得到的評(píng)價(jià)值,并賦予各評(píng)價(jià)值相應(yīng)的權(quán)重,與直接評(píng)價(jià)結(jié)果加權(quán)取和即可得到畢業(yè)要求達(dá)成情況評(píng)價(jià)值,如表2所示。

    表1 畢業(yè)要求4指標(biāo)點(diǎn)評(píng)價(jià)值

    表2 畢業(yè)要求4間接評(píng)價(jià)法評(píng)價(jià)結(jié)果

    由于第三方評(píng)價(jià)法以座談會(huì)的形式進(jìn)行評(píng)價(jià),目的是為了收集學(xué)生對(duì)于專業(yè)建設(shè)及教學(xué)內(nèi)容的相關(guān)意見,以方便師生之間的互相溝通,故未在上表列出評(píng)價(jià)結(jié)果。

    (三)畢業(yè)要求評(píng)價(jià)結(jié)果

    通過直接評(píng)價(jià)法與間接評(píng)價(jià)法的結(jié)合,在得到各自的評(píng)價(jià)結(jié)果之后以比例權(quán)重7∶1∶1∶1加權(quán)求和,即可得到交通運(yùn)輸專業(yè)三個(gè)方向(港口經(jīng)營與管理、外貿(mào)運(yùn)輸、卓越工程師)畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果,以畢業(yè)要求4為例,其結(jié)果如表3所示。

    表3 畢業(yè)要求4評(píng)價(jià)結(jié)果

    綜上所述,交通運(yùn)輸專業(yè)的2014級(jí)畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果充分結(jié)合了直接評(píng)價(jià)法和間接評(píng)價(jià)法的優(yōu)勢,突出體現(xiàn)了專業(yè)畢業(yè)要求評(píng)價(jià)體系的合理性,其評(píng)價(jià)結(jié)果可作為專業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要依據(jù)。

    對(duì)2014級(jí)畢業(yè)要求達(dá)成度的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)本專業(yè)畢業(yè)要求達(dá)成情況仍存在部分問題。從整體上來看,2014級(jí)畢業(yè)生整體達(dá)成度較高,但部分畢業(yè)要求評(píng)價(jià)結(jié)果略有不足(見圖1)。針對(duì)這一問題,專業(yè)教師結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況對(duì)支撐各條畢業(yè)要求的各相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以提高畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化畢業(yè)生解決復(fù)雜工程問題的能力;從教學(xué)方向上來看,對(duì)于2014級(jí)交通運(yùn)輸專業(yè)(卓越工程師方向)的畢業(yè)生,是本專業(yè)第一次開設(shè)卓越工程師方向課程,在培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程體系設(shè)置等方面經(jīng)驗(yàn)有所欠缺,導(dǎo)致該方向畢業(yè)生整體達(dá)成情況不夠理想。針對(duì)這一問題,本專業(yè)結(jié)合任課教師反饋的教學(xué)內(nèi)容持續(xù)改進(jìn)相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié),為今后卓越工程師方向的教育教學(xué)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

    圖1 2014級(jí)畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果圖

    二、基于畢業(yè)要求評(píng)價(jià)結(jié)果的持續(xù)改進(jìn)

    持續(xù)改進(jìn)作為工程教育認(rèn)證的理念核心,也是工程教育認(rèn)證的重要特征體現(xiàn)[3]。如何在專業(yè)持續(xù)發(fā)展和專業(yè)教學(xué)改革中有效實(shí)施持續(xù)改進(jìn)已逐漸成為廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問題,大連海事大學(xué)交通運(yùn)輸專業(yè)有著豐富的工科認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),以培養(yǎng)目標(biāo)為根本、畢業(yè)要求為紐帶、課程體系建設(shè)為中心、教學(xué)質(zhì)量提升為目的,建立健全完善的教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)體系,結(jié)合畢業(yè)要求達(dá)成情況為專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容的持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)(見圖2)。

    圖2 以課程體系設(shè)置為中心的持續(xù)改進(jìn)體系

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)持續(xù)改進(jìn)

