• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    談信息化建設(shè)對(duì)河南省農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的促進(jìn)作用

    2015-09-01 15:48:38馬艷芳張宏山
    科技視界 2015年25期
    關(guān)鍵詞:人力資源開(kāi)發(fā)河南省信息化

    馬艷芳 張宏山

    【摘 要】在信息化快速發(fā)展的時(shí)代,既對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求,也為勞動(dòng)力素質(zhì)的提升提供了平臺(tái),在對(duì)河南省農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析的基礎(chǔ)上,指出了農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)存在的困境與問(wèn)題,分析了信息化建設(shè)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的積極促進(jìn)作用,并從政府、社會(huì)、農(nóng)村居民多角度提出了信息化環(huán)境下開(kāi)發(fā)人力資源的措施建議。

    【關(guān)鍵詞】河南省;農(nóng)村;人力資源開(kāi)發(fā);信息化

    據(jù)預(yù)計(jì),到2020年中國(guó)的城鎮(zhèn)化水平將會(huì)推進(jìn)到55%左右,未來(lái)約有2億人要從農(nóng)村轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)[1]。當(dāng)代農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā),將直接影響下一代農(nóng)村人口的素質(zhì)和未來(lái)城鎮(zhèn)人口的質(zhì)量。

    1 河南省農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的必要性

    河南省作為我國(guó)第一人口大省,截止2013年底河南省總?cè)丝谶_(dá)10601萬(wàn)人,其中農(nóng)村人口5958萬(wàn)人,占據(jù)總?cè)丝诘?6%[2],因此,河南省農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā),對(duì)提高河南省農(nóng)村人力資源質(zhì)量、推動(dòng)河南省及全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等具有重要意義。

    然而在我省農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)面臨著巨大挑戰(zhàn):農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量大、勞動(dòng)力素質(zhì)低;農(nóng)村教育不完善,文化程度低,“功能性文盲”比例大;勞動(dòng)力流動(dòng)性大,技術(shù)人才短缺;思想保守、自我開(kāi)發(fā)意識(shí)不強(qiáng)。盡管大部分勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工后基本上能適應(yīng)城市的工作和生活,但是他們大多處于社會(huì)的最底層,工作強(qiáng)度大、工資收入低。還有部分自小輟學(xué)進(jìn)城務(wù)工的青壯年勞動(dòng)力,由于學(xué)歷、技能等條件達(dá)不到企業(yè)招工要求及其他原因無(wú)法順利就業(yè)。農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)任重而道遠(yuǎn)。

    2012年2月河南省被批準(zhǔn)為國(guó)家農(nóng)村信息化示范建設(shè)試點(diǎn),標(biāo)志著河南農(nóng)村信息化工作步入到快車(chē)道[3]。2013~2014年河南省網(wǎng)民規(guī)模達(dá)3474萬(wàn),網(wǎng)民普及率36.9%,網(wǎng)民增速規(guī)模達(dá)5.8%。河南省農(nóng)村信息化建設(shè),不僅為農(nóng)村青年勞動(dòng)力素質(zhì)的提升提供知識(shí)來(lái)源,促進(jìn)社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展,也為政府建設(shè)新農(nóng)村提供了信息技術(shù)保障。

    2 河南省農(nóng)村勞動(dòng)力的狀況分析

    河南省農(nóng)村勞動(dòng)力整體呈現(xiàn)技能素質(zhì)較差,受教育程度較低的狀況,其情況如下:

    2.1 青壯年占有相當(dāng)比例,省內(nèi)務(wù)工比重增加

    截止2013年底,河南省總?cè)丝?0662萬(wàn)人,有18個(gè)直轄市,1863個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口達(dá)7955.95萬(wàn)人[2]。2014年河南省統(tǒng)計(jì)局通過(guò)對(duì)我省農(nóng)村5032戶19744個(gè)常住人口調(diào)查,顯示農(nóng)村勞動(dòng)力占農(nóng)村常住人口的68.7%,平均每百個(gè)常住人口的年齡段分布情況如圖1所示,可以看出16-60歲人口比重遠(yuǎn)高于其他年齡人群,說(shuō)明農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)是農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的主體和主要任務(wù)。

