劉瑜
摘 要:國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量,不僅要創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,還肩負(fù)著改善社會效益的義務(wù)。同時,國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中其重要使命便是確保國有資產(chǎn)的保值、增值。近年來我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,同時國有企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。部分國有企業(yè)在進(jìn)行國有資產(chǎn)管理時還存在諸多問題,從而導(dǎo)致國有企業(yè)資產(chǎn)流失嚴(yán)重,不利于國有企業(yè)發(fā)展。因此,國有企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部控制確保國有資產(chǎn)的安全、穩(wěn)定,充分發(fā)揮出國有資產(chǎn)的最大效用,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置。本文首先分析了內(nèi)部控制對國有企業(yè)資產(chǎn)管理的重要作用,以及國有企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題,具體包括:原有資產(chǎn)管理制度已落后,現(xiàn)有的國有資產(chǎn)管理制度不完善,缺乏相關(guān)的資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,國有資產(chǎn)閑置與流失嚴(yán)重,使用效率不高,資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)不足。最后提出內(nèi)部控制視角下國有企業(yè)加強資產(chǎn)管理的措施,國有企業(yè)應(yīng)該制定完善的資產(chǎn)管理制度,加強國有資產(chǎn)取得與使用的監(jiān)管,完善資產(chǎn)管理的考核體制以及資產(chǎn)管理信息化建設(shè),從而提高國有資產(chǎn)使用效率。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制? 國有企業(yè)? 國有資產(chǎn)管理
中圖分類號:F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)04(b)--03
國有資產(chǎn)管理是指通過整合優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn),提高國有企業(yè)資產(chǎn)利用率,發(fā)揮出國有資產(chǎn)最大效用,避免國有企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)閑置、流失的現(xiàn)象。國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期作出了突出貢獻(xiàn),保證了我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,與民營企業(yè)相比,由于缺乏完善的內(nèi)部控制體系,國有企業(yè)出現(xiàn)如國有資產(chǎn)流失等諸多問題,給國家經(jīng)濟(jì)造成巨大損失。國有資產(chǎn)的所有權(quán)人為國家和全民,其中經(jīng)營性國有企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營管理國有資產(chǎn)實現(xiàn)盈利,確保國有資產(chǎn)保值增值。公益性國有企業(yè)兼顧社會效益以及經(jīng)濟(jì)效益,部分資產(chǎn)為社會提供公益性的服務(wù)回饋社會,其社會效益要大于經(jīng)濟(jì)效益。近年來,我國出臺了內(nèi)部控制相關(guān)文件,為國有企業(yè)加強內(nèi)部控制提供了制度保障,其中資產(chǎn)管理在國有企業(yè)內(nèi)部控制體系中扮演著重要角色。然而,由于種種原因,國有企業(yè)在對國有資產(chǎn)進(jìn)行實際管理中存在諸多問題。因此,國有企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部控制,認(rèn)真分析當(dāng)前自身資產(chǎn)管理存在問題及原因,從而加強國有資產(chǎn)管理。
1 內(nèi)部控制對國有企業(yè)資產(chǎn)管理的重要作用
1.1 有利于完善國有企業(yè)管理機(jī)制
國有企業(yè)資產(chǎn)對于其生產(chǎn)、經(jīng)營具有較大影響,并與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。同時,隨著我國相關(guān)制度的不斷完善,國有企業(yè)改革不斷推進(jìn),國有企業(yè)要想發(fā)展必須進(jìn)行相關(guān)制度完善,從而規(guī)范國有資產(chǎn)管理,滿足國有企業(yè)實際發(fā)展需求。國有企業(yè)加強內(nèi)部控制不僅可以完善國有資產(chǎn)管理制度,還可以對國有資產(chǎn)相關(guān)程序流程進(jìn)行規(guī)范,確保相關(guān)業(yè)務(wù)可以順利開展。另外,內(nèi)部控制的重要組成部分便是資產(chǎn)管理,國有企業(yè)通過加強內(nèi)部控制可以對企業(yè)資產(chǎn)管理狀況進(jìn)行評估,及時查明國有資產(chǎn)使用過程中存在的問題,并提出有針對性的措施。
1.2 有利于提高國有資產(chǎn)利用率,確保國有資產(chǎn)保值增值