    培養(yǎng)目標(biāo)的合理性直接影響到專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,決定了專業(yè)所培養(yǎng)的人才是否符合專業(yè)定位,是高校辦學(xué)必須要解決的問題[4]。工程教育認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)明確指出:培養(yǎng)目標(biāo)要能反映學(xué)生畢業(yè)后5年左右在社會(huì)與專業(yè)領(lǐng)域預(yù)期能取得的成就,通過對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)從而調(diào)整畢業(yè)要求、課程體系、課程教學(xué)內(nèi)容等,促進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升[5]。

    本專業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的合理性十分重視,結(jié)合學(xué)校相關(guān)文件,擬定了符合交通運(yùn)輸專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,結(jié)合畢業(yè)要求達(dá)成結(jié)果、培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果、教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量反饋等內(nèi)容,通過征詢在校生、優(yōu)秀校友、行業(yè)專家的改進(jìn)意見以及畢業(yè)生用人單位的反饋,將改進(jìn)意見反映給院級(jí)管理教學(xué)隊(duì)伍,定期修訂培養(yǎng)目標(biāo),為培養(yǎng)具有航運(yùn)特色的交通運(yùn)輸領(lǐng)域復(fù)合型高級(jí)技術(shù)與管理人才提供有效保障。

    (二)課程體系持續(xù)改進(jìn)

    為了培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)需要的創(chuàng)新人才,專業(yè)在課程設(shè)置上不僅開設(shè)以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的工科教育基礎(chǔ)課程,同時(shí)加強(qiáng)最基本的工程技術(shù)基礎(chǔ)理論和方法的培養(yǎng),有效拓寬學(xué)生工程技術(shù)基礎(chǔ),堅(jiān)持走“加強(qiáng)基礎(chǔ),拓寬知識(shí)面”的道路[6]。同時(shí)加強(qiáng)文理課程滲透,改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維結(jié)構(gòu),完善學(xué)生價(jià)值結(jié)構(gòu)體系,以提高學(xué)生整體素質(zhì)。此外,盡量增加包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、法律、倫理等方面選修課程,這對(duì)培養(yǎng)多類型、多規(guī)格、多模式的人才起著極其重要的作用,既能反映社會(huì)的要求,又能滿足學(xué)生多重選擇的需要。圍繞課程體系設(shè)置的合理性、先進(jìn)性等內(nèi)容,專業(yè)以專家座談會(huì)的方式,組織多名行企業(yè)專家參與課程體系的評(píng)價(jià)與修訂。

    近幾年來,專業(yè)依據(jù)畢業(yè)要求達(dá)成評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)課程體系進(jìn)行多次重構(gòu),目前已擁有相對(duì)成熟的交通運(yùn)輸類課程體系。在進(jìn)行課程體系重新建立時(shí),首先考慮的是對(duì)畢業(yè)要求的支撐情況。通過對(duì)畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的劃分,不同的課程構(gòu)成對(duì)不同指標(biāo)點(diǎn)的支撐關(guān)聯(lián)度矩陣,以關(guān)聯(lián)度高低程度表示課程對(duì)于支撐指標(biāo)點(diǎn)達(dá)成的重要性。復(fù)雜工程問題是工程教育認(rèn)證的核心要點(diǎn)之一,如何培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力是課程體系重構(gòu)的另一核心因素。在經(jīng)過多次專家研討和對(duì)同專業(yè)高校的調(diào)研之后,專業(yè)明確了以培養(yǎng)具有港航特色的交通運(yùn)輸領(lǐng)域的高級(jí)技術(shù)與管理復(fù)合型人才為目標(biāo),以解決航運(yùn)、海事、港口、外貿(mào)及與之相關(guān)的交通運(yùn)輸工程問題為復(fù)雜工程問題的載體,結(jié)合OBE理念重新建立了課程體系,并著重突出課程體系中的綜合、實(shí)踐和創(chuàng)新的特點(diǎn)。

    在近幾年的課程體系設(shè)置中,專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)根據(jù)畢業(yè)要求達(dá)成評(píng)價(jià)結(jié)果,結(jié)合企業(yè)和畢業(yè)生的問卷調(diào)查反饋結(jié)果,分別對(duì)理論課程體系、實(shí)踐課程體系進(jìn)行改進(jìn)。

