• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民辦高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀探究
    ——以南寧市民辦高校為例

    2020-06-18 01:19:48劉泗濰
    高教論壇 2020年6期
    關鍵詞:民辦高校課程教育

    石 鈺,劉泗濰

    (1.廣西民族大學相思湖學院 文化與傳媒學院,廣西 南寧 530006;2.廣西大學 公共管理學院,廣西 南寧 530004)

    引言

    2018年9月,國務院發(fā)布《關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》指出我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,對推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新提出了更高要求,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”向更高層次、更深程度推進[1]。打造“雙創(chuàng)”升級版,高校必須深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,培育大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,增強創(chuàng)業(yè)能力,滿足社會經(jīng)濟轉型發(fā)展需要。近年來,我區(qū)高校創(chuàng)業(yè)教育已取得快速發(fā)展,但民辦高校因在資金籌集、師資水平、辦學條件等方面的制約,創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展與公辦高校存有很大差距,迫切需要提升創(chuàng)業(yè)教育質量。以南寧市6所民辦高校為例,探究民辦高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及制約創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的突出問題,提出加強民辦高校創(chuàng)業(yè)教育的建議,為民辦高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展提供參考。

    一、研究過程

    本次調(diào)查采用調(diào)查問卷和個人訪談相結合的方式,一類是針對高校創(chuàng)業(yè)教育的調(diào)查問卷,另一類是針對大學生的個人訪談。

    隨機選取廣西南寧市6所民辦高校廣西民族大學相思湖學院、廣西中醫(yī)藥大學賽恩斯新醫(yī)藥學院、南寧學院、廣西外國語學院、廣西大學行健文理學院、南寧師范大學師園學院,共發(fā)放調(diào)查問卷830份,回收問卷784份,其中有效問卷757份,回收率為94.5%,有效率為96.6%(具體見下表1)。

    表1 問卷發(fā)放情況

    調(diào)查對象包括6所院校大一、大二、大三、大四各級學生,問卷結果利用統(tǒng)計軟件SPSSStatisticsV22.0進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,對調(diào)查的信度檢測采用Cronbachs Alpha系數(shù)的檢測方法,檢測結果Cronbachs Alpha信度系數(shù)為0.878,本次調(diào)查的內(nèi)在信度可靠。

    二、民辦高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析

    1.學生創(chuàng)業(yè)意識不強

    數(shù)據(jù)分析顯示(如圖1,圖2),大學生對創(chuàng)業(yè)有一定的意愿,但想法不明確。有成熟考慮過的學生僅占12%,根本不打算占比9%,看情況再定占比39%,有考慮但缺乏系統(tǒng)考慮的學生占比40%;在創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的調(diào)查中,有88%的學生沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的學生僅占比12%。由此可見,學生具有潛在創(chuàng)業(yè)意愿,但缺乏科學引導,開展創(chuàng)業(yè)的信心不足,真正有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的學生還是少數(shù)。

    訪談中了解到,多數(shù)民辦高校受傳統(tǒng)的教育教學模式影響,多采取重理論知識、輕實踐的人才培養(yǎng)模式,嚴重束縛了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的發(fā)展,挫傷了創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。加之,受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,多數(shù)同學希望找到穩(wěn)定的工作,如進入政府機構、國營企事業(yè)單位、外企、大型私營企業(yè)等,對創(chuàng)業(yè)存在一定的“歧視”心理。除上述原因外,調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),多數(shù)學生對創(chuàng)業(yè)往往“一時性起”,缺乏恒心,空有創(chuàng)業(yè)理論,但因抗挫折能力較差、心理素質不強、經(jīng)驗不足及缺乏資金等諸多因素影響,導致多數(shù)學生不考慮創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)積極性不高。

    圖1 創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查表

    圖2 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷調(diào)查表

    2.缺乏專業(yè)性創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍

    目前民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程的師資隊伍建設有待加強,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示(如圖3),雖然部分學校創(chuàng)業(yè)教育課程由有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師擔任,占比21.9%,但多數(shù)創(chuàng)業(yè)課程是由學校負責就業(yè)工作的工作人員或學生輔導員擔任,總和占比30.9%,其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗缺乏;由經(jīng)管類專業(yè)教師擔任,占比14.6%,由企業(yè)界人士及成功創(chuàng)業(yè)者擔任,分別占比7.3%、8.5%;不清楚創(chuàng)業(yè)教育課程教師情況的占比16.7%,其他情況占比0.1%。由此可見,目前民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程師資力量不足,多數(shù)課程缺乏專業(yè)性的教師指導。

