孫平
摘?要:在新形勢(shì)下,傳統(tǒng)中職院校的教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。隨著科技的高速發(fā)展,各行各業(yè)紛紛利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)。中職院校是培養(yǎng)職業(yè)型、技術(shù)型人才的學(xué)校,其中現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)承擔(dān)著培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)以及農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人才的重任。因此,中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)應(yīng)該有效利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式的改革。本文從目前中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式的現(xiàn)狀出發(fā),提出中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革的對(duì)策,以便提高中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的教學(xué)效率。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù);改革;對(duì)策
中等職業(yè)教育是我國(guó)職業(yè)教育體系中的重要組成部分。其承擔(dān)著培養(yǎng)農(nóng)藝技術(shù)以及農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人才的重任。近幾年來,我國(guó)的農(nóng)業(yè)得到了巨大的發(fā)展,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下,傳統(tǒng)的中職農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的教學(xué)方式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)人才的需求。因此,中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的教學(xué)改革勢(shì)在必行。
一、目前中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式的現(xiàn)狀
(一)教學(xué)模式單一,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高
在新形勢(shì)下,有部分中職院校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到教學(xué)改革的重要性,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的教學(xué)模式也提出了新要求,很多中職學(xué)校的現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)教師使用了新技術(shù),豐富了教學(xué)模式。但是,仍然有部分中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的教師不重視教學(xué)改革,沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的理論課程比較枯燥,很多學(xué)生對(duì)教師陳舊的教學(xué)模式?jīng)]有學(xué)習(xí)的興趣。還有部分教師只重視對(duì)理論知識(shí)的講解,忽視了實(shí)踐,或者部分教師為學(xué)生安排了相應(yīng)的實(shí)踐與參觀課程,也常常流于形式,很多教學(xué)實(shí)踐課程的設(shè)計(jì)不合理,時(shí)間不科學(xué),從而沒有起到實(shí)際的效果。
(二)課程設(shè)置不合理,教學(xué)目標(biāo)不明確
教材是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要資源,有些教師沒有充分挖掘教材內(nèi)容,部分中職院校過于重視學(xué)生的升學(xué)率,而忽視了學(xué)生的專業(yè)性與實(shí)用性。有些中職學(xué)校的教材比較陳舊,沒有及時(shí)更新,教師在教學(xué)過程中沒有為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),很多專業(yè)課程缺乏針對(duì)性,農(nóng)業(yè)類型不同,農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)也不相同,因此,現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置要根據(jù)不同的農(nóng)業(yè)類別進(jìn)行設(shè)置。
(三)缺乏前瞻性與專業(yè)性的教師團(tuán)隊(duì)
教師是學(xué)生的“領(lǐng)路人”,教師專業(yè)水平以及職業(yè)素質(zhì)的高低對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力具有直接的影響。而目前有部分中職學(xué)校的教師缺乏前瞻性與專業(yè)性,如一些年長(zhǎng)的教師雖然具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是在學(xué)習(xí)新技術(shù),接受新思想等方面的能力比較弱。一些年輕的教師雖然在接受新思想以及學(xué)習(xí)新技術(shù)方面的能力比較強(qiáng),但是缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),很多技術(shù)性的問題難以有效解決。
二、中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革的對(duì)策
(一)創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的模式為中職院?,F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)教學(xué)提供了新思路,教師可以利用信息技術(shù),為學(xué)生搜集更多的教學(xué)資源,在課堂上無法實(shí)現(xiàn)的實(shí)驗(yàn)或者農(nóng)作物生長(zhǎng)過程等制作成幻燈片的形式,為學(xué)生展示出來,方便學(xué)生的了解與觀察。俗話說:“興趣是最好的老師”,現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)教師不能過于注重理論教學(xué),要以提高學(xué)生的農(nóng)藝技能為目標(biāo),讓學(xué)生實(shí)際操作,理論與實(shí)踐相結(jié)合教學(xué),從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。比如:學(xué)??梢詾楝F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的學(xué)生建立專門的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)田、溫室大棚等場(chǎng)地,在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)的理論知識(shí)后,教師引導(dǎo)學(xué)生實(shí)際參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程中。此外,教師還可以借助寒暑假的時(shí)間,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地以及農(nóng)場(chǎng)、牧場(chǎng)等地,實(shí)時(shí)的考察與學(xué)習(xí),加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能提高學(xué)習(xí)效率,鍛煉學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
(二)明確教學(xué)目標(biāo),設(shè)置合理的教學(xué)內(nèi)容
首先,中職院校要明確現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的教學(xué)目標(biāo),不能將升學(xué)作為辦學(xué)導(dǎo)向,要切實(shí)為我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)型、技術(shù)型的人才。中職學(xué)校要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的潮流以及未來我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)及時(shí)更新教材,為學(xué)生提供最新的教學(xué)資源。同時(shí),教師要更新教學(xué)理念,圍繞現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)的發(fā)展方向,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),整合核心課程,構(gòu)建知識(shí)體系,為學(xué)生搭建出學(xué)與練相結(jié)合的教學(xué)模式。此外,教師不能以學(xué)生的考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一目標(biāo),在測(cè)評(píng)學(xué)生時(shí)應(yīng)該融入對(duì)學(xué)生技術(shù)技能方面的考核,比如:為學(xué)生制定詳細(xì)的考核表,在表中加入理論學(xué)習(xí)、實(shí)操環(huán)節(jié)、協(xié)作過程等方面的考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
(三)深化校企合作,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
校企合作是近年來職業(yè)型學(xué)校改革的又一大趨勢(shì)。職業(yè)院校主要是為社會(huì)各行各業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的人才,這就需要學(xué)生不斷增強(qiáng)自身的技術(shù)技能,同時(shí)學(xué)校還要及時(shí)與企業(yè)對(duì)接,清楚了解企業(yè)對(duì)人才的需求,確定學(xué)生發(fā)展方向。比如:學(xué)??梢越M織學(xué)生暑期進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)的新工藝、新技術(shù),讓學(xué)生掌握企業(yè)的工作流程,了解企業(yè)的管理方式等。
其次,學(xué)校還要加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè),打造學(xué)?!半p師型”團(tuán)隊(duì),引進(jìn)充滿新知識(shí)、新技能的教師,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干等,樹立教學(xué)榜樣。此外學(xué)校還要定期組織教學(xué)研討會(huì)以及座談會(huì)等,鼓勵(lì)年老教師學(xué)習(xí)新技術(shù),接受新思想,引導(dǎo)年輕教師豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練相關(guān)的技術(shù)技能。學(xué)校還可以派教師到現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)較強(qiáng)的高校學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高中職學(xué)校教師隊(duì)伍的專業(yè)性。
結(jié)束語:
隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深入,中職學(xué)校的現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)必須要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,從辦學(xué)方式、教學(xué)理念以及教學(xué)目標(biāo)等方面尋求新思路,探索新途徑,推進(jìn)中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)出專業(yè)性強(qiáng),技術(shù)技能水平高的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展人才。首先,教師應(yīng)該創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;其次,學(xué)校應(yīng)該合理設(shè)置教學(xué)課程,明確教學(xué)目標(biāo);同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)校企合作,提升學(xué)生的技術(shù)技能,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
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