• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂2.0共融的中職教育教學(xué)改進(jìn)策略*

    2020-05-18 08:45:36李學(xué)蘭程業(yè)炳
    菏澤學(xué)院學(xué)報(bào) 2020年2期
    關(guān)鍵詞:中職課堂設(shè)計(jì)

    李學(xué)蘭,程業(yè)炳

    (安徽科技學(xué)院管理學(xué)院,安徽 鳳陽(yáng) 233100)

    1 SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂研究現(xiàn)狀

    1.1 關(guān)于SPOC的研究

    2013年,美國(guó)學(xué)者阿曼德·??怂贯槍?duì)MOOC(Massive Open Online Courses, 縮寫MOOC,即大規(guī)模開(kāi)放在線課程)在發(fā)展過(guò)程中暴露的缺陷,首次提出SPOC(Small Private Online Courses, 縮寫SPOC,即小規(guī)模限制性在線課程),將MOOC的大規(guī)模形式縮小,強(qiáng)調(diào)MOOC資源和在線評(píng)價(jià)同時(shí)使用,線上線下學(xué)習(xí)并進(jìn),提升了學(xué)生的掌握程度以及學(xué)生的參與度.之后國(guó)外哈佛大學(xué)、杜克大學(xué)、范德堡大學(xué)等紛紛嘗試小班SPOC教學(xué)實(shí)驗(yàn),或與專業(yè)的課程資源平臺(tái)合作,產(chǎn)生了很好的教學(xué)效果[1].國(guó)內(nèi)有關(guān)SPOC的研究始于2014年,康葉欽(2014)[2]、林曉凡等(2015)[3]、李冰等(2018)[4]的研究,從探索SPOC的內(nèi)涵,到結(jié)合國(guó)內(nèi)教育的實(shí)際情況設(shè)計(jì)SPOC教學(xué)模式,再到構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)SPOC教學(xué)效果.

    1.2 關(guān)于翻轉(zhuǎn)課堂的研究

    2007年,美國(guó)林地公園高中教師喬納森·伯爾曼(JonBergmann)和亞倫·薩姆斯(Aaron Sams)提出了翻轉(zhuǎn)課堂這一概念.可汗學(xué)院、加州河畔聯(lián)合學(xué)區(qū)等相繼開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂,采用了各種學(xué)習(xí)資源和媒體形式,如基于iPad的數(shù)字化互動(dòng)文本、圖片、視頻和3D動(dòng)畫等,掀起了翻轉(zhuǎn)課堂研究的熱潮.國(guó)內(nèi)關(guān)于翻轉(zhuǎn)課堂的研究經(jīng)歷了概念介紹、引進(jìn)過(guò)渡到充分實(shí)踐階段.何克抗(2014)介紹了翻轉(zhuǎn)課堂的內(nèi)涵與本質(zhì)[5].邵明麗(2017)比較了翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式相對(duì)傳統(tǒng)課堂教學(xué)的創(chuàng)新特點(diǎn)和新功能[6].李海龍等(2013)[7]、祝智庭等(2015)[8]、劉靜(2018)[9]、王陽(yáng)等(2017)[10]分別從“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的創(chuàng)設(shè)型教學(xué)設(shè)計(jì)、翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)現(xiàn)的突出難題、翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)和工具、翻轉(zhuǎn)課堂下的師生關(guān)系幾方面探討了翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)踐.胡小勇等(2016)[11]、方斌(2018)[12]總結(jié)了翻轉(zhuǎn)課堂的缺陷和改進(jìn)方法,提出“MOOC+SPOC”等混合教學(xué)模式.

    1.3 基于SPOC的翻轉(zhuǎn)課堂研究

    在翻轉(zhuǎn)課堂的研究中,SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂的結(jié)合是一個(gè)重要的方向,分為理論和實(shí)證兩部分,理論研究多集中在SPOC翻轉(zhuǎn)課堂的含義、優(yōu)勢(shì)、教學(xué)設(shè)計(jì)等,王娜等(2016)[13]、莊科君等(2018)[14]均提出基于SPOC的翻轉(zhuǎn)課堂混合式教學(xué)模式.實(shí)證研究集中于SPOC融合翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)效果討論上,王朋嬌等(2015)[15]、薛云等(2016)[16]、謝紅蓮(2017)[17]針對(duì)不同課程,驗(yàn)證了SPOC翻轉(zhuǎn)課堂相對(duì)于傳統(tǒng)課堂的教學(xué)效果.

