• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小型制造企業(yè)存貨管理問題和對策研究

    2020-05-26 01:55蘇紅茹
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:存貨管理對策

    蘇紅茹

    摘要:隨著中國制造業(yè)的發(fā)展,我國制造業(yè)產(chǎn)值已列全球制造業(yè)第一大國,制造業(yè)也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),制造業(yè)的發(fā)展對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。但大部分制造企業(yè)都存在資金短缺的問題,經(jīng)營成本高,經(jīng)營壓力大等問題,做好存貨管理對于制造企業(yè)降低成本、減少企業(yè)資金占用、對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的意義。同時做好企業(yè)存貨管理工作對正確核算企業(yè)經(jīng)營成本、如實反映企業(yè)財務(wù)情況提供合理保障。文章以DF設(shè)備制造公司為例,發(fā)現(xiàn)該公司存貨管理存在采購及存貨制度不完善,管理層存貨管理意識不強,存貨核算不健全,存貨管理信息化程度不高等問題,采用觀察法、個案分析法、深度訪談法、查賬法等方法具體就DF設(shè)備制造公司存貨管理過程中存在的問題及產(chǎn)生問題進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上提出健全企業(yè)采購制度,存貨管理制度,完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理,規(guī)范企業(yè)會計核算,強化存貨及財務(wù)核算信息化管理等具體的解決對策。

    關(guān)鍵詞:存貨管理;原因分析;對策

    在制造業(yè)企業(yè)中,存貨占資產(chǎn)總額比例很高,存貨成本是企業(yè)經(jīng)營成本的主要組成部分,做好存貨管理對于降低成本、提升企業(yè)盈利能力具在十分重要的作用。DF公司是位于北京的一家中小型制造企業(yè),以研發(fā)、生產(chǎn)及銷售制磚專用設(shè)備 為主營業(yè)務(wù),存貨原材料種類復(fù)雜,原材料種類有一千多種 ,生產(chǎn)模式為根據(jù)客戶訂制,設(shè)計并生產(chǎn)符合客戶需求的商品。該公司存貨管理過程中存在問題較多,存貨管理不健全,原材料及存貨量較大,其存貨總額占全部資產(chǎn)總額的比例較高。

    一、制造企業(yè)加強存貨管理的意義

    存貨管理就是對企業(yè)的存貨進(jìn)行管理,主要包括存貨的信息管理和在此基礎(chǔ)上的決策分析,最后進(jìn)行有效控制,達(dá)到存貨管理的最終目的,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    在當(dāng)前市場競爭日趨激烈,客戶交貨期縮短,銀行貸款緊縮,利率提升前提下,制造業(yè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營壓力普遍較大,存貨管理對降低企業(yè)經(jīng)營成本、降低單位產(chǎn)品成本以及降低庫存產(chǎn)品占用資金水平發(fā)揮積極作用,是制造業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展需要考慮的首要因素。

    (一)保持合理存貨能有效降低企業(yè)經(jīng)營成本

    存貨的短缺成本是由于存貨短缺而造成延遲發(fā)貨,失去銷售訂單以及失去銷售客戶的成本。存貨的采購成本包括購買價款、相關(guān)稅費、運輸費、裝卸費、保險費以及其他可歸屬于存貨采購成本的費用,零星采購物資的價格往往較高,而整批購買在價格上有優(yōu)惠,另外采購次數(shù)也決定著運輸費,裝卸費、采購差旅費等費用的高低。存貨過多要占用較多資金,并且會增加包括倉儲費、保險費、維護(hù)費、管理人員工資在內(nèi)的各項開支。進(jìn)行存貨管理就是盡力在各種成本與存貨效益之間做出權(quán)衡,達(dá)到兩者的最佳結(jié)合。

    (二)有效的存貨管理能有效降低企業(yè)產(chǎn)品成本,增強企業(yè)競爭力

    制造業(yè)企業(yè)原材料或產(chǎn)成品成本占企業(yè)總成本的85%以上,有效降低產(chǎn)品,提高企業(yè)毛利率是制造企業(yè)需要重點關(guān)注的問題。在當(dāng)今社會價格因素相對透明的情況下,降低成本對企業(yè)獲得得成本優(yōu)勢,獲取銷售訂單,增強競爭力的作用就相對明顯了,有效的存貨管理是企業(yè)降低經(jīng)營成本,增強企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄巍?/p>

