淺析“大智移云”對(duì)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的優(yōu)化

李佳楠

摘 要：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)信息技術(shù)不斷發(fā)展，“大智移云”這一理念應(yīng)運(yùn)而生。在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，其能有效強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作。本文首先對(duì)“大智移云”相關(guān)理論進(jìn)行概述，其次分析了“大智移云”背景下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的現(xiàn)狀以 及二級(jí)監(jiān)管機(jī)制存在的問(wèn)題，最后提出了“大智移云”背景下優(yōu)化高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的有效措施。

關(guān)鍵詞：“大智移云”;高職院校;二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制

在科學(xué)技術(shù)的帶動(dòng)下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到空前的繁榮，在高職院校財(cái)務(wù)管理工作中，必須要融合“大智移云”理念，這樣才能有效解決高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制存在的問(wèn)題。高職院校治理結(jié)構(gòu)最重要的組成環(huán)節(jié)就是財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)，在建設(shè)過(guò)程中需要嚴(yán)格參照制度，對(duì)二級(jí)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面約束，這樣才能有效對(duì)高職院校二級(jí)單位涉及的收入、預(yù)算、支出、資產(chǎn)等各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。因此，現(xiàn)階段加大對(duì)“大智移云”背景下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的優(yōu)化，具有至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、“大智移云”相關(guān)理論概述

“大智移云”主要是在大數(shù)據(jù)、智能化、移動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算技術(shù)不斷發(fā)展的過(guò)程中衍生出的，在某種程度上，其是信息時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的匯總。在移動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)和智能空間發(fā)展的過(guò)程中，大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)得到了充分運(yùn)用，一方面，在大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展過(guò)程中，它能有效地對(duì)海量信息進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展，也能有效地對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行計(jì)算，然后通過(guò)特定的軟件工具和硬件系統(tǒng)，做好信息數(shù)據(jù)資料的匯總分類(lèi)工作。與此同時(shí)，在數(shù)據(jù)分類(lèi)運(yùn)算的過(guò)程中，找到促進(jìn)各行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最有價(jià)值的信息內(nèi)容，幫助各行業(yè)制定科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)多元化、全方位、立體化的發(fā)展，為行業(yè)不斷發(fā)展提供新動(dòng)力。另一方面，在現(xiàn)階段云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展的過(guò)程中，其要提高網(wǎng)絡(luò)空間的信息承載能力，通過(guò)便捷化的操作方式拓寬財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。在“大智移云”的幫助下，能夠?qū)崿F(xiàn)空間和應(yīng)用條件的有效整合，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的傳遞。

二、“大智移云”背景下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制現(xiàn)狀

目前，在高職院校二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中存在各種各樣的問(wèn)題，需要根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)進(jìn)行全新調(diào)整，以有效改善傳統(tǒng)二級(jí)單位管理模式。在傳統(tǒng)二級(jí)單位分管模式中，院校的財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)的統(tǒng)一核算工作，除此之外，還需要對(duì)全院的財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)情況進(jìn)行全面監(jiān)管，對(duì)二級(jí)單位的預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行全面審批。預(yù)算單位需要對(duì)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，這樣才能在總額承包責(zé)任制下嚴(yán)格地進(jìn)行核定。然而，現(xiàn)階段隨著科學(xué)信息技術(shù)不斷發(fā)展，在“大智移云”背景下，高職院校在預(yù)算過(guò)程中，無(wú)論是本級(jí)預(yù)算還是所屬單位的預(yù)算，在匯總過(guò)程中，主要有公共預(yù)算和政府性基金收入，還有一定的保障機(jī)關(guān)以及所屬高職院校的基本運(yùn)行費(fèi)用。在二級(jí)單位財(cái)務(wù)預(yù)算編制管理過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照國(guó)家政策和相關(guān)院校財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，通常情況下，主要有財(cái)務(wù)處制定的與高職院校相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制方案，然后二級(jí)單位要根據(jù)具體情況進(jìn)行撥款，編制收支預(yù)算申請(qǐng)表、經(jīng)費(fèi)支出申請(qǐng)表等?，F(xiàn)階段，在實(shí)際工作中，高職院校二級(jí)單位執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，主要是為了維護(hù)財(cái)政收支平衡，然而，在“大智移云”背景下，高職院校為了追求更高的經(jīng)濟(jì)效益，拓寬發(fā)展渠道，制定科學(xué)的管理目標(biāo)，對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行全面細(xì)化，卻在實(shí)際管理工作中忽視成本費(fèi)用，沒(méi)有對(duì)各項(xiàng)成本支出進(jìn)行全面控制。高職院校在二級(jí)單位財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中忽視了前期準(zhǔn)備，沒(méi)有按照相關(guān)部門(mén)的整體預(yù)算情況設(shè)計(jì)方案，在核查過(guò)程中，也沒(méi)有對(duì)三公經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行控制。除此之外，很多高職院校并沒(méi)有適應(yīng)“大智移云”帶來(lái)的變化，相關(guān)財(cái)會(huì)從業(yè)人員綜合素養(yǎng)不高，導(dǎo)致高職院校財(cái)務(wù)管理工作難以滿足信息時(shí)代要求，也缺乏相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)。這給“大智移云”背景下高職院校二級(jí)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管帶來(lái)一系列難題[1]。