    1.4 關(guān)于翻轉(zhuǎn)課堂2.0的研究

    隨著翻轉(zhuǎn)課堂理論和實(shí)踐的深入,逐漸進(jìn)入翻轉(zhuǎn)課堂2.0時(shí)代,研究尚處于起步階段.祝智庭等(2016)構(gòu)建翻轉(zhuǎn)課堂2.0的理論框架并分析關(guān)鍵變量間的映射關(guān)系[18].丁雪陽(yáng)等(2017)提出翻轉(zhuǎn)課堂2.0“自上而下”和“自下而上”的智慧生成路徑[19].鄒曉飛等(2018)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程的翻轉(zhuǎn)課堂2.0教學(xué)模式進(jìn)行了設(shè)計(jì)[20].丁永剛(2017)提出基于SPOC的翻轉(zhuǎn)課堂2.0教學(xué)模式,通過(guò)實(shí)證研究表明學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、高級(jí)思維能力、個(gè)性化發(fā)展均有所改善[21].

    有關(guān)SPOC和翻轉(zhuǎn)課堂的文獻(xiàn)非常豐富,在中職教育中的應(yīng)用有一定研究,主要集中在英語(yǔ)、會(huì)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等課程中翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)踐,但是缺乏翻轉(zhuǎn)課堂與SPOC結(jié)合的嘗試與探討.隨著翻轉(zhuǎn)課堂2.0時(shí)代的到來(lái),SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂2.0的融合是一個(gè)新的研究視角,而中職教育作為我國(guó)一種重要的教育形式,有必要進(jìn)行相應(yīng)的探索.

    2 中職教育教學(xué)現(xiàn)狀

    教育部制定的《關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的意見(jiàn)》,要求中等職業(yè)教育轉(zhuǎn)變教育思想,樹(shù)立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位的觀念,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中、初級(jí)專門人才.但當(dāng)前中職教育的發(fā)展現(xiàn)狀并不理想,主要暴露出的問(wèn)題如下.

    2.1 學(xué)生質(zhì)量普遍不高

    從年齡階段來(lái)看,當(dāng)前我國(guó)接受中職教育階段的學(xué)生初中剛畢業(yè),年齡普遍較小,處于青春叛逆期.從學(xué)生的心理層面來(lái)看,中職學(xué)生剛剛經(jīng)歷中考失敗,存有自身是“撿撿挑挑后剩下那一撥”的灰心想法,產(chǎn)生厭煩自卑的心理,對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)和就業(yè)沒(méi)有信心.從生源條件來(lái)看,受初中畢業(yè)生數(shù)量、就業(yè)政策及中職教育自身信譽(yù)危機(jī)等因素的影響,中職院校實(shí)際招生人數(shù)有逐年下降趨勢(shì).為搶奪生源,許多中職學(xué)校只重?cái)?shù)量不論質(zhì)量,導(dǎo)致學(xué)生參差不齊.從學(xué)習(xí)習(xí)慣來(lái)看,中職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較為薄弱,自控能力差,結(jié)束了初中被“逼著”學(xué)習(xí)的狀態(tài),來(lái)自父母老師的“壓迫”感減少,對(duì)未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和目標(biāo),學(xué)習(xí)存在很大的盲目性.

