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    讓孩子成為班級(jí)的參與者

    2020-05-12 02:12:48鐘燕紅
    考試周刊 2020年36期
    關(guān)鍵詞:解決問題

    摘 要:正面管教班會(huì)課是給孩子們營造一個(gè)美好的環(huán)境來學(xué)習(xí)和實(shí)踐合作、相互尊重以及專注于解決問題。孩子們?cè)趨⑴c解決問題過程中獲得了主人翁感,就會(huì)受到激勵(lì)去遵守他們自己參與制定的規(guī)則或解決方案。當(dāng)孩子們參與了決定的制定時(shí),就會(huì)非常愿意合作,即使最后的解決方案是老師以前提出過很多次而毫無效果的。從而給孩子們提供了培養(yǎng)“七項(xiàng)重要的感知力和技能”的機(jī)會(huì),而且能夠消除孩子們的行為問題并促進(jìn)學(xué)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

    關(guān)鍵詞:正面管教;班會(huì)課;解決問題;參與

    一、 讓孩子成為解決班級(jí)問題的參與者的必要性

    根據(jù)教師多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來看,良好的班級(jí)管理不僅能夠幫助學(xué)生激發(fā)才能潛質(zhì),而且能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。對(duì)于小學(xué)生來講,他們的年齡還比較小,對(duì)于人生觀和價(jià)值觀還沒有明確的形成,所以這個(gè)階段教師讓學(xué)生參與到班級(jí)管理中,可以有效地提高學(xué)生的解決問題能力,還能夠幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。長(zhǎng)期以來,教師在學(xué)生觸犯校規(guī)、班規(guī)的時(shí)候,就會(huì)采用體罰的方式來糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,這種方式不利于學(xué)生的成長(zhǎng),而且會(huì)使學(xué)生與教師之間的關(guān)系越來越緊張,所以教師在教學(xué)過程中要以正確的心態(tài)面對(duì)學(xué)生,用教育藝術(shù)引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí),創(chuàng)造勤奮、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、守紀(jì)的班級(jí)氛圍。

    二、 讓孩子成為解決班級(jí)問題的參與者的策略

    (一)選好“領(lǐng)頭羊”,做好帶頭作用

    在小學(xué)班級(jí)管理的過程中,為了提高管理的效率,促進(jìn)學(xué)生與教師之間的友好關(guān)系,老師就想出了角色互換的辦法,讓學(xué)生代替老師處理班級(jí)管理工作。讓學(xué)生主動(dòng)地參與到班級(jí)管理工作中來,然后通過學(xué)生之間的相互監(jiān)督,讓學(xué)生能夠自主解決在班級(jí)管理中遇到的問題。這樣既能夠使學(xué)生體會(huì)到教師管理班級(jí)的辛苦,也能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。例如,我們班有一個(gè)很特別的孩子叫小軒,今年剛轉(zhuǎn)到我班,個(gè)子小小的,人很聰明,臉上總掛著笑容,有個(gè)壞習(xí)慣:不修邊幅,桌面上總是橫七豎八地?cái)[滿了書和文具,就連桌子底下都躺著他的卷子啊筆啊什么的。本來班級(jí)衛(wèi)生就不好的現(xiàn)象由于他的摻和,就更加慘不忍睹了。所以為了保持班級(jí)衛(wèi)生,教師就需要選出相關(guān)的班級(jí)管理人員,使學(xué)生的行為都能受到監(jiān)督,而且能夠相互督促,使班級(jí)衛(wèi)生能夠向一個(gè)好的方向發(fā)展。

    (二)開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)

    班級(jí)活動(dòng)是促進(jìn)班級(jí)全體同學(xué)全面發(fā)展的一個(gè)重要的方式,同時(shí),班級(jí)活動(dòng)也是組織建設(shè)良好班集體的重要方法,有助于形成正確的班級(jí)輿論和良好的班級(jí)作風(fēng)。在班級(jí)活動(dòng)中,一方面可以促進(jìn)學(xué)生在活動(dòng)中尋找樂趣和知識(shí),另一方面也能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,幫助學(xué)生樹立信心。

