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    優(yōu)化班級(jí)管理 營(yíng)造和諧氛圍

    2020-05-28 09:45:41趙年紅
    新智慧·下旬刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:中職生班級(jí)管理班主任

    趙年紅

    【摘 要】班級(jí)管理是一項(xiàng)綜合的教育工作。中職學(xué)生個(gè)性特征鮮明,給班級(jí)管理帶來(lái)更多挑戰(zhàn),作為學(xué)生健康成長(zhǎng)、成才的導(dǎo)師,中職班主任要有前瞻意識(shí),運(yùn)用科學(xué)管理方法加強(qiáng)班級(jí)日常管理,提升管理意識(shí),做好班級(jí)德育管理工作,形成良好的班級(jí)氛圍,促進(jìn)班級(jí)管理工作的優(yōu)化。

    【關(guān)鍵詞】中職生;班級(jí)管理;班主任

    班級(jí)是學(xué)校管理工作的基本單位,而學(xué)生是教育工作的主體。隨著時(shí)代的發(fā)展,教育方法和教育觀念也在不斷地轉(zhuǎn)變,班級(jí)的管理方式也隨之發(fā)生了相應(yīng)的改變。作為一個(gè)智慧型的新時(shí)代班主任,不僅要注重中職學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)注他們工作技能的養(yǎng)成,更要關(guān)注學(xué)生的人格的培養(yǎng),世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)。在班級(jí)管理中,創(chuàng)設(shè)適宜管理氛圍,尊重學(xué)生的主體性,做好學(xué)生的良師益友,靈活運(yùn)用各種方法解決班級(jí)管理難題,全面塑造學(xué)生思想素質(zhì),培養(yǎng)出全面發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)所需要的人才。

    一、民主管理,創(chuàng)設(shè)適宜管理氛圍

    中職學(xué)校的學(xué)生,大多具有很強(qiáng)的逆反心理,如果采用傳統(tǒng)的命令式管理手段,管理效果往往差強(qiáng)人意。班級(jí)管理需要教師與全班學(xué)生的共同作用,班主任在工作中,應(yīng)給學(xué)生充分的動(dòng)手機(jī)會(huì),采用民主型班級(jí)管理的方法調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體能動(dòng)性,全班參與,給學(xué)生鼓勵(lì)和機(jī)會(huì),這既能豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活,也能挖掘班級(jí)管理的獨(dú)特教育功能,有利于形成良好的班風(fēng),創(chuàng)建合諧奮進(jìn)的班集體。

    實(shí)行民主管理,班主任應(yīng)有一顆公仆之心,擺正自己的心態(tài)、位置,教師的職責(zé)是教書(shū)育人,班主任的一切工作應(yīng)俯下身子甘當(dāng)“牛馬”,做學(xué)生的公仆,為學(xué)生服務(wù)。其次,“親其師,信其道”,班主任應(yīng)積極利用一切機(jī)會(huì)努力建立信任、融洽的師生關(guān)系,少喝斥多贊揚(yáng),少批評(píng)多鼓勵(lì),與學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,師生互信,班級(jí)工作也就得心應(yīng)手。最后,班主任應(yīng)嚴(yán)格制定班規(guī),“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,健全班級(jí)管理制度,才能建設(shè)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),班規(guī)一旦制定出來(lái),就必須要求每班同學(xué)嚴(yán)格遵守,尤其是班干部更要起到帶頭作用,借助管理制度,發(fā)揮制度的約束作用,將積極的精神文化內(nèi)化為學(xué)生的良好習(xí)慣。

    二、心系學(xué)生,做學(xué)生的良師益友

    教育是心與心的呼應(yīng),班主任工作的開(kāi)展前提就熱愛(ài)學(xué)生,這不是簡(jiǎn)單的形式上的愛(ài),而是體現(xiàn)崇高師德的愛(ài),班主任不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),也要關(guān)心學(xué)生的心理健康問(wèn)題,教給學(xué)生做人的道理,激勵(lì)他們的上進(jìn)心,因材施教,對(duì)癥下藥,動(dòng)之以情,曉之以理,搭起師生間互信的橋梁,做好學(xué)生的良師益友。