    1.理論課程體系改進(jìn)

    專業(yè)在理論體系改進(jìn)過程當(dāng)中,為突出工程教育認(rèn)證中解決復(fù)雜工程問題能力培養(yǎng)的理念,濃縮業(yè)務(wù)類課程所占比例,提高工程類課程的學(xué)時(shí)學(xué)分。在已有課程體系的基礎(chǔ)上,增設(shè)《復(fù)變函數(shù)》《數(shù)學(xué)建?!贰豆こ塘W(xué)概論》等課程,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)解決復(fù)雜工程問題的能力,掌握解決問題所必備的制圖、計(jì)算、軟件操作等技能,能夠結(jié)合實(shí)際問題設(shè)計(jì)開發(fā)適合模型并對(duì)模型的正確性做出論證,以支撐畢業(yè)要求1的達(dá)成。同時(shí)為了提升學(xué)生的創(chuàng)新思維,加深工程認(rèn)知,增設(shè)《港口規(guī)劃與工藝課程設(shè)計(jì)》《貨運(yùn)業(yè)務(wù)課程設(shè)計(jì)》和《運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃課程設(shè)計(jì)》,培養(yǎng)學(xué)生基于工程背景評(píng)價(jià)工程問題解決方案的能力,能夠理解工程問題的影響因素,制定評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)工程問題做出評(píng)價(jià),并支撐畢業(yè)要求6的達(dá)成。為提高學(xué)生在設(shè)計(jì)和開發(fā)滿足特殊需求的方案的能力,增加《人工智能基礎(chǔ)》《機(jī)器學(xué)習(xí)方法與應(yīng)用》《數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘》等相關(guān)課程,使學(xué)生掌握交通運(yùn)輸領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)流程,在提高運(yùn)營效率的同時(shí)綜合考慮多方面因素對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的影響,并支撐畢業(yè)要求3的達(dá)成。

    2.實(shí)驗(yàn)課程體系改進(jìn)

    交通運(yùn)輸專業(yè)目前已形成以工程基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ),以專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)與設(shè)計(jì)為支撐,有效結(jié)合兩個(gè)方向的課程設(shè)計(jì)形成系統(tǒng)完整課程體系構(gòu)架,如圖3所示。并且在實(shí)際教學(xué)過程中,以企業(yè)發(fā)展實(shí)際工程問題為導(dǎo)向,與企業(yè)發(fā)展有效對(duì)接,提高實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念,增加工程實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容,并對(duì)課時(shí)進(jìn)行合理設(shè)置,強(qiáng)化學(xué)校與企業(yè)間的合作教學(xué),搭建實(shí)踐中心平臺(tái),提高學(xué)生的參與度,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。

    圖3 實(shí)驗(yàn)課程體系

    為提高學(xué)生實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,專業(yè)在設(shè)置實(shí)踐實(shí)驗(yàn)課程時(shí),增加實(shí)踐課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)所占教學(xué)環(huán)節(jié)比例,在教學(xué)過程中提供團(tuán)隊(duì)合作解決問題的機(jī)會(huì),如增加運(yùn)籌與優(yōu)化Matlab實(shí)驗(yàn)、大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)等實(shí)驗(yàn)課程,將計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(VB.net)變更為計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(C++),提升教學(xué)難度,鍛煉學(xué)生的編程思維,同時(shí)達(dá)到了支撐畢業(yè)要求5的效果;為了使學(xué)生充分理解專業(yè)復(fù)雜工程問題,專業(yè)提供了更多去企業(yè)實(shí)際操作的機(jī)會(huì),為三個(gè)方向的學(xué)生均開設(shè)了企業(yè)工程實(shí)訓(xùn)課程,同時(shí)將卓越工程師方向的企業(yè)工程實(shí)訓(xùn)增加為4門,為專業(yè)學(xué)生后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和從事與本專業(yè)有關(guān)的工程技術(shù)工作打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)新增外貿(mào)運(yùn)輸實(shí)驗(yàn)和港口運(yùn)營實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生使用模擬軟件獨(dú)立設(shè)計(jì)船舶航路方案的能力,掌握船舶航路設(shè)計(jì)的基本原則、基本原理與方法;使學(xué)生掌握AnyLogic仿真軟件及其建模語言,能面向港口運(yùn)營中的不同層次決策需求,獨(dú)立或協(xié)作設(shè)計(jì)、分析、解決港口實(shí)際問題。

