國(guó)企政工工作的意義與重要性分析

張會(huì)芳

摘要：國(guó)有企業(yè)作為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，其對(duì)于提高國(guó)家GDP水平、國(guó)家公信力等有著重要作用。政工工作對(duì)于國(guó)企的穩(wěn)定持久發(fā)展有著重要的影響，本文將對(duì)國(guó)企的政工工作對(duì)于維護(hù)企業(yè)發(fā)展的意義與重要性進(jìn)行分析探討，以求不斷提高國(guó)企政工工作的效率，推動(dòng)企業(yè)更快更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;政工工作;意義;分析

引言

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，國(guó)企對(duì)于推動(dòng)我國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高國(guó)民收入等方面有著越來(lái)越高的影響力，已經(jīng)成為促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。為適應(yīng)千變?nèi)f化的新時(shí)代市場(chǎng)，謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，國(guó)企已經(jīng)在進(jìn)行體制改革。隨著時(shí)代的發(fā)展而變化對(duì)于國(guó)企政工工作而言就顯得尤為重要。

1.國(guó)企政工工作的意義與重要性

1.1落實(shí)黨的方針政策

國(guó)有企業(yè)作為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，為我國(guó)政府的財(cái)政提供了大量的資金，奠定了國(guó)家推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因此國(guó)家需要保證國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向與目標(biāo)與我國(guó)總體發(fā)展的方向與目標(biāo)是基本一致的，就需要在國(guó)企中建立特定部門(mén)，維護(hù)企業(yè)與黨組織的聯(lián)系，政工部門(mén)就承擔(dān)著這一艱巨任務(wù)，其在工作過(guò)程中需要將黨政的最新信息傳達(dá)到企業(yè)，并在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中落實(shí)黨的方針政策。通過(guò)政工工作提高企業(yè)員工的思想政治覺(jué)悟，確保員工對(duì)于黨的方針政策能夠接受，并且在工作中踐行。

1.2建立健全國(guó)企的管理機(jī)制與制度

對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)來(lái)說(shuō)，國(guó)企占據(jù)著重要位置。國(guó)企政工工作對(duì)于國(guó)企而言，其對(duì)于國(guó)企確定短期以及長(zhǎng)期的發(fā)展方向與目標(biāo)有著深遠(yuǎn)的影響，其也在選拔基層人員、提拔干部、管理企業(yè)、以及創(chuàng)立并不斷創(chuàng)新企業(yè)文化等方面有著重要作用。政工工作作為中共黨組織在國(guó)企中的政治核心力量，將為國(guó)企健康、長(zhǎng)久、快速的成長(zhǎng)出謀劃策，奠定政治基礎(chǔ)，除此之外，其還能夠監(jiān)督國(guó)企的基礎(chǔ)建設(shè)以及人員、物品、工作管理，幫助企業(yè)不斷完善企業(yè)制度，最終促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)并且快速的發(fā)展與壯大。

1.3推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展

國(guó)企的政工工作作為企業(yè)的一個(gè)“樞紐 ”，其對(duì)于維系員工與企業(yè)的關(guān)系、確保企業(yè)發(fā)展理念與國(guó)家發(fā)展理念相同有重要作用，為確保國(guó)企各個(gè)單位的工作順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)，也保證國(guó)家頒布的方針政策能夠貫徹實(shí)施。國(guó)企政工工作在我黨的引領(lǐng)之下，在政工領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)之下，將政工工作在國(guó)企中的優(yōu)勢(shì)和影響力發(fā)揮到最大，充分調(diào)動(dòng)國(guó)企工作人員的工作積極性，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。除此之外，政工工作做為聯(lián)系企業(yè)與員工關(guān)系的部門(mén)，其還能夠在關(guān)心、幫助員工的同時(shí)，傳達(dá)企業(yè)以及國(guó)家的發(fā)展方向以及目標(biāo)，讓員工的思想以及工作方向和目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展方向一致，企業(yè)內(nèi)員工團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，創(chuàng)建和諧文明、積極向上的工作氛圍，為國(guó)企在日新月異、千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中快速發(fā)展提供源源不斷的基礎(chǔ)力量。

