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    精細(xì)化護(hù)理在神經(jīng)外科護(hù)理中的應(yīng)用效果研究

    2020-05-26 13:34:10徐艷艷楊美霞
    中國(guó)醫(yī)藥指南 2020年12期
    關(guān)鍵詞:神經(jīng)外科精細(xì)化護(hù)理人員

    徐艷艷 蘇 楊 馬 莉 楊美霞 陳 霞

    (日照市中醫(yī)醫(yī)院,山東 日照 276800)

    神經(jīng)外科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的科室,患者多為起病急、進(jìn)程快和易變性等特點(diǎn),患者多為急重型,常需要手術(shù)治療[1]?;颊叨喟橛幸庾R(shí)缺失、認(rèn)知障礙等,因此神經(jīng)外科的護(hù)理工作顯得尤為重要,也越來(lái)越受到社會(huì)的廣大關(guān)注[2]。精細(xì)化護(hù)理是新興的一種護(hù)理模式,即在護(hù)理過(guò)程中,護(hù)理人員對(duì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到精準(zhǔn)、精細(xì)化,以提高護(hù)理工作的質(zhì)量,提高患者及家屬滿意度[3]。本次研究旨在探討精細(xì)化護(hù)理在神經(jīng)外科住院患者中的應(yīng)用效果。報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料:日照市中醫(yī)醫(yī)院神經(jīng)外科是“十二五”國(guó)家重點(diǎn)專科,山東中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位,現(xiàn)共設(shè)床位78張,其中神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室(NICU)病床20張。將我院神經(jīng)外科2017年10月至2018年10月收治的120例患者以抽簽的方式隨機(jī)分為試驗(yàn)組與對(duì)照組,每組各60例。試驗(yàn)組中男27例,女33例;年齡38~80歲,平均年齡(58.7±4.5)歲;腦腫瘤14例,高血壓腦出血22例,創(chuàng)傷性顱腦損傷13例,腦血管病變11例;病程2~8個(gè)月,平均(2.4±0.31)個(gè)月。對(duì)照組中男35例,女25例;年齡42~81歲,平均年齡(56.7±6.4)歲;腦瘤22例,高血壓腦出血16例,創(chuàng)傷性顱腦損傷17例,腦血管病變5例;病程1~9個(gè)月,平均(3.01±0.47)個(gè)月。兩組患者一般資料無(wú)顯著差異(P>0.05)。

    1.2 研究方法:對(duì)照組實(shí)行基礎(chǔ)常規(guī)性護(hù)理,即做好患者的基本病情監(jiān)測(cè)、基礎(chǔ)術(shù)后護(hù)理照顧等。試驗(yàn)組在對(duì)照組的基礎(chǔ)上實(shí)行精細(xì)化護(hù)理:①增強(qiáng)精準(zhǔn)化、精細(xì)化護(hù)理觀念。在實(shí)際中作中,神經(jīng)外科的護(hù)士因工作壓力大、護(hù)理任務(wù)重等原因,難免出現(xiàn)工作懈怠、積極性不高的工作表現(xiàn)。實(shí)行精細(xì)化護(hù)理,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,以患者為核心,以患者需求為導(dǎo)向,深度理解精細(xì)化護(hù)理觀念并多與患者進(jìn)行溝通,提升患者及家屬的配合度。②構(gòu)建精準(zhǔn)化的護(hù)理環(huán)境。在病房、走廊周邊等張貼相關(guān)疾病預(yù)防、護(hù)理、愈后等知識(shí),使患者及家屬對(duì)疾病有正確認(rèn)識(shí),促使患者更加明確如何有效治療疾病,給予患者一個(gè)溫馨、舒適的護(hù)理環(huán)境。③建立良好護(hù)患溝通關(guān)系。護(hù)理人員在接待患者及家屬時(shí)用語(yǔ)要文明禮貌,態(tài)度要親和,給予患者實(shí)施飲食及用藥指導(dǎo)。與患者積極溝通,關(guān)注患者心理狀態(tài),促進(jìn)患者依從性的提高。④手術(shù)過(guò)程精細(xì)化護(hù)理。a.術(shù)前精細(xì)化護(hù)理。護(hù)理人員在手術(shù)前要與患者及家屬積極溝通手術(shù)相關(guān)事宜,向其介紹治療方法并進(jìn)行針對(duì)性的心理輔導(dǎo),緩解患者緊張情緒,給予適當(dāng)?shù)木窆膭?lì),提高患者的依從性,并準(zhǔn)備好手術(shù)器械[4]。b.術(shù)中精細(xì)化護(hù)理。術(shù)中護(hù)理人員要謹(jǐn)遵手術(shù)室相關(guān)要求,實(shí)行無(wú)菌操作,輔助大夫相關(guān)操作,并注意保護(hù)患者隱私,加強(qiáng)生命體征的監(jiān)護(hù)。c.術(shù)后精細(xì)化護(hù)理。術(shù)后密切關(guān)注患者生命體征變化,向家屬及時(shí)傳達(dá)手術(shù)情況及后續(xù)治療注意事項(xiàng)。d.護(hù)理記錄精準(zhǔn)化。護(hù)理記錄的記載要實(shí)行系統(tǒng)性、規(guī)范化,實(shí)行一患一冊(cè),及時(shí)、準(zhǔn)確。