    (三)教學(xué)環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)

    對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的持續(xù)改進(jìn),畢業(yè)要求達(dá)成評(píng)價(jià)值中利用直接評(píng)價(jià)法所得到的課程達(dá)成度評(píng)價(jià)值可作為最有力的支撐材料。專業(yè)工作小組依據(jù)課程達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)提出改進(jìn)意見并反饋給任課教師,任課教師依據(jù)所提意見整理出持續(xù)改進(jìn)措施。通過調(diào)整教學(xué)手段、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)資源、考核方式、考核內(nèi)容等,有針對(duì)性地開展教學(xué)活動(dòng)。

    1.教學(xué)大綱改進(jìn)

    教學(xué)大綱作為課程教學(xué)的“先行軍”,是課程教學(xué)可支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的重要保障,教學(xué)大綱必須明確每門課程相對(duì)于畢業(yè)要求的支撐關(guān)系,因此對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn)首先應(yīng)以教學(xué)大綱入手。在編寫教學(xué)大綱時(shí)應(yīng)基于OBE理念,完善內(nèi)容要點(diǎn),明確課程教學(xué)目標(biāo),科學(xué)合理劃分畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)并賦予相應(yīng)權(quán)重值。每門課程的教學(xué)大綱都需明確課程中涉及的復(fù)雜工程問題,以解決復(fù)雜工程問題為核心,合理配置教學(xué)資源,優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,完善考核方式,保證畢業(yè)要求的順利達(dá)成。

    2.理論課程教學(xué)內(nèi)容改進(jìn)

    理論課程作為專業(yè)課程體系中的理論支撐,直接影響畢業(yè)要求的達(dá)成情況。在理論課程教學(xué)過程當(dāng)中,應(yīng)實(shí)時(shí)根據(jù)教學(xué)效果進(jìn)行改進(jìn),每學(xué)年教學(xué)任務(wù)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)計(jì)算課程達(dá)成度值,依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)今后課程教學(xué)內(nèi)容,完善教學(xué)方法,達(dá)到教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。

    以《港口工程與規(guī)劃》課程為例,通過對(duì)2014級(jí)港口工程與規(guī)劃課程對(duì)畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)表進(jìn)行分析,可以看到相比較去年指標(biāo)點(diǎn)4-1的達(dá)成目標(biāo)值有所提升,說明學(xué)生對(duì)港口工程與規(guī)劃相關(guān)理論和知識(shí)的應(yīng)用與理解能力有大幅度的提升;指標(biāo)點(diǎn)5-1的達(dá)成目標(biāo)值變化不大,仍在0.30左右浮動(dòng),為提高下一年該指標(biāo)點(diǎn)的達(dá)成度值,在課堂教學(xué)與課后作業(yè)中增加有關(guān)港口工程的復(fù)雜工程問題實(shí)踐方案的所占比例,提高學(xué)生對(duì)于影響方案設(shè)計(jì)因素的分析能力和方案設(shè)計(jì)能力;指標(biāo)點(diǎn)5-2的達(dá)成目標(biāo)值相比去年有略微下降,需加強(qiáng)學(xué)生針對(duì)復(fù)雜工程實(shí)踐問題有效提出方案及選擇合理方案的綜合分析能力,在課堂教學(xué)中引入案例分析,要求學(xué)生以小組形式完成與港口工程相關(guān)的復(fù)雜工程問題的大作業(yè),以達(dá)到提高學(xué)生能力的效果。

    3.實(shí)踐實(shí)驗(yàn)教學(xué)改進(jìn)

