淺談紀(jì)檢監(jiān)察在企事業(yè)單位中如何加快體制改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

趙森

【摘要】現(xiàn)階段我國社會主義建設(shè)步伐不斷加快，我國市場經(jīng)濟(jì)整體環(huán)境逐步改善，為推動企業(yè)體制改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要大家共同努力。本文通過對企業(yè)體制改革中存在的問題簡要分析，提出了四點建議促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在企業(yè)改革中發(fā)揮更大作用。

【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察 ?企事業(yè)單位 體制改革 ?思想教育

引言：現(xiàn)代社會不斷進(jìn)步，國家有序發(fā)展，企事業(yè)單位改革工作不斷推進(jìn)，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要促進(jìn)作用?，F(xiàn)階段我國企事業(yè)單位改革進(jìn)入深水區(qū)，為有效促進(jìn)社會公平，加快企業(yè)改革步伐，需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在企業(yè)改革中發(fā)揮更大作用，改善體制改革中暴露的不足。

一、企業(yè)體制改革中存在的主要問題

企事業(yè)單位改革中，黨政領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作不重視，在實際工作中主要表現(xiàn)在口頭上喊口號，沒有將實際工作落實到實處。導(dǎo)致了企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察力度較低，各種不公正現(xiàn)象頻發(fā)出現(xiàn)。在企業(yè)黨建工作中，紀(jì)檢部門監(jiān)察力度不足，設(shè)備落后，難以有效開展工作。同時擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)在工作中刁難，不愿意得罪人。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，企業(yè)體制改革觸及到部分敏感利益，導(dǎo)致改革工作難以推進(jìn)。紀(jì)檢工作人員在工作中，難以維護(hù)自身權(quán)威，紀(jì)檢工作需要配合上級的需求，缺乏工作的主動性，喪失工作熱情。缺乏有效的紀(jì)檢監(jiān)察，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部員工消極態(tài)度，影響到了企業(yè)發(fā)展的積極性。

在企業(yè)改革中，利益盤根錯節(jié)，黨建工作遇到難題，影響到企業(yè)健康發(fā)展，導(dǎo)致國家和人民群眾財產(chǎn)受到損失。企業(yè)體制內(nèi)部存在腐敗現(xiàn)象，拜金主義嚴(yán)重侵蝕部分政商領(lǐng)導(dǎo)的思想。紀(jì)檢監(jiān)察力度不夠，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部腐敗工作難以處理，貪污受賄、濫用職權(quán)現(xiàn)象頻繁發(fā)生，嚴(yán)重危害到了企業(yè)的內(nèi)部公平，給企業(yè)內(nèi)部員工蒙上一層陰影，不利于企業(yè)高效發(fā)展，提升企業(yè)內(nèi)部活力，帶動企業(yè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察地位和作用的建議，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

（一）強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育

為加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育工作，嚴(yán)格落實紀(jì)檢監(jiān)察力度，在企業(yè)內(nèi)部開始反腐工作。開展定期的企業(yè)改革培訓(xùn)，對管理層干部展開教育，提高自身內(nèi)在修養(yǎng)，養(yǎng)成正確的人生觀念，特別是價值觀與世界觀需要重塑。

企業(yè)內(nèi)部展開反腐倡廉運(yùn)動，結(jié)合中央關(guān)于企業(yè)腐敗問題的相關(guān)案例，綜合提高企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的覺悟，結(jié)合企業(yè)黨內(nèi)培訓(xùn)與相關(guān)會議的學(xué)習(xí)，落實教育，改善企業(yè)大環(huán)境。將反腐工作落實到實處，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。將中央對于企業(yè)改革的要求與諸多企事業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)充分分享。樹立緊迫意識，在現(xiàn)階段企業(yè)改革工作深入推進(jìn)的今天，需要企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)自身黨性教育，提高自律意識，學(xué)習(xí)法律知識，配合紀(jì)檢監(jiān)察工作落實到實處，增進(jìn)彼此的了解，促進(jìn)工作的提高。