    2.2 受教育程度低,素質(zhì)有待提升

    據(jù)河南省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),2013年全省15歲及以上人口有7428.26萬(wàn)人,文盲人口達(dá)399.15萬(wàn)人,文盲人口占15歲及以上人口的5.4%[2]。我省農(nóng)村每百個(gè)就業(yè)勞動(dòng)者的文化程度如圖3所示,農(nóng)村勞動(dòng)力受教育程度大多處于初中水平,占據(jù)62%,尚有少部分文盲。

    2.3 以初級(jí)培訓(xùn)為主,高層次培訓(xùn)較少

    為提高農(nóng)民的素質(zhì),河南省建立了一系列成人教育學(xué)校,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)如表1所示[2],可以看出初等、中等培訓(xùn)學(xué)校比例較高,高等教育學(xué)校比例較低,畢業(yè)生人數(shù)也少,農(nóng)民培訓(xùn)仍以初級(jí)培訓(xùn)為主。2014年河南省共接受?chē)?guó)家撥款財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)15577127元。

    2.4 就業(yè)領(lǐng)域多在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型行業(yè)

    目前我國(guó)農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力已超過(guò)1.3億,受經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響,省外務(wù)工勞動(dòng)力大部分流動(dòng)到廣東、北京和上海等沿海發(fā)達(dá)城市,勞動(dòng)力素質(zhì)的差異使大多外出務(wù)工勞動(dòng)力處于社會(huì)的底層,主要集中在建筑、家裝、制造、紡織、住宿、餐飲等行業(yè),河南省勞動(dòng)力省外務(wù)工就業(yè)分布如圖4所示:

    3 河南省農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的困難與問(wèn)題

    我省農(nóng)村勞動(dòng)力人力資源開(kāi)發(fā)不夠,主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面的問(wèn)題與差距:

    3.1 農(nóng)村人力資源存量大,就業(yè)壓力大

    根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2013年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告顯示,2013年我國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)26894萬(wàn)人,比上年增加了633萬(wàn)人。2014年初我省人口已超1億,農(nóng)村人口達(dá)5958萬(wàn),農(nóng)村人力資源存量大,人力資本存量小,本地勞動(dòng)需求飽和,又因受教育程度低,缺乏必要的科技素養(yǎng)和勞動(dòng)技能,直接導(dǎo)致其在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)尤其是對(duì)學(xué)歷和技能要求高的職位競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位。

    3.2 農(nóng)村教育落后,人力素質(zhì)偏低

    根據(jù)2014年《河南省統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,在河南省農(nóng)村教育師生比偏低,小學(xué)為1:19.8,初中為1:14.1,高中為1:26.9。大班教育導(dǎo)致部分農(nóng)村孩子疏于教育,荒廢學(xué)業(yè)。另外城鄉(xiāng)教師資源的差距和從小學(xué)——初中——高中——大學(xué)的升學(xué)模式又導(dǎo)致大量農(nóng)村孩子被淘汰,他們無(wú)條件或無(wú)意識(shí)去接受相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

    據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局顯示,2009年度農(nóng)村剩余勞動(dòng)力接受專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占14.1%。文化素質(zhì)的差異和職業(yè)技能培訓(xùn)的空缺使大批農(nóng)村勞動(dòng)力成為了“科技盲”,跟不上信息化時(shí)代的步伐。無(wú)知識(shí)、無(wú)技術(shù)、無(wú)文化導(dǎo)致他們只能從事一些勞動(dòng)強(qiáng)度大、收入低的體力勞動(dòng),比如家政服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、建筑行業(yè)等農(nóng)民工居多。

    3.3 信息閉塞,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移茫然

    隨著信息化的發(fā)展,我國(guó)大部分城市人力資源開(kāi)發(fā)已經(jīng)通過(guò)網(wǎng)上招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式,然而在經(jīng)濟(jì)落后和自我開(kāi)發(fā)意識(shí)不高的農(nóng)村,大部分勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移還是依靠個(gè)人認(rèn)知和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)兩種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè),信息傳播的失效性、盲目性和不對(duì)稱性導(dǎo)致大批勞動(dòng)力涌向珠三角、長(zhǎng)三角等經(jīng)濟(jì)率先發(fā)達(dá)地區(qū),供過(guò)于求的勞動(dòng)力聚集和不達(dá)標(biāo)的專業(yè)技術(shù)能力使得大批勞動(dòng)力流離和轉(zhuǎn)折。