    2.2 學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不理想

    一是教學(xué)目的不明確.中職院校教學(xué)目的應(yīng)是培養(yǎng)有知識(shí)、有技能,能快速適應(yīng)新環(huán)境的中級(jí)職業(yè)人員,因此結(jié)合社會(huì)和市場(chǎng)需要有針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)性和技能性強(qiáng)的學(xué)生是核心目標(biāo).但當(dāng)前中職教育多關(guān)注學(xué)生的量而非質(zhì),學(xué)生所受教育處于“走流程”形式,不能滿足市場(chǎng)的硬需求.二是辦學(xué)種類重復(fù).一些熱門的專業(yè)(如計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、汽車等)和新興的專業(yè)跟風(fēng)設(shè)置過(guò)多,供給遠(yuǎn)大于企業(yè)需求,既浪費(fèi)了人力資源,又增加了學(xué)生就業(yè)難度.三是辦學(xué)特色不突出.采用相似的模式,開(kāi)設(shè)相同的文化課,技能培訓(xùn)缺乏凝練和亮點(diǎn),學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后無(wú)法快速適應(yīng)種類繁多、環(huán)境多變的工作.四是教學(xué)方式落后,一方面教學(xué)資源不能滿足學(xué)校緊跟時(shí)代發(fā)展的需要,另一方面依舊采用傳統(tǒng)教學(xué)理念和教學(xué)手段授課,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方式死板,無(wú)法吸引學(xué)生注意力,學(xué)生對(duì)課堂的參與度不夠.五是課程設(shè)置有待調(diào)整,課程內(nèi)容與崗位需求的融合性不高,理論課與實(shí)踐課、文化課與專業(yè)課的課時(shí)比例有待調(diào)整,人文素質(zhì)課和職業(yè)素養(yǎng)課有待加強(qiáng).

    2.3 社會(huì)輿論和學(xué)校聲譽(yù)不佳

    在大多數(shù)人的認(rèn)知中,中職教育處于教育界底層,畢業(yè)后可選擇的崗位只能是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),不僅辛苦待遇還低,接受中職教育并不能改善就業(yè)的層次.因此如果不能步入高中、大學(xué)這樣的深造程序,不如早早走上工作崗位提前汲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn).受生源短缺影響,部分學(xué)校違規(guī)采取“回扣費(fèi)”、“生源費(fèi)”等買賣生源的行為,既阻礙了正常的招生程序,又抹黑了中職學(xué)校形象,而這種負(fù)面形象又反作用于招生.

    中職教育要改變當(dāng)前發(fā)展的尷尬局面,歸根結(jié)底還是要增強(qiáng)學(xué)校綜合實(shí)力,不斷提升教學(xué)質(zhì)量.SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂2.0共融的教學(xué)設(shè)計(jì)符合中職教育培養(yǎng)學(xué)生操作技能的導(dǎo)向,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的發(fā)揮有顯著的促進(jìn)作用,是一個(gè)具有理論和現(xiàn)實(shí)意義的新課題.

    3 SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂2.0共融的中職教育教學(xué)設(shè)計(jì)

    融合“以學(xué)生為中心”、“技術(shù)支持學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)造任務(wù)導(dǎo)向”教學(xué)理念的翻轉(zhuǎn)課堂2.0,根據(jù)學(xué)生自主學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的疑問(wèn)及需要組織教學(xué)資源和學(xué)習(xí)活動(dòng),充分彰顯個(gè)性化學(xué)習(xí)的特色并借助多種信息化的手段輔助學(xué)習(xí),使教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源和教學(xué)活動(dòng)發(fā)生根本性變革.

    3.1 SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂2.0共融的教學(xué)準(zhǔn)備

    從教學(xué)目標(biāo)來(lái)看,翻轉(zhuǎn)課堂2.0將學(xué)生視為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,以學(xué)生“創(chuàng)意”到“創(chuàng)造”的實(shí)現(xiàn)過(guò)程為抓手,客觀上推動(dòng)學(xué)生尋找專業(yè)課的基本知識(shí)和基本概念,在此基礎(chǔ)上對(duì)知識(shí)自我理解、應(yīng)用、分析和綜合,遇到困惑時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員、其他團(tuán)隊(duì)和教師展開(kāi)探討與交流,最終達(dá)成創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)造目的.在這個(gè)翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”使學(xué)習(xí)目標(biāo)更為明晰、聚焦和明確,學(xué)生致力于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,創(chuàng)造性思維得到較大的鍛煉.教師的培養(yǎng)目標(biāo)從關(guān)注學(xué)生的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)新素養(yǎng)、創(chuàng)造潛能和創(chuàng)客精神.