    因辦學條件、所享資源等諸多因素的影響,一方面,民辦高校教師隊伍流動性較大,教師隊伍存在不穩(wěn)定現(xiàn)象,在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)教師方面存在一定的局限性[2];另一方面,民辦高校難引進高層次骨干人才,教師隊伍整體呈現(xiàn)年輕化,在學術造詣、教學水平及經(jīng)驗上較之公辦院校教師有很大差距,這也使得民辦高校難培育出優(yōu)秀的創(chuàng)新團隊。調(diào)研中,學生提到,學校有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師多是擔任學校創(chuàng)業(yè)大賽的指導教師或是輔導目前已有創(chuàng)業(yè)項目的學生,課程也是針對性開設,一般沒有好的創(chuàng)業(yè)項目的學生是很難接觸到真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課。部分學生還談到,學校會邀請創(chuàng)業(yè)成功的校友歸校進行創(chuàng)業(yè)講座,但是缺乏系統(tǒng)的講解,對學生的創(chuàng)新思維啟發(fā)效果不大。

    綜上所述,目前各民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程缺乏專業(yè)輔導,創(chuàng)業(yè)教育師資水平亟待提高。

    圖3 創(chuàng)業(yè)教育師資調(diào)查表

    3.創(chuàng)業(yè)教育課程設置缺乏創(chuàng)新性

    調(diào)研結果顯示(如表2),目前6所院校已開設了相關創(chuàng)業(yè)課程,其中作為專業(yè)選修課開設,占比10.2%,公共選修課占比44.3%,專業(yè)必修課占比6.5%,公共必修課占比20.2%,未開設創(chuàng)業(yè)教育課程的占比18.8%。創(chuàng)業(yè)課程授課內(nèi)容主要以大學生就業(yè)指導課為主,占比32.4%,針對創(chuàng)業(yè)項目的個性化輔導,僅占比11.6%,市場營銷課程占比19.6%,財務稅法法律法規(guī)常識占比9.3%,人際交流與溝通技巧占比13.7%,不清楚課程內(nèi)容及其他類型的課程總和占比13.4%。

    表2 課程開展情況

    由此可知,民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容較單一,課程結構固化、選擇性少,學生缺乏廣泛的途徑獲取創(chuàng)業(yè)知識。訪談中,多數(shù)學生提到對目前學校開設的創(chuàng)業(yè)課程不是很滿意,課程設置門類較少,很難滿足學生對解決創(chuàng)業(yè)實際問題的需求;在教學形式上也較傳統(tǒng),一般以理論講解為主,學生最希望獲得專業(yè)領域相關的創(chuàng)業(yè)知識,但目前學校創(chuàng)業(yè)教育課程與專業(yè)的契合度較差,缺乏系統(tǒng)性;關于創(chuàng)業(yè)課程評價問題,許多學生反映課程效果一般,自身收獲不大,參與創(chuàng)業(yè)課程的興趣不高。

    4.創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺建設不足

    實踐出真知,大學生創(chuàng)業(yè)能力的提升離不開創(chuàng)業(yè)實踐平臺的孵化。調(diào)查結果顯示,目前民辦高校重理論、輕實踐的現(xiàn)象比較嚴重。部分高校雖然成立了大學生創(chuàng)業(yè)基地,也舉辦了創(chuàng)業(yè)實踐活動,如開展創(chuàng)業(yè)項目大賽、校外實踐活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍等,但一些實踐活動趨于形式,創(chuàng)業(yè)教育實施效果不理想。同時也缺乏創(chuàng)業(yè)實踐的設施設備,實踐平臺受益者也集中于參與創(chuàng)業(yè)項目的學生,受眾較小。調(diào)查顯示(如表3),目前創(chuàng)業(yè)教育教學形式主要集中于理論講解,占比24.4%,社會實踐活動僅占比12.8%,案例分析形式占比16.6%,小組討論方式占比14.5%,專題講座占比14.4%,網(wǎng)絡翻轉課堂僅占比8.4%,不清楚課程內(nèi)容及其他開展形式總和占比8.9%。學生最希望開展的創(chuàng)業(yè)教育教學形式為創(chuàng)業(yè)實踐活動占比27.1%,其次是案例分析教學形式占比20.3%,小組討論方式占比15.3%,專題講座占比13.4%,網(wǎng)絡翻轉課堂僅占比8.7%,理論講解形式占比15.0%,其他形式占比0.2%??梢?,民辦高校創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺的搭建遠滿足不了學生對于創(chuàng)業(yè)實踐活動的需求,造成創(chuàng)業(yè)理論與實踐脫產(chǎn)脫節(jié)。