    1.3 指標(biāo)觀察:①兩組患者護(hù)理質(zhì)量得分比較:護(hù)理質(zhì)量得分包含護(hù)理記錄文書(shū)書(shū)寫(xiě)、安全防護(hù)、護(hù)理操作、病房管理四個(gè)方面,各25分,總分100分。②兩組患者疼痛程度評(píng)分比較:采取VAS視覺(jué)模擬評(píng)分法,評(píng)分為0~10分,分為四級(jí)。即:0分為無(wú)痛,1~3分為輕度疼痛,3~6分為中度疼痛,7~10分為重度疼痛。③兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率比較。④兩組患者護(hù)理滿意度比較。

    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:系統(tǒng)采用SPSS22.0軟件,運(yùn)用t檢驗(yàn)對(duì)計(jì)量資料進(jìn)行分析,若P<0.05,則表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者護(hù)理質(zhì)量得分比較:見(jiàn)表1。試驗(yàn)組的評(píng)分明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。

    2.2 兩組患者疼痛程度評(píng)分比較:見(jiàn)表2。試驗(yàn)組患者疼痛程度評(píng)分較對(duì)照組而言具有明顯優(yōu)勢(shì),P<0.05,說(shuō)明差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.3 兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率比較:見(jiàn)表3。試驗(yàn)組患者的并發(fā)癥發(fā)生率較對(duì)照組明顯較低。P<0.05,說(shuō)明差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.4 兩組患者護(hù)理滿意度比較:見(jiàn)表4。試驗(yàn)組患者的護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于對(duì)照組P<0.05,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    表1 兩組患者護(hù)理質(zhì)量得分比較()

    表1 兩組患者護(hù)理質(zhì)量得分比較()

    表2 兩組患者疼痛程度評(píng)分比較[n(%)]

    表3 兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率比較

    表4 兩組患者護(hù)理滿意度比較

    3 討 論

    南丁格爾曾說(shuō)過(guò):“護(hù)士是屬于真善美的化身,是人間的天使?!彼€贊譽(yù)道:“護(hù)理工作可稱之為一門藝術(shù),但對(duì)于從事這么藝術(shù)的人而言,必須要做好充足的心理準(zhǔn)備?!边@不僅對(duì)于護(hù)理人員而言是極大的鼓舞,液對(duì)我們提出了更高的要求。當(dāng)人類進(jìn)入了21世紀(jì),世界更加關(guān)注人的身心健康。神經(jīng)外科多為中重型患者,病情重、起病急、致殘、致死率高,因此對(duì)神經(jīng)外科的護(hù)理要求也較高[5]。對(duì)于腦腫瘤、高血壓腦出血、創(chuàng)傷性顱腦損傷及腦血管病變來(lái)說(shuō),只有優(yōu)質(zhì)的治療加精準(zhǔn)化的護(hù)理才能有利于患者的康復(fù)。臨床上傳統(tǒng)的護(hù)理一般指根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行用藥、康復(fù)治療,在實(shí)際工作中存在較多弊端,無(wú)法滿足患者及家屬日益增長(zhǎng)的護(hù)理需求。精細(xì)化護(hù)理是一種新興的護(hù)理模式,其將患者作為護(hù)理中心,將患者需求作為主導(dǎo),不僅要重視患者身體康復(fù),更關(guān)心其主觀感受。加強(qiáng)護(hù)患溝通,及時(shí)、準(zhǔn)確的了解患者需求,給予患者更多人性化關(guān)懷[6]。提高護(hù)理質(zhì)量,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。

    在護(hù)理質(zhì)量管理中精細(xì)化護(hù)理得到了廣泛的應(yīng)用,它以全程精細(xì)化操作為基本核心,是從執(zhí)行操作步驟、關(guān)注護(hù)理結(jié)果的更為卓越、先進(jìn)性更強(qiáng)的護(hù)理模式。它強(qiáng)調(diào)“以人為本”的先進(jìn)護(hù)理理念,實(shí)行以“患者為工作中心”的服務(wù)理念,強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng),加強(qiáng)醫(yī)院人文建設(shè)以提高患者的滿意度。在臨床護(hù)理工作中,從醫(yī)院規(guī)章制度準(zhǔn)則、服務(wù)流程、工作職責(zé)、具體操作技術(shù)等方面作出了更為詳盡的規(guī)范約束,通過(guò)示范、演練等方式加強(qiáng)技能培訓(xùn),將常規(guī)護(hù)理優(yōu)質(zhì)化、精細(xì)化,更加注意細(xì)節(jié)護(hù)理,使護(hù)理過(guò)程更為高效規(guī)范,使整個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)更具有可控性。