    4 農(nóng)村信息化建設(shè)對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的作用

    農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)與信息技術(shù)的普及有較為密切的關(guān)系,信息化建設(shè)為農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)提供了路徑和平臺(tái)。

    4.1 河南省農(nóng)村信息化現(xiàn)狀

    河南省農(nóng)村信息化,初具規(guī)模,初見(jiàn)成效,呈現(xiàn)出良好的狀況。

    4.1.1 信息化服務(wù)形式多樣化

    我省開(kāi)展集12316三農(nóng)熱線電話、信息網(wǎng)站、電視節(jié)目、手機(jī)短信等多渠道、多媒體結(jié)合的信息服務(wù)形式。以“電腦屏、電視屏和手機(jī)屏”三屏合一,開(kāi)展遠(yuǎn)程教育。累計(jì)投放電腦、信息大篷車(chē)近8000臺(tái),建立信息化重點(diǎn)示范村、培訓(xùn)站點(diǎn)500個(gè),開(kāi)展技能培訓(xùn)3.5萬(wàn)余人次,實(shí)現(xiàn)了行政村信息服務(wù)全覆蓋[4]。

    河南漯河、許昌與移動(dòng)公司合作,建立信息化培訓(xùn)基地,提供一些提升勞動(dòng)者素質(zhì)的視頻、電視文化節(jié)目,并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,將信息惠農(nóng)、文化娛農(nóng)有機(jī)結(jié)合。漯河村官引導(dǎo)100多名村官創(chuàng)建“村空間”,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布本村村情村貌、實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),引導(dǎo)村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè),實(shí)現(xiàn)村務(wù)信息化管理。

    4.1.2 信息化網(wǎng)絡(luò)覆蓋率提高

    截至 2011 年,全省實(shí)現(xiàn)了 3G 網(wǎng)絡(luò)在省轄市以上的全覆蓋,提前完成了全省自然村電話網(wǎng)絡(luò)“村村通”工程計(jì)劃任務(wù)量,行政村通光纖率、自然村通寬帶率分別達(dá)到 61%和 60%[3]。據(jù)2015中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布《第35次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2014年12月,我國(guó)網(wǎng)民中農(nóng)村網(wǎng)民占比27.5%,規(guī)模達(dá)1.78億,較2013年增加188萬(wàn)人。河南省網(wǎng)民普及率在全省互聯(lián)網(wǎng)普及率中排名26。

    4.1.3 農(nóng)村信息服務(wù)平臺(tái)得到應(yīng)用

    近年來(lái),河南省不斷加大農(nóng)村信息化建設(shè)力度,搭建了“省——市——縣——鄉(xiāng)——村”的五級(jí)農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。建設(shè)了多個(gè)大型農(nóng)村信息網(wǎng)站,如河南省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、河南省新農(nóng)村信息網(wǎng)。并在Internet 網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、廣播、電視、村級(jí)信息服務(wù)站點(diǎn)等公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)基礎(chǔ)上,開(kāi)展“農(nóng)信通”、“萬(wàn)部手機(jī)送農(nóng)民”、“萬(wàn)戶農(nóng)民上網(wǎng)工程”等活動(dòng),一定程度上提升了農(nóng)村信息化服務(wù)水平。

    當(dāng)然,農(nóng)村信息化的建設(shè)也存在著一些障礙,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)投入資金滯后、建設(shè)難度大、工程使用率低、網(wǎng)絡(luò)安裝維護(hù)費(fèi)用過(guò)高、農(nóng)民信息化意識(shí)淡薄等,目前全省尚有27.64%的村落不通公共交通,12.29%的村落不通有線電視,34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有圖書(shū)館文化站[5]。信息化建設(shè)還存在“最后一公里”的難題。

    4.2 農(nóng)村信息化對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的巨大促進(jìn)作用

    信息化對(duì)農(nóng)村人力資源將起到積極的促進(jìn)作用,成為農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)提升的途徑與保障。

    4.2.1 促進(jìn)知識(shí)和技術(shù)的傳播,提升了農(nóng)村人力資源的素質(zhì)

    農(nóng)村信息化的發(fā)展推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),也促進(jìn)了農(nóng)村圖書(shū)館自動(dòng)化和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的建設(shè),加速了知識(shí)和技術(shù)的傳播速度。信息化手段成了農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”,農(nóng)村勞動(dòng)力可通過(guò)圖、文、視頻等更加生動(dòng)、形象的方式學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù),自身素質(zhì)不斷得到提高。