    (三)提高存貨周轉(zhuǎn)率能有效解決資金壓力,保持企業(yè)持續(xù)經(jīng)營

    在市場經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)現(xiàn)金流決定著企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力。80%以上的破產(chǎn)企業(yè)宣告破產(chǎn)的原因是企業(yè)現(xiàn)金流短缺造成的。企業(yè)即使有盈利能力,但若現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不暢,償債能力的弱化也將直接影響企業(yè)的信譽,最終影響企業(yè)的生存。通常情況下企業(yè)存貨資金占流動資金的40%~60%,甚至更多,這是企業(yè)存貨管理的最大弊端。如果實現(xiàn)零存貨,可節(jié)約企業(yè)大量資金及資源。

    二、中小型制造企業(yè)存貨管理存在的問題——以DF公司為例

    (一)原材料采購中存在的問題

    DF公司存貨采購中存的問題主要有未進(jìn)行有效的供應(yīng)商管理,供應(yīng)商選擇隨意性較大,采購出現(xiàn)舞弊的可能性較大。由于DF公司未對供應(yīng)高的信用狀況及供貨能力進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,導(dǎo)致供應(yīng)商不能按時供貨影響生產(chǎn)及銷售的情況。另外公司采購請購審批最終審批權(quán)限僅需要生產(chǎn)副總同意即可,不需要銷售部及財務(wù)部聯(lián)簽,生產(chǎn)副總為了產(chǎn)生延遲發(fā)貨的情況存在超前采購的情形。這造成DH公司存貨積壓較為嚴(yán)重。

    (二)存貨出入庫管理存在問題

    存貨出、入庫管理過程中存在的較大問題是出入庫審批不嚴(yán)格。DF公司入庫未與請購審批單說細(xì)核對,只是與供應(yīng)商銷售清單核對便給對方開具入庫單據(jù);公司存貨入庫及出庫質(zhì)檢審查不嚴(yán)格,導(dǎo)致部分質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)的商品進(jìn)入銷售環(huán)節(jié),有因商品質(zhì)量原因造成客戶索賠的現(xiàn)象,另外也導(dǎo)致了客戶的流失,影響企業(yè)信譽。

    (三)存貨核算存在的問題

    存貨核算方面主要存在原材料重復(fù)入庫,存貨出入庫登記不及時,原材料暫估入庫數(shù)量巨大,與供應(yīng)商對賬不及時,盤貨盤點不到位的情形。DF公司使用了金蝶庫存管理軟件,由于保管員入庫登記不及時,存在庫房存在的原材料,而在庫存管理系統(tǒng)沒有數(shù)據(jù)導(dǎo)致重復(fù)采購;出庫登記不及時,導(dǎo)致產(chǎn)成品實際不存在,而在庫存軟件系統(tǒng)存在導(dǎo)致生產(chǎn)不及時而影響銷售的情形。DF庫存軟件系統(tǒng)與財務(wù)部記賬系統(tǒng)非同一套軟件,因入庫登記不及時,財務(wù)部為了產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確不得不產(chǎn)生大量暫估入庫,無形中增加了財務(wù)部門的工作量。與供應(yīng)商對賬不及時,導(dǎo)致與供應(yīng)商之間產(chǎn)生大量的對賬不符現(xiàn)象,影響財務(wù)整體核算水平。DF公司每年6月末及12月末盤點,其他月份期末不盤點,存貨虧不能及時被發(fā)現(xiàn),也不能準(zhǔn)確的分析存貨盤虧的原因。