    訪談中,學生提出目前各院校缺乏創(chuàng)業(yè)實踐活動相關的專業(yè)知識及培訓指導,這就使得很多創(chuàng)業(yè)的想法、點子,還沒有嶄露頭角就已經(jīng)夭折了。此外,目前各高校開辦的校企合作項目,多數(shù)企業(yè)基于盈利性考慮,對參與創(chuàng)業(yè)教育興趣不高。X校的N同學當被問到校企合作基地時談到:“學校有校企合作基地,但基地主要也是為了學院創(chuàng)收,企業(yè)也是為了賺錢。我們還是希望有更多企業(yè)入駐學?;氐?,這樣我們會有機會參與其中,將(大創(chuàng)比賽)項目進行投產(chǎn)(企業(yè)支持),也想好好鍛煉自己,為以后工作謀出路?!?/p>

    表3 創(chuàng)業(yè)教育教學形式開展情況

    三、加強民辦高校創(chuàng)業(yè)教育的建議

    1.為創(chuàng)業(yè)教育營造良好的校園環(huán)境,培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識

    創(chuàng)業(yè)意識是大學生進行創(chuàng)業(yè)實踐的前提,營造良好校園文化輿論對激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)意識至關重要。首先,高校應造勢創(chuàng)業(yè)輿論,解讀政府、學校對學生創(chuàng)業(yè)的各項政策,宣傳、講解好專業(yè)發(fā)展與社會需求的內(nèi)在關系。調(diào)查顯示(圖4),多數(shù)學生對創(chuàng)業(yè)政策理解比較模糊,其中完全了解只占比2.6%,基本了解占比16.5%,了解一點占比44.1%,不太了解占比31.2%,完全不了解的占比5.5%。可見,高校要加強宣傳、解讀創(chuàng)業(yè)的相關政策,利用校園宣傳欄、官方網(wǎng)站等營造良好的政策環(huán)境。

    其次,高校除組織有形的創(chuàng)業(yè)社團活動、開展創(chuàng)業(yè)沙龍、邀請專家講座、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各項活動外,更要注重無形創(chuàng)業(yè)文化的熏陶。X學校在創(chuàng)業(yè)教育實施中非常重視創(chuàng)業(yè)文化的熏陶,將“三全育人”的人才培養(yǎng)模式與創(chuàng)業(yè)教育相結合,建立創(chuàng)業(yè)街,鼓勵學生利用創(chuàng)業(yè)街進行創(chuàng)業(yè)作品展示,如烹飪與營養(yǎng)專業(yè)學生利用創(chuàng)業(yè)街展示創(chuàng)意實物與飲品等;藝術設計專業(yè)學生利用創(chuàng)業(yè)街展示攝影作品、手工藝品等。X學校將文化育人理念與創(chuàng)業(yè)活動結合起來,引導學生將專業(yè)理論知識與創(chuàng)業(yè)實踐相結合,使學生在生活、學習中接觸創(chuàng)業(yè),在觀念上接受創(chuàng)業(yè),變被動為主動,對學生產(chǎn)生了潛移默化的影響。

    圖4 學生對創(chuàng)業(yè)政策的了解情況

    2.完善創(chuàng)業(yè)教育課程設置,實行個性化培養(yǎng)模式

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),6所高校均已開設創(chuàng)業(yè)教育相關課程,但課程類別、授課形式過于單一。首先,民辦高校應結合自身辦學特點,開發(fā)對接企業(yè)實務的特色課程,將創(chuàng)業(yè)課程融入到學科專業(yè)發(fā)展上,實現(xiàn)教學、實踐、就業(yè)一體化的專業(yè)人才培養(yǎng)模式[3]。其次,應改變傳統(tǒng)的唯理論獨尊的授課方式,充分利用現(xiàn)代信息技術手段,搭建線上教學平臺,引用創(chuàng)業(yè)典型案例、項目實例,采用線上理論與線下實訓活動相結合的教學模式,以問題為導向引發(fā)學生思考,啟發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。

