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    新形勢下做好企業(yè)黨建工作的有效途徑

    2017-06-26 12:04:04成路
    經(jīng)營者 2017年5期
    關(guān)鍵詞:黨的建設(shè)新形勢國有企業(yè)

    成路

    摘 要 通過學(xué)習(xí)十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中關(guān)于黨所面臨的新情況、新問題、新任務(wù)的新要求,結(jié)合中共中央總書記習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話,認為緊扣企業(yè)實際、妥善做好企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟行政工作的緊密結(jié)合,消除黨政工作兩張皮現(xiàn)象是很重要的一個方面。

    關(guān)鍵詞 新形勢 國有企業(yè) 黨的建設(shè) 企業(yè)實際

    一、緊扣以經(jīng)濟建設(shè)為中心,牢固樹立政治意識

    十八屆六中全會在《準則》中提出了必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。這些充分體現(xiàn)了黨的發(fā)展才是硬道理的工作指導(dǎo)思想。作為由事業(yè)型科研院所改制為科技型的國有企業(yè),既擔負著科研,也擔著企業(yè)創(chuàng)收生存的雙重屬性。加強黨的思想政治工作,要切實避免空對空,力求做到緊扣企業(yè)各階段的經(jīng)濟工作中心任務(wù)開展思想政治工作。應(yīng)明確提出思想政治工作重點抓好一建設(shè)、二轉(zhuǎn)移、三鼓勵:[1]一建設(shè)就是加強廉政建設(shè),實行院務(wù)公開;二轉(zhuǎn)移就是將領(lǐng)導(dǎo)層和中層干部、員工的思想轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟工作為中心上來;三鼓勵就是增強中層以上干部的信心,并帶領(lǐng)和動員廣大職工積極投入到抓經(jīng)營促發(fā)展工作之中。

    二、緊扣解放思想,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

    目前,正是許多國企改革全面深化的關(guān)鍵時刻,重提堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),[2]意在解決黨同深化國有企業(yè)改革的關(guān)系。從根本上說,深化國有企業(yè)改革是主體,“黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)”是保障。黨建工作必須緊貼國企改革的焦點問題,在焦點問題獲得突破,從而引領(lǐng)全局。

    三、緊扣企業(yè)的戰(zhàn)略目標,圍繞生產(chǎn)上臺階、科研上水平、人才上等級開展思想政治工作

    當前國際國內(nèi)形勢紛繁復(fù)雜、社會思潮多元多變的背景下,國有企業(yè)“全盤私有化”、“去國有化”、“去主導(dǎo)化”等錯誤言論甚囂,對國企的思想也造成很大沖擊。所以要堅持把思想理論武裝放在首位,繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的各項方針政策,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在十八屆六中全會上的講話、“七一”講話和在全國國企黨建工作會議上的講話。加強宣傳工作,營造輿論氛圍,把“新三篇”的學(xué)習(xí)列入中心組和各黨支部學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容;要注重黨支部建設(shè),[3]使黨員不論在哪個崗位,都能受到黨的教育和監(jiān)督,都能得到黨的關(guān)懷與溫暖,及時配備黨支部工作記錄本;要積極做好黨員發(fā)展工作。

    在各種場合向干部職工宣傳灌輸把企業(yè)做強做大的發(fā)展理念,還應(yīng)在生產(chǎn)、科研、人才等具體工作中制定系列制度、方針,融入思想政治工作的一些理念,做到精神鼓勵和發(fā)放獎金鼓勵相結(jié)合;對獲得行業(yè)、社會相應(yīng)榮譽稱號的員工專門印發(fā)文件予以表彰。提出新的人才觀,營造員工人人爭當人才、人人尊重人才的良好氛圍;對高級人才引入,專門設(shè)定補貼、培訓(xùn)等傾斜政策。

    四、緊扣建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化開展思想政治工作

    建設(shè)企業(yè)文化是一種現(xiàn)代企業(yè)管理理念,它的核心本質(zhì)是以優(yōu)秀先進的價值理念塑造員工的精神世界。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作具有許多相通相同之處,思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)可以起到非常好的推動促進作用。解決國企黨的建設(shè)與改革發(fā)展“兩張皮”問題,按照習(xí)近平總書記提出的“三個有利于”標準,全面貫徹落實“五大發(fā)展理念”,用好三項機制,明確新選拔任用中層干部的試用期,逐步推行中層干部的任期制。加強企業(yè)文化建設(shè),堅持文化引領(lǐng),對照行業(yè)典型,比、學(xué)、趕、超。

    五、緊扣黨政團結(jié)、干部廉潔從政、企業(yè)和諧穩(wěn)定開展思想政治工作

    要認真落實黨風廉政建設(shè)中黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任,加強對“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。加強對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督,加大對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督力度,形成科學(xué)合理、制約有效的權(quán)力運行機制。

    黨政領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)與否對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。要非常重視在領(lǐng)導(dǎo)層,緊扣黨政團結(jié),開展思想教育,認真貫徹實施黨內(nèi)民主集中制,不搞無原則糾紛,緊緊圍繞以經(jīng)濟為中心,積極開展工作。堅持正確選人用人導(dǎo)向,加強干部隊伍建設(shè)。形成科學(xué)合理、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等制度。切實加強黨員干部的作風建設(shè),努力營造風清氣正、團結(jié)和諧的氛圍。

    當前,國企的改革正處于攻堅期和深水區(qū),黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強,不能削弱?!昂敛粍訐u”,這是本質(zhì)的規(guī)定。在振興國企的偉大進程中,必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖加強國企黨的建設(shè)。把“黨和國家最可信賴的依靠力量”領(lǐng)導(dǎo)好,改革好,發(fā)展好。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。院里每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須認識到,黨和人民把國有資產(chǎn)交給我們經(jīng)營管理是莫大的信任,要認清自己的身份和責任,牢記自己的第一職責是為黨工作,切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。

    (作者單位為信息產(chǎn)業(yè)部電子綜合勘察研究院)

    參考文獻

    [1] 劉青.試論建材地勘企業(yè)文化與黨建工作的關(guān)系[J].青海國土經(jīng)略,2011(3).

    [2] 肖亮涌.企業(yè)文化建設(shè)要正確處理好三個關(guān)系[J].中國遠洋航務(wù)公告,2002(2).

    [3] 袁力維.企業(yè)文化——黨建的新載體[J].改革與開放,2012(20).

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