三、“大智移云”背景下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)預(yù)算和實(shí)際脫離

目前，在高職院校二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中，存在財(cái)務(wù)預(yù)算和實(shí)際情況嚴(yán)重脫軌的現(xiàn)象。高職院校在財(cái)務(wù)預(yù)算過(guò)程中脫離實(shí)際，就不能保證計(jì)劃目標(biāo)順利實(shí)施。預(yù)算管理是高校財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，它能有效促進(jìn)高校朝著健康可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)不斷前進(jìn)。然而，現(xiàn)階段，在高職院校預(yù)算落實(shí)工作中，存在很多不科學(xué)因素造成了執(zhí)行和實(shí)際脫軌的現(xiàn)象，各類(lèi)數(shù)據(jù)信息指標(biāo)不統(tǒng)一，預(yù)算編制過(guò)程中出現(xiàn)偏差，嚴(yán)重阻礙了財(cái)務(wù)預(yù)算工作順利進(jìn)行。除此之外，高職院校在財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整過(guò)程中，由于調(diào)整率和追加率過(guò)高，無(wú)法真實(shí)反映高職院校的財(cái)務(wù)具體狀況，在調(diào)整過(guò)程中，也可能出現(xiàn)各類(lèi)不確定因素。按照我國(guó)高職院校預(yù)算目標(biāo)的明確規(guī)定，要做好相關(guān)預(yù)算編制和考評(píng)工作，這樣才能充分發(fā)揮資金的最佳使用效用，避免預(yù)算計(jì)劃和實(shí)際發(fā)展脫軌[2]。

（二）缺乏財(cái)務(wù)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)監(jiān)管

現(xiàn)階段，需要在“大智移云”背景下對(duì)高職院校財(cái)務(wù)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面接管，這樣才能突出高職院校開(kāi)放式的辦學(xué)亮點(diǎn)，拓寬資金的來(lái)源渠道。然而，現(xiàn)實(shí)中，很多二級(jí)單位由于自身籌集資金困難，難以對(duì)資金、費(fèi)用、支出進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算，從而無(wú)法保證財(cái)務(wù)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)監(jiān)管的科學(xué)性。當(dāng)前，在學(xué)院預(yù)算管理過(guò)程中，大多數(shù)高職院校二級(jí)單位并沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)單位，只有少數(shù)的財(cái)務(wù)人員。監(jiān)管部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)也沒(méi)有派專(zhuān)人負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)核算工作，沒(méi)有及時(shí)上交教學(xué)、學(xué)院管理費(fèi)用，就會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)少報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，滋生二級(jí)單位的腐敗現(xiàn)象。

（三）會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度不足

現(xiàn)階段，在高職院校二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中，還存在財(cái)務(wù)監(jiān)管制度不完善的情況，且會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度不足，只有制定健全的管理方案，才能保證二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管更加標(biāo)準(zhǔn)，避免監(jiān)管方和被監(jiān)管方之間相互串通，也才能在一定程度上降低人為因素對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度產(chǎn)生的消極影響。近年來(lái)，隨著科學(xué)信息技術(shù)不斷發(fā)展，在“大智移云”背景下，應(yīng)加強(qiáng)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，然而，在實(shí)際工作中，相關(guān)制度系統(tǒng)出現(xiàn)滯后、不適應(yīng)發(fā)展的問(wèn)題，使得財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)于落后、水平受到限制，根據(jù)二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管的需求，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度和運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行全面的創(chuàng)新，這樣才能強(qiáng)化財(cái)務(wù)服務(wù)功能。在實(shí)施過(guò)程中，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)部、審計(jì)部以及監(jiān)管部門(mén)的核查工作。建立明確的二級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，明確責(zé)任，避免造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。做好年終考核、晉升、職稱評(píng)定工作，以有效凈化財(cái)務(wù)監(jiān)管內(nèi)部環(huán)境。除此之外，必須要強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息建設(shè)。目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展，很多行業(yè)都采用了信息化的財(cái)務(wù)管理模式，為滿足基本的管理需求，需要加大信息化建設(shè)，這樣才能保證高職院校財(cái)務(wù)信息的安全性，避免高職院校財(cái)務(wù)系統(tǒng)受到黑客入侵，造成數(shù)據(jù)信息泄露，對(duì)高職院校發(fā)展產(chǎn)生消極影響[3]。

