本刊編輯部
一、應(yīng)聘的“面子”很重要
應(yīng)聘一般是去較為正式的場合,應(yīng)聘者應(yīng)選擇適合這一場合的衣服及裝扮。男性一般選擇正裝,同時(shí)應(yīng)整理好頭發(fā),剃好胡須,擦亮皮鞋。女性宜選擇裙裝或套裝,同時(shí)可化淡妝,切忌濃妝艷抹。
二、應(yīng)提前到達(dá)應(yīng)聘地點(diǎn)并注意相關(guān)禮儀
應(yīng)聘者應(yīng)注意遵守應(yīng)聘時(shí)間,一般提前5~10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。進(jìn)入面試房間前,應(yīng)先輕輕敲門,得到允許后方可入內(nèi),切忌冒失入內(nèi)。進(jìn)入房間時(shí),應(yīng)整個(gè)身體一同進(jìn)去,隨后背對(duì)招聘者將房門關(guān)上,然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)招聘者。見面時(shí)應(yīng)主動(dòng)向招聘者問好,稱呼要得體。在招聘者沒有請你坐下時(shí),切忌急于落座。請你坐下時(shí)應(yīng)表示感謝后再落座,然后等待面試開始。
三、應(yīng)聘過程中應(yīng)保持的體態(tài)
應(yīng)聘者應(yīng)保持坐姿端正,切忌蹺二郎腿或雙腿反復(fù)抖動(dòng),兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座的椅背上,以免給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。應(yīng)聘者面部表情應(yīng)謙虛和氣,做到有問必答。男性就座時(shí),應(yīng)雙腳踏地,雙膝之間保持至少一拳的距離,雙手可分別放在左右膝蓋上,若是穿著較為正式的西裝,還應(yīng)解開西裝上衣的紐扣。女性就座時(shí),雙腿應(yīng)并攏并斜放在一側(cè),雙腳可稍有前后之差,如果兩腿斜向左方,則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方,則左腳放在右腳之后。若女性穿著套裙,入座前則應(yīng)收攏裙邊再就坐,坐下后,上身挺直,頭部端正,目光平視招聘者。
四、應(yīng)聘時(shí)如何回答招聘者的提問
在應(yīng)聘中對(duì)招聘者提出的問題應(yīng)及時(shí)回答?;卮饡r(shí)盡量不要使用簡稱、方言、土語和口頭語,以免使對(duì)方難以聽懂。切忌把面試當(dāng)作是你或招聘者唱獨(dú)角戲,更不能隨意打斷招聘者的提問,以免給人以急躁、隨意、魯莽的印象。當(dāng)不能回答某些問題時(shí),應(yīng)如實(shí)告知對(duì)方,切忌含糊其詞、胡吹亂侃。
在回答招聘者的提問時(shí),還應(yīng)注意保持適當(dāng)?shù)慕徽劸嚯x。如果與對(duì)方距離太遠(yuǎn),會(huì)使對(duì)方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近;但如果離得太近,又有可能會(huì)造成口水噴濺的尷尬。因此,從禮儀角度來講, 應(yīng)聘者應(yīng)與招聘者保持一至兩個(gè)人的距離。這樣做,既能讓對(duì)方感到親切,又能保持一定的“社交距離”。
五、應(yīng)聘結(jié)束后應(yīng)禮貌起身,真誠道別
應(yīng)聘者在面試交談結(jié)束后,應(yīng)禮貌起身并向招聘者道別。因此,應(yīng)聘者在起立時(shí)應(yīng)穩(wěn)重、安靜、自然,不能發(fā)出任何聲響。一般情況下,入座是由左邊進(jìn)入座位,起立時(shí)則還是應(yīng)由左邊退出。在起立時(shí),應(yīng)聘者可一面徐徐起立,一面以眼神正視招聘者,趁機(jī)作最后的“表白”,如說:“謝謝您給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì),如果能有幸成為貴單位的一員,我必定全力以赴?!彪S后,與招聘者真誠道別,走出房間,將門輕輕關(guān)上。