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    高職思想政治理論課興趣教學機制初探

    2020-05-28 09:35:39劉雯
    青年與社會 2020年10期
    關鍵詞:高職學生思政課興趣

    劉雯

    摘 要:文章根據(jù)湖北生物科技職業(yè)學院2019年思想政治理論課調(diào)查報告,結合高職學生的學情分析,得出高職學生學習興趣的激發(fā)是學習活動的前提,在此基礎上詳細分析了高職思政課興趣教學機制研發(fā)的必要性,以及將興趣教學機制的運作做了一個展示。

    關鍵詞:思政課;興趣;高職學生;教學

    常言道,“興趣是最好的老師”,一個人一旦對某事物產(chǎn)生了濃厚的興趣,就會主動求知、探索、實踐,并樂此不疲,最終取得驚人成績。但大部分高職學生學習興趣培養(yǎng)欠缺,導致整體學習狀態(tài)跟本科生存在較大差距,特別是中職背景的學生、單獨招生考試進來的學生學習品質(zhì)更令人擔憂,不聽講,不學習,及格萬歲等觀念在高職生中小有市場。要想讓高職思想政治理論課(以下簡稱思政課)入腦入心,興趣的激發(fā)就顯得格外重要。

    一、湖北生物科技職業(yè)學院2019年思想政治理論課調(diào)查報告數(shù)據(jù)分析

    本人于2019年在校領導的支持和幫助下,設計了問卷,并投放到問卷網(wǎng)中收集,回收942份,有效問卷942份,本次調(diào)查男女生對半,主要是大一大二的學生。

    關于思政課的認同度:絕大多數(shù)同學認為在高校開設思政課有必要,好評率達62.7%,認為一般的是35%,差評率約等于0。84%的學生認為思政課教師為人師表,愛崗敬業(yè),方法恰當,很受學生歡迎。所以,我校思政課整體情況優(yōu)良,對課程必要性評價高,對教師評價高。

    關于思政課缺乏吸引力的原因分析:排在第一位的是,43%的學生認為原因是教學方式陳舊、單一,難以激發(fā)學生的學習興趣,22.4%的學生認為是因為教師理論功底欠缺,缺乏必要的廣度和深度,19.5%的學生認為是因為教師語言表達缺乏感染力,導致課堂氣氛沉悶。絕大多數(shù)學生認為教師不定期使用討論、競賽、提問、視頻播放等多樣教學方法對增強教學效果是非常認可的。因此,激發(fā)學生的興趣成為高職思政課亟待解決的重點和難點。

    關于思政課目前存在的問題分析:大班授課、教室多媒體條件等客觀條件成為了學生最不在乎的因素,排在第一位的問題即55%學生的學生認為教材過于偏重理論,與現(xiàn)實結合不足,排在第二位的問題是灌輸型的教學模式,學生參與度低,排在第三位的是學生對課程不感興趣,只為了應試。

    關于對思政課的改進建議:有不少學生認為更加提高學生興趣,上課不要太沉悶,希望老師教學方法更加多樣化,多講一些事例,多看視頻,多有互動,課堂生動有趣,多與學生交流溝通等等。

    從以上數(shù)據(jù)可以得出一個結論,學生對教師本身、對教學條件都沒有那么高的要求,最期待的還是教師教法的改變,能增強學習興趣。

    二、高職思想政治理論課興趣教學機制的必要性研究

    (一)基于高職學生的個性特點——學習品格薄弱,知識面廣,活潑好動

    沒有調(diào)查權就沒有發(fā)言權,以人民為中心,走群眾路線,就要搞清楚高職學生的背景。首先是家庭背景,高職學生一般是農(nóng)村留守兒童,父母從小對他的學習品格的培養(yǎng)比較忽視。其次是學習背景,高職學生一般是在小學高年級成績就上不去,到了初中、高中就屬于班上的差等生,長期的挫敗學習,導致對學習有抵觸情緒,自信心不夠。第三,高職學生接觸網(wǎng)絡的程度比較高,導致高職學生知識面比較廣,教師泛泛而談不足以調(diào)動他們的抬頭率,但不夠深入,比較零散,注意力集中的時間短,直觀性較強。第四,由于高職學生普遍不太愛看紙質(zhì)書籍,不太愛鉆研,導致邏輯思維較弱,語言表達能力較弱。第五,高職一年級的學生的年齡都在18、19歲左右,正是活潑爛漫之時,課堂的興趣點很容易激發(fā)他們的興致,也正是需要受到關注、受到肯定的階段。

    因而,高職學生學習興趣的培養(yǎng)成為思政課教師的必修課,深入挖掘理論知識的趣味性,設計精彩的課堂活動,及時給予肯定,勢必能夠迎合他們的口味,提高抬頭率、參與率。