四、“大智移云”背景下優(yōu)化高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的措施

（一）提高高職院校對(duì)“大智移云”的認(rèn)識(shí)

目前，“大智移云”不斷發(fā)展，但我國(guó)很多行業(yè)對(duì)其的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到其在高職院校財(cái)務(wù)管理工作中產(chǎn)生的積極作用，忽視了其與財(cái)務(wù)管理之間的聯(lián)系，單純認(rèn)為“大智移云”只是一種技術(shù)手段，和財(cái)務(wù)管理工作不相干。這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)難以保證高職院校在二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中充分發(fā)揮“大智移云”的優(yōu)勢(shì)。因此，為在科學(xué)信息技術(shù)不斷發(fā)展的大智移云時(shí)代強(qiáng)化高職院校的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制，必須要提高對(duì)“大智移云”這一理念的認(rèn)識(shí)，這樣才能確保高職院校對(duì)市場(chǎng)變化和變革應(yīng)對(duì)自如，掌握最新的市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)階段，在“大智移云”發(fā)展過(guò)程中，要對(duì)高職院校財(cái)務(wù)管理變革工作進(jìn)行全面控制，這樣才能保證財(cái)務(wù)管理工作的高效性、科學(xué)性、切實(shí)可行性。與此同時(shí)，相關(guān)管理人員必須要對(duì)高校財(cái)務(wù)管理在“大智移云”時(shí)代存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，找出財(cái)務(wù)管理和“大智移云”之間的關(guān)聯(lián)，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不斷加快。改變傳統(tǒng)的落后理念，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)階段，在“大智移云”時(shí)代下，應(yīng)保證高職院校具有優(yōu)秀的內(nèi)部人才管理，這樣才能對(duì)財(cái)務(wù)管理人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面優(yōu)化，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作不斷發(fā)展。

目前，隨著“大智移云”時(shí)代不斷發(fā)展，在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，尤其是高職院校財(cái)務(wù)管理工作中，必須要對(duì)大數(shù)據(jù)信息技術(shù)進(jìn)行科學(xué)使用，這樣才能通過(guò)云計(jì)算平臺(tái)完成二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新。要加大對(duì)高職院校財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)，提高高職院校內(nèi)部人才管理效果，與此同時(shí)，在管理工作中，必須要幫助財(cái)務(wù)從業(yè)人員意識(shí)到“大智移云”時(shí)代終身學(xué)習(xí)的重要性，促使財(cái)務(wù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，參加繼續(xù)教育，緊跟時(shí)代潮流、強(qiáng)化自我能力、提高財(cái)務(wù)技能[4]。

（二）強(qiáng)化高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

現(xiàn)階段，在“大智移云”時(shí)代下，要優(yōu)化高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制，應(yīng)強(qiáng)化高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。首先，在智能化平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中，必須完善相應(yīng)的法律法規(guī)，這樣才能幫助更多行業(yè)充分使用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、云計(jì)算等多種科學(xué)技術(shù)，加大財(cái)務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)，解決信息在共享過(guò)程中存在的問(wèn)題。其次，要想在建設(shè)過(guò)程中保障高職院校財(cái)務(wù)管理工作安全，必須要結(jié)合國(guó)家相關(guān)部門(mén)制定的法律法規(guī)，不能讓互聯(lián)網(wǎng)成為法外之地。在“大智移云”時(shí)代下，只有保證互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)健康發(fā)展，才能為高職院校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。加大財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，要落實(shí)全面質(zhì)量管理，保證財(cái)務(wù)管理的可靠性和真實(shí)性。此外，要想保證高職院校財(cái)務(wù)管理信息化安全，就必須改變傳統(tǒng)的人工作業(yè)方式，使用信息化互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)，很多行業(yè)可能會(huì)將自己的財(cái)務(wù)信息存儲(chǔ)到云端，然而，一旦被心懷不軌的人員或黑客侵入就會(huì)造成數(shù)據(jù)信息資源缺失或被破壞。為避免在競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象、保證財(cái)務(wù)市場(chǎng)安全，在“大智移云”時(shí)代，要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，相關(guān)部門(mén)也要做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全保障工作[5]。

