國有企業(yè)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐研究

歐陽毅

【摘要】社會(huì)主義核心價(jià)值觀包含了國家層面的價(jià)值目標(biāo)、社會(huì)層面的價(jià)值取向以及個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則。國有企業(yè)是培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要主體，同時(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展也具有重要的意義。本文主要對(duì)國有企業(yè)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐進(jìn)行了研究。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);社會(huì)主義核心價(jià)值觀

習(xí)近平總書記指出：“人類社會(huì)發(fā)展的歷史表明，對(duì)一個(gè)民族、一個(gè)國家來說，最持久、最深層的力量是全社會(huì)共同認(rèn)可的核心價(jià)值觀。核心價(jià)值觀，承載著一個(gè)民族、一個(gè)國家的精神追求，體現(xiàn)著一個(gè)社會(huì)評(píng)判是非曲直的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。”黨的十八大以來，我國國有企業(yè)始終把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為不容置疑的政治責(zé)任、不可替代的發(fā)展動(dòng)力、不能或缺的文化之魂。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、文化建設(shè)、思想工作等各個(gè)方面，并使社會(huì)主義核心價(jià)值觀的凝聚力與人的全面發(fā)展融會(huì)貫通，能激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵

馬克思指出：“統(tǒng)治階級(jí)的思想在每一個(gè)時(shí)代都是占統(tǒng)治地位的思想?！焙诵膬r(jià)值觀是與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治制度相契合，在一定社會(huì)的文化中起中軸作用的，是決定文化性質(zhì)和方向的最關(guān)鍵、最深層次的要素，是全體社會(huì)成員共同認(rèn)可、共同遵循的價(jià)值觀“最大公約數(shù)”。黨的十八大首次從國家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行了表述，“三個(gè)倡導(dǎo)”具有鮮明的中國特色和時(shí)代特色，是在社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上廣匯民意，與億萬群眾一同追求美好生活，不斷實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共同的價(jià)值目標(biāo)的集中體現(xiàn)和具體概括，是引領(lǐng)當(dāng)代中國堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路的價(jià)值旗幟?！案粡?qiáng)、民主、文明、和諧”是國家維度的發(fā)展方向，深入回答了我們要建設(shè)什么樣的國家的重大理論和實(shí)踐問題?！白杂?、平等、公正、法治”是社會(huì)維度的終極目標(biāo)，深入回答了我們要建設(shè)什么樣的社會(huì)的問題?！皭蹏⒕礃I(yè)、誠信、友善”是全體社會(huì)成員的基本準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為基本的價(jià)值標(biāo)尺、具體的價(jià)值規(guī)范、美好的價(jià)值目標(biāo)，將人民的幸福追求與國家的價(jià)值目標(biāo)統(tǒng)一起來，縱向劃分出個(gè)人、社會(huì)、國家三個(gè)緊緊相聯(lián)、缺一不可的價(jià)值主體，各個(gè)維度互為前提、互為基礎(chǔ)、相互聯(lián)系，兼顧了國家、社會(huì)、個(gè)人三者的價(jià)值追求。

二、培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)國有企業(yè)發(fā)展的重要意義

（一）承載了國有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

國有企業(yè)在調(diào)節(jié)社會(huì)公共利益過程中發(fā)揮了巨大作用，具有重要的社會(huì)地位，因此培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是國有企業(yè)必須履行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。國有企業(yè)的發(fā)展不僅受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響，還受到國家政策方針的制約。因此，其必須在生產(chǎn)發(fā)展中培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造良好的工作氛圍，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（二）促進(jìn)國有企業(yè)的改革與發(fā)展

國有企業(yè)的發(fā)展是在國家的指導(dǎo)下進(jìn)行的，依據(jù)的是國家的政策和方針。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)的制度以及政策難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是中國特色社會(huì)主義的核心內(nèi)容，在國有企業(yè)中培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀可以有效促進(jìn)國有企業(yè)自身的改革與發(fā)展，但改革與發(fā)展并不是一蹴而就的，必須建立一定的目標(biāo)和準(zhǔn)則，而核心價(jià)值觀就是國有企業(yè)改革與發(fā)展的依據(jù)。

（三）增強(qiáng)國有企業(yè)的文化精神建設(shè)

文化精神建設(shè)是國有企業(yè)發(fā)展的重要部分。一般來說，企業(yè)文化精神包含企業(yè)的價(jià)值觀、精神理念與作風(fēng)等。文化精神建設(shè)最重要的目的之一就是幫助企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍，讓企業(yè)員工具有共同的價(jià)值目標(biāo)。企業(yè)文化精神會(huì)影響到員工的工作效率和工作積極性，從而影響到企業(yè)的發(fā)展。社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化精神建設(shè)之間有一定的共通之處，社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容更加廣泛，適用于國有企業(yè)文化精神建設(shè)。

