“三三三”學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建模式的探索與實(shí)踐

吳凡

摘要：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的主要內(nèi)容，是黨員干部學(xué)習(xí)理論，提高思想政治素養(yǎng)的重要形式，是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高科學(xué)決策水平和執(zhí)政能力的有效途徑。新礦集團(tuán)緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，持續(xù)加大學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建力度，創(chuàng)新推出了以“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、區(qū)分三個(gè)層面、實(shí)現(xiàn)三個(gè)給力”為主要內(nèi)容的“三三三”學(xué)習(xí)模式。

關(guān)鍵詞：黨組織;創(chuàng)建;學(xué)習(xí)

通過明確“理念引領(lǐng)、制度保障、搭建平臺(tái)、系統(tǒng)推進(jìn)”的工作思路，新礦集團(tuán)根據(jù)原有黨組織結(jié)構(gòu)，以深入推動(dòng)黨組織學(xué)習(xí)為目的，對(duì)原有工作方法，工作思路，工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步提升與改革。首先，對(duì)于工作思路，新礦集團(tuán)依據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織主要內(nèi)容，以培養(yǎng)黨員學(xué)習(xí)理念，加深理論學(xué)習(xí)，把中心工作思想和黨組織學(xué)習(xí)型建設(shè)進(jìn)行了完美融合，提出了將工作問題轉(zhuǎn)化為解決措施，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃道路，將工作發(fā)展轉(zhuǎn)化為事業(yè)建設(shè)等一系列工作思路，以工作思路的有效改進(jìn)，推動(dòng)全礦黨員干部或黨員整體學(xué)習(xí)意識(shí)提升。其次，對(duì)于工作方法，新礦集團(tuán)在原有工作方法基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相關(guān)目標(biāo)，提出了鋪好基層黨員干部學(xué)習(xí)型基礎(chǔ)，把好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)學(xué)習(xí)型重點(diǎn)，做好全體黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)型保障的相關(guān)工作方法，以工作事業(yè)的發(fā)展，提高全體黨員素質(zhì)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)觀念，深入發(fā)揮模范帶頭學(xué)習(xí)作用。最后，對(duì)于工作職責(zé)，為提高黨組織政治素養(yǎng)，深入落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織作用，新礦集團(tuán)依據(jù)黨組織工作崗位，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織理論實(shí)踐，創(chuàng)建了企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織全新崗位職責(zé)，以崗位職責(zé)變化，深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，推動(dòng)科學(xué)執(zhí)政水平的提高，更好發(fā)揮黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)作用。通過以上三方面改革創(chuàng)新，深化全體黨員學(xué)習(xí)意識(shí)，提高黨員干部綜合素養(yǎng)，真正發(fā)揮黨支部先鋒表率作用，以基礎(chǔ)工作改變持續(xù)推動(dòng)“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、區(qū)分三個(gè)層面、實(shí)現(xiàn)三個(gè)給力”“三三三”學(xué)習(xí)模式發(fā)展落實(shí)。本文將從實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性;區(qū)分三個(gè)層面，注重學(xué)習(xí)針對(duì)性;實(shí)現(xiàn)三個(gè)給力，保障學(xué)習(xí)實(shí)效性三個(gè)方面對(duì)新礦集團(tuán)推動(dòng)“三三三”學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建進(jìn)行闡述。

一、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性

在黨員素質(zhì)提升和企業(yè)發(fā)展過程中，學(xué)習(xí)可幫助黨組織成員和企業(yè)將內(nèi)在需求轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，為未來發(fā)展積蓄動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)對(duì)未來改變的投資。因此，要想落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，突破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性是新礦集團(tuán)的首要重點(diǎn)。面對(duì)黨員學(xué)習(xí)理念，企業(yè)必須結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織理論內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新原有學(xué)習(xí)形式，打破黨員被動(dòng)學(xué)習(xí)思想，為黨員樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)理念，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)學(xué)到主動(dòng)學(xué)過渡，如可通過黨課培養(yǎng)、座談開展等幫助企業(yè)黨員建立自主學(xué)習(xí)意識(shí)，樹立在何時(shí)何地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)等相關(guān)學(xué)習(xí)理念。并且，黨員干部可親身表率，通過自我學(xué)習(xí)行為，或日常學(xué)習(xí)行動(dòng)，以個(gè)人帶動(dòng)團(tuán)體，以團(tuán)體帶動(dòng)企業(yè)，從而帶動(dòng)企業(yè)黨員或職工共同學(xué)習(xí)，營(yíng)造企業(yè)整體學(xué)習(xí)氛圍。此外，企業(yè)還可通過創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，鼓勵(lì)企業(yè)黨員和廣大職工進(jìn)行實(shí)時(shí)創(chuàng)新，如依據(jù)原有創(chuàng)新理念提出全新創(chuàng)新觀念。