    4.2.2 開(kāi)拓了信息傳播渠道,實(shí)現(xiàn)了人力資源信息共享

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等一系列現(xiàn)代化溝通的手段縮短了城鄉(xiāng)的時(shí)空差距,逐步實(shí)現(xiàn)人力資源的信息共享,使勞動(dòng)者及時(shí)掌握外部信息和發(fā)展動(dòng)向,應(yīng)對(duì)新技術(shù)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)人力資源合理流動(dòng)。完善的信息化網(wǎng)絡(luò),成為促進(jìn)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)跨越式發(fā)展的主要手段。

    4.2.3 促進(jìn)了農(nóng)村人力資源的自我開(kāi)發(fā),提升了就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,農(nóng)村勞動(dòng)力有更多的機(jī)會(huì)去發(fā)展自我的能力。他們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)獲得所需的知識(shí)信息,也可通過(guò)視頻掌握相關(guān)的技術(shù),甚至可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的學(xué)歷,增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力,也獲得了更多的機(jī)會(huì)選擇性。

    4.2.4 增強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的活力和積極性,促進(jìn)了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

    信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),改變了農(nóng)民的生活。信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)促進(jìn)了勞動(dòng)力的合理流動(dòng),改變了以往盲目等待和跟風(fēng)的局面。農(nóng)村勞動(dòng)力可以從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取信息技術(shù)和知識(shí)資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和就業(yè),也可向外發(fā)布傳播自身狀況與特色優(yōu)勢(shì),容易尋求施展空間,大大增強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。

    5 信息化環(huán)境下加快農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的措施

    農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要政府、社會(huì)、村鎮(zhèn)管理人員協(xié)同一致,共同做好如下工作:

    5.1 加大農(nóng)村信息化投入力度,提高WiFi覆蓋率

    河南省政府要加大資金投入,推動(dòng)農(nóng)村信息化基礎(chǔ)建設(shè),加快農(nóng)村通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和寬帶能力建設(shè),提高農(nóng)村WiFi覆蓋率,著力實(shí)施“村村通寬帶” 工程、“電腦入戶”工程。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)引導(dǎo)村民通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、有線電視、電話、報(bào)刊等手段獲取信息資源,利用信息技術(shù)推進(jìn)農(nóng)村的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn),解決農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)“數(shù)字鴻溝”和“最后一公里”的服務(wù)問(wèn)題。

    5.2 加大農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)投入,拓展農(nóng)民的培訓(xùn)與教育的途徑

    第一,加大農(nóng)村教育費(fèi)用投入。省政府要加大農(nóng)村教育資金的投入,在推行九年義務(wù)教育之外,探索“9+1”農(nóng)村義務(wù)職業(yè)教育模式,提高初高中畢業(yè)生的就業(yè)能力,降低文盲率,提高農(nóng)民的學(xué)習(xí)、動(dòng)手和實(shí)際操作能力。

    第二,加強(qiáng)農(nóng)村師資隊(duì)伍建設(shè)。河南省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、基礎(chǔ)設(shè)施缺乏、教師待遇低、環(huán)境資源差等導(dǎo)致師資隊(duì)伍不穩(wěn),省及地方政府要努力優(yōu)化我省鄉(xiāng)村教育環(huán)境,完善基礎(chǔ)設(shè)施,提高師資福利待遇,給予從事農(nóng)村教育的老師以相應(yīng)的補(bǔ)助,吸引廣大優(yōu)秀教師投身于我省農(nóng)村教育事業(yè)。

    第三,發(fā)展職業(yè)教育,進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。河南要面向農(nóng)村、面向青年,通過(guò)辦培訓(xùn)班,建職業(yè)技術(shù)學(xué)校、夜校等形式對(duì)農(nóng)民進(jìn)行教育培訓(xùn)。也可利用職業(yè)技術(shù)院校和社會(huì)渠道,通過(guò)鄉(xiāng)、校、企相結(jié)合的方式,開(kāi)展新型技能培訓(xùn),開(kāi)設(shè)汽車(chē)駕駛、服裝縫紉、烹飪美容、電腦操作、電工、焊工等專業(yè),培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、懂管理的專門(mén)人才,開(kāi)拓多渠道創(chuàng)業(yè)、就業(yè)形式。

