新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考

白雪

【摘要】做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作意義重大。通過有效開展思想政治工作，能夠增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力、維護(hù)品牌形象、營(yíng)造和諧氛圍，為國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、高效快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)保值增值提供強(qiáng)有力的思想保障。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;國(guó)有企業(yè);思想政治工作

做好思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨歷來的優(yōu)良傳統(tǒng)，是不同歷史時(shí)期各條戰(zhàn)線革命事業(yè)取得勝利的基本保證。黨和國(guó)家歷來注重抓思想政治工作，毛澤東同志曾指出：“思想工作和政治工作，是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，它們是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。思想和政治既是統(tǒng)帥，又是靈魂?！秉h的十八大以來，習(xí)近平總書記多次在各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)思想政治工作的重要性，2016年10月，習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓?！眹?guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，為中國(guó)特色社會(huì)主義樹牢政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的“生命線”，新時(shí)代思想政治工作更要體現(xiàn)出新時(shí)代的特征。

一、做好思想政治工作的重要意義

（一）切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！毙聲r(shí)期新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央的各項(xiàng)路線、方針、政策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，確保開展思想政治工作方向正確，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)企業(yè)高效快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值提供強(qiáng)有力的思想保障。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論將人的需求分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五個(gè)層次，最低層次是物質(zhì)類的，最高層次是精神類的。思想政治工作是做人的工作，人是思想政治工作的主體，人的工作恰恰又是最不好做的，因?yàn)槊總€(gè)人都是有不同個(gè)性、習(xí)慣、經(jīng)歷、見識(shí)的個(gè)體，馬克思對(duì)此總結(jié)為：“人的本質(zhì)不是單個(gè)人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會(huì)關(guān)系的總和?！弊龊盟枷胝喂ぷ骺梢宰畲笙薅鹊靥嵘毠さ姆e極性，開發(fā)職工的創(chuàng)造性。

（二）有效維護(hù)企業(yè)品牌形象。文化以人為主體，通過人們的活動(dòng)顯現(xiàn)出的綜合力量，力量來源于人在思想、政治、教育、文化、經(jīng)濟(jì)、科技等各方面表現(xiàn)出的創(chuàng)造性能量。企業(yè)文化由企業(yè)作用于廣大職工，又由廣大職工反作用于企業(yè)長(zhǎng)期形成的文化力量?！捌髽I(yè)文化建設(shè)中全員參與的特點(diǎn)，使其可以成為思想政治工作落地的有效載體，從而在增強(qiáng)思想政治工作的群眾性基礎(chǔ)上發(fā)揮重要作用?！逼髽I(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要的作用。積極向上的企業(yè)文化，能夠激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓職工樹立規(guī)矩意識(shí)，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，消極壓抑的企業(yè)文化，會(huì)使職工倦怠本職工作，形成互相攀比的不良風(fēng)氣，逐漸破壞企業(yè)規(guī)章制度。做好思想政治工作有助于建立良好的企業(yè)文化，在積極向上的企業(yè)文化氛圍中，當(dāng)職工因?yàn)橐粫r(shí)的困難而產(chǎn)生情緒波動(dòng)、因?yàn)橐粫r(shí)的利益沖突而產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，就會(huì)通過自覺自律、自我約束來化解矛盾，用科學(xué)發(fā)展的角度來正確處理問題。

（三）積極營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍。生產(chǎn)關(guān)系是人們?cè)谖镔|(zhì)資料生產(chǎn)過程中形成的社會(huì)關(guān)系。從人類歷史總體的角度來講，從低級(jí)到高級(jí)依次經(jīng)歷原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)、資本主義社會(huì)和共產(chǎn)主義社會(huì)五種生產(chǎn)關(guān)系，作為共產(chǎn)主義生產(chǎn)關(guān)系初級(jí)階段的社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系，是當(dāng)今最先進(jìn)、最有優(yōu)越性的生產(chǎn)關(guān)系。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)力總是在一定的生產(chǎn)關(guān)系中運(yùn)動(dòng)和發(fā)展，進(jìn)步到一定程度后便與生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生矛盾，原有的生產(chǎn)關(guān)系成為生產(chǎn)力發(fā)展的束縛，進(jìn)而發(fā)生革命性變革，由更能適應(yīng)生產(chǎn)力的新生產(chǎn)關(guān)系取代舊生產(chǎn)關(guān)系。做好思想政治工作能夠有效調(diào)節(jié)生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的平衡，生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系保持穩(wěn)定狀態(tài)，企業(yè)與職工就能夠和諧發(fā)展。

二、當(dāng)前部分企業(yè)存在的共性問題

（一）虛弱邊緣化，體制機(jī)制不健全。主要根源在于個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想上不夠重視，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)思想政治工作投入精力不足，沒有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作是軟指標(biāo)，效果不明顯，搞業(yè)務(wù)創(chuàng)造業(yè)績(jī)用數(shù)字來說話更硬氣，只要業(yè)務(wù)上去了，就可以掩蓋在思想政治工作上的不足。另外，企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)的部門、干部配備、考核標(biāo)準(zhǔn)也都沒有合理設(shè)置，影響了相關(guān)工作正常開展。黨的十八大以來，黨和國(guó)家對(duì)黨建工作重視程度越來越高，明確要求國(guó)有企業(yè)將黨建寫入公司章程。隨著國(guó)有企業(yè)黨建工作的大力加強(qiáng)，對(duì)思想政治工作也將進(jìn)一步得到重要。