    從學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)看,以往的傳統(tǒng)教學(xué)是知識(shí)點(diǎn)的循序漸進(jìn)和逐個(gè)擊破,翻轉(zhuǎn)課堂2.0則允許學(xué)生在達(dá)成“創(chuàng)造”的過(guò)程中,根據(jù)個(gè)人所需選擇相關(guān)知識(shí)點(diǎn),形成一種從整體到局部的認(rèn)知重組.這種模式對(duì)教師的設(shè)計(jì)和整體掌控能力提出了更高的要求,設(shè)計(jì)和選取合適的“創(chuàng)意→創(chuàng)造”型任務(wù)成為關(guān)鍵,既要覆蓋專業(yè)課程的大部分基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,又要做到求真務(wù)實(shí),切實(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,具體的創(chuàng)品任務(wù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)如表1所示.

    表1 “創(chuàng)品任務(wù)”的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

    從教學(xué)資源的提供來(lái)看,強(qiáng)調(diào)基于多種信息技術(shù)支撐和豐富多彩的學(xué)習(xí)資源,可以分為外來(lái)和內(nèi)生兩種形式,外來(lái)指引進(jìn)和改造各種文字、視頻、音頻類資料,內(nèi)生則是師生自創(chuàng),例如共同錄制視頻、自編案例等.

    3.2 SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂2.0共融的中職教育教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

    結(jié)合SPOC學(xué)習(xí)平臺(tái),形成“知識(shí)的吸收、構(gòu)建與創(chuàng)意萌發(fā)”—“知識(shí)的遷移、補(bǔ)充、應(yīng)用、深化與創(chuàng)意改進(jìn)”—“創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)與知識(shí)的反思、評(píng)價(jià)、拓展”三次學(xué)習(xí)內(nèi)化過(guò)程.

    3.2.1 基于SPOC平臺(tái)的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

    SPOC平臺(tái)分為五個(gè)主要的模塊.一是任務(wù)發(fā)布平臺(tái),以完成創(chuàng)品任務(wù)為核心活動(dòng),教師結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)方案、學(xué)生的學(xué)習(xí)層次和能力、學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)將班級(jí)分成若干小組,教學(xué)目標(biāo)和課程內(nèi)容則被分解為一個(gè)個(gè)獨(dú)立的小目標(biāo),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度將可供選擇的創(chuàng)品任務(wù)發(fā)布在SPOC平臺(tái),任務(wù)形式包括調(diào)研報(bào)告、創(chuàng)意策劃、案例分析、小論文、產(chǎn)品改進(jìn)或創(chuàng)造、實(shí)用設(shè)計(jì)等.二是教學(xué)資源板塊,提供視頻、課件、電子教材和教參等基礎(chǔ)學(xué)習(xí)資料,學(xué)生根據(jù)小組所選的創(chuàng)品任務(wù)自由選擇知識(shí)點(diǎn)及其獲取方式.三是討論互動(dòng)模塊,討論版作為混合式學(xué)習(xí)的重要交互途徑,是輔助理論教學(xué)的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),能夠拓展課堂的時(shí)間和空間,啟發(fā)學(xué)生日常深入思考.四是開(kāi)放的拓展活動(dòng)空間,師生均可上傳與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目、閱讀材料、教學(xué)游戲等.五是跟蹤記錄模塊,包括與知識(shí)點(diǎn)配套的在線測(cè)試和學(xué)習(xí)檔案等,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生問(wèn)題,系統(tǒng)將自動(dòng)記錄并給予提示.

