丁傳鋒
(鄭州科技學(xué)院,河南 鄭州 450000)
工程車輛駕駛員操作環(huán)境較為惡劣,舒適性相對(duì)較差,駕駛室需要為駕駛員提供良好舒適操作環(huán)境,既可減少勞動(dòng)者疲勞損傷,又可減少機(jī)械人為故障[1]。具備良好人機(jī)工程環(huán)境的駕駛室,可以使得駕駛員保持長(zhǎng)時(shí)間的注意力,因此,對(duì)駕駛室進(jìn)行人機(jī)工程學(xué)分析,具有重要的意義。國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)此進(jìn)研究:文獻(xiàn)[2]基于工程實(shí)踐統(tǒng)計(jì),根據(jù)數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)對(duì)不同駕駛室的安全性進(jìn)行分析;文獻(xiàn)[3]基于人機(jī)工程理論,將人體模型與駕駛室進(jìn)行數(shù)學(xué)關(guān)聯(lián)建模,通過(guò)數(shù)學(xué)模型對(duì)駕駛室進(jìn)行分析優(yōu)化;文獻(xiàn)[4]基于CATIA人機(jī)工程模塊,對(duì)某款車輛駕駛室操作面板及控制裝置進(jìn)行設(shè)計(jì)布置;文獻(xiàn)[5]基于人機(jī)工程理論,對(duì)駕駛室座椅的空間位置進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),并采用95th人體模型進(jìn)行驗(yàn)證。
針對(duì)某工程車輛駕駛室進(jìn)行人機(jī)工程學(xué)分析,根據(jù)駕駛室總體結(jié)構(gòu),搭建試驗(yàn)臺(tái),進(jìn)行人機(jī)工程學(xué)試驗(yàn)。選取20名相關(guān)專業(yè)人員,從四大類進(jìn)行操作評(píng)價(jià),反映出被評(píng)判的駕駛室人機(jī)界面各方面的特點(diǎn)和性能,根據(jù)各子因素和相應(yīng)的人機(jī)工程標(biāo)準(zhǔn)建立駕駛室評(píng)價(jià)體系。應(yīng)用直覺(jué)模糊集的多屬性群決策方法,綜合考慮系統(tǒng)屬性的權(quán)重和各專家的權(quán)重,對(duì)駕駛室進(jìn)行人機(jī)工程評(píng)價(jià)。
對(duì)于某一多屬性群決策問(wèn)題,設(shè)Y={Y1,Y2,…Yn}為方案集,E=(e1,e2,…el)T為決策者集。ξ={ξ1,ξ2,…ξl}T為決策者的權(quán)重向量,其中ξk≥0(k=1,2,…,l),ξk=1,G={G1,G2,…Gm}為屬性集,ω={ω1,ω2,…ωm}T為屬性的權(quán)重向量,其中,ωj∈(j=1,2,…,m),ωj=1[6]。
在群決策過(guò)程中,為了得到最終決策結(jié)果,需要把每個(gè)決策者提供的決策意見(jiàn)融合為群決策意見(jiàn)。為此,可利用IFHA算子:
或IFHG算子:
若屬性權(quán)重事先確知,即屬性Gj(j=1,2,…,m),權(quán)重向量w=(w1,w2,wn,…)T,可以事先給定,則基于群的直覺(jué)模糊決策矩陣或,利用IFWA算子或(或IFWG算子):
求得方案Yi的綜合屬性值。
對(duì)于任一直覺(jué)模糊數(shù)α=(αu,αv),可通過(guò)得分函數(shù)s對(duì)其進(jìn)行評(píng)估:
其中s(α)為α的得分值,s(α)∈[-1,1]。
利用式(6)計(jì)算方案Yi的綜合屬性值d˙i或d¨i的得分值s(d˙i)或s(d¨i)(i=1,2,…,n),然后利用得分值對(duì)方案Yi進(jìn)行排序并擇優(yōu)(如果兩個(gè)得分值相等,則需要分別計(jì)算方案綜合屬性值d˙i或d¨i和d˙j或d¨j的精確度h(d˙i)或h(d¨i)和h(d˙j)或h(d¨j),然后利用h(d˙i)或h(d¨i)和h(d˙j)或h(d¨j)對(duì)方案Yi和Yj進(jìn)行排序。
根據(jù)人機(jī)工程學(xué)的基本原理,針對(duì)駕駛室人機(jī)工程學(xué)研究的實(shí)際需要,研制出一臺(tái)自卸車駕駛室仿真試驗(yàn)臺(tái)。功能上,它能夠模擬大多數(shù)礦用自卸車駕駛室人機(jī)關(guān)系;結(jié)構(gòu)上,各部分幾何位置都是可調(diào)節(jié)的[7]。試驗(yàn)臺(tái)的總體結(jié)構(gòu),如圖1所示。
