網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理分析

王曉光

摘 要 在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被運(yùn)用到各個(gè)行業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也逐漸借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)提升工作效率。但是在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)管理面臨著各種各樣的問(wèn)題，只有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有效結(jié)合起來(lái)，才能夠真正提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的優(yōu)勢(shì)。本文分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。

關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理模式

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式不斷趨于標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的發(fā)展為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理提供了更加廣闊的發(fā)展空間，財(cái)務(wù)工作人員可以突破時(shí)間的限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行交易。并且為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)要不斷擺脫傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)企業(yè)的影響

財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響可以從兩個(gè)方面來(lái)講。首先，在信息技術(shù)迅速發(fā)展的大背景下，要想提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，就要迅速更新企業(yè)的會(huì)計(jì)管理手段，加強(qiáng)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平普遍較低，對(duì)先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用水平較低，而企業(yè)的財(cái)務(wù)信息越來(lái)越多，不能對(duì)其及時(shí)進(jìn)行處理，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了許多影響。其次，在信息化迅速發(fā)展的時(shí)代下，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理或多或少都面臨一些問(wèn)題，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了安全隱患，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中使企業(yè)處于一種被動(dòng)挨打的狀態(tài)。再加上現(xiàn)代企業(yè)的信息越來(lái)越多，企業(yè)自主對(duì)信息進(jìn)行處理會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，而且市場(chǎng)上的各個(gè)因素都在不斷地發(fā)生變化，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不夠及時(shí)準(zhǔn)確，就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全得不到保障

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，安全問(wèn)題油然而生。在信息的網(wǎng)絡(luò)傳輸過(guò)程中，存在一些較大的安全隱患，尤其是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息而言，涉及許多敏感的數(shù)據(jù)，對(duì)保密性的要求較高，一旦財(cái)務(wù)信息泄露，就會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)難以估量的損失。另外，隨著信息化發(fā)展速度的加快，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件不斷涌現(xiàn)，大量的財(cái)務(wù)信息儲(chǔ)存在電腦中，一旦某個(gè)軟件出現(xiàn)問(wèn)題或者被病毒攻擊，就會(huì)造成財(cái)務(wù)信息的丟失和泄露，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全得不到保障。

（二）法律的規(guī)范程度和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展水平不相適應(yīng)

隨著我國(guó)信息化發(fā)展水平的不斷提高，許多網(wǎng)絡(luò)信息漏洞涌現(xiàn)出來(lái)。和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度相比，法律的規(guī)范速度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上的。法律的修正是一個(gè)比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，其修改和制定離不開一系列的研究。因此現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展環(huán)境比較混亂，很多權(quán)利得不到相應(yīng)的保障，許多危害企業(yè)財(cái)務(wù)信息的行為都得不到懲治，企業(yè)的發(fā)展受到威脅。

（三）信息化發(fā)展系統(tǒng)比較落后

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息化技術(shù)日新月異，但是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化手段和信息化發(fā)展相比較為落后，不能滿足上時(shí)代發(fā)展的要求。在許多財(cái)務(wù)管理軟件更新升級(jí)的過(guò)程中，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)的需要也在更新，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)卻比較落后，信息核算的方式不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，同時(shí)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范和信息系統(tǒng)的滯后都會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)影響。還有的企業(yè)雖然具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的條件，但是企業(yè)的發(fā)展模式和管理水平不同，難以利用信息化手段處理會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致企業(yè)的信息化處理能力達(dá)不到要求。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的措施

（一）提高信息的安全性

企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下要積極地建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，利用云計(jì)算功能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的整合和處理，同時(shí)也要考慮網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題。在大數(shù)據(jù)發(fā)展的形勢(shì)下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的要求。因此企業(yè)建立信息化的財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，有利于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和處理情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理得到大家滿意的效果，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的安全性能。[1]