    最后,完善創(chuàng)業(yè)教育課程設置,實現(xiàn)個性化輔導。針對大一的學生進行創(chuàng)業(yè)相關政策、流程及制度的解讀,將學科專業(yè)教育融入到創(chuàng)業(yè)教育中,引導學生進行創(chuàng)業(yè)項目規(guī)劃,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)意識;針對大二的學生應講授稅法法律法規(guī)常識、財務管理、人力管理及人際交流與溝通技巧等創(chuàng)業(yè)相關專業(yè)知識,引導學生查漏補缺,找尋自身不足,進一步完善自身的創(chuàng)業(yè)項目規(guī)劃[4];針對大三、大四的學生要進行創(chuàng)業(yè)項目的個性化指導,即根據(jù)學生的專業(yè)特征、性格特點,進行個性化輔導,引導學生將專業(yè)理論知識轉化為創(chuàng)業(yè)實踐,在實踐活動中不斷地豐富自身實踐經(jīng)驗,提升創(chuàng)業(yè)能力。

    3.加強創(chuàng)業(yè)教育隊伍建設,提升教師專業(yè)化水平

    教師是創(chuàng)業(yè)活動的主體,在創(chuàng)業(yè)教育過程中承擔著十分重要的角色,沒有好的教師隊伍,創(chuàng)業(yè)教育難取得好的教育效果。調(diào)查得知,目前民辦高校創(chuàng)業(yè)教育的師資主要來源于學校內(nèi)部,整體的創(chuàng)業(yè)教育師資水平不高,亟待發(fā)展。高校壯大創(chuàng)業(yè)師資隊伍,提升教師專業(yè)水平,可從以下幾點進行思考:

    第一,選派優(yōu)秀教師走向企業(yè),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。積極組織創(chuàng)業(yè)教育師資團隊走進企業(yè)培訓,參與到企業(yè)的管理生活中。還可派遣優(yōu)秀教師出訪國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育特色鮮明的院校,進行參觀、訪學、進修等,將好的想法、經(jīng)驗引進來;第二,引進優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才,提高創(chuàng)業(yè)教師整體素養(yǎng)。聘任企業(yè)專家為學校創(chuàng)業(yè)教育客座教授,壯大創(chuàng)業(yè)教育師資力量,對學生進行專業(yè)項目落地指導,將學生的創(chuàng)業(yè)項目對接企業(yè)實體,并爭取企業(yè)資金支持,推動學生開展創(chuàng)業(yè)實踐;第三,更新教師考核機制,鼓勵教師進行創(chuàng)業(yè)教育教學改革。高校應增加創(chuàng)業(yè)教育獎勵機制經(jīng)費的投入,加大評優(yōu)政策傾斜,鼓勵優(yōu)秀教師從事創(chuàng)業(yè)教育指導,改良教學模式,將學科專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育融合發(fā)展,發(fā)散思維,提高科研成果在實際中的應用。

    4.搭建校企合作平臺,建立高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)機制

    “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,企業(yè)在創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境建設中處在關鍵的鏈條上,校企合作是提高創(chuàng)業(yè)教育質量、提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關鍵,同時也是企業(yè)不斷提高核心競爭力的重要手段。

    創(chuàng)業(yè)教育的社會性就決定了教育的發(fā)展與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的密切關系,離開企業(yè)談教育是“無源之水”,離開教育的企業(yè)也是“無米之炊”,創(chuàng)業(yè)教育與企業(yè)的發(fā)展是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。高校應主動向企業(yè)拋出“橄欖枝”,搭建校企合作平臺,共建人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)方案采用高校、企業(yè)雙標準。一是共建人才培養(yǎng)計劃。高校邀請企業(yè)專業(yè)人士參與日常教學,聯(lián)合設置培養(yǎng)內(nèi)容,調(diào)整教學形式,增加實訓、實踐環(huán)節(jié),擴充知識結構,增加產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)知識,培養(yǎng)對口人才;二是采用“聯(lián)合+”培養(yǎng)模式。每學期集中時間在學校完成相應的學科專業(yè)知識的授課任務,其余的教學周由企業(yè)主導、校內(nèi)專業(yè)教師協(xié)同將理論推向實訓,采用“理論—實訓—生產(chǎn)”三位一體模式,不斷提升學生的理論知識和崗位技能[5];三是完善學分轉換機制。建立校企聯(lián)合考核機制,靈活處理學分轉換,完善學分獎勵機制,鼓勵學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽,開展創(chuàng)業(yè)實踐,將創(chuàng)業(yè)實踐成果轉換為專業(yè)學分。

