朱瓊林
摘要:心血管內(nèi)科疾病一直是困擾人類的一大醫(yī)學(xué)難題,隨著近年來發(fā)病率的不斷提升,心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護越來越受到人們的關(guān)注??茖W(xué)而合理的心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護是保障患者生命健康權(quán)益的關(guān)鍵,更是現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)水平的充分展現(xiàn),對于醫(yī)院發(fā)展以及醫(yī)患關(guān)系的促進有著重要的推動作用。本文首先分析了心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護的意義,并對重癥監(jiān)護室的現(xiàn)狀展開了研究,進而得出心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護的實踐策略。
關(guān)鍵詞:心血管內(nèi)科;重癥監(jiān)護;策略
一、心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護的意義
隨著人類平均壽命的不斷上漲,高齡老人越來越多,因此心血管疾病的發(fā)生頻率也在逐漸增加,而一旦病發(fā)卻沒有得到及時救治,患者死亡的幾率非常高,這就是心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護室的重要意義。由于心臟是人類生命動力的根本來源,因此心臟是維持人類生命的關(guān)鍵器官,而心血管具有維持心臟功能正常運轉(zhuǎn)的作用,所以心血管疾病的危險程度極高,心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護的意義也就更加重要。
二、心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護室現(xiàn)狀研究
(一)對于重癥監(jiān)護的重視程度不足
目前仍存在部分醫(yī)院對于心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護的建設(shè)與管理認識不足,因此在戰(zhàn)略意義上呈輕視態(tài)度,一方面缺乏嚴格而長效的監(jiān)護管理規(guī)范,對于相關(guān)工作人員的管理與調(diào)度存在問題;另一方面在工作方法與模式上存在不足,并且欠缺創(chuàng)新與改革的意識,阻礙了重癥監(jiān)護工作的進一步完善。
(二)重癥監(jiān)護室硬件基礎(chǔ)設(shè)施落后
重癥監(jiān)護室與普通監(jiān)護室具有鮮明的差別,最重要的原因在于其必須要具備應(yīng)急能力,同時還會面臨更重要、更復(fù)雜、更具難度的病癥患者,因此其監(jiān)護的重要程度與復(fù)雜程度也會大大增加,對于生命體征監(jiān)測儀、呼吸功能監(jiān)測裝置、血氣分析儀、心電圖機等各項醫(yī)療設(shè)備的依賴性會更強。但是在當(dāng)前醫(yī)療體系下,多數(shù)小醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院并不能達到這樣的條件。
(三)重癥監(jiān)護人員的綜合素質(zhì)不高
由于重癥監(jiān)護具有較高的復(fù)雜度以及應(yīng)急措施,因而對于重癥監(jiān)護人員的素質(zhì)與能力需求也會更高,需要重癥監(jiān)護人員具備優(yōu)秀的職業(yè)技術(shù)、強大的心理建設(shè)、穩(wěn)重的應(yīng)急心態(tài)、與患者完成有效交流以及臨時解決應(yīng)急用藥問題的能力,這是達成重癥監(jiān)護良好效果的關(guān)鍵因素。但是在當(dāng)前環(huán)境下,重癥監(jiān)護人員的綜合素質(zhì)并不能達到理想狀態(tài),在技術(shù)、心理、理論、操作等方面都需要進一步提升。
三、心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護的實踐策略探析
(一)從戰(zhàn)略層面提高重視程度
要想進一步重視心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護,就必須要建立固定的評估機制,以有效性、效率、公平性、回應(yīng)性等四個角度進行評估。有效性指的是目標實現(xiàn)的程度,即重癥監(jiān)護的最終結(jié)果;效率指的是監(jiān)護過程中為達到最終結(jié)果而付出的代價,既包括醫(yī)療資源的投入,也包含醫(yī)療費用的支出,再結(jié)合監(jiān)護結(jié)果評判是否達到最佳狀態(tài);公平性則是指某一項指標的成本與收益在所有患者中呈均衡狀態(tài);回應(yīng)性則是通過患者目標的反饋,確認監(jiān)護結(jié)果是否達成其需求。在此評估制度之下,重癥監(jiān)護室的崗位負責(zé)制、出入室制、查房制度、交接班制度、消毒隔離制度、探視制度等都將達成,從而形成必要的約束與保障效果。
(二)加強基礎(chǔ)設(shè)施與保障體系建設(shè)
為了進一步促進心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護工作的有效性,必備的基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施是第一要素,因此醫(yī)院在重視重癥監(jiān)護工作的基礎(chǔ)上,還需要加強資金投入,全面完善醫(yī)療設(shè)施的建設(shè)問題,為心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護工作建立基礎(chǔ)平臺;其次,重癥監(jiān)護保障體系也是護理工作建立的前提,隨著我國“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的發(fā)展,可以構(gòu)建良好的監(jiān)督與反饋機制,促使重癥監(jiān)護工作保持及時、暢通的渠道,為患者提供實時服務(wù)。此外,還可以定期開展監(jiān)督評估活動,形成以“策劃、協(xié)調(diào)、實施、匯報、調(diào)整以及總結(jié)”為體系的工作思路,從而保證監(jiān)護記錄的規(guī)范性與完整性。
(三)全面提高相關(guān)醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)
心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護室提供的是環(huán)境條件,全面的醫(yī)療設(shè)備提供的是客觀條件,除此之外,良好的重癥監(jiān)護工作還離不開優(yōu)秀監(jiān)護工作者的貢獻,心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護在技術(shù)、復(fù)雜程度以及前端性方面需求較高,這就需要相對應(yīng)的人才支撐,因此醫(yī)院還需要進一步加強護理人員的培訓(xùn)工作,一方面要加強工作人員的理論認知,另一方面要訓(xùn)練他們的實踐操作水平,同時還應(yīng)磨練他們的心理建設(shè),通過全方位的發(fā)展,以滿足血管內(nèi)科重癥監(jiān)護室的需求,達成更加完美而高效的重癥監(jiān)護服務(wù)。
綜上所述,心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護是當(dāng)前醫(yī)院必須要重視的內(nèi)容,面對當(dāng)前重癥監(jiān)護室中存在的諸多問題,醫(yī)院必須要堅持從戰(zhàn)略層面提高重視程度、加強基礎(chǔ)設(shè)施與保障體系建設(shè)、全面提高相關(guān)醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)三項策略,才能進一步促進心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護在四個評估機制中的優(yōu)異表現(xiàn),這既是促進現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵措施,也是提高國民安全感的重要舉措。
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