    第四,開(kāi)展“空中課堂”,推進(jìn)遠(yuǎn)程教育。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育、衛(wèi)星電視、電話等現(xiàn)代教育方式,使新技術(shù)和新資訊在農(nóng)村得以傳播,滿足農(nóng)民不同層次、多方面創(chuàng)業(yè)、就業(yè)需求。從一定程度上說(shuō),這也是農(nóng)村信息化和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)最有效的結(jié)合方式。

    5.3 大力推進(jìn)河南省農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

    推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),可以使不同地區(qū)的勞動(dòng)力在較短的時(shí)間里獲知?jiǎng)趧?dòng)力供求信息,解決農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求信息不暢的問(wèn)題,推進(jìn)信息共享和人才增值。各級(jí)人力資源部門(mén)要配備專門(mén)人才對(duì)就業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行管理,及時(shí)更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息與國(guó)家政策信息,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供需情況的信息化及動(dòng)態(tài)化管理,推動(dòng)青年勞動(dòng)力更好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

    5.4 借助大學(xué)生村官,建立信息化績(jī)效考核機(jī)制

    大學(xué)生村官是政府輸入到農(nóng)村新生血液,代表了新知識(shí)、新思想和新技術(shù)。大學(xué)生村官實(shí)行3年一個(gè)任期制度,有利于新知識(shí)、新思想的傳播。據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年河南省48000個(gè)行政村中36.5%配備了大學(xué)生村官,并計(jì)劃每個(gè)村都配備一名大學(xué)生村官。河南省政府可以擴(kuò)大大學(xué)生村官的招錄,并把加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力信息素養(yǎng)、傳播信息資源作為對(duì)大學(xué)生村官績(jī)效的重要考核之一。

    總之,農(nóng)村勞動(dòng)力的開(kāi)發(fā)決定著農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)和未來(lái)城鎮(zhèn)的質(zhì)量,我省農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)狀況并不樂(lè)觀,信息閉塞、教育落后、農(nóng)民的自我開(kāi)發(fā)意識(shí)薄弱等一系列的因素都制約農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)。信息化的到來(lái)為農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)提供了廣闊的發(fā)展空間,信息化為人力資源開(kāi)發(fā)提供了現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和信息手段的支撐。信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)拓展農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)渠道、提升了農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)和質(zhì)量,增加了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的選擇性,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、從農(nóng)村向城市有序轉(zhuǎn)移,必將實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè),有效帶動(dòng)農(nóng)民富裕,逐步縮小城鄉(xiāng)差距,強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]賈冰.城鎮(zhèn)化推動(dòng)下的新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)探索[J].管理觀察,2010(22).

    [2]河南省統(tǒng)計(jì)局.2014年河南省統(tǒng)計(jì)年鑒[M].北京:中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社,2014.

    [3]丁永健.河南省農(nóng)村信息化建設(shè)的實(shí)踐探索[J].決策探索,2013(7):27.

    [4]張利遠(yuǎn).河南省新農(nóng)村信息化建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].科技創(chuàng)業(yè),2013(7):9.

    [5]河南省地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì).2014年河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展報(bào)告[R].http://www.hngcc.org/html/sjxx/2014/1103/37618.html

    [責(zé)任編輯:鄧麗麗]