（三）重視財(cái)務(wù)監(jiān)管

現(xiàn)階段，在“大智移云”時(shí)代下，要想加強(qiáng)高職院校二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，必須重視財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。通常情況下，高職院校在財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中重視度不高，尤其是后續(xù)管理工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)會(huì)出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中，針對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，高職院校必須采取有效的管理手段，加強(qiáng)預(yù)算資產(chǎn)管理工作，做好相應(yīng)的防范。首先，應(yīng)加強(qiáng)高職院校內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)使用新型的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，以公正、客觀為原則，充分發(fā)揮監(jiān)管單位的作用。審計(jì)部門(mén)在我國(guó)監(jiān)管體系中扮演著重要角色，它直接服務(wù)于高校管理者，能有效對(duì)管理人員起到約束、監(jiān)督作用，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能能有效保障二級(jí)單位財(cái)務(wù)在監(jiān)管過(guò)程中具備真實(shí)性、可靠性。其次，隨著科學(xué)信息技術(shù)不斷發(fā)展，審計(jì)不僅具備信息鑒別職能，還具備經(jīng)濟(jì)督查職能，是保證高職院校履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，在我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)改變傳統(tǒng)的工作模式，加大預(yù)算執(zhí)行力度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管意識(shí)。最后，在“大智移云”時(shí)代，要改善傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。目前，隨著學(xué)院改革不斷加速，傳統(tǒng)的制度體系出現(xiàn)落后狀況，已難以滿足快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)需求，根據(jù)二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管的需求，需要對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度進(jìn)行全面的創(chuàng)新和拓展，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員不能一味地使用財(cái)務(wù)部門(mén)的服務(wù)功能，在實(shí)際落實(shí)過(guò)程中，尤其是在科學(xué)信息技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)代，必須要拓寬財(cái)務(wù)部門(mén)職能，這樣才能保證內(nèi)審部門(mén)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中更具權(quán)威性、真實(shí)性。與此同時(shí)，需要做好全面的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全面分析、全面把控，對(duì)財(cái)務(wù)人員、管理人員、監(jiān)管人員的職責(zé)進(jìn)行劃分，避免造成經(jīng)濟(jì)損失[6]。

在某種程度上，大智移云時(shí)代的高職院校在財(cái)務(wù)管理改革中還有很多亟待解決的問(wèn)題。對(duì)此，相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)制定完善的法律法規(guī)，促進(jìn)大智移云規(guī)范化、可操作化。尤其是在現(xiàn)階段高職院校財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，可能面臨各種各樣的問(wèn)題，無(wú)論是在戰(zhàn)略角度，還是在思想意識(shí)上，都應(yīng)進(jìn)行顛覆性的改變。在大智移云時(shí)代下，需要強(qiáng)化高職院校二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管體制建設(shè)，為高校創(chuàng)造更加廣闊的財(cái)務(wù)管理空間，將工作思路轉(zhuǎn)移到大智移云上，有效對(duì)資金、債務(wù)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃管理，滿足各行業(yè)發(fā)展的基本需求。在現(xiàn)階段高職院校財(cái)務(wù)管理工作中，高職院校財(cái)務(wù)管理工作人員應(yīng)具備危機(jī)意識(shí)，這樣才能在相關(guān)制度管理規(guī)范的約束下，結(jié)合財(cái)務(wù)部門(mén)的真實(shí)需求，完成智能化的系統(tǒng)建設(shè)。目前，在數(shù)字信息技術(shù)不斷發(fā)展的情況下，提高信息通信能力能夠促進(jìn)行業(yè)不斷發(fā)展，尤其是在素質(zhì)教育不斷深化改革的當(dāng)下，如果高職院校適應(yīng)不了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、不能通過(guò)高效管理系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行化解，就會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去主動(dòng)權(quán)，處于劣勢(shì)。因此，必須結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和高職院校管理發(fā)展的基本需求，最大化提高其管理水平[7]。

五、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)階段，在我國(guó)高職院校二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中，要充分結(jié)合大智移云時(shí)代下信息技術(shù)不斷發(fā)展的特點(diǎn)，解決高職院校在財(cái)務(wù)管理工作中存在的各種難題，使用大智移云技術(shù)對(duì)高職院校財(cái)務(wù)管理信息進(jìn)行優(yōu)化，它能在一定范圍內(nèi)降低風(fēng)險(xiǎn)，幫助更多的管理人員使用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等各類(lèi)新技術(shù)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，改變傳統(tǒng)的高職院校財(cái)務(wù)管理模式，做好全面預(yù)算管理分析工作，促進(jìn)高職院校不斷發(fā)展。值得注意的是，在大智移云時(shí)代，要想實(shí)現(xiàn)高職院校迅猛發(fā)展，就必須要重視財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。除此之外，還應(yīng)提高高職院校對(duì)大智移云的認(rèn)識(shí)，讓新技術(shù)、新工藝滲透到財(cái)務(wù)管理工作的方方面面。

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