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    加強(qiáng)新形勢下鐵路基層單位紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)研究實(shí)踐探究

    2021-11-18 04:43:34張青民
    家園·電力與科技 2021年10期
    關(guān)鍵詞:自身建設(shè)新形勢

    張青民

    摘要:新形勢下,鐵路基層單位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)是重要且必要的一項工作內(nèi)容,其順應(yīng)了鐵路基層單位發(fā)展的新形勢,也是保證其履行具體職責(zé)的重要保障,因此新形勢下鐵路基層單位應(yīng)當(dāng)針對現(xiàn)實(shí)中存在的問題,不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),提高其工作的能力和水平,促使企業(yè)更快、更好的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新形勢;鐵路基層單位;紀(jì)檢監(jiān)察隊伍;自身建設(shè)

    鐵路基層單位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),可以有效推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的專項職能的作用,提升自身的紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)企業(yè)的水平和能力。本文闡述了新形勢下鐵路基層單位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)的重要性,加強(qiáng)自身建設(shè)中存在的問題,并且針對這些現(xiàn)實(shí)問題提出了具體的解決措施,以供參考。

    一、新形勢下鐵路基層單位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)的重要性

    (一)是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)

    鐵路基層單位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)關(guān)乎到企業(yè)的興衰成敗,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身的作風(fēng)直接影響到單位全體職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心,同時也會影響到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。因此鐵路基層單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身的建設(shè),推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政的建設(shè),深入貫徹相關(guān)政策理念,組建一批黨風(fēng)建設(shè)的高水平、高質(zhì)量的主力軍,促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    (二)是發(fā)展廉政事業(yè)的要求

    基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍負(fù)有監(jiān)督黨內(nèi)干部和黨員行為的保護(hù)、監(jiān)督等職能,而他們對于加強(qiáng)廉政事業(yè)的建設(shè)也同樣富有重大責(zé)任,鐵路基層單位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)可以提升整體隊伍的綜合水平和能力,促進(jìn)廉政事業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體能力和水平。

    (三)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理的要求

    鐵路基層單位只有不斷規(guī)范日常管理秩序,才能夠促進(jìn)整個鐵路事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。而企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)可以不斷督促職工和黨員不斷規(guī)范自己的行為,端正自己的工作態(tài)度,通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高自己的服務(wù)和工作能力,也促使職工和黨員不斷反省自己的工作內(nèi)容和行為,改進(jìn)自己的工作方式,從而促使單位可以快速地實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,促進(jìn)鐵路事業(yè)的快速發(fā)展。

    二、新形勢下鐵路基層單位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)中存在的問題

    (一)思想認(rèn)識不到位

    有些單位只是注重開展日常的安全生產(chǎn)活動,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益,他們對企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)和管理工作不夠重視,認(rèn)為加強(qiáng)其隊伍建設(shè)并不能增加經(jīng)濟(jì)收益,只能是白白地浪費(fèi)了時間和精力。而有些單位只是口頭上大力宣揚(yáng)建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的口號,但是卻沒有付諸行動,這樣就會使紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)流于形式,不利于其發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    (二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的水平參差不齊

    現(xiàn)實(shí)中基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員因?yàn)槠鋵W(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)和知識技能等因素導(dǎo)致其工作能力和水平不同,而有些單位對于紀(jì)檢監(jiān)察的要求也不高,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的水平參差不齊,其綜合素質(zhì)難以滿足現(xiàn)實(shí)需要,他們雖然了解一定的監(jiān)察流程和制度,但是在日常工作中卻不能積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和文件內(nèi)容,也不注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時他們也不了解相關(guān)廉政建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容,導(dǎo)致他們在履行職責(zé)的時候不能更好的利用相關(guān)理論知識來支撐和支持自己的工作,這就會嚴(yán)重影響企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序進(jìn)行。

    (三)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

    一些單位雖然設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察部門,但是常常忙于黨的其他具體的工作,而對于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)則是無暇顧及,而且加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)是一項長期的、重要的、較為復(fù)雜的工作,因此企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門也只是應(yīng)付形式,其缺乏一定的獨(dú)立性和權(quán)威性,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門不能正確形式職權(quán),不利于加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    三、加強(qiáng)新形勢下鐵路基層單位紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)的具體措施

