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    企業(yè)文化和研發(fā)策略對企業(yè)利潤質(zhì)量的影響

    2020-05-13 14:15:05陳小芳
    商情 2020年14期
    關(guān)鍵詞:研發(fā)投入企業(yè)文化

    【摘要】隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢愈演愈烈,越來越多的企業(yè)要應(yīng)對來自國內(nèi)外無數(shù)同行業(yè)的競爭,加之大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的運用,以及制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,都要求信息通信技術(shù)企業(yè)重視研發(fā),培養(yǎng)核心競爭力,在全球經(jīng)濟(jì)市場中占據(jù)有利地位。本文選取中國信息通信技術(shù)行業(yè)中的兩家明星企業(yè)——華為與中興通訊為案例公司,對比分析企業(yè)基于不同的企業(yè)文化所選取的研發(fā)策略及其對企業(yè)利潤質(zhì)量的影響。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化? 研發(fā)策略? 研發(fā)投入? 利潤質(zhì)量

    一、對比公司企業(yè)文化簡介

    (一)華為的“狼群”戰(zhàn)爭文化

    華為是一個巨大的集體,華為公司在全球擁有超過8萬研發(fā)人員,占總?cè)藬?shù)45%左右。21年來,華為取得的業(yè)績是驕人的,在中國企業(yè)史上可謂是一個獨一無二的例子。在華為的發(fā)展歷程中,任正非對危機特別警覺,在管理理念中也略帶“血腥”,他認(rèn)為做企業(yè)就是要發(fā)展一批狼。正是這些兇悍的企業(yè)文化,使華為成為連跨國巨頭都寢食難安的一匹“土狼”。華為認(rèn)為狼是企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣,要向狼學(xué)習(xí)“狼性”,狼性永遠(yuǎn)不會過時。

    (二)中興通訊的“牛文化”

    相比于華為的敢想、敢做和敢拼的“狼文化”,中興則更像“牛文化”的代表,中興通訊的企業(yè)文化是在傳承與保留中國傳統(tǒng)美德的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)西方先進(jìn)理念,勤勞與刻苦,團(tuán)結(jié)與拼搏顯得尤為重要。創(chuàng)始人侯為貴是在國企工作數(shù)載后創(chuàng)立中興通訊,面對激烈的市場競爭和惡性經(jīng)營環(huán)境,偏向中庸和被動,對市場的反應(yīng)速度不如任正非迅速且果斷,對市場需求的預(yù)見和判斷也有所不同。

    二、對比公司研發(fā)戰(zhàn)略簡介

    在“狼性”文化的影響下,華為一貫堅持以“壓強原則”獲得自主知識產(chǎn)權(quán),集中公司優(yōu)勢資源和力量專注于進(jìn)行一個或幾個項目的研發(fā)。早期華為堅持自主研發(fā)戰(zhàn)略,這為企業(yè)發(fā)展核心研發(fā)技術(shù)打下了基礎(chǔ),隨著企業(yè)的發(fā)展,華為開始與國內(nèi)外高校合作成立研發(fā)中心,采取“開放式”創(chuàng)新策略,吸收借鑒外單位的技術(shù)優(yōu)勢和研發(fā)成果。同時華為研發(fā)活動的開展以顧客和市場為導(dǎo)向,使其研發(fā)成果產(chǎn)品化率大大提高。并且因其未上市,華為可根據(jù)市場需求變化,果敢做出研發(fā)決策,并有充足資金投到研發(fā)項目中。

