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    施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合的措施分析

    2020-06-05 12:47:29佟飛
    中國民商 2020年4期
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營黨建工作

    佟飛

    摘 要:伴隨著社會的多元化發(fā)展,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動間的關(guān)系變得更為密切。開展施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合措施分析,已成為推動企業(yè)和諧發(fā)展的一項重要途徑。本文對施工企業(yè)黨建與生產(chǎn)運營有機結(jié)合的措施進行了說明,并闡述其重要意義,以期為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動貢獻力量。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)基層組織;黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營;措施分析

    一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營對黨建工作的要求

    施工企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營過程中,除了需要做好經(jīng)濟建設(shè)外,還必須要重視黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的作用,以此來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,推動企業(yè)的健康發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,黨建工作有著非常重要的作用,施工企業(yè)需要對自身的實際情況進行全面的分析,完善制度建設(shè),提升管理人員的理論知識水平,進而全面提升他們的綜合素質(zhì)水平。通常情況下,施工企業(yè)黨建工作是針對企業(yè)全體員工的,是員工思想建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)黨組織需要提升對思想政治教育的重視度,以此來確保黨組織的引領(lǐng)作用得到充分的發(fā)揮,確保企業(yè)全體員工能夠保持思想一致,保障企業(yè)制定的各項方針政策得到堅決的貫徹落實,提升企業(yè)的凝聚力。

    施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的好壞對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有著重大的影響,從這一方面來看,企業(yè)黨組織需要把黨建工作深入項目中去,充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用以及黨員的先鋒模范作用。

    二、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合的意義分析

    從施工企業(yè)發(fā)展的實際情況來看,部分企業(yè)的黨建工作往往流于形式,起不到積極的作用。在當(dāng)前形勢下,黨中央對基層黨建有了新的、具體的要求,施工企業(yè)需要對黨建工作予以高度重視,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,務(wù)實開展黨建工作。企業(yè)在開展黨建工作時,需要結(jié)合自身的運營情況,使二者緊密結(jié)合,發(fā)揮黨建對經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)作用,以此來保障企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)在深化改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下獲得進一步的發(fā)展。在企業(yè)傳統(tǒng)黨建工作中,對工作的評估只是單純的黨建工作完成情況,與企業(yè)經(jīng)營狀況的關(guān)系度并不高。為確保黨建工作對企業(yè)生產(chǎn)運營的作用得到充分的發(fā)揮,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益,企業(yè)在進行黨建工作考核時,必須要提升與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系度,實現(xiàn)黨建工作的務(wù)實效應(yīng)。把黨建工作責(zé)任考評情況納入生產(chǎn)經(jīng)營績效考核指標(biāo),使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查,既可激活黨建活力,創(chuàng)新載體推進黨建工作發(fā)展,利于團結(jié)引領(lǐng)員工積極投身企業(yè)建設(shè),使黨的組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力。

    三、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合的途徑

    (一)創(chuàng)新黨建工作活動形式

    當(dāng)前部分企業(yè)黨建工作形式比較單一,大多采用匯報、座談會等形式,黨建工作效果得不到充分發(fā)揮。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,這種思政教育形式已經(jīng)不能滿足黨建工作開展的實際需求。企業(yè)需要提升黨建工作的針對性和實效性,做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。

    第一、思想教育和提升業(yè)務(wù)水平結(jié)合,廣大黨員干部在進行理論知識學(xué)習(xí)的同時還要學(xué)習(xí)專業(yè)技能。通過這樣的方式不僅能夠提升改變他們的認知水平和理論水平,也使得他們的綜合素質(zhì)獲得了全面的提升。施工企業(yè)在開展黨建工作時,需要堅持以思想為導(dǎo)向。在具體的工作中,必須要重點關(guān)注廣大職工特別是黨員干部的思想政治工作。企業(yè)需要在日常工作中加強員工的思想政治教育,將基層組織的作用進行充分的發(fā)揮,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部思想統(tǒng)一,構(gòu)建良好的工作氛圍。企業(yè)在制定決策或部署工作計劃時,需要深入職工群眾,提升協(xié)同合作能力,確?;鶎咏M織的作用得到充分的發(fā)揮,保障生產(chǎn)運營活動的順利開展。此外,黨建工作具有長效性特點,施工企業(yè)需要予以重視。企業(yè)需要提升思想政治工作水平,確保黨建工作與生產(chǎn)運營活動協(xié)同發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要樹立良好的責(zé)任意識,認真履行責(zé)任,堅持黨性,按照黨章要求來對企業(yè)黨建工作進行嚴(yán)格的規(guī)范;在工作中需要堅持以身作則,構(gòu)建良好的政治氛圍,構(gòu)建以思想促生產(chǎn)的長效機制。比如,建立職工扶貧幫困基金和助學(xué)獎勵制度,做好困難職工檔案動態(tài)管理,定期對職工進行培訓(xùn)和考核,或是開展講座、辯論等活動,促進施工企業(yè)工作人員理論水平、實際業(yè)務(wù)能力和黨建理論相結(jié)合,提升黨建工作人員的實踐能力。