    三、中小型制造企業(yè)存貨管理存在的問題

    (一)采購管理制度不完善

    目前大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)存在采購制度健全或不合理的情況,企業(yè)采購制度不合理或者缺失容易導(dǎo)致企業(yè)采購與生產(chǎn)需求相脫節(jié)的情況,影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。采購制度不完善主要體現(xiàn)在請購審批制度,供應(yīng)商管理制度,存貨入庫審核制度等不健全。統(tǒng)過對DH公司采購及財務(wù)人員訪談得知,該公司沒有設(shè)立供應(yīng)商管理制度,對通用商品采用比價方式確定供應(yīng)商;對特殊商品,公司相關(guān)人員根據(jù)經(jīng)驗從符合條件的供應(yīng)商中選擇幾家進(jìn)行邀標(biāo),從中選擇中標(biāo)的供應(yīng)商。供應(yīng)商管理制度不健全,有可能讓一些失信的供應(yīng)商進(jìn)入企業(yè)采購名單;公司采購請購制度不健全容易導(dǎo)致公司采購量不合理,采購量小影響企業(yè)生產(chǎn),采購量大容易導(dǎo)致存貨積壓占用企業(yè)資金。

    (二)存貨管理制度不完善或執(zhí)行不到位

    目前我國大多數(shù)中小型制造企業(yè)無存貨管理制度或存貨管理制度不完善,存貨制度不完善具體現(xiàn)在:企業(yè)出入庫審核制度,出入庫登記制度、月末存貨盤點制度不完善。有的企業(yè)雖然制訂了完善的存貨管理制度,但在因執(zhí)行過程中因為人員素質(zhì),職業(yè)素養(yǎng)等原因執(zhí)行不到位。如質(zhì)檢人員的舞弊、庫管員職業(yè)水平低等。

    (三)存貨管理意識不強

    通過對DH公司管理層深度訪談發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理層對存貨管理意識不強,把對企業(yè)關(guān)注的重點放在銷售和顧客方面,認(rèn)為銷售是產(chǎn)生利潤的根源,存貨只要不直接影響銷售,能保障正常供貨就可以了。另外由于管理層不關(guān)注企業(yè)存貨管理,也是導(dǎo)致DH公司存貨管理比較混亂的原因之一。事實上,存貨積壓及存貨浪費本身就直接影響企業(yè)利潤。企業(yè)存貨管理是企業(yè)經(jīng)營管理重要的一部分,企業(yè)管理層應(yīng)強化存貨管理意識,制定切實可行的存貨管理制度并貫徹執(zhí)行。

    (四)存貨信息化管理程度不高

    目前我國中小型制造企業(yè)存貨管理信息化程度不高,銷售、生產(chǎn)、庫房財務(wù)部各部門數(shù)據(jù)信息不能實時共享,存貨、生產(chǎn)、銷售相互協(xié)調(diào)信息傳遞不暢,從而影響生產(chǎn)和銷售,存貨數(shù)據(jù)與財務(wù)部數(shù)據(jù)不統(tǒng)一也影響財務(wù)核算。DH公司業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,涉及生產(chǎn),研發(fā)與銷售,存貨產(chǎn)品種類多,存貨量大,程序復(fù)雜,要全面實行信息化管理成本高,且對操作人員素質(zhì)水平要求高,而DH公司成立時間早,歷史長,企業(yè)存貨管理人員及財務(wù)人員素質(zhì)水平整體不高,雖然使用了存貨管理軟件及財務(wù)核算軟件,但并沒有實行ERP管理系統(tǒng),整體信息化水平不高。

    四、中小型制造企業(yè)加強存貨管理的對策

    通過對DH公司存貨管理存在的問題及原因進(jìn)行分析,制訂了以下幾種解決存貨管理問題的對策。

    (一)健立健全企業(yè)采購管理制度

    請購管理制度是指采購部進(jìn)行采購必須依據(jù)審批通過的請購單據(jù)進(jìn)行采購。DH公司可依據(jù)原材料清單設(shè)置請購審批權(quán)限,通用原材料設(shè)立庫存預(yù)警線,當(dāng)庫存數(shù)量低于預(yù)警線時由庫管員提出申請,生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后比價采購,專用原材料由材料使用部門提出申請,材料請購部、生產(chǎn)部、財務(wù)部、銷售部聯(lián)簽審批后采購。