圖1 駕駛室結(jié)構(gòu)Fig.1 Cab Structure
圖中:1—儀表板支撐臺(tái),其高度可調(diào),調(diào)節(jié)量為60mm;2—儀表板,它與豎直面的角度可通過(guò)支撐架調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)量為300;3—方向盤,前后左右位置可調(diào),與豎直面的夾角可調(diào);4—腳操作裝置,包括剎車踏板和油門踏板,前后左右位置可調(diào),與底板夾角可調(diào),間距可調(diào);5—手操作裝置,包括變檔桿和舉升控制桿,前后左右位置可調(diào),高度可調(diào);6—座椅,安裝位置可調(diào),靠背角度、坐墊高度和坐墊傾角均可調(diào)[8]。兩種布置方式的具體數(shù)據(jù),如表1所示。
表1 兩種布置方式的具體數(shù)據(jù)(mm)Tab.1 Two Specific Layout Data
兩種方案的儀表和按鈕的布置方式,如圖1所示。
圖2 儀表、按鈕布置方式Fig.2 Instrument,Button Layout
試驗(yàn)者均為某車輛專業(yè)相關(guān)教師和學(xué)生,有駕駛經(jīng)驗(yàn)或?qū)ζ囻{駛比較熟悉,對(duì)汽車駕駛室的內(nèi)部構(gòu)造比較了解[9]。共有20人參加了試驗(yàn),其中教師3人,學(xué)生17人;男性17人,女性3人。試驗(yàn)者具體的身高分布,如圖3所示。
圖3 參加試驗(yàn)人員身高分布圖(cm)Fig.3 Participate in Height Distribution of Test Personnel
根據(jù)各子因素和相應(yīng)的人機(jī)工程標(biāo)準(zhǔn)建立駕駛室評(píng)價(jià)體系,如圖4所示。
圖4 駕駛室試驗(yàn)臺(tái)綜合評(píng)價(jià)體系Fig.4 Cab Test Bench Comprehensive Evaluation System
由于試驗(yàn)者包含教師和學(xué)生兩種群體,這兩種人群由于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和判斷力有一定的差距,所以他們做出的判斷的可信程度也是不同的。很顯然,教師群體的評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)比學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果占有更大的權(quán)重。這樣,因?yàn)楹笃谔幚矸椒ú煌?,故?duì)兩種人群發(fā)放的調(diào)查表也不相同[10]。
為方便計(jì)算,把評(píng)價(jià)項(xiàng)目“坐姿舒適度、儀表臺(tái)、手操作裝置、腳操作裝置”按照?qǐng)D4的對(duì)應(yīng)關(guān)系分別記為“Zi、Yi、Si、Ji”;把兩種方案分別記為“F1、F2”。
(1)學(xué)生用調(diào)查表直覺(jué)模糊決策矩陣的提取
參與試驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)水平、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)基本相同,對(duì)本次試驗(yàn)的認(rèn)知程度相同,故認(rèn)為他們的權(quán)重相同。所得直覺(jué)模糊決策矩陣,如表2所示。
表2 直覺(jué)模糊決策矩陣D1Tab.2 Intuitionistic Fuzzy Decision Matrices D1
其中,d22=(0.5,0.3)是在第二組調(diào)查的20份表中,“坐墊高度”指標(biāo)“滿意”得票10張,“不滿意”得票6張,“不確定”得票4張。按直覺(jué)模糊集定義,μF2(Z2)=10/20=0.5,vF2(Z2)=6/20=0.3。而4張“不確定”票視為猶豫票,從而猶豫度為πF2(Z2)=4/20=0.2。
(2)教師用調(diào)查表直覺(jué)模糊決策矩陣的提取
教師的直覺(jué)模糊決策矩陣,如表3所示。
表3 直覺(jué)模糊決策矩陣D2、D3、D4Tab.3 Intuitionistic Fuzzy Decision Matrices D2、D3、D4
4.2.1 評(píng)價(jià)因素權(quán)重確定
根據(jù)以上分析,取坐姿舒適度、儀表臺(tái)、手操作裝置和腳操作裝置在第一層中的權(quán)重向量為ω=(0.35,0.25,0.25,0.15)T。