    以中職教育財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為例,市場(chǎng)營(yíng)銷是其專業(yè)核心課程,也是一門綜合性、技能性、實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,作為典型的研究案例,具有一定代表性.在教學(xué)資源板塊,從教學(xué)計(jì)劃中提煉出核心和經(jīng)典的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)理論,由課程組老師和學(xué)生合作錄制專業(yè)知識(shí)點(diǎn)小視頻,連同完整的課件、教材和課程組精心設(shè)計(jì)的討論版專題上傳SPOC平臺(tái).在任務(wù)發(fā)布平臺(tái)上,結(jié)合章節(jié)內(nèi)容實(shí)時(shí)發(fā)布“創(chuàng)品”任務(wù),以任務(wù)單的形式呈現(xiàn),學(xué)生可從任務(wù)單多個(gè)任務(wù)中擇一完成.以市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)理論中“營(yíng)銷組合策略”這一知識(shí)點(diǎn)為例,列出任務(wù)單如:(1)結(jié)合某企業(yè)(產(chǎn)品、品牌)發(fā)展的特定階段,在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)符合當(dāng)前發(fā)展的新品并設(shè)計(jì)發(fā)布過(guò)程;(2)圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+促銷策劃”,選擇區(qū)域內(nèi)的特色農(nóng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣方案;(3)為統(tǒng)一集團(tuán)的飲料新品“小茗”茶飲料設(shè)計(jì)上市策劃方案,并參與地區(qū)策劃大賽;(4)選擇自身熟悉的某品牌產(chǎn)品,分析其銷售渠道策略,并提出銷售渠道改進(jìn)或拓展的實(shí)際方案;(5)自主選擇樣本,為其設(shè)計(jì)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)并以視頻、PPT或3D打印等方式展示.具體教學(xué)活動(dòng)和安排如表2所示.

    表2 SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂 2.0共融的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課程教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)示例

    3.2.2 翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

    學(xué)生在完成創(chuàng)品的過(guò)程中需要回憶和調(diào)用已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)補(bǔ)充新的知識(shí)和技能,經(jīng)歷完整的知識(shí)整合和應(yīng)用過(guò)程,其中包含多次反復(fù)的方案設(shè)計(jì)、動(dòng)手制作、溝通研討、效果檢驗(yàn),也不能避免遭遇失敗和挫折.因此在翻轉(zhuǎn)課堂的傳統(tǒng)教室需要解決三個(gè)問(wèn)題,一是教師對(duì)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)的困惑和創(chuàng)造過(guò)程產(chǎn)生的疑問(wèn)進(jìn)行解答;二是各小組之間互相評(píng)價(jià),提出建議;三是從教師和其他小組獲得激勵(lì)和肯定,將挫敗感轉(zhuǎn)化為調(diào)整方案和優(yōu)化設(shè)計(jì)的動(dòng)力.

    3.2.3 學(xué)習(xí)社區(qū)交互活動(dòng)設(shè)計(jì)

    學(xué)習(xí)社區(qū)分為線上線下兩個(gè)部分,融合線下智慧教室、SPOC平臺(tái)線上虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)和微博、微信、QQ、BBS、Wiki等移動(dòng)教學(xué)終端,重構(gòu)教室布局,教學(xué)時(shí)空得以無(wú)限擴(kuò)充.教師將優(yōu)秀創(chuàng)品在學(xué)習(xí)社區(qū)公布和展示,結(jié)合專業(yè)知識(shí)給予評(píng)價(jià),并引導(dǎo)學(xué)生從淺層次的操作交互、尋徑交互深入到意會(huì)交互、創(chuàng)生交互,知識(shí)在師生、生生互評(píng)中得到再次遷移與運(yùn)用,形成分析自我、評(píng)判他人和創(chuàng)造應(yīng)用的氛圍,并通過(guò)智慧教室的教學(xué)互動(dòng)系統(tǒng)保留過(guò)程數(shù)據(jù).