    記得曾經(jīng)有一位女生,個(gè)子很矮,學(xué)習(xí)成績(jī)又不好,走路總是低著頭,逐漸形成了孤僻的性格。漸漸的我關(guān)注到了她,刻意的跟她聊聊天,鼓勵(lì)她,特別注意觀察她的表現(xiàn),努力發(fā)現(xiàn)她身上的閃光點(diǎn)。在一次校運(yùn)會(huì)上,她雖然沒(méi)有參加比賽項(xiàng)目,但是她卻主動(dòng)給參加比賽的同學(xué)遞水、遞毛巾。見(jiàn)此,我用手機(jī)抓拍下了這一感人的一幕,在關(guān)于校運(yùn)會(huì)總結(jié)主題班會(huì)上,她為班集體和同學(xué)做的這一幕被展示出來(lái),掌聲響起,同學(xué)們紛紛用感激的目光看向她,而她的表情則是從驚奇、驚喜向開(kāi)心、滿足細(xì)微轉(zhuǎn)變著。實(shí)踐證明,她真的改變了,她不再害羞、自卑,集體活動(dòng)時(shí)總有她忙前忙后的身影,學(xué)習(xí)成績(jī)有了明顯的進(jìn)步,親近她的同學(xué)也越來(lái)越多了。每一個(gè)學(xué)生都是平等的,班主任應(yīng)一視同仁,把愛(ài)撒向全班學(xué)生,善待、欣賞每一位學(xué)生,這不僅是份情感,更是份責(zé)任。

    三、創(chuàng)建交流平臺(tái),凸顯學(xué)生主體意識(shí)

    中職學(xué)生思想比較活躍,為提升班級(jí)管理效率,就需要中職班主任深入學(xué)生群體之中展開(kāi)多重學(xué)情調(diào)查,探索學(xué)生的普遍心理訴求,借助網(wǎng)絡(luò)適時(shí)與學(xué)生展開(kāi)零距離的互動(dòng)交流,打開(kāi)學(xué)生心扉,對(duì)班級(jí)管理工作進(jìn)行優(yōu)化。

    比如,免費(fèi)應(yīng)用程序微信,幾乎是所有中職學(xué)生都在使用的App,班主任可以利用好微信及時(shí)發(fā)布學(xué)校的各種通知、課程安排、考試信息、就業(yè)信息以及在課外活動(dòng)、文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)等實(shí)地拍攝的照片,學(xué)生也可以上傳自己看到的一些美好的視頻,弘揚(yáng)班級(jí)正氣。同樣,鼓勵(lì)學(xué)生抓拍自己在日常生活中見(jiàn)到的不文明行為發(fā)布在班級(jí)微信群里,引導(dǎo)大家討論,也能起到互相監(jiān)督、改進(jìn)的作用,培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。也可以利用微信的共享功能發(fā)布相關(guān)課件、講稿、視頻等,方便學(xué)生課后下載、查閱、學(xué)習(xí),鞏固學(xué)習(xí)效果。班主任平時(shí)也可收集一些能夠培養(yǎng)中職學(xué)生興趣、與專業(yè)相關(guān)的前沿知識(shí)、拓展視野的文字、視頻資料,定期上傳,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。此外,班主任也可以借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息交流,既能隨時(shí)隨地的找學(xué)生談心,也能讓學(xué)生避免見(jiàn)面時(shí)候談個(gè)人困惑、隱私的尷尬,縮短師生心理距離,更順利的打開(kāi)學(xué)生心扉,適當(dāng)給予輔導(dǎo),消除消極心理和情緒,用微信給予心理輔導(dǎo),能讓溝通方式更加靈活,更具效果。

    總之,班級(jí)是學(xué)校管理的重要組成部分,班級(jí)管理水平和質(zhì)量直接影響學(xué)校教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為班集體的組織者和管理者的班主任,應(yīng)認(rèn)識(shí)班主任的角色定位,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的的主體意識(shí)和主動(dòng)精神,與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新班主任工作方式,提升班級(jí)管理實(shí)效,為培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)所需人才貢獻(xiàn)自己的一分力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]涂凱迪.中職班級(jí)民主管理的必要性與可行性分析[J].時(shí)代教育,2011(6):282~283.

    [2]曹徐豐.微信公眾平臺(tái)助力班級(jí)管理信息化[J].中國(guó)教育信息化,2015(6):73~74.

    [3]張玉芝.淺談如何優(yōu)化班級(jí)管理[J].新校園(中旬刊),2017(10):183.

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