    依據(jù)2014級(jí)畢業(yè)要求評(píng)價(jià)值,畢業(yè)生反映出實(shí)踐課程與理論課程教學(xué)存在脫節(jié)情況,部分理論課程與實(shí)踐課程是相互獨(dú)立的關(guān)系,缺少必然的聯(lián)系。用人單位也表示部分畢業(yè)生存在缺乏實(shí)踐鍛煉的問題,在解決復(fù)雜工程問題時(shí)沒有清晰的工程思路,需提高實(shí)踐能力。專業(yè)依據(jù)反饋結(jié)果,對(duì)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),提高實(shí)踐課所占學(xué)時(shí)比例,引入先進(jìn)新型技術(shù),增加實(shí)踐課程難度,在保證實(shí)踐課程學(xué)時(shí)增長的同時(shí)兼顧了實(shí)踐實(shí)驗(yàn)課的質(zhì)量。專業(yè)所搭

    建的實(shí)踐平臺(tái),如遼寧(大連)船舶海工技術(shù)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、大連港集裝箱碼頭有限公司、北京晶眾科技有限公司、優(yōu)尼邁特氣象有限公司等都為專業(yè)學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐平臺(tái)。通過對(duì)2019年畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)要求評(píng)價(jià),明顯發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生工程實(shí)踐能力有所提升,用人單位對(duì)于畢業(yè)生質(zhì)量也是相當(dāng)滿意,達(dá)到了改進(jìn)的效果。

    結(jié)語

    畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)客觀、全面地體現(xiàn)了專業(yè)人才質(zhì)量培養(yǎng)的情況,反映出專業(yè)在人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)可能存在的問題,專業(yè)教師可圍繞評(píng)價(jià)過程出現(xiàn)的問題調(diào)整教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容,將評(píng)價(jià)結(jié)果用于專業(yè)的持續(xù)改進(jìn)。通過對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容等環(huán)節(jié)的持續(xù)改進(jìn),完善教學(xué)質(zhì)量管理體系,將持續(xù)改進(jìn)落實(shí)到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的逐步提升。本文所探討的畢業(yè)要求評(píng)價(jià)方法和持續(xù)改進(jìn)思路對(duì)交通運(yùn)輸專業(yè)人才培養(yǎng)提供了有力支撐,同時(shí)可為同類高校專業(yè)建設(shè)起到一定指導(dǎo)作用。