當(dāng)前,我國正在進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)改革,市場競爭日益激烈。新形勢下,隨著我國國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,國有企業(yè)管理內(nèi)容也變得比較復(fù)雜,管理難度增加。因此,國有企業(yè)必須加強自身管理,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。國有企業(yè)日常生產(chǎn)活動中不僅要注重產(chǎn)品的銷量和質(zhì)量,還需要加強對企業(yè)資產(chǎn)管理,提高國有資產(chǎn)使用效率,進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)提高資產(chǎn)利用效率,確保國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。此外,國有資產(chǎn)是人民共有的財產(chǎn),是我國社會主義制度發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,國有資產(chǎn)必須加強國有資產(chǎn)管理,避免國有資產(chǎn)損失。國有企業(yè)通過加強內(nèi)部控制,不僅可以優(yōu)化國有企業(yè)資源配置,明確國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)劃分,整合閑置資產(chǎn),還可以確保國有資產(chǎn)保值增值,避免國有資產(chǎn)貶值、流失。
2 國有企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題
2.1 缺乏完善的管理制度
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不斷變化,國有企業(yè)原有的相關(guān)制度已經(jīng)無法滿足其發(fā)展需求。與其他類型企業(yè)相比,國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不僅要遵守一般企業(yè)相關(guān)政策規(guī)定,同時還要遵守關(guān)于國有企業(yè)相關(guān)的法規(guī)。國有企業(yè)不僅遵守的相關(guān)規(guī)定較多,同時其企業(yè)規(guī)模較大,管理層級較多。因此,國有企業(yè)從發(fā)現(xiàn)問題到制定出相關(guān)的政策法規(guī)要經(jīng)歷漫長的周期,往往制定出的新制度和實際情況相比已經(jīng)滯后,新制度沒等制定出來又出現(xiàn)了其他新問題。由于國有企業(yè)大多高層管理者是委任制的,部分國有企業(yè)高層管理者在原行政單位進(jìn)行薪酬考核,行政單位管理觀念較重,缺乏資產(chǎn)經(jīng)營管理理念。同時,與一般企業(yè)相比,部分國有企業(yè)內(nèi)部管理執(zhí)行力較弱,沒有徹底執(zhí)行上級規(guī)定的國有資產(chǎn)申報制度。此外,部分國有企業(yè)在制定財務(wù)管理制度時未按照標(biāo)準(zhǔn)的會計核算體系進(jìn)行制定,重要的材料和設(shè)備采購審批制度未納入財務(wù)管理制度之中,這一問題導(dǎo)致國有企業(yè)無法準(zhǔn)確的清查相關(guān)材料和設(shè)備信息,使得國有企業(yè)出現(xiàn)賬實不符的現(xiàn)象。
2.2 資產(chǎn)的取得、使用缺乏監(jiān)管
部分國有企業(yè)體質(zhì)、制度不完善,各部門職責(zé)不清。第一,部分地區(qū)政府部門與國有企業(yè)之間權(quán)責(zé)不明確,導(dǎo)致出資人無法對國有企業(yè)的資產(chǎn)取得、使用進(jìn)行有效監(jiān)管。第二,部分國有企業(yè)沒有對資產(chǎn)采購環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制,通常情況下國有企業(yè)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各部門申請的設(shè)備以及材料采用集中招標(biāo)采購,但無法對企業(yè)內(nèi)部各部門是否如實申報進(jìn)行有效監(jiān)督。第三,部分國有企業(yè)可能對某種資產(chǎn)需求較大,一次性采購較多數(shù)量,但在實際使用過程中其使用頻率較低,很多采購的設(shè)備或材料沒等真正使用就被淘汰,導(dǎo)致國有資產(chǎn)浪費。第四,部分國有企業(yè)將一些可以維修的設(shè)備進(jìn)行維修后交由有需求的部門,此種國有資產(chǎn)取得方式更為隨意,幾乎只要提交申請便可以領(lǐng)取,對于申報人的需求是否合理的審查更是無從談起。
2.3 國有資產(chǎn)閑置與流失
部分國有企業(yè)由于內(nèi)控制度不健全、缺乏預(yù)算管理,造成國有資產(chǎn)閑置,存在大量臨時性、突發(fā)性采購的現(xiàn)象。對于突發(fā)性、臨時性資產(chǎn)在采購后沒有進(jìn)行有效地后續(xù)管理,從而導(dǎo)致資產(chǎn)使用率不高。此外,部分國有企業(yè)沒有對破損或者淘汰的資產(chǎn)進(jìn)行有效處理,部分資產(chǎn)仍有使用價值卻被淘汰,對于這部分資產(chǎn)預(yù)估價值不足,從而導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失。另外,部分國有企業(yè)更注重業(yè)績指標(biāo)考核,對于資產(chǎn)管理的考核指標(biāo)沒有給予足夠重視,也沒有制定相關(guān)的資產(chǎn)管理考核追責(zé)制度。由于缺乏完善的考核機(jī)制,國有企業(yè)資產(chǎn)管理沒有與企業(yè)員工績效進(jìn)行掛鉤,不能激發(fā)企業(yè)員工對資產(chǎn)管理的責(zé)任心,不利于企業(yè)對國有資產(chǎn)進(jìn)行加強管理,從而導(dǎo)致國有企業(yè)資產(chǎn)流失。
2.4 資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)不足