    供應(yīng)商管理管理可定期采用招標(biāo)方式確定指定供應(yīng)商名單及供應(yīng)原材料價格,供應(yīng)商名單及供應(yīng)商品價格一經(jīng)確定,不得隨意變更,采購部采購商品只能在確定的供應(yīng)商名單之外的供應(yīng)商處采購。采購部每季度比入圍供應(yīng)商進(jìn)行信用及財務(wù)狀況評估,如發(fā)現(xiàn)對方有信用欺詐及財務(wù)狀況惡化的情形,及時將其從供應(yīng)商名單中清除。

    設(shè)立采購監(jiān)督制度,采購部、財務(wù)部、審計部對公司采購過程進(jìn)行如下監(jiān)督和檢查:是否按照規(guī)定采購過程進(jìn)行采購,是否有規(guī)定的供應(yīng)商處采購,采購合同是否規(guī)范及其執(zhí)行情況,供應(yīng)商評價是否按照程序進(jìn)行,采購價格是否合理,采購人員在采購活動中是否廉潔等。

    (二)完善企業(yè)存貨管理制度

    建立適合企業(yè)經(jīng)營特點的存貨管理制度,具體包括原材料入庫制度、原材料及產(chǎn)成品出庫管理制度、月末盤點制度、對賬制度。

    DF可制訂制度規(guī)定原材料入庫需與對方清單,請購審批、及購貨合同進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)不符合入庫條件的材料,一律不與入庫。另外原材料及產(chǎn)成品入庫前必須經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗合格,對質(zhì)量檢驗不合格的商品一律不予入庫。原材料出庫前必須有用料部門主管級以上領(lǐng)導(dǎo)審批,發(fā)出商品須經(jīng)領(lǐng)料人簽字確認(rèn)。材料出庫遵循先進(jìn)先出法,防止出現(xiàn)因原材料過時產(chǎn)生積壓的風(fēng)險。制度還應(yīng)規(guī)定每月末庫房進(jìn)行盤點,出現(xiàn)賬實不符及時查明原因,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,并做好盤點數(shù)據(jù)保管工作,以備隨時查閱。另外規(guī)定庫房每月與財務(wù)部數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,做到賬賬相符。

    (三)加強企業(yè)財務(wù)核算

    公司規(guī)范財務(wù)核算,建立定時對賬制度,規(guī)定每季度和有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商核對賬目。對于暫估入庫部分分析暫估入庫原因,及時催采購部門開具材料發(fā)票。加強企業(yè)出、入庫財務(wù)核算管理,材料會計在收到庫管員開具的入庫單后及時登記,避免因為重復(fù)出入庫、產(chǎn)品成本歸集不合理造成存貨產(chǎn)品核算不準(zhǔn)確,出庫單也要及時入賬,每月底和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,保證賬實相符、賬賬相符。對于在途物資、暫估入庫物資等特殊產(chǎn)品更要注重其核算的正確性與準(zhǔn)確性,嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行財務(wù)核算。

    (四)引進(jìn)先進(jìn)的核算軟件,提升企業(yè)信息化管理水平

    企業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營過程,先進(jìn)的ERP軟件貫穿企業(yè)整個經(jīng)營活動,是保證制造企業(yè)存貨產(chǎn)品成本核算、財務(wù)核算準(zhǔn)確性的有力工具,該軟件應(yīng)包含供應(yīng)商管理、采購管理、存貨管理、成本核算管理、銷售管理以及總賬管理等模塊。先進(jìn)的核算核件將各模塊有機的結(jié)合在一起,各個模塊之間實現(xiàn)有機對接,其中一個模塊的工作未完成下一個模塊的工作就不能往下執(zhí)行;其他工作模塊的工作能有效監(jiān)督本模塊工作的準(zhǔn)確性;現(xiàn)代的財務(wù)核算軟件有網(wǎng)絡(luò)簽批功能,避免個別領(lǐng)導(dǎo)因出差等原因不能審批的局限性。ERP軟件將制造企業(yè)整個業(yè)務(wù)流程有機的結(jié)合在一起,銷售部門、生產(chǎn)部門、采購部門、財務(wù)部門均可實時關(guān)注企業(yè)存貨數(shù)據(jù),銷售部門對有過時傾向的產(chǎn)品積極組織銷售,生產(chǎn)部門可對銷售部門的銷售出庫數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,合理安排生產(chǎn),財務(wù)部門采購發(fā)票,應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款的管理與財務(wù)核算軟件里面的出、入庫數(shù)據(jù)有機結(jié)合,避免了重復(fù)計算應(yīng)收、應(yīng)付款項以及應(yīng)收應(yīng)付款項客商對賬,本公司賬目存在錯誤等情況。