（二）建立健全完善的紀(jì)檢監(jiān)察體制

紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入推進(jìn)，與企業(yè)體制改革具有一定的相關(guān)性。需要建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作，來保障企業(yè)體制改革工作順利進(jìn)行。在企業(yè)管理中，確保公正透明，定期展開工作匯報，接受企事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督，為企業(yè)改革工作深入推進(jìn)提供良好助力。

將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實到實處，有利于企業(yè)建立完善的監(jiān)管機(jī)制，對中高層領(lǐng)導(dǎo)形成制約，有效杜絕企業(yè)內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象，減小企業(yè)內(nèi)部改革的阻力，提倡反腐倡廉工作，將中央講話精神落實到實處。大力支持紀(jì)委工作，嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，確保企業(yè)內(nèi)部公平公正，形成良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

健全完善紀(jì)檢監(jiān)察體制，一方面能夠推動企業(yè)管理，順利朝著合理合法的方向前進(jìn)，另一方面，對企業(yè)內(nèi)部腐敗工作起到良性遏制，綜合提高了企業(yè)競爭力。

（三）健全法制法規(guī)，引入外部監(jiān)督

企業(yè)運(yùn)營需要遵從黨的意志，嚴(yán)格落實黨內(nèi)精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是一些國營大企業(yè)。堅持民主制度，不能盲從領(lǐng)導(dǎo)的意見，嚴(yán)格黨內(nèi)作風(fēng)，提升工作修養(yǎng)。

在企業(yè)改革中，需要外部的監(jiān)督，對企業(yè)改革方向有一個明確的認(rèn)識，制定合理的法律法規(guī)，完善內(nèi)部治理，進(jìn)一步提升內(nèi)在修養(yǎng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作中，需要嚴(yán)格務(wù)實，堅持底線，帶頭遵守企業(yè)法律法規(guī)。仔細(xì)傾聽基層的聲音，提高自身對企業(yè)的了解，不斷完善法規(guī)，接受群眾的監(jiān)督，尤其是黨建工作落實的實處，基層黨組織是企事業(yè)單位管理的重要組成部分，基層黨建工作的開展，做到承上啟下的作用，一方面立足基層，將基層的意見充分反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，帶動企業(yè)進(jìn)步，另一方面，有力提高了政策的落實，將黨的意志明確落實到工作中，推動社會進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，不斷完善法律法規(guī)，提高綜合管理。通過將黨建工作落實到實處，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展打下堅實的群眾基礎(chǔ)，讓群眾在企業(yè)管理中發(fā)揮更大的作用，提高企事業(yè)單位公平公正，增強(qiáng)內(nèi)部活力。

（四）完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度改革與紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)知

在健全法制建設(shè)的同時，嚴(yán)格落實企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，提高企業(yè)內(nèi)部管理，推動企事業(yè)單位改革，營造良好風(fēng)氣。在日常管理中，嚴(yán)格落實現(xiàn)代化管理制度，展開紀(jì)檢監(jiān)察工作，有利于對企業(yè)展開綜合管理，節(jié)約企業(yè)人力、物力，有效穩(wěn)固現(xiàn)階段改革成就，杜絕不良現(xiàn)象再度發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部公平，提升企業(yè)內(nèi)部待遇，幫助企業(yè)建立完善的規(guī)章制度，對企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)展開充分的約束，提高工作熱情。

在工作中，讓企業(yè)全體明確認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作是約束與監(jiān)督人的工作，針對新形勢下的黨內(nèi)改革深入推進(jìn)，需要紀(jì)檢工作人員不忘初心，為企業(yè)建設(shè)添磚加瓦，有效提高工作熱情，堅定信心，做好企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作，不斷創(chuàng)新思路，提高監(jiān)督方法。

三、結(jié)論

現(xiàn)階段社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)改革中暴露的問題需要及時有效處理?？偠灾o(jì)檢監(jiān)察工作落實到實處，注重自身工作素質(zhì)與能力，做到公正公開，從源頭上有效遏制企業(yè)貪污腐敗，促進(jìn)企業(yè)公平，提升企業(yè)內(nèi)部活力。

參考文獻(xiàn)：

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