    5.政府加大扶持力度,為創(chuàng)業(yè)教育提供有力保障

    民辦高校辦學宗旨在于根植地方經(jīng)濟發(fā)展,以培養(yǎng)應用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為發(fā)展特色,在資金投入、辦學條件、師資力量、生源質量等方面與公辦院校存有很大差距,因此,民辦高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展更需要政府的關注與支持。在“高校-政府-企業(yè)”合力發(fā)展教育模式中,政府應處在主導、引領地位,既要做好頂層設計,又要協(xié)調(diào)好社會各方資源,著力打造針對于創(chuàng)業(yè)教育的政府保障體系,出臺一系列鼓勵企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)教育的政策,如減免稅額、調(diào)整稅率、精簡審批手續(xù)等,推動高校-企業(yè)合作共贏。

    另外,民辦高校的創(chuàng)辦性質決定了其自負盈虧的辦學模式,在資金融籌方面存有很大的劣勢,政府也應向民辦高校提供資金支持。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學生認為大學生創(chuàng)業(yè)不能成功的主要原因之一是缺乏資金支持,致使很多好的項目未開始就已經(jīng)“夭折”。因此,地方政府應重視民辦高校資金的支持,一方面,可出臺和調(diào)整關于大學生創(chuàng)業(yè)融資的政策,為大學生創(chuàng)業(yè)融資提供支持,如提供擔保貸款、信用貸款、提高貸款額度等;另一方面,可加強大學生創(chuàng)業(yè)基金建設,專門用于資助高校大學生開展創(chuàng)業(yè)活動,拓寬大學生就業(yè)渠道,做好創(chuàng)業(yè)教育的后援軍。

    結語

    綜上所述,創(chuàng)業(yè)教育的推動與發(fā)展需要“政府-高校-企業(yè)”聯(lián)合行動,政府要做好引領、指導,既要做好頂層設計,又要融合好社會資源,建立創(chuàng)業(yè)教育政府保障體系;民辦高校應依勢而起,充分利用自身辦學體制特色,吸引資金、企業(yè)技術等支持,依托辦學特點,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為社會經(jīng)濟發(fā)展培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型復合人才;企業(yè)應認清自身根植社會經(jīng)濟發(fā)展的主體責任,主動走進高校人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),加強同高校、科研院所合作,推動社會經(jīng)濟轉型發(fā)展??傊瑢嵤﹦?chuàng)新驅動戰(zhàn)略升級發(fā)展,加強創(chuàng)業(yè)教育,需要各方共同的努力,不斷探索,持之以恒。