    例如,教師設(shè)計(jì)了一節(jié)正面管教班會(huì)課——《如何做到教室的保潔》。為了能營造安全和諧尊重的班會(huì)氛圍,增強(qiáng)自尊,促進(jìn)班級(jí)和諧;我們圍圈而坐,以積極的基調(diào)開始班會(huì);再通過互相致謝,致謝時(shí)每個(gè)人都是積極的、陽光的、善意的。激發(fā)了我們內(nèi)心潛在的正向情感,聚焦到他人好的一面,而接受致謝時(shí),當(dāng)孩子們聽到來自外在他人給他們的肯定、贊美、鼓勵(lì),心情真的無比愉悅,感到自己的優(yōu)秀被看到,自己的付出獲得認(rèn)可。

    通過豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),可以使學(xué)生從不同的方面了解到自己在同學(xué)心目中的形象,然后主動(dòng)地進(jìn)行糾正和進(jìn)步。在聽到教師和學(xué)生之間的肯定時(shí),可以幫助學(xué)生將自己好的行為習(xí)慣繼續(xù)踐行下去,糾正自己身上的不良行為。幫助學(xué)生從無形中樹立信心,改正不良習(xí)慣。

    (三)培養(yǎng)班級(jí)正確的輿論與良好的班風(fēng)

    班集體有良好的班級(jí)氛圍就是巨大的教育力量,班集體對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和教育具有十分重要的作用。一個(gè)好的班集體離不開一個(gè)好的班主任,因?yàn)樾枰嘀魅巫鲈S多細(xì)致的班級(jí)工作。正確的班級(jí)輿論和良好的班風(fēng),能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生導(dǎo)向作用、凝聚作用、陶冶作用、激勵(lì)作用等,所以形成正確的輿論和良好的班風(fēng)對(duì)班集體來講是十分重要的,它能夠反映整個(gè)班集體的思想道德和心理面貌,也能夠推動(dòng)班集體沿著正確的方向發(fā)展。

    例如,在這祥和的氛圍里開展了本課的第二環(huán)節(jié):頭腦風(fēng)暴【請(qǐng)同學(xué)們想想:平時(shí)我們的教室衛(wèi)生是怎樣的?造成這樣的原因是什么?】,這一環(huán)節(jié)中我只有一個(gè)要求:就是同學(xué)們提出的建議是要合理的、相關(guān)的、尊重的、有幫助的。同學(xué)們通過發(fā)言棒發(fā)表著自己的見解。A生:“有人亂扔垃圾?!盉生:“有垃圾時(shí),沒及時(shí)扔,放在桌子上忘了,然后就掉在地上了。”D生:“值日生沒打掃干凈?!盓生:“有些同學(xué)不講究,塞在抽屜里的紙片順手拿東西帶到地面上?!盜生:“習(xí)慣不好,亂扔垃圾。”……同學(xué)們都在踴躍地發(fā)表著自己的見解。這時(shí)我默默地關(guān)注著小軒,他一直低著頭,臉上看不出表情,看似在沉思。不出我所料,這一環(huán)節(jié)他選擇棄權(quán)。

    所以,在學(xué)生自己營造的良好班級(jí)氛圍中,那些行為不好的學(xué)生,從自己的心里就會(huì)有所意識(shí),為了與同學(xué)保持一致,共同促進(jìn)班集體的發(fā)展,學(xué)生自然而然就會(huì)注意自己的行為,為自己之前的行為感到羞愧。所以形成正確的輿論和良好的班風(fēng),是需要班級(jí)全體成員的共同努力的。

