醫(yī)院黨建工作存在的問題及對(duì)策

徐天元

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）01- 051- 01

摘 要 為了更好的體現(xiàn)出醫(yī)院救死扶傷的宗旨，就需要加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作力度，科學(xué)帶領(lǐng)醫(yī)院展開黨建工作，發(fā)揮出黨員醫(yī)務(wù)工作者的模范作用。文章當(dāng)中通過研究醫(yī)院黨建工作存在的問題及對(duì)策，具有非常大的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 黨建工作 問題 對(duì)策

現(xiàn)今，大部分醫(yī)院推行院長負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)了重視業(yè)務(wù)、輕視黨建的普遍現(xiàn)象。作為醫(yī)院的黨務(wù)工作人員，如何加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮好黨組織與黨員的作用，成為了值得深入研究的課題。

一、醫(yī)院黨建工作存在的問題

（一）醫(yī)院黨建工作的管理制度落后

醫(yī)院黨組織是為了提高醫(yī)院的服務(wù)水平，促使醫(yī)院在新醫(yī)改背景下更好的落實(shí)工作?？刹糠轴t(yī)院特別是基層醫(yī)院的黨建組織，在學(xué)習(xí)、黨員管理、組織生活制度等方面，工作展開無法緊跟時(shí)代形勢(shì)的變化，不具備保持黨員先進(jìn)性的良好機(jī)制。這些問題的產(chǎn)生將會(huì)對(duì)黨建工作在醫(yī)院的開展產(chǎn)生影響，無法提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量水平。

（二）醫(yī)院對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不高

現(xiàn)代醫(yī)院在展開黨建工作當(dāng)中普遍存在黨建工作思想認(rèn)識(shí)度不高的問題，無法真正認(rèn)識(shí)到醫(yī)院黨建工作的重要意義，不能清晰的認(rèn)識(shí)黨建工作與醫(yī)院發(fā)展之間的關(guān)系，這些問題的存在直接對(duì)醫(yī)院黨建工作的展開帶來阻礙。

（三）醫(yī)院黨建工作缺乏活力與創(chuàng)新力

大部分醫(yī)院的基層黨組織工作受到制度、人員等因素的影響，往往會(huì)缺乏活力與創(chuàng)新力。基層黨組織的工作單純局限在發(fā)展黨員、上傳下達(dá)文件與會(huì)議精神等。此外，由于經(jīng)費(fèi)與場地的影響，基層黨建工作不能推行現(xiàn)代化的工作形式。并且基層黨建工作大多數(shù)利用開會(huì)學(xué)習(xí)的方法，以往的工作方法單調(diào)乏味，活力與創(chuàng)新力不足，導(dǎo)致最終的黨建工作效果不樂觀。

（四）醫(yī)院黨建工作缺乏專業(yè)人才隊(duì)伍

醫(yī)院黨組織建設(shè)中黨建工作人員是重要的部分，所以黨建工作者需要具備較高的素質(zhì)，這樣才能夠在醫(yī)院黨建工作當(dāng)中發(fā)揮出真正的作用，可因?yàn)獒t(yī)院具有非常強(qiáng)的專業(yè)性，所以，大多數(shù)醫(yī)院并不會(huì)專門引入黨建工作者，醫(yī)院黨建工作者大多數(shù)都是醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者或者其他從業(yè)人員，這些人員在黨建工作中缺乏專業(yè)能力，外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，造成黨建工作者的工作范圍變得比較小，系統(tǒng)理論知識(shí)不足，無法掌握最先進(jìn)的工作動(dòng)態(tài)，不能領(lǐng)悟黨的精神，削弱我國黨組織的凝聚力。