    猜你喜歡
    人力資源開(kāi)發(fā)河南省信息化
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    河西走廊人口較少民族人力資源開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略思考
    論公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)的制度安排
    電力企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和職工教育培訓(xùn)策略研究
    人力資源開(kāi)發(fā)與智力資本提升的關(guān)系探析
    国产又黄又爽又无遮挡在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久国产成人免费| 精品久久蜜臀av无| 国产成人精品无人区| aaaaa片日本免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲色图av天堂| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产黄a三级三级三级人| 黄频高清免费视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产午夜精品论理片| 身体一侧抽搐| 麻豆国产97在线/欧美 | 成人精品一区二区免费| 久久久久久人人人人人| av有码第一页| 香蕉国产在线看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av电影在线进入| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费无遮挡裸体视频| 一级a爱片免费观看的视频| av在线天堂中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一进一出好大好爽视频| 久久久久国内视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲,欧美精品.| 国模一区二区三区四区视频 | 日韩精品中文字幕看吧| 一区福利在线观看| 又大又爽又粗| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜两性在线视频| 床上黄色一级片| tocl精华| 日本在线视频免费播放| 国内精品久久久久精免费| 男女那种视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜久久久久精精品| 91大片在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级毛片女人18水好多| 91在线观看av| www日本在线高清视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜久久久久精精品| 精品不卡国产一区二区三区| 草草在线视频免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| xxx96com| 999精品在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久久久久中文| 欧美+亚洲+日韩+国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜老司机福利片| www日本在线高清视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 90打野战视频偷拍视频| www国产在线视频色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费观看精品视频网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99在线人妻在线中文字幕| av福利片在线| 又黄又粗又硬又大视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 桃红色精品国产亚洲av| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 舔av片在线| e午夜精品久久久久久久| 色综合婷婷激情| 精品人妻1区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 两人在一起打扑克的视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看黄色视频的| 级片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲最大成人中文| 欧美黑人欧美精品刺激| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品999在线| 69av精品久久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 小说图片视频综合网站| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久成人av| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久久午夜电影| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av电影在线进入| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲,欧美精品.| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜a级毛片| www.www免费av| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品熟女少妇八av免费久了| netflix在线观看网站| 村上凉子中文字幕在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最近最新中文字幕大全电影3| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品不卡国产一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成年版毛片免费区| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美乱妇无乱码| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲国产欧美网| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成av人片免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热只有精品国产| 最新在线观看一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲在线自拍视频| 搡老岳熟女国产| 一本久久中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久草成人影院| 在线a可以看的网站| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成人久久性| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美在线二视频| 999久久久精品免费观看国产| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久久久亚洲av毛片大全| 人成视频在线观看免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美日韩无卡精品| 好男人在线观看高清免费视频| 黑人操中国人逼视频| 一a级毛片在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 88av欧美| 国产真实乱freesex| 91老司机精品| 成人欧美大片| 久久香蕉精品热| 国产免费av片在线观看野外av| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人av教育| 中文字幕最新亚洲高清| 成人永久免费在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 麻豆成人午夜福利视频| 成人18禁在线播放| 特级一级黄色大片| 精品电影一区二区在线| 天堂动漫精品| 午夜精品在线福利| 欧美乱色亚洲激情| 精品乱码久久久久久99久播| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜免费成人在线视频| 禁无遮挡网站| 国产精品国产高清国产av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品 欧美亚洲| www.自偷自拍.com| 国产精品 国内视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | aaaaa片日本免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲中文av在线| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久九九精品二区国产 | 三级国产精品欧美在线观看 | 99久久综合精品五月天人人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美乱妇无乱码| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人aa在线观看| 国产精品国产高清国产av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品日产1卡2卡| 少妇粗大呻吟视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机午夜福利在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| av视频在线观看入口| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲电影在线观看av| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕久久专区| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产亚洲在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产主播在线观看一区二区| 国产97色在线日韩免费| 精品电影一区二区在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久午夜电影| 看免费av毛片| 亚洲男人天堂网一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 18禁观看日本| 后天国语完整版免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 天天添夜夜摸| 麻豆一二三区av精品| 黄色女人牲交| 国产亚洲欧美98| 999久久久精品免费观看国产| 日韩av在线大香蕉| 99国产精品一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 看免费av毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品免费久久久久久久清纯| 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美免费精品| 亚洲午夜理论影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本 av在线| 欧美3d第一页| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女视频在线观看网站免费 | 99riav亚洲国产免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高清在线国产一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最新在线观看一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 