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    高職院校學(xué)生發(fā)展能力建設(shè)內(nèi)容的研究

    2020-05-11 13:45:56聶平莉何玉初
    神州·上旬刊 2020年5期
    關(guān)鍵詞:高職院校研究

    聶平莉?何玉初

    摘要:文章以湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,提出高職院校學(xué)生發(fā)展能力建設(shè)的五個主要內(nèi)容,為其他高職院校學(xué)生發(fā)展能力建設(shè)起到重要借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生發(fā)展能力;高職院校;建設(shè)方案;研究

    一、落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)合格人才

    一是深入開展中國特色社會主核心價值觀教育。堅持多管齊下,多部門協(xié)作推進(jìn),把核心價值觀教育貫穿到學(xué)校教育管理的各個方面。充分發(fā)揮思政課教師、輔導(dǎo)員、心理教師的骨干作用。二是不斷創(chuàng)新育人模式。將文化素質(zhì)教育、思想道德教育融入人才培養(yǎng)全過程。加大網(wǎng)上思政課程開發(fā)和“兩微一端”建設(shè)力度,拓展“湖小職”新媒體功能,創(chuàng)新學(xué)生思想政治教育形式,增強(qiáng)吸引力和感染力。三是充分挖掘和利用本地紅色教育資源和孝文化資源,建設(shè)一批紅色教育基地、孝文化基地和學(xué)生社會實踐基地。四是深挖高職院校專業(yè)課程的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育資源。五是將心理健康教育融于人才培養(yǎng)全過程。實施心理健康教育“一課堂”模式,將心理健康教育課程列入人才培養(yǎng)方案,探索心理健康教育向?qū)I(yè)課程滲透機(jī)制。

    二、完善組織建設(shè)和制度建設(shè),形成長效機(jī)制

    一是抓黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建工作,完善團(tuán)的代表大會制度。重點推進(jìn)湖北職院義工社黨支部創(chuàng)新建設(shè),將黨建工作向企業(yè)延伸,建設(shè)校企聯(lián)合黨支部,填補(bǔ)學(xué)生實習(xí)黨建“真空”,實現(xiàn)學(xué)生思政教育全程化。二是加強(qiáng)心理健康教育組織體系建設(shè)。不斷鞏固心理健康教育四級預(yù)防網(wǎng)絡(luò)體系,逐步配備專職教師,完善心理咨詢師與政工干部聯(lián)席會議等制度,堅持“預(yù)防為主”,認(rèn)真落實日常性的心理健康防范工作。三是建全心理健康教育中心與政工干部、保衛(wèi)部門的整體聯(lián)動機(jī)制。在學(xué)生管理工作中,融入心理健康教育元素,積極探索心理健康教育“心”模式與學(xué)生日常管理有機(jī)融合的實現(xiàn)路徑。實施“育心·助夢”學(xué)生勵志培養(yǎng)計劃,探索以“和心·家園”為特色的公寓文化育人體系。四是創(chuàng)新資助模式。配合國家精準(zhǔn)扶貧政策,強(qiáng)化對貧困生的心理資助工作和精神幫扶工作,以感恩勵志協(xié)會作為抓手,以點帶面,在學(xué)生中樹典型,培養(yǎng)正能量,幫助學(xué)生樹立正確的“三觀”,進(jìn)行“精神脫貧”。五是構(gòu)建學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體制機(jī)制。按照“領(lǐng)導(dǎo)主抓、中心統(tǒng)籌、部門配合、院(系)為主、全員參與”的基本要求進(jìn)行落實。六是清理和完善學(xué)生教育相關(guān)制度。以制度建設(shè)為抓手,完善制度規(guī)范化科學(xué)化管理。