    猜你喜歡
    畢業(yè)課程體系教學(xué)內(nèi)容
    我們今天畢業(yè)了
    畢業(yè)季
    伙伴(2018年7期)2018-05-14 14:19:33
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    畢業(yè)了,能否學(xué)以致用
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    “啟蒙運(yùn)動(dòng)”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    論普通高校國防教育課程體系的構(gòu)建
    久久久亚洲精品成人影院| 黑人高潮一二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇的逼水好多| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久99一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 韩国高清视频一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产精品一区三区| 秋霞在线观看毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜福利视频精品| 国产深夜福利视频在线观看| 黄色一级大片看看| 一区在线观看完整版| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜老司机福利剧场| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产精品成人在线| av在线播放精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 人妻一区二区av| 2022亚洲国产成人精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品第二区| 秋霞伦理黄片| 国产极品天堂在线| 视频中文字幕在线观看| 18禁观看日本| 熟女电影av网| 九色成人免费人妻av| 只有这里有精品99| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一边摸一边做爽爽视频免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 视频区图区小说| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲图色成人| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产一区二区在线观看日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 97超碰精品成人国产| 日本黄色日本黄色录像| 少妇熟女欧美另类| 纯流量卡能插随身wifi吗| 新久久久久国产一级毛片| 乱人伦中国视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 视频中文字幕在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 高清欧美精品videossex| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲成人一二三区av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产淫语在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 伦理电影大哥的女人| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩精品成人综合77777| xxx大片免费视频| 97在线视频观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费观看性生交大片5| 嫩草影院入口| 亚洲四区av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩亚洲欧美综合| 国产高清有码在线观看视频| 精品少妇内射三级| 国产成人a∨麻豆精品| 最后的刺客免费高清国语| 日韩欧美精品免费久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99国产精品免费福利视频| 男女免费视频国产| 国产 一区精品| 精品一区二区免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6| videossex国产| av不卡在线播放| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 韩国高清视频一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲人成网站在线观看播放| 人妻一区二区av| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 交换朋友夫妻互换小说| 哪个播放器可以免费观看大片| a级毛片免费高清观看在线播放| 曰老女人黄片| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 街头女战士在线观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日日撸夜夜添| 一级黄片播放器| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产国语露脸激情在线看| 男男h啪啪无遮挡| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费大片18禁| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文天堂在线官网| 免费观看无遮挡的男女| 久久婷婷青草| 婷婷色综合大香蕉| 99久久精品国产国产毛片| 精品一区二区三卡| 日本色播在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产精品999| 精品久久久久久久久亚洲| 精品国产国语对白av| 精品久久久噜噜| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 18禁观看日本| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产视频首页在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 满18在线观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 男女国产视频网站| 成人二区视频| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美另类一区| 亚洲少妇的诱惑av| av网站免费在线观看视频| 人人澡人人妻人| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜91福利影院| 亚洲丝袜综合中文字幕| 制服诱惑二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品酒店卫生间| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美3d第一页| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久久精品久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av免费在线看不卡| 久热久热在线精品观看| 天天操日日干夜夜撸| 视频中文字幕在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲四区av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 大码成人一级视频| 欧美3d第一页| 国产永久视频网站| av电影中文网址| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 乱人伦中国视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 91精品国产国语对白视频| 日韩电影二区| 桃花免费在线播放| 亚洲成人一二三区av| 免费观看av网站的网址| 国产高清有码在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产av新网站| 免费看av在线观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 男女国产视频网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品无大码| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久久电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线观看人妻少妇| 99热国产这里只有精品6| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人精品婷婷| 97在线人人人人妻| 日本av免费视频播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美人与善性xxx| 五月玫瑰六月丁香| 丝瓜视频免费看黄片| 伊人亚洲综合成人网| 热re99久久国产66热| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区在线观看av| 久久精品国产亚洲网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久综合国产亚洲精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲国产av影院在线观看| 午夜激情福利司机影院| 在线看a的网站| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩av免费高清视频| 自线自在国产av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产精品久久久久久久电影| av卡一久久| 亚洲精品一二三| 亚洲精品乱久久久久久| 日日啪夜夜爽| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 青春草国产在线视频| av.