龔蕊,王明磊
(南陽南石醫(yī)院呼吸內科,河南南陽 473000)
支氣管哮喘屬于慢性炎癥性疾病,多發(fā)于兒童、老年人群,具有病程長、易反復、遷延不愈等特點,影響患者日常生活。此外,支氣管哮喘發(fā)生、發(fā)展、預后均受心理、社會等因素影響,進而影響患者健康狀況。有研究證實,在支氣管哮喘緩解期予以合理、有效護理,能有效減少發(fā)作,促進患者康復[1]?!八幕弊o理管理是一種包括安全教育化、應急細節(jié)化、感染流程化、健康教育全程化管理模式,能提供更優(yōu)質的護理服務,從而達到提高預后效果的目的[2]。本研究選取南陽南石醫(yī)院87例老年支氣管哮喘患者,旨在探討“四化”護理管理對自我效能以及健康調查簡表(SF-36)評分的影響。
1.1 一般資料選自南陽南石醫(yī)院87例(2018年5月至2019年6月)老年支氣管哮喘緩解期患者,依照建檔時間分為常規(guī)組(43例)和研究組(44例)。常規(guī)組:男 22例,女 21例;年齡為 60~85歲,平均(72 41±6 20)歲;病程為 4~26 a,平均(14 92±5 44)a。研究組:男 24例,女 20例;年齡為 60~84歲,平均(72 03±5 98)歲;病程為 4~25 a,平均(14 56±5 21)a。兩組一般資料均衡可比(均P>0 05)。
1.2 選取標準納入標準:(1)符合《中國支氣管哮喘防治指南(基層版)》中支氣管哮喘診斷標準[3];(2)臨床確診處于緩解期;(3)簽署知情同意書。排除標準:(1)伴有嚴重認知障礙;(2)精神嚴重異常;(3)具有嚴重溝通障礙;(4)合并惡性腫瘤;(5)伴有其他心、腎等嚴重器官衰竭。
1.3 護理方法
1.3.1常規(guī)組 接受常規(guī)護理,即入院后進行健康宣教,并告知治療方式、治療過程中注意事項。
1.3.2研究組 接受“四化”護理管理。(1)安全教育化管理。①采用視頻、PPT、講座等形式對護理人員進行安全教育,形成安全教育制度。②合理安排護理人員排班、交班及接班,采用雙人查對方式每天檢查護理人員工作狀況。③固定擺放不同設備,交接班時,嚴格清點、檢查儀器、呼吸機等物品數(shù)量,確認無誤后交接班。④加強對各類物品消毒、清潔,并設置各種安全標志。⑤護士長定期發(fā)放安全調查表,及時發(fā)現(xiàn)危險因素并加以完善。(2)應急細節(jié)化管理。①就診時,予以詳細病情診斷、評估,并根據病情程度進行病房分配,如高危患者安排于先進、設備齊全病房,并配備高年資護理人員,嚴密關注病情細微變化,及時處理,而重度、中輕度患者安排至重癥病房和普通病房,予以重癥病變監(jiān)護急救儀器,經常巡邏,注意患者微小變化,嚴格依據護理流程護理。②規(guī)范藥物分類、管理,便于及時用藥。(3)感染流程化管理。嚴格遵守無菌操作以及消毒隔離制度,提高口腔護理、吸痰指導、巡視,及時糾正出現(xiàn)問題。(4)健康教育全程化管理。從入院到出院貫穿健康教育,對心理、飲食、用藥、作息、運動、疾病等進行詳細指導以及普及相關知識。
1.4 觀察指標(1)采用一般自我效能感量表(GSES)評估護理前后兩組自我效能,共10個項目,每項1~4分,分值越高,自我效能越強。(2)依據SF-36評估兩組干預前后生活質量,共8個維度,分數(shù)與生活質量成正比。(3)采用紐卡斯爾護理服務滿意度量表(NSNS)評定護理滿意度,共19項,每項1~5分,即非常不滿意、不滿意、一般滿意、滿意、非常滿意。將一般滿意、滿意、非常滿意計入滿意度。
1.5 統(tǒng)計學分析采用SPSS 22 0統(tǒng)計軟件處理數(shù)據,GSES、SE-36評分以(±s)表示,行t檢驗,護理滿意度以率(%)表示,行χ2檢驗,P<0 05為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 GSES、SF-36評分護理前兩組 GSES、SE-36評分比較,差異無統(tǒng)計學意義(均P>0 05);護理后研究組 GSES、SF-36評分高于常規(guī)組(均P<0 05)。見表1。
表1 兩組護理前后GSES、SF-36評分比較(±s,分)
表1 兩組護理前后GSES、SF-36評分比較(±s,分)
注:與同組治療前比較,a P<0 05;與對照組治療后比較,b P<0 05;GSES—自我效能感量表;SF-36—健康調查簡表。
GSES SF-36組別 例數(shù)護理前 護理后常規(guī)組 44 19.56±5.28 23.77±4.52a 53.19±13.11 67.25±8.56護理前 護理后a研究組 44 19.50±5.34 28.15±5.19ab 53.45±13.24 83.03±7.69ab
2.2 護理滿意度研究組不滿意2例,一般滿意14例,滿意16例,非常滿意12例,滿意度為95 45%(42/44)。對照組非常不滿意2例,不滿意7例,一般滿意11例,滿意13例,非常滿意10例,滿意度為79 07%(34/44)。兩組護理滿意度比較,研究組高于常規(guī)組(χ2=5 286,P=0 022)。
支氣管哮喘屬于呼吸道疾病,發(fā)病率較高,有數(shù)據顯示,老年支氣管哮喘發(fā)病率約為28 7%,臨床癥狀為反復發(fā)作喘息、胸悶等,清晨、夜間最為嚴重,嚴重影響患者生活質量。
“四化”護理管理是一種全方位管理模式,其主旨是提高護理人員專業(yè)技能,從而提供最優(yōu)質護理服務[4]。本研究結果顯示,護理后研究組GSES評分高于常規(guī)組,可知“四化”護理管理能提高自我效能?!八幕惫芾碜o理通過教育全程化模式,在整個住院期間所有過程中進行健康教育,提高患者認知度,緩解負性情緒,從而提高患者治療信心,進而逐漸提高自我效能。本研究發(fā)現(xiàn),護理后研究組SF-36評分高于常規(guī)組,可知“四化”護理管理能提高生活質量?!八幕弊o理管理通過安全教育制度化、應急管理細節(jié)化,保障患者生命安全,能及時滿足患者需求,針對病情不同患者實施針對性護理,為患者提供最優(yōu)質的護理,從而提高患者生活質量。危重患者發(fā)生呼吸機肺炎概率為18%~60%,而發(fā)生感染者病死率達50%,原因為未嚴格進行無菌護理、不正確吸痰操作等。本研究中“四化”護理管理通過感染管理流程化,著重對感染源實施針對性護理,減少感染發(fā)生,從而提高生活質量。本研究還發(fā)現(xiàn),研究組護理滿意度高于常規(guī)組,可知“四化”護理管理能提高患者護理滿意度?!八幕弊o理管理主要針對護理人員,提高護理人員專業(yè)技能、綜合素質,從而提高其責任心,進而提高患者護理滿意度。
綜上,老年支氣管哮喘患者采用“四化”護理管理實施護理工作,可加強自我效能,改善生活質量,提高護理滿意度?!八幕弊o理管理要求管理者結合院內實際情況,有針對性對護理人員進行管理。