二、醫(yī)院黨建工作對(duì)策

（一）落實(shí)黨建工作開展的管理制度

制度作為落實(shí)工作的有效手段，所以為了更好的開展醫(yī)院黨建工作，就要建立起對(duì)應(yīng)的管理制度。黨風(fēng)建設(shè)作為黨建工作中比較重要的一項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)如今，部分醫(yī)療人員存在不良的醫(yī)德，給醫(yī)療隊(duì)伍的總體形象產(chǎn)生較壞的影響。因此，黨建工作過程中，一定要提高醫(yī)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，落實(shí)好監(jiān)督機(jī)制，推舉醫(yī)德高的工作者，針對(duì)違反醫(yī)德的工作人員要給予嚴(yán)重警告和懲罰。這樣通過不斷健全制度來增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)水平。為了能夠良好的開展黨建工作，還可以針對(duì)黨建工作展開情況的分析制度進(jìn)行健全，通過對(duì)近一段時(shí)間里黨建工作情況的分析總結(jié)，將下一步黨建工作的重點(diǎn)提出來。同時(shí)，黨建部門還需要加大宣傳力度，注入新的血液來完善黨建工作。

（二）全面提升黨建工作的思想認(rèn)知度

醫(yī)院是一個(gè)救死扶傷的重要場所，是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)不可或缺的重要部分，所以，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作建設(shè)對(duì)實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，提高人們幸福生活水平具有重要的意義。醫(yī)院的性質(zhì)和使命直接對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想狀態(tài)與文化修養(yǎng)產(chǎn)生決定作用，只有具有高尚思想品質(zhì)的人才能符合從事醫(yī)務(wù)工作的要求。醫(yī)院要積極展開黨建工作，樹立起廣大人員正確的人生觀和價(jià)值觀，正確面對(duì)社會(huì)當(dāng)中產(chǎn)生的復(fù)雜情況，保持正確的心態(tài)、觀念與思想認(rèn)識(shí)，這樣一來，才能夠更好的為醫(yī)院科學(xué)良好發(fā)展提供服務(wù)，更好的給廣大患者提供服務(wù)。

（三）提高黨建工作的活力與創(chuàng)新力

信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天，醫(yī)院的黨建工作也要緊緊圍繞新的時(shí)代背景。黨組織要利用現(xiàn)代化的方法，采用網(wǎng)絡(luò)建立起黨員間不斷交流的平臺(tái)，利用多媒體組織多種形式的黨支部活動(dòng)，增加黨建工作的創(chuàng)造性，加強(qiáng)黨建工作的活力。與此同時(shí)，醫(yī)院要營造出優(yōu)質(zhì)的文化環(huán)境，利用多樣的形式來激起基層黨員的工作熱情，進(jìn)而發(fā)揮出黨員的創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)而加強(qiáng)他們的創(chuàng)造力，加強(qiáng)醫(yī)院人員的凝聚力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益統(tǒng)一的目標(biāo)。

（四）加強(qiáng)黨建工作人才隊(duì)伍建設(shè)

醫(yī)院黨建工作受到黨建工作人員綜合素質(zhì)的影響。所以，針對(duì)醫(yī)院黨建工作者的選拔、教育以及培訓(xùn)形式進(jìn)行創(chuàng)新，為醫(yī)院的黨建工作者提供最新的資料，開辟出教育黨建人員的好的場所，為黨建人員安排外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。黨建工作者在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上要保持務(wù)實(shí)的態(tài)度，真正實(shí)現(xiàn)人人關(guān)心的目的，轉(zhuǎn)變方法，不能單純學(xué)習(xí)文件與報(bào)紙上的知識(shí)，還需要發(fā)揮出現(xiàn)代化方法的作用，讓整個(gè)的學(xué)習(xí)變得更加快樂。另外，還需要做好民主，經(jīng)常組織研討會(huì)，對(duì)醫(yī)院工作中的想法展開溝通。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這要多多關(guān)注醫(yī)院黨建工作，為黨建工作人員提供更好的學(xué)習(xí)條件，激發(fā)黨建工作者的工作興趣，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作人才隊(duì)伍的建設(shè)力度。

總之，醫(yī)院黨建工作中存在管理制度落后、思想認(rèn)識(shí)不高、缺乏活力與創(chuàng)新力、缺乏專業(yè)人才隊(duì)伍的問題，需要及時(shí)做好落實(shí)黨建工作開展的管理制度、全面提升黨建工作的思想認(rèn)知度、提高黨建工作的活力與創(chuàng)新力、加強(qiáng)黨建工作人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策，才能真正推進(jìn)醫(yī)院的黨建工作。

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