    3.2.4 多元化教學(xué)考核體系設(shè)計(jì)

    以人本主義、多元智力理論為指導(dǎo),在關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異的基礎(chǔ)上選擇促進(jìn)其自主、持續(xù)發(fā)展的具體考核方式.考核采取“30%+30%+40%”結(jié)構(gòu)模式,結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià),量化評(píng)價(jià)與質(zhì)性評(píng)價(jià).SPOC平臺(tái)的線上學(xué)習(xí)占30%,包括日常登陸的自主學(xué)習(xí)、在線測(cè)驗(yàn)、學(xué)習(xí)社區(qū)交互效果等電子檔案記錄;線下課堂的出勤和課上綜合表現(xiàn)等占 30%;創(chuàng)品完成的效果和價(jià)值性占40%.這種多元混合的考核方式顛覆了傳統(tǒng)考核單一的模式,很大程度上緩和學(xué)生對(duì)考試的緊張焦慮情緒,轉(zhuǎn)而積極投入到日常的過(guò)程性學(xué)習(xí)中.

    4 結(jié)語(yǔ)

    SPOC與翻轉(zhuǎn)課堂2.0融合的教學(xué)設(shè)計(jì)形成對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)、MOOC及翻轉(zhuǎn)課堂1.0的變革,在中職教育中能夠體現(xiàn)以下優(yōu)勢(shì):一是“以人為本”的教學(xué)理念,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性;二是智能和開(kāi)放的交互學(xué)習(xí)空間,突破了傳統(tǒng)教室和課堂的時(shí)空限制,信息化和智能化的支持工具被廣泛開(kāi)發(fā);三是學(xué)習(xí)過(guò)程中可供選擇的學(xué)習(xí)方法多種多樣;四是學(xué)習(xí)路徑選擇的自由度增大,學(xué)生可以根據(jù)自己的認(rèn)知特點(diǎn)、能力、水平選擇適合的學(xué)習(xí)路徑,獨(dú)立或組合學(xué)習(xí);五是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣,在班級(jí)內(nèi)形成相對(duì)穩(wěn)定和成熟的“創(chuàng)客小組”.工業(yè)4.0為特征的信息時(shí)代,對(duì)具有創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)造潛能的創(chuàng)新型人才提出了迫切需求,中職教育必須緊跟時(shí)代的變化和市場(chǎng)的需求,不斷調(diào)整教學(xué)方式,促進(jìn)教學(xué)改革.