    (五)強化存貨管理意識

    強化存貨管理意識尤其是企業(yè)管理層強化存貨意識是制造企業(yè)加強存貨管理的根本,企業(yè)應(yīng)定期組織存貨管理的各個崗位學(xué)習(xí)存貨管理知識,及公司相關(guān)控制度,強調(diào)存貨管理的重要性,明確存貨管理對公司長期良性發(fā)展的重要性,強化各個崗位庫存管理意識,明確各個崗位權(quán)利與責(zé)任。

    (六)明確獎懲制度,建立監(jiān)督機制

    企業(yè)可建立獎懲制度,明確各個崗位的工作職責(zé),對各個崗位工作設(shè)立考核表,進(jìn)行評分,得分高的進(jìn)行獎勵,得分低的進(jìn)行處罰。因工作失職造成公司損失的應(yīng)加大懲罰力度。公司設(shè)立記功獎,鼓勵各個崗位對公司經(jīng)營提出合理化建議,其建議給公司增加收益的視其貢獻(xiàn)的大小給予記功獎勵。

    設(shè)立庫存管理各個崗位工作監(jiān)督機制,組織公司內(nèi)部審計部門,對庫存管理各個流程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定流程及標(biāo)準(zhǔn)工作要及時糾正,并做出評價報告。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唐紅芳.制造業(yè)企業(yè)加強存貨管理的現(xiàn)實意義[J].管理創(chuàng)新,2019(08).

    [2]董鵬.郭麗美.尤華麗.制造業(yè)突破存貨管理瓶勁的方法及實證研究[J].企業(yè)管理,2014(05).

    [3]陳世新.企業(yè)存貨管理問題探討[J].中外企業(yè)家,2013(28).

    [4]付珊珊,段玉婷.供應(yīng)鏈環(huán)境下制造業(yè)存貨管理研究[J].經(jīng)營管理,2014(18).

    (作者單位:中節(jié)能東方雙鴨山建材設(shè)備有限公司)