二、區(qū)分三個(gè)層面，注重學(xué)習(xí)針對(duì)性

科學(xué)合理的制度可保證企業(yè)規(guī)范發(fā)展，學(xué)習(xí)也不例外。在新礦集團(tuán)中，要想實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)黨組織完成創(chuàng)建，“三三三”學(xué)習(xí)模式完成落實(shí)，科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度保障必不可少。學(xué)習(xí)制度可以幫助企業(yè)規(guī)范黨員自主學(xué)習(xí)，衡量黨員學(xué)習(xí)素質(zhì)。對(duì)于學(xué)習(xí)制度企業(yè)可以通過黨員三層次分級(jí)結(jié)構(gòu)，如基層黨支部、黨委中心組、廣大黨員，構(gòu)建相關(guān)學(xué)習(xí)體系，健全對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)機(jī)制，實(shí)施立體創(chuàng)建，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)學(xué)習(xí)制度管理的全覆蓋，真正落實(shí)學(xué)習(xí)機(jī)制的作用，有針對(duì)性的提高了學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

（一）在黨委中心組層面。建立專題調(diào)研制度。黨委中心組要以工作每年科研專題，通過工作實(shí)際情況創(chuàng)新專研學(xué)習(xí)，提升黨委中心組整體學(xué)習(xí)力度，模范帶頭科研學(xué)習(xí)，營(yíng)造工作學(xué)習(xí)氛圍。

（二）在基層黨支部層面。一是建立優(yōu)秀黨課評(píng)比制度。通過黨課活動(dòng)開展，建立優(yōu)秀黨課評(píng)比制度，相關(guān)黨組織進(jìn)行評(píng)比打分，評(píng)選黨課學(xué)習(xí)優(yōu)秀者并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立工作寫實(shí)制度。為深入加強(qiáng)黨群關(guān)系，織機(jī)關(guān)部室和各生產(chǎn)單位黨員干部，要定期對(duì)企業(yè)基層員工進(jìn)行座談，保證切實(shí)解決基層問題，提高企業(yè)工作質(zhì)量。三是建立學(xué)習(xí)反思制度。通過由各基層支部、黨小組相關(guān)力度，對(duì)企業(yè)定期開展自我研討大會(huì)，讓黨員自我反思，自我改正，并交流學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。

（三）在廣大黨員層面。一是建立黨員全員考試制度。黨員考試分礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組四個(gè)層次，層層開展業(yè)務(wù)考試和技術(shù)比武，強(qiáng)化了廣大黨員理論和業(yè)務(wù)技能的提升;二是建立黨員學(xué)習(xí)晉級(jí)制度。學(xué)習(xí)晉級(jí)制度通過建立黨員學(xué)習(xí)晉級(jí)信息庫，分學(xué)歷晉級(jí)、職稱晉級(jí)、技能晉級(jí)三條提升線，激勵(lì)黨員晉級(jí)提檔，全面提升了黨員素質(zhì)。三是建立評(píng)先樹優(yōu)制度。完善健全評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過先進(jìn)學(xué)習(xí)個(gè)人評(píng)選和先進(jìn)集體學(xué)習(xí)評(píng)選，提高廣大黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性。

三、實(shí)現(xiàn)三個(gè)給力，保障學(xué)習(xí)實(shí)效性

學(xué)習(xí)可保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展，面對(duì)市場(chǎng)壓力不斷增加，新礦集團(tuán)要通過提升學(xué)習(xí)力，匯集凝聚力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力一系列學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)三給力作用，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。

（一）提升了學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，讓工作學(xué)習(xí)成為廣大黨員和職工的共識(shí)，“自主學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)”、“超越自我、體現(xiàn)價(jià)值”成為他們的目標(biāo)追求，各類人才層出不窮，廣大黨員的先鋒模范作用得到“保值”和“增值”。

（二）匯集凝聚力。以黨員干部模范帶頭，通過個(gè)人學(xué)習(xí)，帶動(dòng)團(tuán)體學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)組建學(xué)習(xí)小組，加深學(xué)習(xí)科研，經(jīng)過學(xué)習(xí)科研實(shí)現(xiàn)工作科學(xué)發(fā)展?；鶎痈鱾€(gè)學(xué)習(xí)小組要互相監(jiān)督主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)承擔(dān)組織學(xué)習(xí)重任，以開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，互幫互助提升企業(yè)職工學(xué)習(xí)進(jìn)取，真正發(fā)揮基層黨組織作用。

（三）增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)改革落實(shí)學(xué)習(xí)理論，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以黨組織建設(shè)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶動(dòng)協(xié)莊煤礦各級(jí)黨組織的思想境界更寬闊、目標(biāo)更加高遠(yuǎn)、思路更加清晰，以此增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保證全礦黨員干部職工齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展。