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    淺談對(duì)幼兒個(gè)別化的激賞教育

    2020-05-11 11:46:52張晚?xiàng)?/span>
    山西教育·幼教 2020年4期
    關(guān)鍵詞:幼兒教育教師

    張晚?xiàng)?/p>

    哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人類本質(zhì)中最殷切的需要之一是渴望被賞識(shí)?!辟p識(shí),含欣賞贊美,肯定認(rèn)可之意。而激勵(lì),指借助溝通手段,驅(qū)動(dòng)內(nèi)部心理機(jī)制,引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在對(duì)幼兒的教育中,正向積極的“賞”與有效有度的“激”,兩者結(jié)合開展的“激賞”教育,體現(xiàn)了幼兒為本的觀念。

    相較于傳統(tǒng)意義上的“好孩子”,幼兒園中有一群個(gè)性鮮明、特點(diǎn)突出的孩子:在傳統(tǒng)教師的眼中,他們或者調(diào)皮搗蛋,或者不服教化,又或者能力低下,常常的意外之舉讓老師大傷腦筋。然而,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中明確表示:“教育是面向全體的?!蔽覀儾豢赡芤矝Q不該放棄對(duì)他們的教育。因此,尋求合適、有效的教育方法一直是廣大幼兒教師所面臨極具挑戰(zhàn)性的課題。在多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中,我深深地體會(huì)到:假如我們摒棄固有觀念,另辟蹊徑,用激賞的態(tài)度去對(duì)待這些孩子,可能會(huì)收到意想不到的教育效果。

    一、激賞之源——愛與尊重,可親方可信

    高爾基曾說(shuō)過(guò):“只有愛孩子的人,才能教育孩子?!睈凼墙處熥蠲赖恼Z(yǔ)言。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)讓孩子感受到愛。然而,實(shí)際工作中,我們常常將更多的愛給予了聽話、乖巧的孩子,而對(duì)于那些頑皮、好動(dòng)的幼兒,對(duì)他們的耐心往往不夠。不得不說(shuō),教師的這種“偏愛”行為往往給了這些孩子一種心理暗示。在單純幼小的心靈里,他們感覺不到教師的愛,于是,他們更加自暴自棄,甚至用極端行為期望引起教師的注意。因此,激賞教育的第一步,我們要讓這些孩子感受到愛,感受到教師的尊重。伸出雙手,彎下身體,給孩子投去善意的目光,調(diào)整自己的心態(tài),也許會(huì)發(fā)現(xiàn)這群孩子的別樣可愛。

    二、激賞之鑰——理解寬容,打開溝通心門

    理解就是換位思考,在信任和尊重的基礎(chǔ)上,站在孩子的角度去揣摩他們。總有一些孩子,他們的行為往往出人意料,這就需要我們主動(dòng)換位思考。樂樂是班上新來(lái)的一個(gè)插班生,他不太能控制自己的行為,經(jīng)常和小朋友們搶玩具,也不太愿意跟小朋友一起玩,不能很好的融入集體,這讓我們一度以為這孩子患有多動(dòng)癥。我詳細(xì)了解了情況:樂樂從小生長(zhǎng)在無(wú)拘無(wú)束的農(nóng)村,進(jìn)城后家長(zhǎng)又忙于工作,疏于對(duì)他的管教,在入園前又沒有經(jīng)歷過(guò)正式的集體生活。在這些外因的影響下,孩子表現(xiàn)出來(lái)的行為也就不難理解了。我開始走近他,跟他聊聊他的生活趣事,嘗試解讀他的內(nèi)心,進(jìn)而逐步地對(duì)他提出要求和期望。為此,我特意安排了一次“契機(jī)”:在“美麗的田野”班本主題活動(dòng)中,讓對(duì)農(nóng)作物較為熟悉的樂樂給我們這些遠(yuǎn)離農(nóng)村的教師和孩子當(dāng)小老師進(jìn)行講解,樂樂十分愿意,興趣很高。打這以后,孩子們不再討厭、排斥他了,他也開始從漠然、戒備到關(guān)心集體,開始懂得約束自己的行為。