    猜你喜歡
    存貨管理對策
    LabVIEW下的模擬電路實驗教學(xué)創(chuàng)新對策
    提高中小學(xué)音樂欣賞教學(xué)質(zhì)量對策探討
    “深度偽造”中個人隱私的保護(hù):風(fēng)險與對策
    走,找對策去!
    我國貨幣錯配的現(xiàn)狀及對策
    淺談醫(yī)藥制造業(yè)存貨管理存在的問題及對策分析
    企業(yè)存貨的管理與控制分析
    淺談鐵路站段的存貨管理
    淺析食品企業(yè)存貨管理問題研究
    公司存貨管理循環(huán)內(nèi)部控制研究
    www.色视频.com| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久久国产电影| 一级毛片 在线播放| av在线观看视频网站免费| 在线免费十八禁| 欧美少妇被猛烈插入视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在线播放无遮挡| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲综合精品二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩成人伦理影院| 少妇熟女欧美另类| 国产男人的电影天堂91| 制服丝袜香蕉在线| 国产91av在线免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天堂中文最新版在线下载 | 在线播放无遮挡| 久久久精品免费免费高清| 国产成人a区在线观看| 内地一区二区视频在线| 成年免费大片在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 熟女av电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 内地一区二区视频在线| 成年人午夜在线观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品av视频在线免费观看| 身体一侧抽搐| 国产伦在线观看视频一区| 国产大屁股一区二区在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费看a级黄色片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美成人a在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品成人在线| 插逼视频在线观看| 特级一级黄色大片| 久久久a久久爽久久v久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲,一卡二卡三卡| av一本久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 人妻 亚洲 视频| 老司机影院成人| 日韩大片免费观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 熟女人妻精品中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 久久久欧美国产精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久国产蜜桃| 亚洲内射少妇av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av.av天堂| 日本wwww免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产高潮美女av| 中国美白少妇内射xxxbb| av国产久精品久网站免费入址| av网站免费在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 热re99久久精品国产66热6| 国产老妇伦熟女老妇高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 综合色av麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 看非洲黑人一级黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| www.av在线官网国产| 中文资源天堂在线| 精品久久久噜噜| 国产大屁股一区二区在线视频| 极品教师在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产男女内射视频| av国产免费在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲自拍偷在线| 国产黄色免费在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 永久网站在线| 在线播放无遮挡| 日本一本二区三区精品| 少妇 在线观看| 久久久久九九精品影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品伦人一区二区| 成年av动漫网址| 亚洲天堂国产精品一区在线| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕av成人在线电影| av福利片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 热99国产精品久久久久久7| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 熟女人妻精品中文字幕| 六月丁香七月| 一本一本综合久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 岛国毛片在线播放| videos熟女内射| 久久久久久久国产电影| 男女国产视频网站| 亚洲av免费在线观看| 久久国产乱子免费精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 大话2 男鬼变身卡| 1000部很黄的大片| 国产男女超爽视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 看免费成人av毛片| 久久久久国产网址| av福利片在线观看| 黄色日韩在线| 日本熟妇午夜| 熟女av电影| 日本一本二区三区精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产69精品久久久久777片| 国产片特级美女逼逼视频| 国产乱来视频区| 内地一区二区视频在线| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻人人看人人澡| kizo精华| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老女人水多毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一级毛片在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品国产av蜜桃| 99热这里只有是精品50| kizo精华| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕av成人在线电影| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩欧美 国产精品| av天堂中文字幕网| 亚洲男人天堂网一区| 久久狼人影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久久久免费视频了| 少妇的丰满在线观看| 国产精品一国产av| 少妇人妻 视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久网色| 丝袜在线中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 热re99久久国产66热| 亚洲色图综合在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av福利一区| 国产97色在线日韩免费| 各种免费的搞黄视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美另类一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人澡人人妻人| av卡一久久| 国产精品熟女久久久久浪| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久精品区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老司机深夜福利视频在线观看 | 性色av一级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 赤兔流量卡办理| 亚洲成色77777| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av男天堂| 精品久久蜜臀av无| 综合色丁香网| 久久97久久精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费黄色在线免费观看| 婷婷成人精品国产| 日日啪夜夜爽| 人妻 亚洲 视频| 免费观看人在逋| av免费观看日本| 久久久精品94久久精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品久久久人人做人人爽| 老司机影院毛片| 日本午夜av视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产av码专区亚洲av| 波野结衣二区三区在线| 国产在线视频一区二区| 久久久国产精品麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产av新网站| 黄色怎么调成土黄色| a 毛片基地| 亚洲成人免费av在线播放| 岛国毛片在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久精品精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久精品性色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久国产电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲久久久国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久久久久人人人人人| 欧美97在线视频| 看免费成人av毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 69精品国产乱码久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 在线精品无人区一区二区三| 久久99一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 街头女战士在线观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 色视频在线一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 91精品三级在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 色吧在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜激情av网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩视频在线欧美| 天天添夜夜摸| 免费观看a级毛片全部| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 男女之事视频高清在线观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩综合久久久久久| 99香蕉大伊视频| 黄片播放在线免费| 最近的中文字幕免费完整| av不卡在线播放| 