三、國有企業(yè)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐

（一）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中

國有企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展只有體現(xiàn)出社會(huì)主義核心價(jià)值觀，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體來看，國有企業(yè)發(fā)展要體現(xiàn)國家、社會(huì)、個(gè)人等不同的價(jià)值。國家層面：國有企業(yè)的發(fā)展與國家的經(jīng)濟(jì)命脈緊密相連，在發(fā)展的過程中要以國家的政策為基礎(chǔ)，要滿足人民群眾的日常生活生產(chǎn)需求。社會(huì)層面：國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況，在發(fā)展中要充分地結(jié)合市場(chǎng)的需求，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展。個(gè)人層面：國有企業(yè)的員工要樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)，擁有較高的道德情操，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，積極投身企業(yè)生產(chǎn)，為國有企業(yè)樹立良好的形象。

（二）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)的文化建設(shè)中

一是營(yíng)造積極向上的文化氛圍，積極培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。國有企業(yè)在發(fā)展過程中要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以企業(yè)員工為對(duì)象，營(yíng)造積極向上的文化氛圍，在國有企業(yè)內(nèi)部形成健康良好工作氛圍，激發(fā)員工的工作積極性。例如可以開展文化走廊建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)員工必經(jīng)的走廊或大廳中展出社會(huì)主義核心價(jià)值觀相關(guān)內(nèi)容;定期組織演講征文活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題，結(jié)合國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體內(nèi)容開展;設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)員工參與活動(dòng)的積極性，形成國有企業(yè)內(nèi)部上下積極學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的文化氛圍。二是定期開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng)。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng)能夠?qū)r(jià)值觀培育融入國有企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的各個(gè)方面，以文化為載體，培育員工愛崗敬業(yè)精神。例如可以通過員工思想培訓(xùn)、健康讀書會(huì)等實(shí)踐活動(dòng)來開展企業(yè)文化建設(shè);定期開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育，舉辦“業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽”“文明單位創(chuàng)建”“職工職業(yè)道德示范創(chuàng)建”“幫扶小組結(jié)對(duì)”等活動(dòng)，使得愛崗敬業(yè)意識(shí)全員化，讓每一位員工都能夠深刻領(lǐng)悟社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在自己的崗位上踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（三）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)的制度建設(shè)中

制度是保證企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到國有企業(yè)的制度建設(shè)中，能夠使得國有企業(yè)內(nèi)部管理制度的建設(shè)更加科學(xué)、更加合理。一是國有企業(yè)的制度建設(shè)要嚴(yán)禁官僚主義、形式主義、享樂主義等各種影響企業(yè)發(fā)展的不良現(xiàn)象。這些不良的現(xiàn)象不僅與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相背離，而且還會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的發(fā)展。國有企業(yè)制度建設(shè)過程中要設(shè)立專門的監(jiān)督檢查崗位，定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行巡視和檢查。如發(fā)現(xiàn)任何不良現(xiàn)象要及時(shí)進(jìn)行高效整治，防止不良作風(fēng)影響國有企業(yè)發(fā)展。二是國有企業(yè)的制度建設(shè)要堅(jiān)持以人為本。在企業(yè)制度建設(shè)中要充分融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使得企業(yè)制度建設(shè)滿足社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求。要結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工實(shí)際情況，將外在的約束力轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工自動(dòng)自覺遵守的道德品質(zhì)，逐漸完善能夠貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)管理制度。三是企業(yè)制度的建設(shè)要以全面調(diào)查為基礎(chǔ)，對(duì)制度的操作性、執(zhí)行性進(jìn)行分析，切實(shí)結(jié)合國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況與員工工作狀態(tài)，只有這樣才能夠使貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀的制度長(zhǎng)久執(zhí)行。

（四）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)中

人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)也是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主體。首先，國有企業(yè)在選擇人才時(shí)要結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀中“愛國、誠信、就業(yè)”等內(nèi)容，使選拔的人才具備這些優(yōu)秀的素質(zhì)。其次，加強(qiáng)思想價(jià)值觀教育。國有企業(yè)人才隊(duì)伍的思想價(jià)值觀教育十分關(guān)鍵，為了加強(qiáng)國有企業(yè)員工思想價(jià)值觀教育，可以組建一支思想政治教育隊(duì)伍，由工作經(jīng)驗(yàn)足、思想境界高、素質(zhì)水平高的人員構(gòu)成。要積極地開展思想價(jià)值觀培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，通過崗位道德培訓(xùn)等改善基層員工的思想價(jià)值觀。最后，在人才隊(duì)伍的建設(shè)中融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以價(jià)值觀正確、職業(yè)道德高尚的優(yōu)秀員工為榜樣，充分發(fā)揮榜樣的帶頭作用，讓其他員工向榜樣學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)、樂于助人，以更高的熱情與積極性投入到崗位工作中。

四、結(jié)語

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是國家、社會(huì)、個(gè)人都要遵守的內(nèi)容。國有企業(yè)是國家層面的企業(yè)，是培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要主體。國有企業(yè)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀不僅可以起到帶頭作用，還能夠促進(jìn)國有企業(yè)自身的發(fā)展。因此，要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到國有企業(yè)建設(shè)中，并以其自身的進(jìn)步、發(fā)展體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。總之，國有企業(yè)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、社會(huì)繁榮、人們幸福的目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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（作者單位：中建八局總承包公司）