國有企業(yè)的資產(chǎn)種類比較多元、專業(yè)性較強,管理難度較大。部分國有企業(yè)在實際中采用分部門管理的模式對國有資產(chǎn)進(jìn)行管理,而企業(yè)內(nèi)部各部門都是根據(jù)自身實際管理需求對國有資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計、歸集、登記,這就導(dǎo)致國有企業(yè)各部門之間相關(guān)數(shù)據(jù)信息無法形成有效對接,同時也無法對各部門之間相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行比對,進(jìn)而導(dǎo)致國有資產(chǎn)管理信息比較分散,缺乏集中性。同時,由于國有企業(yè)內(nèi)部各部門間溝通不順暢,國有資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息無法實現(xiàn)共享,從而導(dǎo)致國有企業(yè)報表數(shù)據(jù)存在較大重復(fù)性,無法對國有資產(chǎn)狀況進(jìn)行整體、準(zhǔn)確掌握。
3 內(nèi)部控制視角下國有企業(yè)加強資產(chǎn)管理的措施
3.1 完善資產(chǎn)管理制度
國有企業(yè)完善國有資產(chǎn)管理制度不僅可以對國有資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范管理,還可以規(guī)避國有資產(chǎn)管理風(fēng)險。第一,國有企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)有的國有資產(chǎn)管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,確保國有資產(chǎn)管理有章可循,形成國有資產(chǎn)全過程管理體系。同時,國有企業(yè)還應(yīng)對國有資產(chǎn)的出租、轉(zhuǎn)讓制度進(jìn)行規(guī)范,避免出現(xiàn)國有企業(yè)因盲目投資而產(chǎn)生風(fēng)險,從而提高國有資產(chǎn)管理水平。第二,國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際發(fā)展情況,制定完善的國有資產(chǎn)儲備決策機(jī)制,從而實現(xiàn)對國有資產(chǎn)存貯使用情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,進(jìn)而有效控制國有資產(chǎn)采購的名目及數(shù)量,避免造成國有資產(chǎn)浪費。第三,國有企業(yè)應(yīng)完善內(nèi)部經(jīng)營管理組織架構(gòu),明確企業(yè)內(nèi)部各崗位職責(zé)。同時,對國有企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行評估、審核,完善國有資產(chǎn)管理體系。國有企業(yè)還應(yīng)加強會計核算與監(jiān)督,做到財務(wù)數(shù)據(jù)更新及時,確保企業(yè)賬目數(shù)據(jù)清晰,及時上報利用率低的資產(chǎn)。第四,國有企業(yè)應(yīng)加強資產(chǎn)的日常管理,并建立資產(chǎn)管理臺賬,完善資產(chǎn)的報廢手續(xù)與審批程序,并對國有資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點。第五,國有企業(yè)負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)的人員應(yīng)加強信息交流,針對資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行信息收集反饋,確保內(nèi)部控制有效。
3.2 加強國有資產(chǎn)取得與使用的監(jiān)管
第一,國有企業(yè)應(yīng)對國有資產(chǎn)的采購環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理,確保國有企業(yè)資產(chǎn)在取得的環(huán)節(jié)科學(xué)合理、采購過程公開透明、采購的資產(chǎn)質(zhì)量合格、價格合理,以便保障國有資產(chǎn)處于良性運轉(zhuǎn)。第二,國有企業(yè)應(yīng)加強對國有資產(chǎn)領(lǐng)用環(huán)節(jié)的管理,對于高頻率使用的資產(chǎn)應(yīng)全面納入賬目進(jìn)行核算、管理,并控制合理的資產(chǎn)申領(lǐng)額度。對于維修后可繼續(xù)使用的資產(chǎn)應(yīng)及時進(jìn)行資產(chǎn)的后續(xù)跟蹤、維修等工作,確保有需求的部門可以及時使用到申請的設(shè)備。第三,國有企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建資產(chǎn)風(fēng)險評估機(jī)制,當(dāng)前我國國有企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模增長較快,國有企業(yè)不僅要遵守其特有的資產(chǎn)管理法律法規(guī),還要完善企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)評估、監(jiān)管制度,加強資產(chǎn)在采購、領(lǐng)用、后續(xù)管理等方面的風(fēng)險控制。同時,國有企業(yè)還可以建立內(nèi)部資產(chǎn)監(jiān)督小組,對于資產(chǎn)取得、使用等情況進(jìn)行及時審計、檢查、核對,確保國有資產(chǎn)取得、使用的合理性。
3.3 完善資產(chǎn)管理的考核體制