    三、激賞之徑——星星之火,定會(huì)燎原

    古人云:“數(shù)子十過(guò),不如獎(jiǎng)子一長(zhǎng)?!本褪嵌喙膭?lì)孩子,增強(qiáng)他們的信心,使他們感受學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的快樂,保持愉快的心情,這是符合教育規(guī)律的。像樂樂這樣的孩子往往因?yàn)樗麄兊谋憩F(xiàn),受到更多的是批評(píng)和質(zhì)疑。其實(shí),每個(gè)孩子都有他們的閃光點(diǎn),高明的教育者應(yīng)當(dāng)去努力捕捉這些稍縱即逝的閃光點(diǎn),給予必要的鼓勵(lì)。多給予掌聲和喝彩,也許我們的一個(gè)行為、一句話語(yǔ),可以改變孩子的一生。

    四、激賞之魂——自信自賞,童年有趣有味

    自信是心理健康的重要標(biāo)志。悅納自我,是幫助幼兒形成自信心、培養(yǎng)幼兒自賞能力的重要手段。而對(duì)于個(gè)別幼兒來(lái)說(shuō),針對(duì)其性格特點(diǎn),因材施教、多方引導(dǎo),則是培養(yǎng)其自賞能力、樹立自尊自信的有效途徑。

    我曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn):在全園各年齡階段的幼兒中進(jìn)行抽樣調(diào)查。當(dāng)被問(wèn)及是否覺得自己很棒,很受老師和小朋友喜愛時(shí),43%的幼兒搖頭否定,17%的幼兒表示不知道,只有40%的孩子給予了肯定答復(fù)。其中年齡越小的幼兒自信度越高,而隨著年齡增長(zhǎng),這些幼兒的自信度卻呈下降趨勢(shì)。這不得不引起我們的深思,是什么讓幼兒在小小年紀(jì)就自我否定呢?我認(rèn)為,家長(zhǎng)和教師負(fù)不可推卸的責(zé)任。每個(gè)孩子都是一張白紙,我們不能因?yàn)榧堎|(zhì)的不同而有所偏好,而應(yīng)因材而為,施展教育的“魔法棒”努力繪制出多樣風(fēng)情的畫卷。

    讓幼兒學(xué)會(huì)自賞,聰明的教師要學(xué)會(huì)利用游戲、生活中的契機(jī)因勢(shì)利導(dǎo)。如“擊鼓傳花”中的“夸夸我自己”,“畫日記”中的“我的精彩一天”等活動(dòng),幫助幼兒形成發(fā)現(xiàn)自己、欣賞自己好的行為、好的品質(zhì),從而促使其在自賞中獲得自信。

    五、激賞之盟——家園合力,共融共育

    創(chuàng)造條件讓家長(zhǎng)參與激賞教育,是促使幼兒改變行為、形成自信、走向成功的催化劑。幼兒園可以通過(guò)舉辦專家講座、個(gè)別交流、家訪等形式,幫助家長(zhǎng)掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)知識(shí),進(jìn)而和教師共同商討有效的育兒措施。在與幼兒家長(zhǎng)的溝通中我有這樣的體會(huì),首先,教師態(tài)度要誠(chéng)懇,措辭要得當(dāng),要本著以幼兒發(fā)展為本的原則,還要顧及到家長(zhǎng)的心理心態(tài),這樣家長(zhǎng)才愿意正視孩子的不足,和教師敞開心扉。其次,要準(zhǔn)確地向家長(zhǎng)宣傳個(gè)別化行為對(duì)幼兒發(fā)展的影響,不可盲目夸大,危言聳聽。再次,與幼兒家長(zhǎng)的溝通要保持持續(xù)性,可以共同制定階段性的目標(biāo),并能做到雙向反饋,以保證教育的有效性。最后,明確以激賞教育為主導(dǎo)的宗旨,鼓勵(lì)家長(zhǎng)保持耐心,付出愛心。

    日本教育家鈴木鎮(zhèn)一認(rèn)為:“每個(gè)孩子身上都蘊(yùn)藏著巨大的、不可估量的潛力,每個(gè)孩子都是天才。”前輩的聲音擲地有聲,作為幼兒教師,我更感受到了自己所肩負(fù)的神圣使命。我堅(jiān)信,在這種“充滿生命力,人情味”的激賞教育的影響下,每一位幼兒也必將以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)去擁抱美好的明天,成就生命中的無(wú)限可能。

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