同理,第二層中座椅前后位置Z1、坐墊高度Z2、靠背傾角Z3、肩/腰部支撐Z4、坐墊傾角Z5在坐姿舒適度Zi中的權(quán)重向量為ωZ=(0.3,0.15,0.25,0.2,0.1)T;膝部空間Y1、儀表板相對(duì)安裝位置Y2、儀表板板面傾角Y3、儀表布置Y4、儀表與方向盤的視覺(jué)盲區(qū)Y5、操作按鈕位置邏輯性Y6在儀表臺(tái)Yi中的權(quán)重向量為ωY=(0.25,0.1,0.1,0.15,0.2,0.2)T;方向盤的大小S1、方向盤安裝角度S2、換檔桿高度S3、換檔操縱力的大小S4、舉升器手柄的高度S5、舉升器操縱力的大小S6、按鈕操作舒適度S7在手操作裝置Si中的權(quán)重向量為ωS=(0.15,0.2,0.15,0.1,0.15,0.1,0.15)T;踏板的相對(duì)位置J1、踏板間隔J2、踏板防滑性J3在腳操作裝置Ji中的權(quán)重為ωJ=(0.4,0.4,0.2)T。
第二層中各項(xiàng)因素在總體系中的權(quán)重等于其在第二層種所占權(quán)重乘以它的上級(jí)項(xiàng)目在第一層中的權(quán)重,用ω表示。則:
4.2.2 評(píng)價(jià)者權(quán)重確定
將學(xué)生群體視為一個(gè)整體,賦予它一個(gè)權(quán)重,與三名教師并列一起。則{學(xué)生群,教師1,教師2,教師3}的權(quán)重向量為ξ=(0.1,0.4,0.3,0.2)T。
首先利用IFHA算子式(4)把每個(gè)直覺(jué)模糊決策矩陣Dk=
表4 群直覺(jué)模糊決策矩陣DTab.4 Group Intuitionistic Fuzzy Decision Matrix D
基于群直覺(jué)模糊決策矩陣D,利用IFWA算子得到方案Fi(i=1,2)綜合屬性值di(i=1,2):
計(jì)算兩個(gè)方案的得分值s(di)(i=1,2):
s(d1)=0.732-0=0.732,s(d2)=0.596-0=0.596因此,s(d1)>s(d2),從而最佳方案為F1。
在兩種排布方案中得分都很低的項(xiàng)目是:肩/腰部支撐和儀表與方向盤視覺(jué)干涉兩項(xiàng)。對(duì)于前一點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)腰部支撐解決。對(duì)于儀表與方向盤視覺(jué)干涉,將計(jì)時(shí)表去掉,把計(jì)時(shí)功能集成到發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速表上,并將儀表重新排列。修改前后儀表排布方式,如圖5所示。對(duì)于第一種座椅安裝位置(Hx=(580~700)mm,Hy=(400~440)mm),如圖6所示。不僅能滿足身材較高的人群,而且能滿足身材較矮的人群;而對(duì)于第二種座椅安裝位置(Hx=(530~650)mm,Hy=(360~400)mm),能滿足身材較矮的人群,不能滿足身材較高的人群,所以在第二組中部分調(diào)查表的“座椅前后位置”選項(xiàng)得分較低。
圖5 儀表排布方式Fig.5 Instrument Arrangement
圖6 試驗(yàn)者對(duì)兩種座椅布置方案的滿意度Fig.6 Satisfaction with the Two Seating Arrangements
應(yīng)用直覺(jué)模糊集的多屬性群決策方法,綜合考慮系統(tǒng)屬性的權(quán)重和各專家的權(quán)重,對(duì)駕駛室人機(jī)工程進(jìn)行分析,結(jié)果可知:(1)座椅部分得分的高低直接影響到整個(gè)駕駛室內(nèi)部的得分值,直接影響駕駛室人機(jī)工程評(píng)價(jià)結(jié)果,故在設(shè)計(jì)中應(yīng)首先考慮座椅的布置問(wèn)題。(2)所研究駕駛室得分都很低項(xiàng)目:肩/腰部支撐和儀表與方向盤視覺(jué)干涉兩項(xiàng)。前者通過(guò)加強(qiáng)腰部支撐解決;對(duì)于后者決定將計(jì)時(shí)表去掉,把計(jì)時(shí)功能集成到發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速表上,并將儀表重新排列,可以看到,修改后的儀表盤上所有儀表都位于視野內(nèi),不存在盲區(qū)。(3)對(duì)于座椅位置的兩種布置方案,第一種座椅安裝位置表現(xiàn)更優(yōu)越,不僅能滿足身材較高的人群,而且能滿足身材較矮的人群,可以作為設(shè)計(jì)方案。