    猜你喜歡
    民辦高校課程教育
    國外教育奇趣
    華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
    題解教育『三問』
    當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學改革與探索
    軟件設計與開發(fā)實踐課程探索與實踐
    計算機教育(2020年5期)2020-07-24 08:53:38
    為什么要學習HAA課程?
    教育有道——關于閩派教育的一點思考
    辦好人民滿意的首都教育
    關于民辦高校人才培養(yǎng)適應市場需求的研究
    淺談民辦高校中的人才培養(yǎng)模式
    民辦高?!懊摾А币鄰淖陨碚以?/a>
    av欧美777| 欧美日韩一级在线毛片| 性少妇av在线| 少妇的丰满在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 两个人免费观看高清视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本黄色日本黄色录像| 制服诱惑二区| av网站在线播放免费| 欧美久久黑人一区二区| 无限看片的www在线观看| 一级黄色大片毛片| 日本91视频免费播放| 在线永久观看黄色视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久欧美国产精品| 啦啦啦 在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产97色在线日韩免费| 国产一区二区 视频在线| 免费在线观看日本一区| 亚洲专区字幕在线| 欧美 日韩 精品 国产| 成人av一区二区三区在线看 | 午夜福利一区二区在线看| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品 国内视频| 美女主播在线视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产99久久九九免费精品| 亚洲色图综合在线观看| 水蜜桃什么品种好| 日本91视频免费播放| 精品乱码久久久久久99久播| 最近中文字幕2019免费版| 1024视频免费在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 久久ye,这里只有精品| 美女福利国产在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品影院久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| a级毛片黄视频| 久热爱精品视频在线9| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 91精品三级在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 成人av一区二区三区在线看 | 999久久久精品免费观看国产| av在线app专区| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品九九99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美大码av| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美精品一区二区大全| av网站免费在线观看视频| 69精品国产乱码久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品av麻豆狂野| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久国产精品影院| 99久久人妻综合| 国产又色又爽无遮挡免| 精品乱码久久久久久99久播| 1024视频免费在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区在线观看av| 多毛熟女@视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 视频区图区小说| 正在播放国产对白刺激| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品国产av蜜桃| av视频免费观看在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 91麻豆av在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | av欧美777| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人影院久久av| 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品在线美女| 精品一品国产午夜福利视频| 国产在线免费精品| 在线观看免费午夜福利视频| 精品少妇久久久久久888优播| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产淫语在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产一区二区三区av在线| 亚洲avbb在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 首页视频小说图片口味搜索| av国产精品久久久久影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 满18在线观看网站| 99久久国产精品久久久| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产97色在线日韩免费| 人妻久久中文字幕网| 国产99久久九九免费精品| 日日夜夜操网爽| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲少妇的诱惑av| 成年人免费黄色播放视频| 电影成人av| 免费不卡黄色视频| 精品少妇内射三级| 性色av一级| 国产精品久久久av美女十八| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99热网站在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产看品久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品成人在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级毛片女人18水好多| 久久久精品区二区三区| 午夜福利,免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲avbb在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99精国产麻豆久久婷婷| 天堂中文最新版在线下载| 久久香蕉激情| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日韩av久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美中文综合在线视频| 久久ye,这里只有精品| 国产精品免费大片| 正在播放国产对白刺激| 美女福利国产在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品人妻1区二区| 91成人精品电影| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产精品999| www.av在线官网国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产免费福利视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产深夜福利视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲伊人久久精品综合| 我要看黄色一级片免费的| 久久久国产欧美日韩av| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人av教育| 午夜日韩欧美国产| 亚洲 国产 在线| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 99久久综合免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品自拍成人| 成人国产av品久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 99国产极品粉嫩在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产男女内射视频| 91成人精品电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 999精品在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久香蕉激情| 丰满少妇做爰视频| 精品一区二区三卡| 天天操日日干夜夜撸| 久久久国产一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线永久观看黄色视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男女国产视频网站| 免费少妇av软件| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 欧美黑人欧美精品刺激| 各种免费的搞黄视频| 欧美日韩黄片免| 国产有黄有色有爽视频| 我的亚洲天堂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美xxⅹ黑人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久亚洲国产成人精品v| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕av电影在线播放| 老司机靠b影院| 国产精品.久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日夜夜操网爽| 一二三四在线观看免费中文在| 性色av一级| 亚洲久久久国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片| av在线播放精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 欧美一级毛片孕妇| 97人妻天天添夜夜摸| 蜜桃在线观看..| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线天堂中文资源库| 老鸭窝网址在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色老头精品视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 女警被强在线播放| 99九九在线精品视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美一区二区三区久久| 两个人免费观看高清视频| 国产色视频综合| 久久久久久久久免费视频了| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品一二三区在线看| h视频一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| av网站在线播放免费| 欧美日韩av久久| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲人成电影免费在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久青草综合色| 丝袜在线中文字幕| 国产av精品麻豆| 各种免费的搞黄视频| 国产高清视频在线播放一区 | 一区二区三区四区激情视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 又黄又粗又硬又大视频| 美女午夜性视频免费| 黄片大片在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 飞空精品影院首页| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品国产区一区二| 99国产精品一区二区蜜桃av | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99久久国产精品久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产av一区二区精品久久| 免费看十八禁软件| av国产精品久久久久影院| 丝瓜视频免费看黄片| 香蕉丝袜av| 午夜久久久在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 视频区欧美日本亚洲| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜激情av网站| 亚洲,欧美精品.