国产av又大| av福利片在线观看| 日本 欧美在线| 超碰成人久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99热这里只有是精品50| 国产欧美日韩一区二区三| 免费看日本二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 热99re8久久精品国产| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品成人免费网站| 亚洲色图av天堂| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久精品大字幕| 99热只有精品国产| 中文在线观看免费www的网站 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲全国av大片| 1024手机看黄色片| 国产一区二区三区视频了| 99riav亚洲国产免费| 精品福利观看| 亚洲五月天丁香| 天天一区二区日本电影三级| 欧美成人性av电影在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| cao死你这个sao货| 国内精品一区二区在线观看| 欧美zozozo另类| 日韩国内少妇激情av| 久久久精品欧美日韩精品| 久久 成人 亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 1024视频免费在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美成人性av电影在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产亚洲精品av在线| 国产91精品成人一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩国内少妇激情av| 精华霜和精华液先用哪个| 这个男人来自地球电影免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 香蕉丝袜av| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 男人的好看免费观看在线视频 | 听说在线观看完整版免费高清| 日本三级黄在线观看| 亚洲成人久久性| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 日韩高清综合在线| 日韩欧美在线乱码| 精品国产美女av久久久久小说| 热99re8久久精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 1024手机看黄色片| 亚洲全国av大片| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲全国av大片| 可以在线观看的亚洲视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | netflix在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产伦在线观看视频一区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 51午夜福利影视在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 大型av网站在线播放| 成人国产综合亚洲| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美 国产精品| 久99久视频精品免费| 午夜视频精品福利| 很黄的视频免费| 最好的美女福利视频网| 少妇的丰满在线观看| www日本黄色视频网| 久久草成人影院| 欧美又色又爽又黄视频| 禁无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| videosex国产| 一本综合久久免费| 成人午夜高清在线视频| 小说图片视频综合网站| 1024手机看黄色片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲片人在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品免费一区二区三区在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级毛片精品| 丝袜美腿诱惑在线| 手机成人av网站| 精品久久久久久久末码| 欧美三级亚洲精品| av福利片在线| 国产野战对白在线观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲美女视频黄频| 观看免费一级毛片| 亚洲中文av在线| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久久精品吃奶| 全区人妻精品视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产三级中文精品| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲片人在线观看| 91老司机精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日本视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人啪精品午夜网站| 在线永久观看黄色视频| 日韩大尺度精品在线看网址| videosex国产| www日本在线高清视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲激情在线av| 日韩大尺度精品在线看网址| 听说在线观看完整版免费高清| 超碰成人久久| 又大又爽又粗| 12—13女人毛片做爰片一| 免费在线观看亚洲国产| 男人舔女人下体高潮全视频| xxx96com| 在线观看免费视频日本深夜| 久99久视频精品免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99热这里只有精品一区 | 九九热线精品视视频播放| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 精品福利观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品一及| 国产片内射在线| 国产av不卡久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品1区2区在线观看.| 香蕉国产在线看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久99久久久精品蜜桃| 性色av乱码一区二区三区2| 一级黄色大片毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 丁香欧美五月| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av美国av| 搡老熟女国产l中国老女人| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品在线美女| xxxwww97欧美| 免费av毛片视频| 脱女人内裤的视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 草草在线视频免费看| 国产探花在线观看一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 在线观看免费视频日本深夜| 久久这里只有精品19| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产av又大| 久久久国产欧美日韩av| 制服人妻中文乱码| 久久久久久大精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 99re在线观看精品视频| 免费在线观看日本一区| 制服丝袜大香蕉在线| 久久国产精品影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 两个人免费观看高清视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 熟女电影av网| 很黄的视频免费| 亚洲美女视频黄频| 麻豆一二三区av精品| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜影院日韩av| 伦理电影免费视频| 久久久久久大精品| 在线观看66精品国产| 热99re8久久精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成人久久性| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天堂动漫精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美乱妇无乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久99久视频精品免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男插女下体视频免费在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 69av精品久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲av高清不卡| 日本一二三区视频观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品电影一区二区在线| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| av国产免费在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线永久观看黄色视频| 日本一本二区三区精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲精品av在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 手机成人av网站| 久久久久九九精品影院| 日韩欧美精品v在线| 亚洲人成网站高清观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 999精品在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久久午夜电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 两人在一起打扑克的视频| 88av欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久9热在线精品视频| 欧美在线黄色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利在线观看吧| 最好的美女福利视频网| 精品久久久久久久久久免费视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品福利观看| 国产日本99.免费观看| 88av欧美| 激情在线观看视频在线高清| 久久这里只有精品19| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美日韩东京热| bbb黄色大片| 免费电影在线观看免费观看| 一本大道久久a久久精品| 一级作爱视频免费观看| 黄色女人牲交| 亚洲专区字幕在线| 久久久国产成人免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美乱码精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 国产主播在线观看一区二区| 91九色精品人成在线观看| 久久性视频一级片| 男女下面进入的视频免费午夜| 色综合婷婷激情| 两性夫妻黄色片| av欧美777| 搡老熟女国产l中国老女人| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级作爱视频免费观看| 亚洲激情在线av| 亚洲最大成人中文| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费在线观看完整版高清| 超碰成人久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区|