    (四)通過角色扮演創(chuàng)設(shè)教育情景

    在教學(xué)過程中,教師通常會(huì)通過角色扮演,使學(xué)生能夠更加理解作者的情感。而在班級(jí)管理的過程中,讓學(xué)生通過角色扮演可以真實(shí)地感受到教師工作的辛苦,也可以讓學(xué)生明確地體會(huì)到在不同的環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí),是會(huì)有不同的效果的。在干凈的環(huán)境中學(xué)習(xí),可以有愉快的心情,而在臟亂差的班級(jí)環(huán)境中,學(xué)生就會(huì)有產(chǎn)生不耐煩的情緒。通過學(xué)生的親身體驗(yàn),使學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

    比如,通過角色扮演讓學(xué)生感受干凈與臟亂兩種不同的環(huán)境,希望這樣會(huì)讓學(xué)生引起共鳴,讓他們?cè)谡鎸?shí)的生活實(shí)際中感受、體驗(yàn)、領(lǐng)悟并得到各方面的發(fā)展。

    (五)尊重學(xué)生,讓學(xué)生發(fā)揮自我管理意識(shí)

    小學(xué)作為學(xué)生成長(zhǎng)的重要階段,在學(xué)業(yè)壓力和課業(yè)負(fù)擔(dān)下,教師要給予學(xué)生足夠的關(guān)愛與理解,能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的情景,尊重學(xué)生,給學(xué)生更多的安全感和發(fā)揮空間?,F(xiàn)代教育講究的是以人為本,所以教師應(yīng)主動(dòng)蹲下來和學(xué)生進(jìn)行交流,從學(xué)生的角度去陪學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)生活,拉近教師與學(xué)生之間的距離。通過交流使學(xué)生能夠樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,讓學(xué)生能夠參與到教學(xué)管理中,發(fā)表自己的意見,幫助教師解決在班級(jí)管理中遇到的問題。

    比如,在第四環(huán)節(jié)頭腦風(fēng)暴2,在合作解決班會(huì)議題中,同學(xué)們都踴躍爭(zhēng)相發(fā)表自己的見解。1生:“不亂扔垃圾?!?生:“準(zhǔn)備一個(gè)小袋,有垃圾時(shí)丟到小袋里,放學(xué)了就把垃圾倒到垃圾桶里?!?生:“見到垃圾主動(dòng)撿起來。”4生:“有人扔垃圾了,要提醒他不亂扔。”5生:“要有彎腰精神。”小軒:“設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員。”……經(jīng)過全班同學(xué)的投票選出了以上六個(gè)解決方案。

    所以為了提高班級(jí)管理的成效,教師主動(dòng)地讓學(xué)生參與到班級(jí)管理中,教師作為班級(jí)管理最高層次領(lǐng)導(dǎo)人,要多關(guān)心集體呵護(hù)每一個(gè)學(xué)生。讓學(xué)生在感受到教師的真心關(guān)注之后,然后感受到班集體的溫暖,成為團(tuán)結(jié)向上、其樂融融的團(tuán)體。

    (六)采用公平公正公開的管理方式

    教師對(duì)于學(xué)生的管理工作不能夠存在偏見,要全方位的考慮學(xué)生所提出來的意見,班級(jí)活動(dòng)中,學(xué)生所選舉出來的有關(guān)班級(jí)管理人員的名單,要真實(shí)的進(jìn)行匯總,不能由于學(xué)生平常在班級(jí)中的表現(xiàn)差,就否定該學(xué)生,因?yàn)樵诖蠹业谋O(jiān)督下,也許他會(huì)改變往常的作風(fēng),為學(xué)生樹立良好的榜樣。

    書記員把同學(xué)們發(fā)表所提出的原因及解決方法制作成了海報(bào)粘貼到班級(jí)墻上互相提醒監(jiān)督。在我“不懷好意”的建議下同學(xué)們也同意了由小軒同學(xué)擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員。一切都在我的掌握中。