（二）政工隊(duì)伍弱，重視程度還不夠。現(xiàn)如今科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)更新周期越來越短，個(gè)別政工干部綜合素質(zhì)不高，觀念陳舊，知識(shí)退化，不注重參加培訓(xùn)，忽視終身學(xué)習(xí)，落后越多，面對(duì)工作中遇到的問題只能按照以往的經(jīng)驗(yàn)辦事，用過時(shí)的知識(shí)和方法解決新時(shí)代的新問題。再加上個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度有限，每當(dāng)遇到機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的時(shí)候，最先考慮到的總是思想政治工作崗位，常常將其作為安置崗位，安排無法適應(yīng)其他崗位的同志，職工認(rèn)為政工崗位發(fā)展前景有限，年輕又有能力的同志都不愿意從事相關(guān)工作，導(dǎo)致崗位后繼乏人。

（三）有效方法少，工作方式形式化。個(gè)別單位開展思想政治工作沒有計(jì)劃性、針對(duì)性，沒做到因人而異，因地制宜，簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)主義和長(zhǎng)期的慣性思維，極易使思想政治工作局限于固定模式，規(guī)定動(dòng)作尚且走了樣，自選動(dòng)作就更沒有新意，工作更多的流于形式，積極性不高，單純地為了完成交辦任務(wù)，工作質(zhì)量自然就不會(huì)高，群眾沒有感受到思想政治工作的實(shí)際效果，配合度不高，再加上個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、政工隊(duì)伍偏弱、經(jīng)費(fèi)保障不足等情況，所謂巧婦難為無米之炊，長(zhǎng)此以往形成惡性循環(huán)，思想政治工作也就更難以開展了。

三、做好思想政治工作的有效途徑

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。黨的十九大把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想寫入《黨章》，確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，并強(qiáng)調(diào)要用這一思想武裝全黨。做好思想政治工作要有一面旗幟，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想就是這面指引方向、引領(lǐng)前進(jìn)、凝聚力量的偉大旗幟。思想政治工作人員要學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)路線方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局，內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)增強(qiáng)

“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的新要求。目前，全國(guó)各地國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段，隨著體制機(jī)制變革，新時(shí)期新形勢(shì)下各種新矛盾也逐漸顯現(xiàn)出來，解決這些新問題要牢牢把握住思想政治工作這條“生命線”，通過思想創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，有針對(duì)性地化解新矛盾。堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)廣大職工的疑難困惑，把思想政治工作做到廣大職工的心坎里，要走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)職工，與廣大職工想在一起，行在一起，干在一起，樹立為了人、幫助人、發(fā)展人的理念，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、心連心的交流，真正地辦實(shí)事、辦好事、辦大事。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)完善體制機(jī)制。建立健全相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，專門制定管理制度，研究一套有效可行的實(shí)施細(xì)則，將思想政治工作人員按崗定責(zé)，形成科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化的日常工作模式。要暢通思想政治工作人員晉升渠道，注重人才培養(yǎng)，選拔政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，專業(yè)技能扎實(shí)，考慮問題全面，善于交流溝通，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)耐镜焦ぷ鲘徫簧?，注重工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。還要合理化激勵(lì)機(jī)制，思想政治工作開展好了，威力無窮，思想政治工作人員的貢獻(xiàn)不亞于業(yè)務(wù)人員，要結(jié)合工作完成情況和量化指標(biāo)，對(duì)工作開展好、成效明顯的工作人員，給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)優(yōu)選先進(jìn)中給予傾斜，頒發(fā)證書，在合理的范圍內(nèi)以鼓勵(lì)為主，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分利用優(yōu)質(zhì)資源。思想政治工作不能只靠本部門幾個(gè)人單打獨(dú)斗，單兵作戰(zhàn)，要結(jié)合各部室各子分公司工作特點(diǎn)，內(nèi)部廣泛動(dòng)員，全面建立聯(lián)系，請(qǐng)職工群眾建言獻(xiàn)策，搜集好主意、金點(diǎn)子，通過主題活動(dòng)、技能大賽、文體協(xié)會(huì)等多種形式，打造有效載體，既達(dá)到聯(lián)合互動(dòng)、兵團(tuán)作戰(zhàn)的效果，又鍛煉了廣大職工的業(yè)務(wù)技能水平。同時(shí)，還要與外部廣泛聯(lián)系，“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”，與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位加強(qiáng)聯(lián)系，通過走訪調(diào)研，互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，開展支部聯(lián)合活動(dòng)、主題黨日來促進(jìn)合作。再就是要充分利用互聯(lián)網(wǎng)，打造思想政治工作的新平臺(tái)、新陣地，通過黨建網(wǎng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育網(wǎng)等網(wǎng)站，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、新時(shí)代e支部等手機(jī)軟件，提高職工思想政治理論素養(yǎng)，建立健全企業(yè)官方網(wǎng)站，讓職工多了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，多感受企業(yè)文化。“通過思想政治工作和文化導(dǎo)入來促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)?！?/p>

四、結(jié)語

綜上所述，做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作是新時(shí)代賦予的新課題。堅(jiān)持在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過完善體制機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、充分利用資源等方式方法，將這一長(zhǎng)期艱巨而又偉大光榮的任務(wù)做實(shí)做好，對(duì)于國(guó)有企業(yè)強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、保值增值、做優(yōu)做強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展有著極其重要的意義。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李澤萍.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作方法研究[M].武漢：武漢大學(xué)出版社，2018.

[2]黃繼東.論國(guó)有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（7）：22.