在线天堂| av国产精品久久久久影院| 免费人成在线观看视频色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 婷婷成人精品国产| freevideosex欧美| 九色亚洲精品在线播放| 全区人妻精品视频| 亚洲成人手机| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻系列 视频| 大话2 男鬼变身卡| 美女cb高潮喷水在线观看| www.av在线官网国产| 久久久精品94久久精品| 欧美97在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久久久久久久久久久大奶| 日韩亚洲欧美综合| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品不卡视频一区二区| 九色成人免费人妻av| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲天堂av无毛| 日韩 亚洲 欧美在线| 大陆偷拍与自拍| 精品少妇久久久久久888优播| av视频免费观看在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 精品少妇内射三级| 久久久久久久久久久免费av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品视频人人做人人爽| 久久久国产一区二区| videos熟女内射| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品视频女| 老司机亚洲免费影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品少妇内射三级| 久久久久久久久久久免费av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲久久久国产精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 一本色道久久久久久精品综合| 高清毛片免费看| 午夜av观看不卡| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲天堂av无毛| 国产视频内射| 国产黄频视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| a级毛片在线看网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色毛片三级朝国网站| 看免费成人av毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产av一区二区精品久久| 久久久久视频综合| 亚洲第一av免费看| 777米奇影视久久| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产在线一区二区三区精| 欧美bdsm另类| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 午夜精品国产一区二区电影| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜91福利影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产在线免费精品| 91精品国产国语对白视频| 久久鲁丝午夜福利片| 色视频在线一区二区三区| 久久av网站| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 热99久久久久精品小说推荐| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久精品免费免费高清| 久久久国产一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 久久久国产一区二区| 成人综合一区亚洲| 高清av免费在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产亚洲av天美| 国产国语露脸激情在线看| 中文字幕制服av| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人精品一,二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产男女内射视频| 男女无遮挡免费网站观看| 五月玫瑰六月丁香| 99久久精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 午夜免费观看性视频| 国产精品三级大全| 国产精品不卡视频一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 久久久国产精品麻豆| 国产免费视频播放在线视频| 国产av精品麻豆| 国产在视频线精品| 永久免费av网站大全| 在线 av 中文字幕| 国产精品 国内视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩在线观看h| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人国产麻豆网| 国产爽快片一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 成年av动漫网址| 人人妻人人澡人人看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av男天堂| 夜夜爽夜夜爽视频| 97在线视频观看| 在线播放无遮挡| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| videosex国产| 国产亚洲精品久久久com| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品 国内视频| 久久人人爽人人片av| 大香蕉久久成人网| 欧美成人精品欧美一级黄| 3wmmmm亚洲av在线观看| av在线app专区| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美精品高潮呻吟av久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 在线观看免费高清a一片| 国产高清不卡午夜福利| av不卡在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 国产欧美亚洲国产| videossex国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩 亚洲 欧美在线| av在线观看视频网站免费| 久热久热在线精品观看| 精品一区二区免费观看| 精品一区二区三卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 搡老乐熟女国产| 国产探花极品一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 三级国产精品欧美在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲最大av| 日韩成人伦理影院| 高清不卡的av网站| 九九在线视频观看精品| 国产 精品1| 中文欧美无线码| 99热这里只有精品一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩欧美精品免费久久| a级毛片在线看网站| 妹子高潮喷水视频| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看一区二区三区激情| 中国国产av一级| 国产成人精品福利久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 久热久热在线精品观看| 一本色道久久久久久精品综合| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 一区二区三区免费毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 热re99久久精品国产66热6| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本91视频免费播放| 多毛熟女@视频| 国产精品99久久久久久久久| 成人无遮挡网站| 国产成人精品无人区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产精品专区欧美| av视频免费观看在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 下体分泌物呈黄色| 免费观看a级毛片全部| av在线app专区| 多毛熟女@视频| 亚洲精品美女久久av网站| av电影中文网址| 亚洲精品自拍成人| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲综合色惰| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 青春草国产在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色欧美视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 午夜视频国产福利| 久久99热这里只频精品6学生| 精品国产露脸久久av麻豆| 51国产日韩欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本91视频免费播放| 少妇的逼好多水| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国精品久久久久久国模美| 色网站视频免费| 亚洲成人手机| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 少妇丰满av| 日本91视频免费播放| 国国产精品蜜臀av免费| 不卡视频在线观看欧美| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品自拍成人| 久热久热在线精品观看| 少妇人妻 视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 大片电影免费在线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 成人手机av| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲综合色网址| 亚洲精品一二三| 久久 成人 亚洲| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 下体分泌物呈黄色| 美女主播在线视频| 国产高清三级在线| 久久ye,这里只有精品| 99re6热这里在线精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲在久久综合| av国产久精品久网站免费入址| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品一区二区免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99国产精品免费福利视频| 日韩欧美精品免费久久| 男女边摸边吃奶| 嘟嘟电影网在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91精品国产国语对白视频| 大话2 男鬼变身卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚州av有码| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 大话2 男鬼变身卡| 超碰97精品在线观看| 七月丁香在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 美女福利国产在线| 久久热精品热| 亚洲国产成人一精品久久久| 一边亲一边摸免费视频| 国产探花极品一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 视频在线观看一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人freesex在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 美女中出高潮动态图| 亚洲色图综合在线观看| 中文天堂在线官网| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 97超碰精品成人国产| 人妻人人澡人人爽人人| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 丰满乱子伦码专区| 91精品三级在线观看| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品人妻在线不人妻| 国模一区二区三区四区视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 九九爱精品视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 插逼视频在线观看| 飞空精品影院首页| 男女国产视频网站| av.在线天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91久久精品国产一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品蜜桃在线观看| 国产片内射在线| 欧美xxⅹ黑人| 九九爱精品视频在线观看| 欧美性感艳星| 永久免费av网站大全| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 综合色丁香网| 日韩一本色道免费dvd| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费观看性生交大片5| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | xxxhd国产人妻xxx| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 卡戴珊不雅视频在线播放|