    第二,理論與實踐的有機結(jié)合。企業(yè)需要做好黨員干部創(chuàng)新意識的培養(yǎng)工作,鼓勵他們開展創(chuàng)新實踐,并將此作為黨建工作的重點內(nèi)容。企業(yè)需要對新媒體進行充分的利用,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個廣泛的交流平臺,確保工作人員能夠在這個平臺上進行良好的溝通。企業(yè)利用該平臺宣傳黨的新時期理論思想、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念和規(guī)劃,讓廣大黨員干部和職工群眾能夠積極主動的參與到思想政治學(xué)習(xí)工作以及生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中,為企業(yè)的發(fā)展凝聚力量。

    第三,政治學(xué)習(xí)與企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一。施工企業(yè)在開展黨建工作時,不能簡單的采用“三會一課”或是研討會的方式,而是需要組織廣大黨員干部開展符合黨建工作要求的各種活動,比如各種競技性比賽等。通過這些活動來吸引黨員干部參與其中,陶冶情操的同時還能夠達到鍛煉體魄的目的,引導(dǎo)他們積極向上、銳意進取,從而使他們的綜合素質(zhì)水平獲得全方位的提升。在開展黨建工作時,對權(quán)力進行監(jiān)督和制約有著深遠的意義。施工企業(yè)在日常的工作中,往往會涉及到人、財、物等重大事項,工作內(nèi)容也比較程序化,但必須要采用制度化的方式來對權(quán)利進行監(jiān)督和制約。施工企業(yè)在開展黨建工作時,需要對實際生產(chǎn)情況進行深入的分析,并做好二者的有機結(jié)合;同時要做好制度建設(shè),以健全的規(guī)章制度對黨組織的權(quán)利和義務(wù)進行有效的監(jiān)督和制約,確保群眾監(jiān)督的作用能夠得到順利的實現(xiàn),保障企業(yè)在正確的道路上健康發(fā)展。

    (二)優(yōu)化黨建工作組織形式

    在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,施工企業(yè)黨建工作組織形式也在進行不斷的完善,從原來的單一型向著復(fù)合型轉(zhuǎn)變。在這個轉(zhuǎn)變的過程中,逐步實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合,打破了部門壁壘,黨政協(xié)同發(fā)力,特別是在組織任命過程中,黨政干部一視同仁的情況也有效的提升了職工的工作積極性。施工企業(yè)通過開展輪崗學(xué)習(xí),培養(yǎng)了一大批思想政治水平高、業(yè)務(wù)能力突出的復(fù)合型人才,企業(yè)的市場競爭力獲得了有效提升。

    企業(yè)在開展黨建工作時,必須要強化基層組織建設(shè),確保其模范帶頭作用能夠得到充分的發(fā)揮。企業(yè)需要構(gòu)建黨政交叉任職平臺,通過輪崗的方式來提升人員素質(zhì)水平,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)黨政雙向人才。企業(yè)需要把技術(shù)能力突出的骨干培養(yǎng)成思想突出的黨員,讓他們能夠在工作中獨當(dāng)一面;還需要做好政工干部技術(shù)水平的培養(yǎng),充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,引領(lǐng)廣大職工攻堅克難。比如,建立健全有效的基層工作人員協(xié)同機制,基層工作人員意見工作機制,促使黨建工作人員能夠及時了解基層工作人員的思想動態(tài),或是通過輪崗的方式,實現(xiàn)人才的雙向流動,為企業(yè)的發(fā)展儲備更多的優(yōu)秀政工干部和技術(shù)骨干。此外,企業(yè)還需要充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用,從而使廣大職工能夠自主學(xué)習(xí),全面提升工作人員的綜合素質(zhì),進而提升工作效率,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

    四、結(jié)束語

    施工企業(yè)黨組織對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響,推動黨建工作與生產(chǎn)運營相結(jié)合,能夠有效的提升企業(yè)黨建工作水平,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)工作人員一定要制定有效的策略實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)運營的有機結(jié)合,為企業(yè)的發(fā)展提供助力。

    參考文獻:

    [1]魏瓊升. 淺析建筑施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合的途徑[J]. 東方企業(yè)文化, 2013(22).

    [2]何鵬. 黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合策略及現(xiàn)實意義研究[J]. 納稅, 2018, (008).

    [3]牟必劍. 黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合策略及現(xiàn)實意義研究[J]. 中國高新區(qū), 2017(22).

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