許曰鳳
摘 要班主任的管理教育工作在小學階段是非常關(guān)鍵的。小學班主任在管理教育中應尊重學生,與學生間達成默契,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣,讓學生間進行合作學習,共同進步。同時班主任應和科任老師合作形成合力,以促進學生的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞小學;班主任;管理教育
中圖分類號:G628,A,G635.1 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2020)10-0037-01
今年來到重慶路小學,如愿接了高年級一個班—四年級五班,一伙來自農(nóng)村的孩子。前任班主任告訴我,調(diào)皮的孩子很多,學習基礎差,尤其是語文成績與其它平行班的平均分差距在十分以上,在欣喜的同時我更感到了壓力。開弓沒有回頭箭,既然選擇要帶這個班,就要竭盡全力。
一、尊重學生,達成默契
記得于永正老師講過他善于用表情和動作來管理學生,在這一點上筆者似乎與他不謀而合,這樣做的最大好處在于解放老師的嗓子,而且能夠呵護學生的自尊,以靜制動,效果甚佳。大吼大叫帶來的結(jié)果是學生吵鬧的聲音比你的怒吼聲還要高。因此不知從幾何起,筆者就擅長用眼神和表情來管理班里的學生。
對于班級里的紀律“老大難”,筆者也會采用尊重為先。剛接過四年級五班,班里有個細高挑的男孩,高嗓門,愛插嘴。一次語文課上,他莫名其妙地說:“我最帥了。”筆者很納悶為什么會冒出這句話?剛要去問,轉(zhuǎn)念一想,問大家:“同學們,你們認為小鑫帥嗎?”“不帥?!蓖瑢W們異口同聲?!澳撬稌r候帥呢?”“他午睡管紀律的時候帥?!薄八o同學們讀故事的時候帥?!闭f到這里,他已經(jīng)安安靜靜坐好了,臉色微微發(fā)紅。在這以后,筆者就經(jīng)常拿他的帥來激勵他。比如,每次筆者和孩子們?nèi)ゾ筒?,他會搶先拉開門,直到全部進去,筆者會微笑著說:“你真帥?!鼻疤?,送學生我回來晚了,他竟然一直拉著門等著我,筆者真誠地說:“孩子,你不要讓我太感動了!”然后撫摸了他的頭一下。尊重、善待每一個學生,需要老師有一顆溫暖的心。筆者小學時的數(shù)學老師是位男老師,每每與學生說話時,總喜歡彎下腰,用手撫摸著學生的頭,即使是批評也是暖暖的,因此很喜歡他,喜歡他的課。也許受老師的影響,筆者也喜歡撫摸班里孩子的頭,尤其是那些犯過錯誤。
二、優(yōu)化大師評價,培養(yǎng)習慣
在走進班里的第一天,筆者就發(fā)現(xiàn)了筆者的一個老朋友—班級優(yōu)化大師。因為先前一直使用,感覺很順手,學生也喜歡,因此制定好表揚和待改進項以后,筆者就立即啟用了這個評價手段。分個人和小組評價,主要以表揚加分為主。
班干部是優(yōu)化大師的掌管者。教給方法,放手讓他們自己來做,鍛煉學生同時又能解放老師。每天從早讀到各節(jié)課、課間、放學路隊,班干部與參與管理的各組組長堅持“三不”原則(重復性的錯誤不能超過三次),將同學的表現(xiàn)及時反饋到班級優(yōu)化大師。三周一總結(jié),一表彰。
三、小組合作,共同進步
一直以來很贊同生本教學和翻轉(zhuǎn)課堂的一些做法,而且把一些有益的做法帶進了自己的課堂。語文課的第一課時,筆者把課堂還給孩子們。課前充分先學,課堂上小組交流展示學習結(jié)果。因為先前有小組合作學習的基礎,因此孩子們的展示、交流和互動很是積極主動。小組學習還有一個重要目的就是能夠做到兵教兵,利用集體的力量來帶動基礎薄弱的孩子。課堂上筆者尤其關(guān)注那些基礎弱的孩子的參與以及組里對他的幫助。只要小組展示,這些孩子能夠流暢表達,筆者會優(yōu)先加分。筆者的課堂管理習慣于小組評價,會傾聽的小組,遵守紀律的小組,積極發(fā)言的小組,及時表揚加分以此延長注意力。延伸到課外,包括眼操以及衛(wèi)生清掃、就餐午睡,小組捆綁式評價促使他們相互提醒,共同進步。
四、齊抓共管,形成合力
一個真正的優(yōu)秀班級,孩子們能夠自我約束,表里如一,班主任在和不在,其他老師的課和班主任的課,孩子們的表現(xiàn)應該是一致的,筆者一直在努力構(gòu)建這樣的班集體。開學兩三周,筆者跟任課老師了解孩子們的守紀和聽課狀況,薔薔老師說,其實這個班的孩子不難管,紀律也不錯,只是幾個孩子調(diào)皮些。通過向班長小珊了解,筆者知道了有些孩子在微機課和科學課上有些放肆。筆者將班級優(yōu)化大師推薦給老師們,利用班會時間跟孩子們作了交流,并達成一致。
作為高年級來說,還是要充分發(fā)揮小干部的作用。比如早晨,筆者來到教室,習慣于和同學一起讀書或者看學生作業(yè),這時的晨讀任務就會落在兩個班長的肩上,一個負責紀律,一個帶領晨讀。因為是剛剛競選后的新任班干部,新官上任有些放不開,老是問筆者咋讀呀,讀幾遍呀。筆者跟他們說:“這個時間就是你倆的天下,你倆說了算,怎么讓同學們背得快,你就怎么來?!惫P者放手了,他們發(fā)揮的空間大了,自然就會想盡一切辦法,盡最大可能去調(diào)動同學們的學習積極性。
“我和四年級五班很有緣,也許我們不優(yōu)秀,但是我們可以很努力,努力做最好的自己?!边@是在剛剛接到這個班時,筆者和孩子們說到的一句話。成長路上不平坦,筆者將和孩子們一步一個腳印走過每一天。
參考文獻:
[1]石達普赤.淺談小學班主任班級管理[J].教育現(xiàn)代化(電子版),2017(22):189-227.
[2]劉曉鵬.淺談小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].當代教育實踐與教學研究(電子刊),2017(1):367.