    猜你喜歡
    中職課堂設(shè)計(jì)
    甜蜜的烘焙課堂
    美食(2022年2期)2022-04-19 12:56:24
    美在課堂花開(kāi)
    翻轉(zhuǎn)課堂的作用及實(shí)踐應(yīng)用
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:48
    最好的課堂在路上
    瞞天過(guò)?!律O(shè)計(jì)萌到家
    設(shè)計(jì)秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設(shè)計(jì)叫而專
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    波多野结衣高清作品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 极品教师在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 一边摸一边抽搐一进一小说| 岛国在线免费视频观看| 国产成人福利小说| 97超视频在线观看视频| 国产三级在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美一区二区精品小视频在线| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷精品国产亚洲av| 精品一区二区三区人妻视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线免费十八禁| 真实男女啪啪啪动态图| 在线天堂最新版资源| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产黄色小视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 成人精品一区二区免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品久久久久久久久av| 久99久视频精品免费| 成人综合一区亚洲| 嫩草影视91久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久国产成人免费| 日本一本二区三区精品| 身体一侧抽搐| 国产亚洲91精品色在线| 1024手机看黄色片| 欧美最黄视频在线播放免费| 三级国产精品欧美在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲四区av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 身体一侧抽搐| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产av麻豆久久久久久久| av在线蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩一区二区视频免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av成人av| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久久久成人| 日本 av在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产久久久一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩av在线大香蕉| 国产av一区在线观看免费| 亚洲色图av天堂| 成人国产麻豆网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 真人做人爱边吃奶动态| 91久久精品电影网| 免费大片18禁| 九九爱精品视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品国产av成人精品 | a级毛片a级免费在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| a级一级毛片免费在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 色在线成人网| 日日撸夜夜添| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 激情 狠狠 欧美| 观看美女的网站| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产色片| 人妻久久中文字幕网| 免费av观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日日撸夜夜添| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产老妇女一区| 成人国产麻豆网| 九九热线精品视视频播放| 男人的好看免费观看在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 特级一级黄色大片| h日本视频在线播放| 亚洲最大成人中文| 日日啪夜夜撸| 色综合站精品国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成熟少妇高潮喷水视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲无线观看免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 九九热线精品视视频播放| or卡值多少钱| 亚洲国产色片| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 久久综合国产亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 特级一级黄色大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品影院6| 两个人视频免费观看高清| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产在视频线在精品| 午夜日韩欧美国产| 看免费成人av毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 我的老师免费观看完整版| 久久久久久伊人网av| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲三级黄色毛片| www日本黄色视频网| 国模一区二区三区四区视频| 中文字幕av在线有码专区| 深夜a级毛片| 六月丁香七月| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品在线观看二区| 日韩高清综合在线| 波多野结衣巨乳人妻| av国产免费在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲三级黄色毛片| 久久国产乱子免费精品| 久久久色成人| 日韩成人伦理影院| 一区福利在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 97热精品久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 寂寞人妻少妇视频99o| 淫秽高清视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本黄大片高清| 最近视频中文字幕2019在线8| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 高清午夜精品一区二区三区 | 少妇熟女欧美另类| 波野结衣二区三区在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久成人av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 超碰av人人做人人爽久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 波多野结衣高清无吗| 日日干狠狠操夜夜爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久久久九九精品二区国产| 嫩草影院新地址| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久午夜福利片| 欧美最黄视频在线播放免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩高清专用| 少妇高潮的动态图| 嫩草影院精品99| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日日啪夜夜撸| 久久久色成人| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产美女午夜福利| 国产熟女欧美一区二区| av在线播放精品| av在线老鸭窝| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色播亚洲综合网| av专区在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久久久成人av| 久久久久久九九精品二区国产| av视频在线观看入口| 免费观看精品视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品嫩草影院av在线观看| 搞女人的毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜美腿在线中文| 国产亚洲精品av在线| av免费在线看不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 最好的美女福利视频网| 成人av在线播放网站| 婷婷亚洲欧美| 欧美性猛交黑人性爽| 直男gayav资源| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产高清激情床上av| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品熟女少妇av免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产 一区精品| 最近在线观看免费完整版| 天天一区二区日本电影三级| 天堂√8在线中文| 老司机福利观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品久久久久久久末码| 不卡视频在线观看欧美| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99热网站在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲专区国产一区二区| 欧美zozozo另类| 少妇的逼水好多| 我的女老师完整版在线观看| 国产久久久一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 在现免费观看毛片| 在线天堂最新版资源| 91在线精品国自产拍蜜月| 波多野结衣巨乳人妻| 我的女老师完整版在线观看| 直男gayav资源| 欧美日韩在线观看h| 精品一区二区三区视频在线| av.在线天堂| av在线播放精品| 18+在线观看网站| 亚州av有码| 精品日产1卡2卡| 欧美又色又爽又黄视频| 国产淫片久久久久久久久| 成年版毛片免费区| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲在线自拍视频| 国产精品,欧美在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 97碰自拍视频| 一本一本综合久久| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品乱码一区二三区的特点| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕久久专区| 亚洲av美国av| 日韩欧美国产在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲图色成人| 久久亚洲精品不卡| 国产91av在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲| 久久人人爽人人片av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本色播在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲四区av| 一级黄色大片毛片| 在线观看午夜福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人福利小说| 美女被艹到高潮喷水动态| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美高清性xxxxhd video| 波多野结衣高清无吗| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美人与善性xxx| 淫秽高清视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄a三级三级三级人| av在线老鸭窝| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久精品大字幕| 亚洲自偷自拍三级| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本色播在线视频| 老司机福利观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 色在线成人网| 久久草成人影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 少妇人妻精品综合一区二区 | 搡老岳熟女国产| 一级黄片播放器| 日韩人妻高清精品专区| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产日本99.