2.現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)企政工工作過(guò)程中的不足

2.1政工工作隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題

根據(jù)實(shí)驗(yàn)調(diào)查結(jié)果，我國(guó)部分國(guó)企對(duì)于政工工作重視程度不夠，最終在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，這些企業(yè)或多或少的出現(xiàn)了重視政工工作的國(guó)企未出現(xiàn)的問(wèn)題。而導(dǎo)致這些問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因有一下幾點(diǎn)：第一點(diǎn)是國(guó)企政工工作隊(duì)伍中的工作人員相對(duì)緊缺，并且工作人員專業(yè)性較差。很多企業(yè)的政工工作人員要么是臨進(jìn)退休的企業(yè)老員工，要么是其雇傭來(lái)的兼職，隊(duì)伍中人員數(shù)量較少，工作開(kāi)展存在一定的阻礙，最后政工工作成效較低。第二點(diǎn)是政工工作隊(duì)伍中的工作人員素質(zhì)高低不一。由于國(guó)企在開(kāi)展政工工作時(shí)會(huì)招聘兼職人員，對(duì)于兼職要求不高，因此國(guó)企中政工工作隊(duì)伍中存在一些素質(zhì)相對(duì)較低的工作人員。除此之外，國(guó)企政工工作隊(duì)伍中的正式工作人員很大一部分是有其他部門(mén)轉(zhuǎn)過(guò)去的，之前未接觸過(guò)此類工作，專業(yè)素質(zhì)相對(duì)偏低，在開(kāi)展工作時(shí)沒(méi)有整體完善的方法，以至于在開(kāi)展工作的過(guò)程中敷衍了事，政工工作成效差。

3.國(guó)企如何做好政工工作

3.1統(tǒng)一國(guó)企員工對(duì)政工工作重要性認(rèn)識(shí)

由于國(guó)企政工工作中存在著各種問(wèn)題，首先就是不重視政工工作，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)從思想上就不重視。要想做好政工工作，必須改變從國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)到員工對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)，讓國(guó)企全體員工認(rèn)識(shí)到政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展的重要性，全體員工的思想統(tǒng)一，重視政工工作。而且，國(guó)企需要招聘專業(yè)的政工工作人員，在平時(shí)的工作過(guò)程中，專業(yè)、細(xì)致，做好維護(hù)企業(yè)與員工關(guān)系的任務(wù)，貫徹落實(shí)國(guó)家方針政策。在實(shí)際開(kāi)展工作的時(shí)候，通過(guò)聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的情況與新的國(guó)家政策之間的關(guān)系，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的分析整理之后，傳達(dá)給企業(yè)的員工，真正讓國(guó)企內(nèi)部所有的領(lǐng)導(dǎo)與員工都積極的參與到政工工作中，讓他們真正從政工工作中獲利。

3.2建立并不斷完善政工工作制度

國(guó)企政工工作對(duì)于企業(yè)、國(guó)家的重要性不言而喻，其在工作過(guò)程中必須要嚴(yán)格按照國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，將黨組織安排的工作真正落實(shí)下去。因此就要求國(guó)企政工工作制度需要根據(jù)時(shí)事發(fā)展不斷完善，并且制定一定的考核，讓工作人員不斷提高自身的專業(yè)能力，在工作的過(guò)程中，通過(guò)提前規(guī)劃工作，高效的完成工作任務(wù)，達(dá)到國(guó)家通過(guò)政工工作緊密聯(lián)系在一起，并且提高企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的信任，增強(qiáng)員工的凝聚力，將政工工作的作用發(fā)揮到極致。

3.3提高政工工作對(duì)國(guó)企內(nèi)部黨員干部的監(jiān)督作用

國(guó)企中的政工工作部門(mén)對(duì)國(guó)企的干部具有加強(qiáng)的監(jiān)督作用，其能夠在很大程度上監(jiān)管到國(guó)企內(nèi)部的廉政情況，并且對(duì)與企業(yè)的發(fā)展方向有著重要影響。所以，國(guó)企政工工作需要不斷完善工作制度與內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)企內(nèi)部員工的監(jiān)管，并且通過(guò)多種方式對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宣傳教育，讓國(guó)企內(nèi)部的黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，嚴(yán)格按照國(guó)企的規(guī)章制度以及崗位職責(zé)開(kāi)展工作，提高日常工作效率，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4.結(jié)論

綜上所述，國(guó)企政工工作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，是管理國(guó)企的組合部分，對(duì)于推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮富強(qiáng)也有著重要意義。并且隨著全球化進(jìn)程的不斷加快，國(guó)企的發(fā)展禍福并行，政工工作作為聯(lián)系企業(yè)與國(guó)家、企業(yè)與員工的中間“樞紐”，必須改正工作過(guò)程中的不足，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)做出對(duì)企業(yè)發(fā)展最有利的改變，持久的推動(dòng)這企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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