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    企業(yè)會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)下財(cái)會(huì)流程的優(yōu)化方法

    2020-05-09 13:42:43張紅秀
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2020年4期

    張紅秀

    摘 要:在計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)飛速發(fā)展的形勢(shì)下,企業(yè)的財(cái)會(huì)流程開(kāi)始發(fā)生變化,逐漸朝著會(huì)計(jì)信息化的方向發(fā)展。但傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中也會(huì)面臨一定的問(wèn)題?;诖耍疚膶⑼ㄟ^(guò)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化特點(diǎn)、重要性以及傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程中存在問(wèn)題的介紹,重點(diǎn)闡述會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)下財(cái)會(huì)流程的優(yōu)化方法。

    關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)信息化;財(cái)會(huì)流程;優(yōu)化方法

    引言:財(cái)會(huì)工作是現(xiàn)代企業(yè)管理工作的重要組成部分,其工作質(zhì)量將會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。借助現(xiàn)代科技,以信息化環(huán)境為依托,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。通過(guò)這種模式的建立,不僅可以提升對(duì)信息數(shù)據(jù)的處理效率,同時(shí)還能避免人工操作出現(xiàn)的錯(cuò)誤,對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要的積極意義。

    一、會(huì)計(jì)信息化特點(diǎn)以及重要性分析

    當(dāng)前,信息化已經(jīng)成為各大企業(yè)發(fā)展中的重要代名詞,會(huì)計(jì)信息化趨勢(shì)所展現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值也越來(lái)越明顯。會(huì)計(jì)信息化是以計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為核心,充分利用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的高效整合和處理。會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程在很大程度上降低了企業(yè)發(fā)展中人工在會(huì)計(jì)工作中的成本,這種相對(duì)高效的處理方式也在一定程度上緩解了相關(guān)因素對(duì)工作質(zhì)量的影響。

    對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言,會(huì)計(jì)信息化的積極影響主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,會(huì)計(jì)信息化由于自身的高效性可以進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的完善,財(cái)會(huì)流程將會(huì)變得更加規(guī)范,對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員而言將會(huì)減輕一定的工作量,為其提供更多的空間和時(shí)間去學(xué)習(xí)新的財(cái)會(huì)知識(shí)。第二,會(huì)計(jì)信息化呈現(xiàn)出來(lái)的管理趨勢(shì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相吻合,是目前為止市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具優(yōu)勢(shì)的管理模式,因此企業(yè)需要牢牢抓住機(jī)遇,快速轉(zhuǎn)型,才能獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

    二、傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程中存在的主要問(wèn)題

    1.管理模式不夠科學(xué)

    獨(dú)立性和嚴(yán)謹(jǐn)性是傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程的兩大特征,在具體的工作實(shí)施中,財(cái)務(wù)工作人員按照傳統(tǒng)的層級(jí)模式處理相關(guān)工作,這一過(guò)程中嚴(yán)格限制了其他部門(mén)的干預(yù)性。但這種處理模式造成的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題也相對(duì)嚴(yán)重,降低了信息溝通的效率。長(zhǎng)此以往,將會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部和各個(gè)部門(mén)的總體工作效率造成不利影響,為企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)和資產(chǎn)安全埋下一定的隱患,在一定程度上也會(huì)制約企業(yè)的再發(fā)展??梢?jiàn)企業(yè)內(nèi)部的管理模式是財(cái)會(huì)流程的主要依托,管理模式越完善,財(cái)會(huì)工作流程的效率越高,越能助力企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)更快地帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

    在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,數(shù)據(jù)使用通常是為了反映對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的記錄,從而讓管理層能夠及時(shí)了解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況。幾年來(lái),由于信息化環(huán)境的發(fā)展,數(shù)據(jù)價(jià)值不斷提升,大數(shù)據(jù)時(shí)代通過(guò)提取有價(jià)值的數(shù)據(jù),可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比分析,從而為科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。

    2.由于溝通不及時(shí)造成財(cái)會(huì)流程的脫節(jié)

    在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)流程中,需要嚴(yán)格按照程序、步驟執(zhí)行工作。通常情況下,企業(yè)的各層級(jí)人員涉及到的財(cái)務(wù)工作內(nèi)容都需要嚴(yán)格按照填表、核對(duì)、登記等流程執(zhí)行相應(yīng)的工作。不同的工作流程通常會(huì)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的職位和人員負(fù)責(zé)。這種工作模式表面上體現(xiàn)出企業(yè)的精細(xì)化管理,但在具體的實(shí)施過(guò)程中也顯現(xiàn)出一定的弊端和問(wèn)題。其中最顯著的就是,工作在執(zhí)行過(guò)程中相關(guān)的負(fù)責(zé)人員得不到及時(shí)有效的溝通,導(dǎo)致信息分享的效率過(guò)差,并且人工處理工作失誤的可能性較高,一旦在整個(gè)流程中的某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)影響整個(gè)工作效率,也就是引發(fā)財(cái)會(huì)流程脫節(jié)問(wèn)題,降低了財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