    第二天,我進(jìn)入課室上課時(shí),特意地環(huán)顧了課室一圈,班級(jí)衛(wèi)生保潔工作大大地出乎我的預(yù)料之外。我在課堂上表揚(yáng)了孩子們,也鄭重地在全班同學(xué)面前表揚(yáng)了小軒同學(xué)。小軒同學(xué)的桌面整齊了,桌子底下也干干凈凈的。我心里清楚,這個(gè)班級(jí)衛(wèi)生能持續(xù)保潔,是全班同學(xué)的功勞。一旦有同學(xué)桌下有垃圾,有些細(xì)心的同學(xué)就會(huì)指著解決方法的海報(bào)提醒著大家。這樣互相監(jiān)督的作用下,

    三(1) 班的衛(wèi)生保潔工作一直都是學(xué)校的楷模。

    所以在教師的精心設(shè)計(jì)和努力付出的情況下,學(xué)生受到了正面的教育,也改變了以往的行為,不僅能夠使學(xué)生規(guī)范自己的行為,還能夠?yàn)榘嗉?jí)管理工作奉獻(xiàn)自己的力量。這就是正面教育在班級(jí)管理中所發(fā)揮的作用,不僅能夠促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng),而且能夠有效地幫助教師進(jìn)行班級(jí)管理。這樣的教育方式能夠使學(xué)生之間進(jìn)行相互的溝通,促進(jìn)學(xué)生的良好發(fā)展,形成良好的班級(jí)范圍,也能夠使學(xué)生參與到班級(jí)管理中,促進(jìn)學(xué)生的綜合能力的發(fā)展。

    當(dāng)孩子們的建議被傾聽、被認(rèn)真對(duì)待,他們的想法被認(rèn)可時(shí),就會(huì)感覺受到了鼓勵(lì),就會(huì)積極地去遵守與維護(hù)他們自己參與制訂的解決方法。

    三、 結(jié)束語

    與簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》里的理念不謀而合:讓孩子們參與班會(huì)還有很多其他的好處。孩子們通常能比老師更好地解決問題,畢竟學(xué)生的人數(shù)比老師多,在頭腦風(fēng)暴過程中能產(chǎn)生許多獨(dú)特的想法。孩子們頻繁地參與解決那些與他們自己相關(guān)的問題,他們就學(xué)會(huì)了正確的表達(dá)、開闊的思路、傾聽的技巧、記憶的技巧、客觀思考的技巧。他們解決一些與健康和安全相關(guān)的問題。他們學(xué)習(xí)并實(shí)踐如何解決沖突,其中包括當(dāng)時(shí)的處理方法以及預(yù)防的手段。

    所以為了優(yōu)化班級(jí)管理,應(yīng)該讓學(xué)生積極主動(dòng)地參與到班級(jí)管理活動(dòng)中,只有學(xué)生自己主動(dòng)地改變自己的行為習(xí)慣,感受到自己對(duì)班集體的作用,才能夠從實(shí)質(zhì)上提高教學(xué)質(zhì)量,形成良好的校園氛圍。教師在實(shí)際的班級(jí)管理過程中,要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),優(yōu)化班級(jí)管理的制度,強(qiáng)化班級(jí)的建設(shè),從學(xué)生的角度出發(fā),多為學(xué)生考慮,多給予學(xué)生關(guān)心和愛,使學(xué)生能夠積極主動(dòng)地參與到班級(jí)管理中,成為教師有力的小幫手。

    以后我將繼續(xù)發(fā)展正面管教,融合在班會(huì)課上,更好地推進(jìn)班級(jí)自主管理,把正能量散發(fā)出去,像甘露一樣潤(rùn)澤孩子們的心田,讓他們感到尊重、民主和關(guān)愛。

    參考文獻(xiàn):

    [1][美]尼爾森,玉冰譯.正面管教[M].北京:北京聯(lián)合出版公司,2016.

    [2]朱春英,史小紅.小學(xué)班級(jí)自主管理模式的構(gòu)建及實(shí)踐研究:以太原市迎澤區(qū)桃園南路小學(xué)為例[J].教育理論與實(shí)踐,2017(8).

    作者簡(jiǎn)介:鐘燕紅,廣東省廣州市,廣東省廣州市增城區(qū)永寧街天譽(yù)小學(xué)。

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