免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 在线免费十八禁| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本成人三级电影网站| 99riav亚洲国产免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 麻豆一二三区av精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 哪里可以看免费的av片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产午夜精品论理片| 嫩草影院精品99| 欧美高清成人免费视频www| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲精品av在线| 舔av片在线| 91在线观看av| 超碰av人人做人人爽久久| 色5月婷婷丁香| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久久久成人| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲最大成人手机在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩亚洲欧美综合| 大型黄色视频在线免费观看| a级毛色黄片| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜激情福利司机影院| 村上凉子中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产91av在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 国产 一区 欧美 日韩| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲三级黄色毛片| a级毛片a级免费在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 观看美女的网站| 亚洲欧美日韩东京热| 一区二区三区四区激情视频 | 久久亚洲精品不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 97超视频在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日本视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久九九精品影院| 国内精品美女久久久久久| 一本一本综合久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 91精品国产九色| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色吧在线观看| 99热精品在线国产| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久免费精品人妻一区二区| 69人妻影院| 网址你懂的国产日韩在线| videossex国产| 久久精品91蜜桃| 国产真实乱freesex| 男人舔奶头视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 91av网一区二区| 老司机福利观看| 久久99热这里只有精品18| 久久久a久久爽久久v久久| 黑人高潮一二区| 国产精品野战在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲欧美清纯卡通| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成年免费大片在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产av一区在线观看免费| 97超视频在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美一区二区亚洲| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利高清视频| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美bdsm另类| av在线老鸭窝| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色配什么色好看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 在线天堂最新版资源| 久久久国产成人免费| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久电影中文字幕| 波多野结衣高清作品| 人人妻人人看人人澡| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美清纯卡通| 男人舔奶头视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美色欧美亚洲另类二区| av国产免费在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 在线播放国产精品三级| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美日本视频| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 热99在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲av一区综合| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲四区av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色视频www国产| 久久这里只有精品中国| 欧美潮喷喷水| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女电影av网| 久久精品国产亚洲网站| 日本 av在线| 国产色婷婷99| 天美传媒精品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热6这里只有精品| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲成人av在线免费| 久99久视频精品免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品三级大全| 日本熟妇午夜| 精品欧美国产一区二区三| 午夜影院日韩av| 亚洲第一电影网av| 成人特级av手机在线观看| 黄色一级大片看看| 在现免费观看毛片| 成人三级黄色视频| 日本一本二区三区精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 可以在线观看的亚洲视频| 婷婷色综合大香蕉| 精品久久久久久久久久免费视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产视频一区二区在线看| 国产美女午夜福利| 热99在线观看视频| 午夜视频国产福利| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品三级大全| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲国产精品成人久久小说 | 欧美在线一区亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 极品教师在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩大尺度精品在线看网址| 嫩草影院新地址| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产单亲对白刺激| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av免费在线看不卡| 尾随美女入室| 美女cb高潮喷水在线观看| 最好的美女福利视频网| 久久人妻av系列| 舔av片在线| 99视频精品全部免费 在线| 国产日本99.免费观看| 亚洲av.av天堂| 日韩成人伦理影院| 午夜福利视频1000在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 精品免费久久久久久久清纯| 三级国产精品欧美在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品久久国产蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av| 99热6这里只有精品| 久久久久久久久大av| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久九九精品影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲三级黄色毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 黄色视频,在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 欧美丝袜亚洲另类| 亚州av有码| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久国产成人免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品一区av在线观看| 国产综合懂色| 精品免费久久久久久久清纯| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费av不卡在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女黄网站色视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品一区www在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人一区二区视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 丝袜喷水一区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美极品一区二区三区四区| 丰满乱子伦码专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 如何舔出高潮| 一级毛片电影观看 | 亚洲在线观看片| 嫩草影院新地址| 在线观看av片永久免费下载| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 午夜福利高清视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本a在线网址| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久久成人亚洲精品观看| 乱人视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av一区综合| 22中文网久久字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一区二区三区四区激情视频 | 偷拍熟女少妇极品色| 色哟哟哟哟哟哟| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩欧美 国产精品| 色尼玛亚洲综合影院| 日本免费a在线| ponron亚洲| 老女人水多毛片| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩欧美免费精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产在视频线在精品| 亚洲av熟女|