    (二)基于時代發(fā)展的要求——信息技術、營銷理念的發(fā)展

    要想永遠受顧客歡迎,就必須不斷地推陳出新,技術革新。高職學生是伴隨著信息技術、市場經(jīng)濟、對外開放的快速發(fā)展長大的,網(wǎng)絡等媒體正在形成他們的審美,形成他們的價值觀。如果思政課教學跟不上形勢發(fā)展的需要,仍然沿用傳統(tǒng)的宣傳方式,就會對這些新時代的學生失去吸引力,滿足不了學生的口味。我們要積極用學生喜聞樂見的方式去爭奪學生、吸引學生,比如利用現(xiàn)代信息技術(短視頻、AR、VR、智能機器人、微信公眾號、慕課等)、新時代營銷理念(語言接地氣、顏值高、內(nèi)容引人入勝等)改進教學效果。

    (三)基于國家統(tǒng)編思政課教材的局限性——針對性不夠

    目前,高職院校思想政治理論教材與普通本科院校使用相同的教材,該教材作為統(tǒng)編教材,理論的權威性、系統(tǒng)性較高。但是,不少高職學生是中職背景,沒有接觸過政治課、歷史課,文字閱讀能力,理解能力較差,而教材理論性過強,沒有具體事例,沒有結合實際,也沒有接地氣的語言,很難激發(fā)學生的興趣。統(tǒng)編教材對于教師的教學體系的轉化也提供了很大的挑戰(zhàn),按照教材的邏輯體系來推送給學生,導致講的沒有重點,信息量過大,不夠生動、有趣,讓高職學生吸收不了,成效有限。

    (四)基于思政課教師的教學水平和素質(zhì) ——理論水平和教學水平有待提高

    高職思政課教師一般都是本科、碩士學歷,很少有博士學歷,導致理論的深度不夠,對學生缺乏吸引力,還有的思政教師專業(yè)不對口,不能很好地把握思政課的課程特點和使命,只把它當成知識傳授課程,還有部分教師沒有接受過師范生教育,對高職學生的授課方式缺乏研究,忽視對高職教育學、教育心理學等教法的掌握,講課往往從自身立場出發(fā),可能理論功底、語言表達能力、邏輯思維能力確實很強,但忽略受眾的感受,不懂得高職層次的教法,不能激發(fā)學生的學習興趣,這樣的課程也是不成功的。

    三、高職思想政治理論課興趣教學機制的實施建議

    思政課興趣教學機制是指教師在教學準備、教學實施、教學反思的過程中,以學生的興趣為導向,來挖掘興趣點,精選教學內(nèi)容,創(chuàng)新教學方法的一種教學機制。

    (一)挖掘興趣點

    根據(jù)學生的年齡、個性特點,學生的興趣點主要有如下幾個方面:

    (1)答題競賽。在思想道德修養(yǎng)與法律基礎課程(以下簡稱基礎課)中,法律常識班級競賽、課前5分鐘時事熱點答題測試,課前復習題答題等頗受學生喜愛;在毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論課程(以下簡稱概論課)中,由于理論性較強,將設置題目貫穿到教學設計中,讓學生找答案,回答問題,是行之有效的方法。比如在學習毛澤東的事跡時,就設計過小組領任務答題競賽,效果比較好。

    (2)課堂參與。包括小組討論并發(fā)言,齊聲朗讀,動手抄筆記,當場完成一個課堂作業(yè),當場做測驗題,齊唱紅歌等,學生的配合率非常高。

    (3)團隊合作。教師可以在課內(nèi)、課外設計團隊任務,比如在學社會主義核心價值觀24字的時候,讓小組合作完成24字,每個人說一個詞,流暢,準確無誤視為挑戰(zhàn)成功,并且是每個小組都要過關,整個課堂每個人都能參與進來,都能體會團隊角色擔當,又能真正將社會主義核心價值觀記熟,是一次非常好的教學設計。

    (4)聽故事。學生喜歡聽他沒聽過的,真實存在的經(jīng)典故事,比如在基礎課中,給學生講過藥家鑫、林森浩、輪椅上的微笑天使董明、17歲的蔡李佛拳掌門人、月入二十萬的公眾號寫手于木汁、李書福、褚時健、包玉剛、上海地鐵鳳爪女的故事等,這些人物他們并不熟悉,有的甚至不知道,聽課效果非常好。在概論課中,給學生講過毛澤東與政治對手的故事、井岡山的故事、四渡赤水的故事、鄧小平三落三起的故事、淮海戰(zhàn)役中的小推車、小崗村的故事、年廣久、塞罕壩等等。要選能夠打動他們的故事,除此之外,講故事要注意方法,一定要設置懸念,語言生動,挖細節(jié),情節(jié)感動。

    (5)看試聽資料。視頻、音樂對于吸引高職學生的興趣,有一定的作用,在教學中可以適當播放視頻、音樂,吸引注意力。比如在講人生價值的標準的時候,播放歌曲《一個真實的故事》激發(fā)學生對丹頂鶴守護者的敬仰之情。