    3.難以準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況

    對(duì)于企業(yè)而言,財(cái)會(huì)流程存在的主要價(jià)值在于幫助企業(yè)及時(shí)分析自身發(fā)展的情況,為企業(yè)的繼續(xù)經(jīng)營(yíng)提供一定的數(shù)據(jù)建議。但傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作流程具有分散的特點(diǎn),因此財(cái)會(huì)流程本身反映出來(lái)的問(wèn)題并不能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的評(píng)估。這種問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)自身的認(rèn)知不夠準(zhǔn)確,最終影響企業(yè)決策的科學(xué)性。傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)流程相對(duì)呆板、過(guò)于模式化,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員不僅應(yīng)該具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本知識(shí),同時(shí)還應(yīng)該熟練掌握計(jì)算機(jī)和各種軟件的使用,并充分利用大數(shù)據(jù)的處理技術(shù),在大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息進(jìn)行對(duì)比分析,為企業(yè)發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    4.傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程難以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)控制

    由于傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程體制本身的問(wèn)題,其工作難以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)控制。傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)流程在最終的核算上會(huì)落后于物流信息,因此這種工作模式直接將財(cái)會(huì)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了分隔。這種現(xiàn)象存在的根本原因在于財(cái)會(huì)的資金總結(jié)工作需要在獲取企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)后,信息化整理完成后進(jìn)行。但對(duì)于財(cái)會(huì)的工作人員而言,數(shù)據(jù)的獲取相對(duì)復(fù)雜,看似透明的流程,由于財(cái)會(huì)工作人員各司其職,工作流程嚴(yán)謹(jǐn)化,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的獲取需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批流程,時(shí)效性將會(huì)大大降低,部分?jǐn)?shù)據(jù)由于時(shí)間因素的影響,也變得不再準(zhǔn)確,稍有不慎將會(huì)造成不同程度的損失和企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

    三、會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)下財(cái)會(huì)流程的優(yōu)化方法

    1.全面推動(dòng)企業(yè)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的融合

    企業(yè)在從事經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí),需要以企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)為依據(jù),制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并形成核心價(jià)值觀念。在這一過(guò)程中,如果存在與業(yè)務(wù)部門(mén)沖突的問(wèn)題,需要及時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的考核方式和管理制度不斷完善,從而更好地把握企業(yè)在市場(chǎng)中的發(fā)展方向。就當(dāng)前而言,相關(guān)的法律規(guī)定了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制情況,其中財(cái)務(wù)部門(mén)在執(zhí)行工作的過(guò)程中需要嚴(yán)格遵循企業(yè)的要求,恪守職業(yè)道德,通過(guò)企業(yè)提供的信息化渠道,充分結(jié)合企業(yè)涉及到的多種領(lǐng)域和多種經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資源的充分利用。同時(shí)在業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中,需要做好相關(guān)的溝通和交流工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的快速融合,更好地發(fā)揮兩個(gè)部門(mén)的價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

    想要全面提升企業(yè)精細(xì)核算能力,需要對(duì)核算項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和優(yōu)化,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)賬的審核要點(diǎn)進(jìn)行不斷完善,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等的監(jiān)察力度和審批流程,做到層層把關(guān)。不斷研發(fā)新業(yè)務(wù),創(chuàng)新和優(yōu)化核算方法及核算維度,明確每筆費(fèi)用的去向,對(duì)日常風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、核算,強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育,最大限度降低資金支付風(fēng)險(xiǎn),確保核算質(zhì)量全面提升。企業(yè)最終目標(biāo)就是獲取最大利益,需要企業(yè)綜合考慮收入、成本以及利潤(rùn)三者間的關(guān)系,建立配套監(jiān)控體系,確保責(zé)、權(quán)、利三方相匹配,按照“使用-負(fù)責(zé)-管理”的原則進(jìn)行嚴(yán)格管控。對(duì)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行全面細(xì)化,建立相對(duì)統(tǒng)一的預(yù)算編制和模型,對(duì)企業(yè)日常運(yùn)行所產(chǎn)生的各項(xiàng)花費(fèi)進(jìn)行全面監(jiān)測(cè),將企業(yè)資源投放于能夠提升企業(yè)發(fā)展的主力項(xiàng)目上,提升企業(yè)生產(chǎn)效益。