    中興是民營資本與國有資本并存的企業(yè),這使得中興在管理上難以擺脫國有企業(yè)的桎梏。經(jīng)過早期的自主研發(fā)創(chuàng)新后,中興采取了“技術(shù)全面跟隨”的研發(fā)策略,無異于將自己置于尷尬境地,企業(yè)缺乏對市場的快速反應(yīng)能力,同時關(guān)鍵技術(shù)握在他人手中,公司缺乏核心競爭力,在經(jīng)濟(jì)活動中難免受到掣肘,更有甚者可能吃官司,被其他公司起訴侵權(quán),不僅遭受經(jīng)濟(jì)損失,更重要的是聲譽受損,公司形象一落千丈。且因中興是A+H股上市企業(yè),使得它在做出研發(fā)策略時必須要考慮利益相關(guān)者的需求,造成的結(jié)果是中興在研發(fā)戰(zhàn)略的決策上耗費時間長、十分謹(jǐn)慎。

    三、詳細(xì)財務(wù)數(shù)據(jù)對比分析

    為通過財務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢揭示其根本原因,本文選取華為與中興2014—2018年的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,下面是詳細(xì)的財務(wù)數(shù)據(jù)列示。

    表1? 華為與中興通訊2014—2018年部分財務(wù)數(shù)據(jù) 單位:億元

    數(shù)據(jù)來源:根據(jù)公司年報資料整理所得

    從表1可以看出華為的營業(yè)收入、研發(fā)費用和凈利潤均呈逐年增長趨勢,2014—2017年間華為研發(fā)投入強度(研發(fā)費用/營業(yè)收入)呈穩(wěn)定增長趨勢,2018年公司持續(xù)加大研發(fā)投入,受益于收入規(guī)模的快速增長,研發(fā)投入強度比前期略有下降,但仍保持在15%左右;營業(yè)收入增長率除了在2017年稍有下降至15%左右,其余幾年均保持在20%左右,2018年實現(xiàn)凈利潤593.45億元,同比增長25.1%。據(jù)市場研究機構(gòu)IDC報告顯示,2018年華為(含榮耀)智能手機市場份額達(dá)到14.7%,穩(wěn)居全球前三,這樣的成績離不開華為引以為傲的研發(fā)投入。

    反觀中興通訊,2014—2017年間,研發(fā)投入占營業(yè)收入的比重均保持在12%左右,營業(yè)收入增長率除2015年超過20%外,其余年份均在10%以下。由于2018年中興通訊因“制裁事件”支付10億美元的巨額罰款,導(dǎo)致業(yè)績大幅下滑,盡管在中國商務(wù)部的斡旋和中興通訊的不懈努力下,禁令得以解除,但中興通訊卻未能避免因此帶來的損失,2018年實現(xiàn)營業(yè)收入 855.1 億元人民幣,同比減少 21.41%,歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤為-69.8 億元人民幣,同比減少 252.88%,這樣的業(yè)績更體現(xiàn)出“缺芯”對于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的致命打擊。

    四、結(jié)語

    華為與中興在不同企業(yè)文化的指引下選擇不同的研發(fā)策略,華為因其“狼文化”,在研發(fā)策略的選擇上表現(xiàn)出更強的攻擊性,而中興作為“牛文化”的代表,選擇更為溫和的防守型研發(fā)策略,最終使得二者在研發(fā)方面的投入差異。在專利為王的知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)在準(zhǔn)確進(jìn)行市場預(yù)測,及時掌握市場動向的基礎(chǔ)上,組織研發(fā)人員開展各項研發(fā)活動,及時將研發(fā)成果商品化,搶占先機,推出新產(chǎn)品,占據(jù)市場份額,贏得銷量和營業(yè)額,因此,本文認(rèn)為研發(fā)投入對企業(yè)利潤質(zhì)量的影響是積極的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]華為年報資料[EB/01].華為網(wǎng)站,

    [2]中興年報資料[EB/01].中興網(wǎng)站.

    [3]楊棟,梁霄.我國通信企業(yè)提升核心競爭力路徑——從中興和華為事件說起[J].對外經(jīng)貿(mào)實務(wù),2019(04):18-21.

    作者簡介:陳小芳(1995-),女,漢族,甘肅和政人,蘭州財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院會計專碩2018級碩士研究生,研究方向:企業(yè)理財與稅務(wù)籌劃。

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