    (6)看圖片。教師的授課PPT一定要多圖片,多圖形,少文字,才能吸引學生,大量的文字PPT,信息量過大,對學生來說是一種負擔。

    (二)精選教學內(nèi)容

    (1)結合實際開展教學

    比如在基礎課中,中華傳統(tǒng)美德的仁愛、人倫價值、修身自律在現(xiàn)實生活中都有啟發(fā),引導學生反省自身和社會現(xiàn)象,在講法治思維時,列舉學習、生活中的大量實例,讓學生感悟法治思維的本質(zhì);在概論課中,要時刻挖掘理論對國家建設、企業(yè)建設、家庭建設、自身建設的實踐意義,比如兩年零四個月的井岡山斗爭,在毛澤東身上,我們可以學到許多優(yōu)秀品質(zhì),可以指引我們的生活、工作,再有毛澤東思想的精髓,都是我們?yōu)槿颂幨赖幕咀裱?,結合馬云、任正非等企業(yè)家的感悟,來領會偉人跨越時空的精神能量,來照亮現(xiàn)實的路。

    (2)結合學生的專業(yè)有針對性教學

    比如給畜牧專業(yè)的學生展示清華博士養(yǎng)牛的視頻、熊貓守護者、養(yǎng)豬場的守護神、返鄉(xiāng)養(yǎng)駱駝的女孩等案例,給農(nóng)業(yè)生物技術專業(yè)的學生播放華南農(nóng)業(yè)大學盧永根的視頻等等,給環(huán)境監(jiān)控專業(yè)的學生播放世界技能大賽第一名的水處理技術專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,給云計算專業(yè)的學生播放世界冠軍清華大學超算團隊等等。

    (3)根據(jù)學生認知特點、興趣點結合本課重難點精選教學內(nèi)容。

    由于高職學生的注意力有限,為了不給他們制造心理負擔,喪失他們對學習的興致,教師在進行內(nèi)容取舍時一定要注意一次課的容量,比較枯燥的,不是很重要的,不好進行教學設計的內(nèi)容可以丟棄,根據(jù)學生的認知特點、興趣點精心準備內(nèi)容,比如毛澤東思想形成的過程,重點可以講《星星之火可以燎原》這篇文章,在學生中的知名度是非常高的。每節(jié)課都應有導入,正文,案例,小結復習,記筆記,做課堂習題等環(huán)節(jié),讓學生對教學內(nèi)容有興趣,能聽懂,能消化,形成對后面課程學習的良好印象,形成良性循環(huán)。

    (三)創(chuàng)新教學方法

    (1)競爭激勵法

    主要是用加分的方式讓答題的學生、獲獎的學生得到加分,用減分的方式給遲到、曠課等違紀行為以懲罰,通過競爭激勵機制約束學生的行為,形成良好學習品格,從而形成良好的修養(yǎng)。

    (2)演講法

    把上課做成演講,而不是課件的播放,教材的灌輸。完整的演講應包含開場問好,引人入勝的開頭,正文的論述,發(fā)人深省的結尾。語言要素包括:表達流暢,用語精煉,抑揚頓挫,情感飽滿,語言優(yōu)美,咬字清晰等。

    (3)聊天法

    教師應和學生形成朋友關系,打造互動、開放、民主的課堂,經(jīng)常以聊天對話的方式關心學生,知道他們的感受,跟他們表露心聲,傳達內(nèi)心的真實看法,把他們當真心朋友對待,在問題的探討中引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,讓他們能感受到教師的真善美、真性情,感受到教師鮮活的人格魅力。比如我根據(jù)在電梯里發(fā)生的小事,引發(fā)學生思考思想道德修養(yǎng)與法律素質(zhì)到底是什么,怎樣做才能擁有這些美好的素質(zhì)。

    (4)教學活動法

    基礎課設計課前勵志歌曲播放、課前人際交往秘訣探討、課前時政熱點答題、創(chuàng)意作業(yè)考查學生的思想動態(tài)、設計你的職業(yè)理想、讀書筆記分享會、我心中的英雄演講情景劇表演、道德實踐微電影拍攝、法律常識競賽等;概論課設計黨史國史競賽、微演講、情景再現(xiàn)、角色扮演等。

    (5)情感教學法

    思政課是深入靈魂的交流,是真情的碰撞,這正是思政課的特色所在。我們不要把思政課上成一般的知識性課程,應該進一步發(fā)揮情感的優(yōu)勢,去觸動學生心靈,語言要情真意切,交流需要發(fā)自肺腑,上課需要激情澎湃,課堂需要真情涌動,這樣的課程才能讓學生終身難忘、畢生受益。比如講故事時應給每個故事注入生命力,要能打動聽眾,甚至讓他們潸然淚下,泛泛而談的故事留不下什么印象??偠灾覀儜摻夥潘枷?,改革創(chuàng)新,大力挖掘教材中蘊含的情感因素,不遺余力地以情育情,達到忘我的境界,這樣的思政課才是成功的。

    除此之外,在教學反思中,要思考哪些內(nèi)容學生感受平平,哪些方式上課效果好,學生比較喜歡,以學生的興趣為導向,有針對性地進行教學設計,帶著這群學習能力有待提升的年輕人一起愛上思政課,是新時代高職思政課教師的首要任務。

    參考文獻

    [1] 張正萍.高職思政課教學中學生學習興趣培養(yǎng)問題探討[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2014(03).

    [2] 郝冬梅,李艷,楊洋.高職院校思政課趣味性教學模式初探[J].教學改革,2016(07).

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