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    紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值作用

    2020-05-19 03:26:37邱嵩馬茂峰
    科學(xué)與財(cái)富 2020年7期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作企業(yè)管理

    邱嵩 馬茂峰

    摘 要:隨著企業(yè)管理體制的不斷深入發(fā)展以及法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善,紀(jì)檢監(jiān)察工作也和企業(yè)的經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等等活動(dòng)更好的結(jié)合起來,融入到企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,怎樣更好的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能,完善企業(yè)制約機(jī)制,提高管理水平,是我們當(dāng)前應(yīng)該思考的問題。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)背景下,紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中也發(fā)揮出了很大的價(jià)值與作用,能夠有效避免一些違法亂紀(jì)行為的出現(xiàn),促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的健康穩(wěn)定發(fā)展?;诖?,文章也針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值作用進(jìn)行了分析和研究。

    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作;企業(yè)管理;價(jià)值作用

    引言:企業(yè)在發(fā)展的過程中,做好企業(yè)的管理是一項(xiàng)細(xì)致且復(fù)雜的工作,由于企業(yè)的職能部門多,各個(gè)部門之間也有著密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,因此管理工作也十分的復(fù)雜。一旦哪工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,也會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來非常嚴(yán)重的影響,所以要充分的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用,幫助企業(yè)更好的做好管理工作。

    一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理過程中的價(jià)值作用

    紀(jì)檢監(jiān)察工作是借助行政監(jiān)察相關(guān)的條例展開工作的,工作開展的過程中,能夠做到有法可依,有效的避免成本的損失和企業(yè)貪腐問題,促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展。同時(shí)促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作更好的進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行過程中存在的問題,有效防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生的概率。紀(jì)檢監(jiān)察也具有監(jiān)督職能、保護(hù)職能、懲處職能等,能夠在企業(yè)中展開有效的監(jiān)督,在發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為的時(shí)候,依法予以處罰,同時(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益以及正常運(yùn)行。

    隨著企業(yè)的發(fā)展,其實(shí)際管理的過程中,經(jīng)濟(jì)成分與分配模式還有利益關(guān)系也呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢,發(fā)展的過程中也暴露出很多新問題,僅僅是憑借上級(jí)發(fā)布或是社會(huì)群眾信訪進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察還是很難適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展效果不佳。因此,企業(yè)也需要提前做好預(yù)防工作,更加全面的去開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,同時(shí)采取多重措施,從本質(zhì)上提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。要不斷的提高相關(guān)工作人員的思想意識(shí)還有工作能力,依靠各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)的完善和實(shí)施,去規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作。在進(jìn)行改革發(fā)展以及管理工作的過程中,需要抓住核心內(nèi)容,將紀(jì)檢監(jiān)察工作和企業(yè)實(shí)際的管理工作更好的滲透、結(jié)合,同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的作用是企業(yè)中不可替代的,做好該項(xiàng)工作,能夠更好的保障企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    二、全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)管理管理的中的作用

    (一)緊抓超前教育,提高自律性

    在進(jìn)行企業(yè)管理的過程中,要始終堅(jiān)持以人為本,將廉政教育作為企業(yè)反腐建設(shè)工作的根本,廉潔文化是重點(diǎn)。在管理過程中,要在企業(yè)的實(shí)際管理目標(biāo)中融入廉潔從業(yè)活動(dòng),積極在企業(yè)內(nèi)部開展開展廉潔文化和從業(yè)教育工作,做好活動(dòng)的宣傳,向工作人員更好的展現(xiàn)廉潔從業(yè)的理念與內(nèi)涵,在潛移默化中對(duì)工作人員產(chǎn)生影響。企業(yè)相關(guān)管理人員要發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)作用,以身作則,并且積極開展以廉潔從業(yè)為核心的教育活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與思想滲透,不斷提高教育的質(zhì)量。企業(yè)尤其應(yīng)該重視對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行教育,提高他們從業(yè)的自律性??梢远〞r(shí)展開關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)以及廉潔從業(yè)的教育活動(dòng),不僅僅能夠提升工作人員對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí),同時(shí)還能提高他們廉潔從業(yè)的自律性,更好的工作,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    (二)加強(qiáng)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力度

    紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理的過程中有效的展開,最重要的一點(diǎn)是能夠有效的避免違法亂紀(jì)行為。因此,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作也應(yīng)該重視做好日常大小工作的監(jiān)督和管理,并且有計(jì)劃的對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督,一旦發(fā)生問題,及時(shí)進(jìn)行解決,這樣企業(yè)才能夠穩(wěn)定的運(yùn)行下去,將一些違法亂紀(jì)的苗頭扼殺在搖籃里。

    要擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)察范圍,像企業(yè)日常的投資、人事調(diào)動(dòng)、企業(yè)建設(shè)管理等,都是需要做好監(jiān)管的工作內(nèi)容。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部也可以將這些工作內(nèi)容進(jìn)行公開和明示,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門還有基層員工的監(jiān)督。不斷的完善監(jiān)督體系和制約監(jiān)督制度,做好對(duì)企業(yè)管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,進(jìn)一步提高檢查效率和質(zhì)量。

    (三)做好制度建設(shè)

    首先需要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r去做好企業(yè)自身制度的建設(shè),依靠制度加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作人員的職業(yè)道德以及廉潔從業(yè)工作的約束,打造一支高素質(zhì)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員隊(duì)伍,這是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,加強(qiáng)企業(yè)廉潔建設(shè)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)還需要結(jié)合當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際,廣泛吸收廣大工作人員的意見和建議,制定廉潔從業(yè)的準(zhǔn)則,企業(yè)在招工過程中,也需要工作人員在簽訂完準(zhǔn)則之后才可以上崗,這樣也能夠起到較好約束作用。其次,企業(yè)還需要做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)和管控工作,從多個(gè)領(lǐng)域抓起,做好超前預(yù)防、源頭預(yù)防還有過程的監(jiān)督。

    (四)抓住關(guān)鍵工作點(diǎn)

    做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須要抓住關(guān)鍵點(diǎn)。首先要做好效能監(jiān)督,這是較高層次的紀(jì)檢監(jiān)察工作,工作進(jìn)行過程中需要做好合理立項(xiàng),依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好立項(xiàng)監(jiān)督,保證企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)都能夠依據(jù)經(jīng)營目標(biāo)更好的完成。同時(shí)也需要完善和健全監(jiān)督機(jī)制,效能監(jiān)督涉及多個(gè)領(lǐng)域的工作,若沒有有效的機(jī)制作為參考,那么也極有可能出現(xiàn)一些反作用,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

    其次是要做好監(jiān)督關(guān)口前移,最好是從源頭去遏制一些問題,有效避免權(quán)力亂用、腐敗滋生,有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作運(yùn)用到企業(yè)當(dāng)中,還需要在主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)這一環(huán)節(jié),運(yùn)用自己找、群眾幫助、組織審的模式,黨員干部還需要對(duì)實(shí)際工作過程中思想道德與崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等領(lǐng)域發(fā)生的腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)此作出全面的分析,同時(shí)依據(jù)分析做好防范措施,做到權(quán)責(zé)明確,同時(shí)明確廉政風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)迅速發(fā)展的今天,還需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新方式進(jìn)行總結(jié)和分析,繼而不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中更好的進(jìn)行,為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    (五)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用

    企業(yè)內(nèi)部管理工作進(jìn)行過程中,紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠起到二次監(jiān)督的作用,企業(yè)管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都需要依靠各個(gè)部門對(duì)自身的承擔(dān)的工作范圍進(jìn)行間監(jiān)督和檢查,但是這種監(jiān)督和檢查同紀(jì)檢監(jiān)察所承擔(dān)的監(jiān)察工作還是具有一定區(qū)別的,但是二者同樣具有監(jiān)察的職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中其使用也比較方便,因此也發(fā)揮出一定作用和特征。

    三、結(jié)語

    綜上所述,紀(jì)檢監(jiān)察工作企業(yè)發(fā)展過程中,起到重要的作用,是企業(yè)監(jiān)督管理中的核心內(nèi)容。在企業(yè)管理過程中的紀(jì)檢監(jiān)察工作有著巨大的價(jià)值,在進(jìn)行企業(yè)管理的過程中,要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作嗎,同時(shí)采取多項(xiàng)措施,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,不斷的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)整體管理質(zhì)量和管理效率的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宮俊.淺談強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察提升企業(yè)管理能力[J].法制與社會(huì),2019(03):167-168.

    [2]李光.新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作在國企中作用和地位[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2019(08):22-23.

    [3]馬靚.紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值作用研究[J].智庫時(shí)代,2019(46):34-35.

    [4]黃立優(yōu).紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值作用[J].價(jià)值工程,2014(03):154-155.

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