    (一)加強(qiáng)思想建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的綜合素質(zhì)和水平

    紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的綜合素質(zhì)和水平是進(jìn)行有效監(jiān)察工作的基礎(chǔ),因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效的措施,加強(qiáng)其思想建設(shè),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體水平,促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),確保企業(yè)可以穩(wěn)步發(fā)展。

    紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主力軍,因此紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)政府頒布的政策方針的理論知識,加強(qiáng)自我的黨性修養(yǎng),堅定不移的保持鮮明的政治立場,深入貫徹落實(shí)黨的基本方針,并且應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的政策和理論的深入學(xué)習(xí),真正認(rèn)同黨的基本方針,提高自身的政治素質(zhì)。而且其還應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識,了解企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的知識,在工作中深入貫徹相關(guān)理論知識內(nèi)容,合理運(yùn)用方針政策和法律、法規(guī)的內(nèi)容開展監(jiān)察工作,并且與企業(yè)其他部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,明確各部門之間的職責(zé)和工作內(nèi)容,做到權(quán)責(zé)明確,有效地提高其工作能力和水平。更重要的是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在工作中應(yīng)當(dāng)端正自己的工作態(tài)度,加強(qiáng)良好作風(fēng)的建設(shè)工作,時刻保持客觀、公正的形象,樹立起權(quán)威性,在實(shí)際工作中能夠確保其獨(dú)立性,只有樹立好良好的形象,才可以更好的行駛職權(quán),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    (二)建立健全績效獎罰機(jī)制

    科學(xué)、有效的獎罰機(jī)制可以有效地提升工作人員的質(zhì)量和效率。在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的過程中應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部和工作人員的工作責(zé)任,不斷修訂和完善各項工作制度和流程以及相關(guān)的工作考核機(jī)制的內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上采用干部自我評價和群眾評價相結(jié)合的方式,堅持由上級紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行綜合評定,而這個評定的內(nèi)容則可以作為其績效獎罰的依據(jù),以此激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作熱情,促使其不斷提升工作能力,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)工作。

    (三)加強(qiáng)制約和監(jiān)督工作

    企業(yè)在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的過程中加強(qiáng)制約的監(jiān)督工作是較為關(guān)鍵的工作內(nèi)容。企業(yè)要想加強(qiáng)制約的監(jiān)督機(jī)制,首先,企業(yè)在確保保密的情況下,必須堅持辦事公開、透明的工作制度,企業(yè)對于一些重大事項可以在企業(yè)內(nèi)部的公示欄中張貼有關(guān)事項的紙質(zhì)文件,這樣可以確保辦事的公開性和公正性;其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)組成監(jiān)管小組,對于紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在日常工作中違反相關(guān)制度和流程的個人,按照企業(yè)的管理規(guī)章制度內(nèi)容予以處罰。監(jiān)管小組可以采用定期和不定期的方式在企業(yè)內(nèi)部或者其他經(jīng)營現(xiàn)場不斷巡查,對于一些違規(guī)行為及時制止并且給予一定的處罰措施;最后,企業(yè)可以吸收一部分群眾參與到企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中,讓其對企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作實(shí)施監(jiān)督,企業(yè)針對有問題的干部和員工應(yīng)當(dāng)及時采取措施,不斷強(qiáng)化其工作能力,有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察的能力,以確保企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序進(jìn)行。

    結(jié)束語

    在新形勢下,鐵路基層單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),強(qiáng)化其思想認(rèn)識和建設(shè),使其加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的政策和理論的深入學(xué)習(xí),真正認(rèn)同黨的基本方針,提高自身的政治素質(zhì)。同時企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立健全績效管理機(jī)制,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的工作熱情,使企業(yè)各部門之間可以加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,做到職責(zé)明確,以加強(qiáng)鐵路基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王雪.關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后央企紀(jì)檢監(jiān)察組織隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2021,(09):152-154.

    [2]龐曉曦.加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)助力國企高質(zhì)量發(fā)展[N].各界導(dǎo)報,2020-12-31(008).

    [3]龐曉曦.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)保障企業(yè)健康發(fā)展[N].各界導(dǎo)報,2020-12-23(003).

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