此外，企業(yè)的發(fā)展無(wú)法脫離其固有的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，云計(jì)算下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也要和外界的環(huán)境緊密結(jié)合起來(lái)，立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合同行的資源，明確企業(yè)在行業(yè)發(fā)展中的位置。當(dāng)前一些企業(yè)還存在監(jiān)管問(wèn)題、機(jī)構(gòu)職責(zé)定位不清晰和人員管理不科學(xué)的現(xiàn)象，企業(yè)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管以及會(huì)計(jì)工作的人員不夠?qū)I(yè)，不具備最基本的穩(wěn)定性。有的企業(yè)雖然利用社會(huì)招聘的手段來(lái)解決人力資源短缺的問(wèn)題，但是企業(yè)提供的薪資待遇相對(duì)較低，會(huì)計(jì)人才很難長(zhǎng)久穩(wěn)定地留在企業(yè)。針對(duì)這種情況，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)自身發(fā)展實(shí)力的定位，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的職責(zé)，積極落實(shí)好對(duì)落后地區(qū)的會(huì)計(jì)監(jiān)管和代理服務(wù)，加大對(duì)相關(guān)人才的投入，建設(shè)一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有力開展，幫助企業(yè)做好有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理人員的職能

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，必須使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作更加科學(xué)，同時(shí)也使財(cái)務(wù)管理人員的工作職能和工作重點(diǎn)更加清晰，為財(cái)務(wù)人員的發(fā)展提供更加廣闊的空間。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員大多數(shù)都需要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，這些工作相對(duì)比較煩瑣，消耗了財(cái)務(wù)人員的許多精力。而技術(shù)的運(yùn)用可以在很大程度上改變這種狀況，將財(cái)務(wù)人員從煩瑣的數(shù)據(jù)分析工作中解放出來(lái)，完成更加重要的工作。與此同時(shí)，云計(jì)算需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員具備更加專業(yè)的財(cái)務(wù)信息管理技能。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)在市場(chǎng)中的有效競(jìng)爭(zhēng)打造了更加廣闊的平臺(tái)，使企業(yè)可以及時(shí)地收集到更多有效的信息，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)核心戰(zhàn)略的實(shí)施。

（三）健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的法律[2]

要想使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理得到保障，就要構(gòu)建健全的財(cái)務(wù)管理法律體系，從國(guó)家層面解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的法律體系不夠完善的問(wèn)題。國(guó)家層面要從網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā)，結(jié)合企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理的需求，完善相關(guān)的法律體系，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理層面制度的科學(xué)化和規(guī)范化，最大限度地預(yù)防網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生，保障企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理安全。另外，除了要加強(qiáng)對(duì)新的法律的建設(shè)，還要加強(qiáng)對(duì)已有法律的彌補(bǔ)，盡可能彌補(bǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律的漏洞，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的安全，使企業(yè)在一個(gè)相對(duì)安全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化體系中運(yùn)行。

（四）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理是非常重要的。要想做好對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理，就要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都能在培訓(xùn)中提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，進(jìn)而達(dá)到一定的財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。另外，還要提升企業(yè)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和道德素質(zhì)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)都達(dá)到一個(gè)理想的水平，使企業(yè)在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

（五）增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理運(yùn)用意識(shí)[3]

在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)要樹立大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理意識(shí)，積極將管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)運(yùn)用在會(huì)計(jì)管理上，推動(dòng)大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，這也有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，還可以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)術(shù)研討，使企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)積極討論，明確管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的影響，將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)成本信息轉(zhuǎn)變成有利于企業(yè)發(fā)展的信息，制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與管理標(biāo)準(zhǔn)，將各個(gè)部門有機(jī)結(jié)合在一起，方便相關(guān)部門及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)信息，提升財(cái)務(wù)管理效率。另外，在企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)中，各部門要管理自身承擔(dān)的不同職責(zé)，根據(jù)各部門的不同，適當(dāng)調(diào)整財(cái)務(wù)管理方式，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理運(yùn)營(yíng)意識(shí)，提升財(cái)務(wù)管理水平。

四、結(jié)語(yǔ)

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要不斷地更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，制定符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的控制，健全內(nèi)部控制的相關(guān)制度，提升會(huì)計(jì)管理的整體工作水平，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理運(yùn)用意識(shí)，健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)化水平，促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位為中國(guó)三冶集團(tuán)有限公司市政工程公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 孫飛.試分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理[J].中國(guó)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，2020（2）：115.

[2] 鞠娜.試分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理[J].經(jīng)營(yíng)者，2019，33（18）：139.

[3] 徐家科.試分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（25）：251.