    精細(xì)化護(hù)理使得護(hù)士對(duì)患者的護(hù)理更加直接,增加了護(hù)患之間的溝通,有利于提高護(hù)理質(zhì)量。在精細(xì)化護(hù)理的實(shí)行過(guò)程中,護(hù)理人員對(duì)護(hù)理內(nèi)容、護(hù)理步驟更加明確,同時(shí)患者也會(huì)更加明確具體護(hù)理步驟施行的目的、意義、注意事項(xiàng)等。在護(hù)理干預(yù)過(guò)程中才能有效保證各項(xiàng)護(hù)理措施在各個(gè)細(xì)節(jié)上的落實(shí),提高護(hù)理工作的整體配合度、護(hù)理工作效率性,以便為患者提供更為全面、更為專業(yè)的、更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

    4 建 議

    隨著人們健康意識(shí)和生活水平的提高,人們對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,常規(guī)的護(hù)理方法已經(jīng)無(wú)法滿足需求。將精細(xì)化護(hù)理應(yīng)用于神經(jīng)外科的護(hù)理中,做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后、護(hù)理記錄等多方面的精細(xì)化護(hù)理,減少護(hù)理差錯(cuò)的產(chǎn)生,保障患者身心健康。通過(guò)調(diào)研我們可以發(fā)現(xiàn),對(duì)于神經(jīng)外科患者實(shí)行精細(xì)化護(hù)理不僅能提高護(hù)理滿意度,而且能有效降低并發(fā)癥的發(fā)生。同時(shí)對(duì)于護(hù)理人員,要實(shí)行責(zé)任護(hù)理制,出現(xiàn)問(wèn)題要追究具體責(zé)任人的責(zé)任,并進(jìn)行適當(dāng)處罰;對(duì)于工作質(zhì)量好的護(hù)理人員則進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),提高護(hù)理人員的工作積極性[7]。定期組織護(hù)理人員進(jìn)行職業(yè)技能及業(yè)務(wù)的培訓(xùn),從而提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)水平,防止和減少護(hù)理不良事件的發(fā)生[8]。主要包含以下幾方面:

    4.1 轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,創(chuàng)建精細(xì)化護(hù)理文化:護(hù)理工作的精神就是以關(guān)懷為基準(zhǔn),追求護(hù)理效益、護(hù)理質(zhì)量,是護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人均能人盡其用、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),護(hù)理團(tuán)隊(duì)不再是個(gè)人利益的簡(jiǎn)單相加,而是實(shí)現(xiàn)整體效益大于部分效益之和。護(hù)理觀念的轉(zhuǎn)化,也更加能是護(hù)士在工作中更有歸屬感與使命感,自覺(jué)把個(gè)人利益與患者、醫(yī)院利益融為一體。

    4.2 護(hù)理具體工作環(huán)節(jié)的改進(jìn):對(duì)護(hù)理工作中的細(xì)節(jié)進(jìn)行完善、改進(jìn),從而發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的漏洞及不合理的部分,制定更為完善的護(hù)理工作計(jì)劃,使護(hù)理工作更為專業(yè)化、人性化。不僅入院接送入室、病房安置、制度介紹、日常飲食等或護(hù)理人員日常儀容儀表,言行舉止等方方面面都體現(xiàn)出精細(xì)化護(hù)理的理念,真正把患者作為核心,以患者利益為主題,是患者把醫(yī)院當(dāng)作家。

    4.3 精細(xì)化護(hù)理安全環(huán)節(jié):護(hù)理人員對(duì)工作中可能出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)要有充足的心理準(zhǔn)備及足夠的認(rèn)識(shí),更加明確護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的因素、可能出錯(cuò)環(huán)節(jié)等。制定相應(yīng)措施,降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。應(yīng)用護(hù)理安全警示標(biāo)志、在病床頭、病房能區(qū)域張貼安全注意標(biāo)語(yǔ),科室加強(qiáng)護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)教育,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急演變能力。

    4.4 實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理的同向提升:精細(xì)化護(hù)理絕對(duì)不是某一單一領(lǐng)域或單一方向的個(gè)別措施或環(huán)節(jié)。精細(xì)化護(hù)理要求我們不僅要堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的根基,同時(shí)要重視??谱o(hù)理能力的提升。充分發(fā)掘護(hù)士工作的積極性與參與感,不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn)。在日常工作中,從基礎(chǔ)護(hù)理做起,重視護(hù)理質(zhì)量,引導(dǎo)??谱o(hù)士在專業(yè)領(lǐng)域中牢固把握??茖V螌Wo(hù)理的工作方針,善于發(fā)現(xiàn)護(hù)理問(wèn)題與漏洞,使每一位護(hù)士了解把握自己的工作要求、即為什么要做?怎么做?達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)?存在問(wèn)題?如何改進(jìn)?

    精細(xì)化護(hù)理要求我們?nèi)嫔钊肼鋵?shí)護(hù)士的價(jià)值,以患者利益為出發(fā)點(diǎn),讓護(hù)理不再是單一意義上的環(huán)節(jié),讓基礎(chǔ)護(hù)理不再有一處漏洞,讓??谱o(hù)理更加完善,實(shí)現(xiàn)1+1>2的全程護(hù)理,努力做到讓患者、患者家庭、全社會(huì)都滿意。

    綜上所述,精細(xì)化護(hù)理在神經(jīng)外科護(hù)理中既有積極的應(yīng)用效果,值得在臨床中推廣。

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