| 最黄视频免费看| 91大片在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲精品久久久久5区| www.精华液| 欧美日韩亚洲高清精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲九九香蕉| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 免费在线观看影片大全网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 精品一区在线观看国产| 美女国产高潮福利片在线看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日韩有码中文字幕| 人人澡人人妻人| av天堂在线播放| 久久亚洲精品不卡| cao死你这个sao货| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区中文字幕在线| 日本a在线网址| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产在线视频一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲九九香蕉| 热99国产精品久久久久久7| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 超碰成人久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费观看av网站的网址| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品亚洲成国产av| 在线av久久热| 国产成人系列免费观看| 午夜激情久久久久久久| av欧美777| 午夜久久久在线观看| 一区福利在线观看| 多毛熟女@视频| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美另类一区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99久久综合免费| 大香蕉久久网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 大陆偷拍与自拍| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 大香蕉久久网| 91九色精品人成在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久久久免费视频了| 精品视频人人做人人爽| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本欧美视频一区| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 99香蕉大伊视频| 亚洲专区中文字幕在线| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美一级毛片孕妇| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片电影观看| 亚洲第一青青草原| 窝窝影院91人妻| 久久久国产精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲九九香蕉| 曰老女人黄片| 超色免费av| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久久国产电影| 亚洲伊人久久精品综合| 免费少妇av软件| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产精品999| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人免费观看视频高清| 欧美人与性动交α欧美软件| 永久免费av网站大全| 下体分泌物呈黄色| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲免费av在线视频| 国产xxxxx性猛交| 夫妻午夜视频| 黄片小视频在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 国产在线免费精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费高清在线观看视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 人人妻人人澡人人看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久视频综合| 国产主播在线观看一区二区| 天堂8中文在线网| 国产精品九九99| 搡老熟女国产l中国老女人| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜激情av网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 999久久久国产精品视频| 精品久久久久久电影网| 国产在线观看jvid| 久久久精品94久久精品| 成年人免费黄色播放视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女国产高潮福利片在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色 视频免费看| 国产成人av教育| 国产成人系列免费观看| 久久ye,这里只有精品| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品国产av成人精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品 国内视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品.久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美黑人精品巨大| 黄片播放在线免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女视频免费永久观看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品一区二区三卡| 天堂8中文在线网| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 嫩草影视91久久| 777米奇影视久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 久久99一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 性色av乱码一区二区三区2| 丰满少妇做爰视频| 亚洲人成77777在线视频| 五月天丁香电影| 国产精品偷伦视频观看了| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 777米奇影视久久| 精品乱码久久久久久99久播| 99九九在线精品视频| 伊人亚洲综合成人网| 老汉色∧v一级毛片| 最新在线观看一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美激情 高清一区二区三区| 夫妻午夜视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 免费看十八禁软件| 91字幕亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产亚洲av高清不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 精品一区二区三卡| 免费在线观看日本一区| 日本a在线网址| 啦啦啦啦在线视频资源| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久欧美国产精品| 国产成人a∨麻豆精品| 51午夜福利影视在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女边摸边吃奶| 好男人电影高清在线观看| 一级片'在线观看视频| 十八禁网站免费在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲人成电影观看| 国产精品影院久久| 正在播放国产对白刺激| 天天添夜夜摸| 一级黄色大片毛片| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利乱码中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产一级毛片在线| 精品欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产av成人精品| 黄片大片在线免费观看| 日本91视频免费播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 91av网站免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 久久久国产欧美日韩av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 丝瓜视频免费看黄片| av一本久久久久| 免费高清在线观看日韩| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 99re6热这里在线精品视频| 欧美性长视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| av欧美777| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产日韩欧美亚洲二区| 制服人妻中文乱码| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品国产区一区二| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 热99re8久久精品国产| 搡老岳熟女国产| 窝窝影院91人妻| 久久免费观看电影| av线在线观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av美国av| 在线 av 中文字幕| 三级毛片av免费| 精品一品国产午夜福利视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av网站免费在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机福利观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品国产一区二区久久| 两个人免费观看高清视频| 亚洲色图综合在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产精品影院久久| 久久影院123| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 性色av乱码一区二区三区2| 少妇粗大呻吟视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一个人免费在线观看的高清视频 | 老鸭窝网址在线观看| 精品人妻1区二区| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产欧美一区二区综合| av在线app专区| 日本av手机在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产一区二区 视频在线| 国产成人精品久久二区二区91| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 久久99一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲全国av大片| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜视频精品福利| 搡老乐熟女国产| 满18在线观看网站| 乱人伦中国视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 母亲3免费完整高清在线观看| 丁香六月天网| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av国产av综合av卡|