第一,國有企業(yè)應(yīng)明確資產(chǎn)管理責(zé)任,將資產(chǎn)的采購以及處置權(quán)落實到具體的責(zé)任人。同時,國有企業(yè)還應(yīng)加強資產(chǎn)管理內(nèi)部溝通,對于需要處置的資產(chǎn)處理問題各部門應(yīng)定期組織開會研討,提高國有資產(chǎn)使用效率。第二,部分國有企業(yè)存在內(nèi)部溝通不協(xié)調(diào),不順暢的現(xiàn)象,很大一部分原因便是缺乏責(zé)任意識。國有企業(yè)應(yīng)完善各項考核指標(biāo),并與工資掛鉤,提高國有企業(yè)資產(chǎn)管理者的責(zé)任心,激發(fā)相關(guān)工作人員的積極性和主動性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與資產(chǎn)管理的關(guān)聯(lián)性。第三,國有企業(yè)還應(yīng)建立連帶責(zé)任的考核體制,對于國有資產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還應(yīng)追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管不力的連帶責(zé)任,從而提高部門內(nèi)部之間工作人員的溝通意識,進(jìn)而加強國有資產(chǎn)管理效率。第四,國有企業(yè)還應(yīng)完善國有資產(chǎn)信息化管理平臺的“績效考核評價”功能,完善定性、定量指標(biāo)體系,進(jìn)而對國有資產(chǎn)管理能力進(jìn)行科學(xué)評估,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的精細(xì)化管理,從而確保國有資產(chǎn)報表和考核報告具有溯源性、真實性、準(zhǔn)確性。
3.4 加強資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)
國有企業(yè)應(yīng)實現(xiàn)國有資產(chǎn)管理信息化,并學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)資產(chǎn)管理的成功經(jīng)驗,確保國有資產(chǎn)分配合理有效,提高國有資產(chǎn)的使用效率,實現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)功能最大化。第一,國有企業(yè)應(yīng)確保其辦公網(wǎng)絡(luò)具有共享性,并將國有資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息及時更新到辦公網(wǎng)絡(luò)中,確保國有企業(yè)資產(chǎn)管理人員可以直接獲取所需信息。第二,國有企業(yè)應(yīng)確保辦公網(wǎng)絡(luò)安全,做好相關(guān)數(shù)據(jù)信息的備份,防止重要信息被竊取和丟失。第三,國有企業(yè)應(yīng)對國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行及時更新、升級。并統(tǒng)一國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,確保國有資產(chǎn)管理、使用部門可以及時對國有資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、修改,實現(xiàn)對國有資產(chǎn)的動態(tài)管理,從而提高國有資產(chǎn)管理質(zhì)量與效率。第四,國有企業(yè)還應(yīng)實現(xiàn)國有資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)的有效對接,確保國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)可以與企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,從而確保國有企業(yè)資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息的真實性、準(zhǔn)確性。第五,國有企業(yè)還應(yīng)對資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確設(shè)定,并以用戶級別和權(quán)限設(shè)定為基礎(chǔ),以企業(yè)內(nèi)部各部門為單位,根據(jù)各部門之間職責(zé)的不同,設(shè)立獨立的用戶組。各部門還可以根據(jù)各用戶組內(nèi)部各崗位職責(zé)的不同,設(shè)立不同的管理權(quán)限,確保各崗位員工在各自權(quán)限范圍內(nèi),管理維護(hù)國有資產(chǎn)。從而確保國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息既可以實現(xiàn)共享,還可以確保各崗位間國有資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息及時傳遞,進(jìn)而實現(xiàn)國有資產(chǎn)管理全員參與的動態(tài)管理模式。
4 結(jié)語
綜上所述,國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),提高國有資產(chǎn)管理水平可以提高國有資產(chǎn)利用率,有利于國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。目前,我國國有企業(yè)還存在缺乏完善的管理制度,資產(chǎn)的取得、使用缺乏監(jiān)管,國有資產(chǎn)閑置與流失,缺乏完善的考核機(jī)制等問題,國有資產(chǎn)管理制度亟需優(yōu)化、調(diào)整、完善。特別是我國正在進(jìn)行國有企業(yè)改革升級,資產(chǎn)管理作為國有企業(yè)內(nèi)部控制管理的重要組成部分更應(yīng)加以重視。因此,國有企業(yè)必須完善資產(chǎn)管理制度,加強國有資產(chǎn)取得、使用監(jiān)管,提高國有企業(yè)資產(chǎn)利用率,完善考核體制,從而加強國有企業(yè)資產(chǎn)管理,實現(xiàn)對國有資產(chǎn)的全過程管理,避免出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失的風(fēng)險,提高國有資產(chǎn)管理效率與質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)國有企業(yè)的改革升級。
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