悠悠久久av| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美97在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色视频不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄频视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av电影在线进入| 电影成人av| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜91福利影院| 韩国精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂中文最新版在线下载| 观看av在线不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 桃花免费在线播放| 丰满乱子伦码专区| 在线观看免费高清a一片| 秋霞在线观看毛片| 国产又爽黄色视频| 午夜福利在线免费观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 超碰97精品在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜激情av网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品二区激情视频| 男女下面插进去视频免费观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 无限看片的www在线观看| 亚洲图色成人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日撸夜夜添| 国产精品偷伦视频观看了| 精品第一国产精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 深夜精品福利| 男女免费视频国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品国产a三级三级三级| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产av新网站| 最近手机中文字幕大全| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲国产精品999| 亚洲成人av在线免费| 久久性视频一级片| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 涩涩av久久男人的天堂| 伦理电影大哥的女人| 麻豆av在线久日| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 嫩草影院入口| 欧美成人精品欧美一级黄| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 精品国产国语对白av| 九九爱精品视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 99热全是精品| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人精品久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女中出高潮动态图| 成人亚洲欧美一区二区av| 波多野结衣一区麻豆| 久久久精品94久久精品| 下体分泌物呈黄色| 日本欧美视频一区| 在线看a的网站| 日韩av免费高清视频| 成年人午夜在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 男的添女的下面高潮视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美日韩精品网址| 久久久欧美国产精品| 一区二区三区精品91| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 精品久久蜜臀av无| 午夜激情av网站| 久久久欧美国产精品| 日本av免费视频播放| 中国国产av一级| 91精品国产国语对白视频| 日本91视频免费播放| 国产伦人伦偷精品视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产乱人偷精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本av手机在线免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩大码丰满熟妇| 丝袜美足系列| 国产乱人偷精品视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久性视频一级片| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人精品无人区| 久久热在线av| 99久久人妻综合| 看十八女毛片水多多多| 大码成人一级视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费现黄频在线看| 一级片'在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成色77777| www.精华液| 韩国精品一区二区三区| 中文天堂在线官网| 最近中文字幕高清免费大全6| 各种免费的搞黄视频| 成年人午夜在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产成人a∨麻豆精品| 免费看不卡的av| 激情五月婷婷亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| a级毛片黄视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大片免费播放器 马上看| 亚洲中文av在线| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品一区二区在线观看99| 99久久综合免费| 香蕉丝袜av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 下体分泌物呈黄色| 国产极品天堂在线| 久久久久久人人人人人| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产看品久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线天堂中文资源库| av卡一久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产爽快片一区二区三区| 99热网站在线观看| avwww免费| 777米奇影视久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av福利一区| 妹子高潮喷水视频| 国产免费福利视频在线观看| 天堂8中文在线网| 免费黄频网站在线观看国产| 男人操女人黄网站| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲在久久综合| 精品午夜福利在线看| 老司机靠b影院| 国产精品 国内视频| 国产成人免费无遮挡视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 午夜激情久久久久久久| 丝袜喷水一区| 精品一区二区免费观看| 一级黄片播放器| 精品少妇黑人巨大在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 999精品在线视频| 中文天堂在线官网| 久久韩国三级中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 狂野欧美激情性xxxx| 如何舔出高潮| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本欧美国产在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜91福利影院| 国产探花极品一区二区| svipshipincom国产片| 丁香六月天网| 日韩伦理黄色片| 亚洲av综合色区一区| 麻豆av在线久日| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 熟女av电影| 777米奇影视久久| 亚洲av在线观看美女高潮| av网站免费在线观看视频| 午夜福利视频精品| 亚洲国产精品999| 国产一区亚洲一区在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品无大码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久午夜综合久久蜜桃| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一二三四在线观看免费中文在| 最黄视频免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久久久免费视频了| 黄频高清免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 秋霞伦理黄片| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜福利视频精品| 两个人免费观看高清视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产片内射在线| 青春草视频在线免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产又爽黄色视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 桃花免费在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产精品成人久久小说| 美女主播在线视频| 久久狼人影院| 亚洲成人手机| 丝袜人妻中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 中国国产av一级| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲一区二区精品| 日韩大片免费观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 婷婷色综合www| 街头女战士在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费观看av网站的网址| 国产精品蜜桃在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产av精品麻豆| 亚洲av综合色区一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产xxxxx性猛交| 麻豆av在线久日| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av网站免费在线观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本91视频免费播放| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久青草综合色| 高清视频免费观看一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产在线视频一区二区| 高清不卡的av网站| 精品酒店卫生间| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人精品在线电影| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成色77777| 9191精品国产免费久久| av.在线天堂| a级毛片黄视频| 久久99精品国语久久久| 美女视频免费永久观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| www.熟女人妻精品国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女视频免费永久观看网站| 久久久精品94久久精品| 国产精品av久久久久免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男女高潮啪啪啪动态图| 叶爱在线成人免费视频播放| 晚上一个人看的免费电影|