    2.規(guī)范工作流程并嚴(yán)格落實(shí)

    第一,要不斷完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。為加快企業(yè)財(cái)會(huì)流程的信息化進(jìn)程,需要保持財(cái)務(wù)工作執(zhí)行過(guò)程中的信息口徑統(tǒng)一,并在工作的流轉(zhuǎn)交接中及時(shí)對(duì)原始的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合處理,從而實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。在具體的實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)需要為財(cái)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)接口,及時(shí)對(duì)相關(guān)的憑證、賬簿以及報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì),通過(guò)不斷完善數(shù)據(jù)集中的信息化審核平臺(tái),促進(jìn)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷規(guī)劃修正財(cái)會(huì)流程,在工作開(kāi)展中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源的高效共享。

    第二,企業(yè)應(yīng)該建立并完善實(shí)用性會(huì)計(jì)核算流程。在具體的工作開(kāi)展中,財(cái)務(wù)部門(mén)可以通過(guò)系統(tǒng)采集業(yè)務(wù)部門(mén)的有關(guān)數(shù)據(jù),從而改變傳統(tǒng)模式下在業(yè)務(wù)行為結(jié)束后才能采集信息的弊端,及時(shí)采集的數(shù)據(jù)在加工處理完成后,系統(tǒng)會(huì)直接對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的高效聯(lián)動(dòng),提升了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,還能對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理模式進(jìn)行不斷優(yōu)化,為企業(yè)的發(fā)展提供更好的建議。

    第三,企業(yè)需要設(shè)計(jì)一定的驅(qū)動(dòng)程序。具體指的是通過(guò)提前將既定的業(yè)務(wù)事件標(biāo)記為相應(yīng)的代碼,在執(zhí)行工作時(shí)直接輸入代碼,就能快速執(zhí)行相應(yīng)的工作。這種工作處理模式對(duì)于第一時(shí)間獲取有效的數(shù)據(jù)信息,提升財(cái)務(wù)工作的效率具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    3.提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

    會(huì)計(jì)人員的能力和素質(zhì)在很大程度上會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,作為企業(yè)的核心組成部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)需要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。首先,需要重視會(huì)計(jì)人員的自律學(xué)習(xí)發(fā)展,通過(guò)企業(yè)文化、企業(yè)的核心理念不斷激勵(lì)會(huì)計(jì)人員自我提高。并借助職業(yè)培訓(xùn)的方式,助力會(huì)計(jì)工作人員形成良好的道德品質(zhì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與道德的雙提升。其次,在信息化形勢(shì)下,為盡快順應(yīng)潮流發(fā)展,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員不僅要及時(shí)補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),同時(shí)還應(yīng)該積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息化知識(shí),從而不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

    在企業(yè)內(nèi)部,為提升企業(yè)員工的工作積極性,需要及時(shí)做好會(huì)計(jì)崗位的輪換工作,并形成相應(yīng)的制度。這種交接工作模式的存在可以在很大程度上消除賬目不清、財(cái)務(wù)混亂等問(wèn)題,從而讓員工在各自相應(yīng)的工作崗位上承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)這種方式在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后還能及時(shí)解決,不僅可以有效提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,還能避免違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。另一方面,還需要不斷完善我國(guó)的信用評(píng)級(jí)信息披露制度,通過(guò)建立利益沖突機(jī)制,并做好財(cái)會(huì)員工的培訓(xùn)工作,可以不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的清廉程度。有效避免會(huì)計(jì)從業(yè)人員以權(quán)謀私情況的出現(xiàn)。對(duì)于內(nèi)部的執(zhí)行而言,還需要完善相應(yīng)的監(jiān)管模式,通過(guò)明確監(jiān)督的有關(guān)措施,為企業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境。借助企業(yè)文化和人文關(guān)懷,也是促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德建設(shè)的重要措施,這對(duì)于營(yíng)造良好的企業(yè)工作環(huán)境也具有重要意義。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)的財(cái)會(huì)制度和財(cái)會(huì)流程需要不斷轉(zhuǎn)型,緊跟時(shí)代潮流,借助計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)信息共享,從而及時(shí)捕捉信息數(shù)據(jù),提升工作效率,為企業(yè)的發(fā)展提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。面對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)財(cái)會(huì)流程中存在的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況進(jìn)行針對(duì)性的改革,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)和制度,更好地助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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