    三、加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度,提高育人能力

    一是按照《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》要求,制定培養(yǎng)五年規(guī)劃和年度培養(yǎng)方案。加強(qiáng)制度建設(shè)、保障體系建設(shè),增強(qiáng)輔導(dǎo)員崗位吸引力。二是加強(qiáng)心理健康教師隊伍建設(shè)。加強(qiáng)心理健康教育中心專兼職教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作,形成一支專、兼結(jié)合的心理健康教育教師隊伍。每年對新進(jìn)教師、宿管員等開展心理健康知識培訓(xùn)。三是重視學(xué)生干部隊伍和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)。以黨建帶團(tuán)建,開辦“青馬班”和團(tuán)校,注重學(xué)生干部的選拔的培養(yǎng)和使用。實施多重舉措,加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和社團(tuán)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。

    四、創(chuàng)新校園文化建設(shè),彰顯育人特色

    一是充分利用本地紅色教育資源,深度挖掘?qū)I(yè)文化內(nèi)涵基因,培育專業(yè)文化精品,建設(shè)一批“一院一品牌、一院一特色”的校園文化品牌,建設(shè)一批紅色教育基地和孝文化基地,以服務(wù)基層社區(qū)、建設(shè)一批學(xué)生社會實踐基地和學(xué)生社團(tuán)。二是實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,開展青年理想信念教育。以主題風(fēng)采教育活動、迎新晚會、元旦晚會等為支點,構(gòu)建具有鮮明專業(yè)特色的校園學(xué)生文化活動體系,寓職業(yè)教育于豐富的校園文化活動之中。三是大力創(chuàng)新推動網(wǎng)絡(luò)思想政治工作。有效運用新媒體手段,進(jìn)一步改進(jìn)思想政治教育工作的方式、方法,提高網(wǎng)絡(luò)媒體的應(yīng)用水平,以建設(shè)微信公眾號“湖小職”為抓手,加強(qiáng)網(wǎng)上共青團(tuán)品牌建設(shè)。四是推進(jìn)孝創(chuàng)融合,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍加強(qiáng)孝文化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的研究與實踐。五是開展學(xué)生喜聞樂見的心理健康教育活動。每年5月以“開心·成長”為主題開展心理健康教育月系列活動,在覆蓋面上下工夫、在針對性上做文章。培育較為鮮明的院系教育特色。

    五、拓展實踐基地建設(shè),探索育人途徑

    一是結(jié)合孝感孝文化地域特點和學(xué)校的專業(yè)特色,以學(xué)生社團(tuán)為重要抓手,以服務(wù)基層社區(qū)為中心,打造一批社會服務(wù)品牌團(tuán)隊。二是拓展心理健康教育的社會功能。充分發(fā)揮孝感市心理健康示范中心和素質(zhì)拓展示范基地中心作用,在做好學(xué)校師生心理健康教育的前提下,服務(wù)區(qū)域發(fā)展,為社會提供專業(yè)化的志愿服務(wù)。三是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校孝道創(chuàng)業(yè)園將與省、市相關(guān)部門合作,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織學(xué)生參加全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。四是學(xué)生管理的校企融合。建立校企協(xié)同育人長效機(jī)制,校政企三方聯(lián)手共同培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡詩紅.文化建設(shè)助推學(xué)校跨越式發(fā)展的實踐與思考——以湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015.(02):22.

    [2]孔新舟.高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)探討――以湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014 (01):77

    [3]余偉,韓笑,楊莎,等.高等學(xué)校計算機(jī)學(xué)科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革研究[J].軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù)),2015.(10):21.

    基金項目:該文系2019年湖北省高校學(xué)生工作精品項目“與愛同行 開心成長--高職學(xué)生《戀愛心理》課程建設(shè)”(立項編號:2019XGJPX3019)、2019年湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作精品項目“'三全育人視域下的高職院校非法'校園貸風(fēng)險防范體系構(gòu)建研究”(課題編號:2019XGZ02)、“《心理與拓展》課程思政的建設(shè)與實踐”(課題編號:2019XGZ03)的階段性成果之一。

    作者簡介:聶平莉(1973-)女,湖北云夢人,碩士,湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院財經(jīng)學(xué)院副教授,主要研究高職學(xué)生思想政治教育、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等。

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